野菜トレーダー 未経験歓迎/業績賞与昨年100〜400万円 /14時退勤可/インセンティブ有/駅チカ

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

インセンティブで年収アップ野菜と人繋ぐ、自由な縁の下の力持ち

スーパーにずらりと並ぶ、色とりどりの新鮮な野菜たち。その舞台裏に"野菜トレーダー"という存在がいることをご存知ですか?

「猛暑でほうれん草が不作?」

「キャベツが豊作すぎて行き場がない?」

そんな"野菜たちのピンチ"を救い、不足している市場へ流通させるのが私たちの役目。野菜はもちろん、産地や市場、そして食卓を守る、縁の下の力持ちです。

毎日同じ卸売業者に電話するので、自然と距離も縮まり、時には趣味の話で盛り上がることも。お客様から連絡があると、頼りにされていると感じ、嬉しくなります。

月2〜10万円のインセンティブは当たり前ちなみに昨年の決算賞与は100万〜400万円です。

電話をかけるピークはお昼くらいまで。午後はカンタンな事務作業を片付け、15時には定時退勤。平日の昼間はどこも空いているので、ジムや美容院、釣り、習い事などをストレスフリーで楽しめます。家族との時間が増えたと喜ぶ社員も多いです。

ちなみに服装・髪型・ネイル・ヒゲも自由。おしゃべり好きなら、野菜トレーダーは、結構オイシイ仕事です。

----- 募集要項 -----

【職種名】

野菜トレーダー 未経験歓迎/業績賞与昨年100〜400万円 /14時退勤可/インセンティブ有/駅チカ

【仕事内容】

野菜の余剰分を買い取り、必要な地域の市場へ販売します。生産者の「困った」に寄り添い、卸売業者の利益も生み出せるため、感謝される社会貢献性の高い仕事です。内勤業務のため、市場には行きません。

<1日のスケジュール例>

• 6:00/出社

まずは、その日の市場の状況などをチェックします。「来週はキャベツが足りなくなりそうだから、探しておいてほしい」といったお客様からの情報も、この時に整理します。

• 7:00〜12:00/お客様(卸売業者)に電話

余っている野菜を買い取り、足りていない市場へ販売。早いときは1分で話がまとまることもあります

• お昼休憩
• 13:00〜/事務作業

営業日報などの書類作成や、翌日の入荷量・注文のチェック、運送会社の対応などをカンタンなPC作業で済ませます。

• 15:00/定時に退勤

お休みの前日は14時に退勤です退勤後は同僚と出かけたり、空いているカフェや美容院でリラックスしたり、お子さんを迎えにいったり、明るいうちから乾杯したり…自由に時間を使えます。

• お客様と仲よくなるほど収入UP

キャベツやにんじんなど、メイン・サブ品目を固定して担当。毎日同じお客様にご連絡します。頼られるようになれば、「お願いがあって…」とお客様から連絡がくることも。信頼関係性を築くことで商談もまとまりやすくなり、インセンティブにつながります。

• あなたらしい見た目で働ける

取引先に訪問する年1〜2回の出張時以外は、服装も髪形もネイルもヒゲも自由です。TシャツとデニムもOK。ストーンが付きネイルなど、オシャレを楽しめます。

• フォロー体制が充実

まずは座学の研修からスタート。その後は、先輩のすぐ隣で業務に慣れていきましょう。電話の会話を聞いて「大丈夫?」とすぐにサポートに入るので、ご安心くださいね。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

\社会人デビューしたい方、歓迎/

ビジネスマナーから指導します。電話対応がメインなので、難しいPC業務などはありません。アルバイト・フリーターの方もぜひご応募ください

\こんな方にピッタリです/

• 柔軟な対応ができる方
• 人と話すことが好きな方
• 販売・サービス経験のある方
• 目標に向かって追いかけることが好きな方

【意欲重視の採用です】

経験や能力はいっさい問いません。当社の野菜トレーダーは、販売・サービス業出身者が約7割。接客経験を活かして活躍している先輩が多数います。単調な業務ではなく困っているお客様に寄り添える仕事なので、やりがいたっぷりで毎日が充実します。

