営業(未経験歓迎) 塗装工事を提案/残業月1h以内/直帰OK/賞与年3回/年収1000万円も可

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

稼いでほしいから、インセン以外もいろいろ整えました。

たとえば、賞与年3回や昇給年4回、表彰制度の賞金など。その詳細と、成果を実現しやすい働き方についてお話します。

• 自分のミッションに集中し、成果を実現

外壁・屋根塗装などを個人のお客様に提案する仕事。商談の約束までを行なうアポインターと、提案から契約までを行なうクローザーに分かれているので、自分のミッションに集中できます。

• 毎月の成果がそのままインセンティブに

アポインターであれば、アポイント件数ごとに支給。先輩たちの実績は月10万円〜20万円です。クローザーの場合は、契約件数ごとに支給。先輩たちの実績は月20万円〜30万円です。

• インセン以外も、いろいろあります

グループの目標達成や満足度アンケートの高評価によって、賞金や贈り物が渡される表彰制度があったり、賞与が年3回支給されたり。3ヶ月に1回の昇給で、基本給も着実にアップ。入社3年で年収600万円、入社6年で年収1000万円以上はスタンダードです。

すべては「稼いでほしい」という代表の想いから。もっと上を目指しませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

営業(未経験歓迎) 塗装工事を提案/残業月1h以内/直帰OK/賞与年3回/年収1000万円も可

【仕事内容】

住宅の外壁・屋根塗装を中心にリフォーム工事を手掛ける当社。お客様の住宅の外観をより美しくするための工事を提案します。

• 自分のミッションに集中できる

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より詳しい話をするための約束をする「アポインター」と、商談から契約まで行なう「クローザー」に分かれ、営業活動を進めています。分業制だからこそ、自分のミッションに集中できる環境です。

……商談の約束を設定(アポインター)……

• 各事業所付近の戸建て住宅に訪問。
• 建物の状況を確認しニーズをヒアリング。
• 工事について詳しく話す約束をする。(アポイント設定)

……工事を提案し契約まで(クローザー)……

• ヒアリング内容をもとに、デザイン・商材などの企画・選定。
• 見積・資料作成をもとに提案。
• 成約後、リフォームの仕様を確定。
• 工事担当者へ引き継ぎ、現場監理や進捗報告を行なう。
• 工事完了後、確認まで実施。
• アフターフォロー。

※まずアポインターとして活躍。経験を重ね、クロージングまでできるようになりましょう。

※アポイント設定から契約までは1〜2ヶ月ほどです。

※工事期間は約1ヶ月間です。

• チームで協力し合う安心感

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営業活動は3〜4名のチームで行ないます。現場には車で向かいますが、複数人で移動するイメージ。「1人ぼっちで不安…」ということはありません。仲間と相談し合いながら、安心して進められます。

• 自信を持って提案できる

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自社製品含め、様々な製品を提案できるため、ニーズに合わせて提案が可能です。また、一般社団法人日本塗料工業会による「第26回グッド・ペインティング・カラー賞」の優秀賞を受賞、2024年度(第27回)も特別賞と2年連続で受賞しており、自信を持って提案できる環境です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 入社時点で必要なスキルや経験はありません
• 意欲・人柄重視の採用です

こんな方にピッタリ

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• 同年代よりも高収入を実現したい
• 人と話すことが好き
• 数字を追いかけることが好き
• 営業としてスキルを磨きたい
• チームプレーを大切にしたい
• 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方は歓迎します

※応募必須ではありません

【募集背景】

• 一緒に高収入を手にしませんか?

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屋根や外壁の色が変わると、建物の雰囲気がガラリと変わる。住宅をより美しくするために、当社では塗装工事などを行なっています。

今後も多くのお客様の希望を叶えるために、組織の強化が必要です。今回は、営業活動を一緒に行なう仲間を募集することになりました。

当社では「稼ぎたい」というまっすぐな気持ちを応援しています。未経験から挑戦できるので、ぜひ一緒に働きませんか?

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

基本的に希望に応じて、以下のいずれかに配属

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おおさかマチヌリ 積極採用

大阪府高槻市大畑町5-4 プリンスハイツ4階B室

• みやこマチヌリ

京都府京都市下京区朱雀北ノ口町28 朱常商事本社ビル3階北号室

びわ湖マチヌリ 積極採用

滋賀県大津市松原町11-28 朱竹石山ビル3階B号室

• 直帰を推奨しています
• 転勤はありません

【交通】

• おおさかマチヌリ

JR東海道線「摂津富田駅」より徒歩2分

• みやこマチヌリ

JR嵯峨野線、JR山陰本線「梅小路京都西駅」より徒歩6分

• びわ湖マチヌリ

JR東海道本線、JR琵琶湖線「石山駅」より徒歩5分

【勤務時間】10:00〜18:00(実働6時間/休憩2時間)

• プライベートの時間も大切にできる

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実働6時間と少し短め。そして残業は月1時間以内とほとんどありません。仕事終わりの時間に、自分の時間・家族や友人との時間を大切にできますよ。

【給与】

月給23万円〜50万円+各種手当+賞与年3回

※上記金額には月3時間分・5000円以上の固定残業代を含む。超過分は、追加支給。

※経験や能力などを考慮の上、決定します。

<平均月収>

33万円(入社初月)

52万円(入社2年目以降)

• インセンティブ制度あり

自分が獲得したアポイントや契約の件数に応じて支給。成果が給与にそのまま反映されます。アポインターの先輩たちの実績は月10万円〜20万円。クローザーの先輩たちの実績は月20万円〜30万円です。

<年収例>433万円(22歳・新卒未経験入社)

653万円(25歳・経験3年・未経験入社)

1080万円(36歳・経験6年・経験者入社)