【座学研修からスタート】

珍しい仕事なので、ほとんどの先輩が野菜の知識などがない状態からスタート。研修やフォロー体制を整えているので、未経験でも安心して働ける環境です。

【募集背景】

【事業拡大のため、新しいメンバーを10名募集】

青果の総合商社として、全国各地の青果・果実の売買や産地開拓を行なう当社。生産者が大切に育てた野菜や果物を「届けたいのに届かない」という状況を無くすことが私たちの役目です。

2021年2月に設立した若い会社ですが、多くのお客様から引き合いをいただき、おかげさまで売上は毎年右肩上がりで成長しています。今後も、異常気象や運送業の転換期による影響で需要が拡大することは間違いありません。

今後さらなるサービスの充実と事業拡大を目指し、組織力を強化します。そこで、今回は新たな仲間をお迎えすることとなりました。ぜひあなたの手で、この会社を大きくしていきませんか。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与については、【給与欄】にてご確認ください。その他、待遇に変更はありません。

【勤務地】

本社/京都府京都市伏見区竹田段川原町190 アヴニール・パレ102

• 転勤はありません。
• バイク・自転車・車での通勤も可能。駐輪場・駐車場完備
• 広くてキレイなオフィスです
• U・Iターン歓迎

【交通】

地下鉄烏丸線、近鉄京都線「竹田駅」より徒歩4分

地下鉄烏丸線「くいな橋駅」より徒歩5分

【勤務時間】6:00〜15:00(実働8時間)

<休日前は14時退勤>

休みの前日は取引先も早く営業を終えるため、【14時まで】の勤務です。午後の時間が充実します

<定時になればすぐに退勤>

8〜9割の社員が定時退社しています。「ゆとりをもって翌日の業務を進めたい」などがあれば残ることもできます。

【給与】

月給25万円以上+インセンティブ+賞与年2回

※月給には固定残業代(月3万9014円以上/25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

<試用期間中(3ヶ月)>

月給22万円

※月給には固定残業代(月3万5100円/25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

\インセンティブを支給/

目標達成率に応じて、毎月インセンティブを支給1人あたり【毎月2万円〜10万円】ほどです

<年収例>年収370万円(月給25万円+インセンティブ+賞与)

年収480万円(月給28万円+インセンティブ+賞与)

年収780万円(月給39万円+インセンティブ+賞与)

【休日休暇】

<年間休日116日>

• 完全週休2日制(日曜固定・水曜もしくは祝日)
• 有給休暇(消化率ほぼ100%)
• GW休暇
• 夏季休暇(3日)
• 年末年始休暇(6日)
• 産前・産後休暇
• 慶弔休暇
• 休日と有休を組み合わせ、5日以上の連休も取得できます

【福利厚生・待遇】

\設立以来、毎年支給中/

• 賞与年2回(7・12月/2024年度実績:1〜2ヶ月分)
• 決算賞与年1回

└売上に応じて業績賞与を支給。2024年度実績は100〜400万円です

• 昇給あり
• 社会保険完備
• 交通費(月3万円まで)

<その他の手当・制度>

• 出張手当
• 退職金あり
• 勤続給あり
• インセンティブ

└目標達成率に応じて毎月支給。1人あたり月2〜10万円ほどです。

• 車・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場代は全額会社負担)
• 社員旅行/社内行事(BBQ・お花見など ※自由参加)
• スポーツ活動(体育館利用料金は会社負担)

└バスケチームがあり、毎週会社近くの体育館で練習中フットサルや釣りを楽しむメンバーもいます。

• 服装・髪型・ネイル・ひげ自由

└お客様と会う時のみスーツ着用。普段からスーツの社員はいません

• 健康診断

【教育体制】

• 座学研修

入社後は、約10日ほどの研修からスタート担当する市場や野菜などについて、座学で基礎知識を身につけます。

• OJT研修

先輩が電話で話している内容を聞いたり、業務マニュアルを読んだりして一人前を目指します。先輩も常にそばにいるのでご安心を。およそ3ヶ月で一通りの流れを覚えていくイメージです。