【休日休暇】

• 週休2日制(月6〜8日/日・月)
• 祝日
• GW休暇(約5日)
• 夏季休暇(約5日)
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後・育児休暇
• バースデー休暇 (誕生月に1日付与)
• 有休と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能です

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年4回(1月・4月・7月・10月)

└3ヶ月の評価によって決定。昇給例は、1回目は5000円分、入社1年後には1万2000円分、入社2年目が3万円分などです。

• 賞与 年3回
• 交通費(住宅手当と合わせて上限月5万円)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
• 住宅手当(交通費と合わせて上限月5万円)
• 役職手当
• 評価手当

<各種制度>

• 各種賞金制度
• インセンティブ制度
• 営業ツール貸与
• 会社車両貸与
• 会社携帯貸与
• 特別休暇制度
• 育児介護休業制度
• バースデー休暇
• 結婚祝い金
• 出産祝い金
• 弔慰金
• 傷病見舞金
• 災害見舞金
• 慶祝金
• 社内イベント
• レクリエーション
• 退職金制度
• 表彰制度でさらに給与UP

半年ごとに、グループや個人の売上、満足度アンケートの評価に応じて賞金を支給。お米などを贈る場合もあります。(アポインターもクローザーも支給対象)

【入社後の受け入れ体制】

• まずは製品知識を身につける

建物の構造や、外壁の種類、当社の塗装工法について学んでいきましょう。

• ロープレで会話の仕方を学ぶ

数日間、先輩とロープレを実施。トークマニュアルに沿って会話の仕方を覚えていきましょう。

• 先輩に同行し実践的に学ぶ

先輩の営業活動に同行し、実際の雰囲気などを学びます。先輩が隣にいる状態で自分も挑戦しながら、できることを増やしていきましょう。

• 入社半年〜1年後にクローザーに挑戦

まずはアポインターからスタート。経験を積んだ後、支店長と相談し、クローザーに挑戦可能です。アポインターとしてクロージングに同行することもあるので、実践的に学べます。

【一緒に働く仲間】

• 「熱中した経験あり」の先輩たちが活躍中

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学生時代に、野球・サッカー・バレーボール・バスケットボール・ラグビー・柔道・剣道・水泳・陸上・アメリカンフットボール・ラクロスなどのクラブ活動や部活に励んでいた先輩が多いです。

「目標に向かって努力し続ける」「チームで協力して何かを成し遂げる」ということにやりがいや達成感を得られる人が活躍できます。

先輩たちは、男女問わず活躍中で、中途・新卒も関係なく一緒に働いています。公私ともに交流がありフランクに接する雰囲気なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

• 地域で信頼を獲得する、塗装会社

景観を大切にする京都で創業した同社。関西圏のお客様と直接取引を行ない、多数の工事を手掛けています。

同社が大切にしていることは、「美しさを追求」することや「調和したデザイン」。地域の景観保全活動に積極的に参加したり、周囲の景観と調和した塗装を行なったり、デザイン性の高さが強みとなっています。

実際に、地域では高い評判を集め、「京都 塗装」などと検索をすると、上位に同社のブランド名である「みやこマチヌリ」が取り上げられたWebページが表示されます。

また、Googleクチコミも全支店合計153件(みやこ:57、びわ湖:56、おおさか:40)、平均評価は4.9と高い数値を実現(2025年4月時点)。お客様満足度アンケートでも高評価をいただくことが多いといいます。

確かな実績を誇る同社。この環境ならば、営業として自信を持って提案ができそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 感謝の言葉がもらえる嬉しさ

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工事が終了した際には、お客様に満足度アンケートをお渡しするそうです。そこで「当社を選んだ理由」や「担当者の満足度」を回答いただくようです。

「営業の〇〇さんの丁寧な説明と対応がとてもよかったです」「こちらの要望にも丁寧に対応していただき、仕上がりは思う以上のものでした」などの言葉がいただけるそうです。

また、アンケートとは別で、お客様から直接お手紙をいただくこともあるようです。

「〇〇さんの説明が明快で分かりやすく、この方なら信頼できると考えて決めました」「最後の決めては、 さんの見て貴社の風通しの良さを感じたことです。我が家を見つけてくださってありがとうございました」など。

このような声をいただいたとき、「頑張った甲斐があった」「役に立つことができてよかった」と嬉しい気持ちになるとのことでした。

【厳しさ】 選んでもらうための施策を考える大変さ

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高い商品力はあるものの、アポイント獲得や契約獲得のためには、「この人にならぜひ任せたい」と思ってもらうことが何よりも大切です。そう思ってもらえるために、丁寧な対応が重要だといいます。

たとえば、手書きのお手紙を贈ったり、「いきなり言われてもよく分からない…」という方のために、イラストつきで分かりやすい資料を作成したり、お客様1人ひとりに合わせた対応を考えているそうです。

ちょっとしたことかもしれませんが、積み重ねによって結果が変わってきます。すぐに成果につながらなかったとしても、選んでもらうために試行錯誤し続けることは簡単ではないでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 高収入を実現したい方

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アポイントや契約の獲得に応じて毎月インセンティブが支給されます。さらに、半年に1回の表彰制度で昇給が支給されたり、賞与が年3回支給されたり、成果が給与に直結する環境です。未経験入社でも3年目で年収650万円以上はスタンダード。「高収入を得たい」という方は、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。

【向いてない人】 自分自身で限界を決めてしまう方

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成果を実現させるためには、粘り強さも大切。アポイント獲得や契約獲得のために何ができるのか、一歩踏み込んで考えることが大切です。「自分の限界をすぐ決めてしまいがち」「妥協してしまう癖がある」という方は、マッチしないかもしれません。