• 市場とのやり取り

業務に慣れた後は、担当する品目を固定。取引先に直接行くことはありません。分からないときは一旦電話を保留にして先輩に聞いたり、折り返したりするなど柔軟に対応できます。

【先輩社員インタビュー】

前職は営業です。毎日外回りで残業が多く、「将来のことを考えて、もっと落ち着いて仕事がしたいな」と思って転職を決意しました。そんな時にエン転職で出会ったのが野菜トレーダー。知らない仕事だったので、「珍しい、おもしろそう」と思って応募しました。

給料などの条件も良く、内勤なので服装や髪型が自由なので自分らしく働けています。仕事の成果がその日にスグ分かるので楽しいです。取引先から信頼してもらえると直接電話が来るようになるので、成果もどんどん出せます。

普段から15時退勤で休みの前日は14時なので、仕事終わりの午後も予定を入れられるようになりました。毎日充実しているので、これからも働き続けたいです

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

青果の総合商社として、2021年2月に設立した同社。全国各地の青果・果実の売買や産地開拓が主な事業です。近年は、異常気象などによる自然要因で収穫量に地域ごとの差が生まれ、需要と供給のバランス維持が難しくなっています。

そんな危機的状況を救うのが同社の野菜トレーダー。青果卸売業者との繋がりに加え、独自の販売網と全国に広がる幅広い物流網を持っていることが同社の強みです。

また、同社では青果業界に特化した代金決済システムを導入し、迅速な対応でお客様との信頼を確立。野菜トレーダーは、青果業界全体の活性化に大きく貢献できる仕事だといいます。

これまでと比べ、青果物の集荷・販売が非常に困難なのが青果業界の現状。今後、更にその様相は激しくなっていくことが見込まれているというお話でした。

定番の野菜や旬の野菜が食卓に並ぶという、当たり前の日常を縁の下から支える仕事です。やりがいや誇りを持って働けるでしょう。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 食品ロス削減や野菜の流通を支え、世の中の役に立てる。

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かつては当たり前だった、余った野菜の廃棄や安価での流通。農家さんにとって招きたくないそんな事態も、トレーダーの存在によって劇的に変わったそうです。また、天候などの影響で野菜が手に入りにくい地域にも届けることができ、世の中に貢献しているやりがいが大きいとのことでした。

• 青果卸売業者から感謝されます。

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野菜が売れずに余ってしまった場合は廃棄が増え、卸売業者の損失が大きくなります。しかし、トレーダーが間に入ることで廃棄を無くすことが可能。青果卸売業者の売上を支援し、経営を支えることにも繋がる仕事です。そのため、青果卸売業者からも感謝され、自身の介在価値を感じられるでしょう。

【厳しさ】 卸売業者と関係性を構築するまでに時間がかかることも。

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卸売業者の担当者と関係性を構築することが、成果を上げるためのカギとなります。ですが、担当者に自分の存在を認めてもらうまでは、電話を掛けても相手にしてもらえないことも。また、先方が忙しい時には厳しい声をもらうなど、話を聞いてもらうまでが難しいとのこと。そのため、良好な関係性を築くまでの間は、難しいと感じることがあるかもしれません。そういった時でもあきらめずに取り組む必要があります。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 成長意欲の高い方

同社は、2021年2月に設立したばかりのまだまだ若い会社。これから事業を大きくしていく段階なので、「新しいことにチャレンジしたい」「組織を一緒に大きくしていきたい」といった、成長意欲の高い方にピッタリです。

• 人のためになる仕事をしたい方

生産者、卸売業者、消費者に関わる仕事のため、多くの人の役に立つ仕事です。そのため、「人のためになる仕事をしたい方」に向いています。

【向いてない人】 気持ちの切り替えが得意でない方

担当する青果卸売業者や扱う野菜も固定となるため、アプローチ先は常に同じだそう。一度断られても、気持ちを切り替えて繰り返しアプローチしていくことが大切です。そのため、「粘り強く取り組むことが得意ではない方」には向いていません。