技術者の採用担当/未経験から採用担当に挑戦できる/フレックス/年休120日/企画・事務・管理系

1日前

東京都 渋谷区, 株式会社オープンアップコンストラクション

技術者の採用担当/未経験から採用担当に挑戦できる/フレックス/年休120日

正社員/職種未経験OK/転勤なし

----- 募集要項 -----

【職種名】

技術者の採用担当/未経験から採用担当に挑戦できる/フレックス/年休120日

【仕事内容】

同社の事業を支える「技術社員の採用」を担当していただきます。

候補者に対して事業内容や仕事内容を説明し、面接の実施から入社までのナビゲートを行うポジションです。

  • 詳細な業務内容

・事業説明や仕事内容の説明

・候補者との面談・面接

・活かせる経験の棚卸しなど、候補者の「強み」の発掘

・業務に対する不安の払しょく及び動機付け

将来的には採用活動を主体的にリードできる人材を育成したいと考えています。

  • 同社について

建設施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建設に関わるあらゆる業務の技術者をアウトソーシングする事業を行なっています。

2020年世界的スポーツ企画に伴う都市開発、政策支援によるマンション着工戸数の増加、東日本大震災の復興需要など、業務が拡大中です。

例えるならば建築プロジェクトにおける総務人事的な役割を担う同社は建築業界の中核的役割を果たしているリーディングカンパニーです。

主に主要顧客である大手ゼネコンや建設会社にとって、同社はプロジェクト成功の鍵を握っているキープレーヤーです。

全国にも事業展開を進め、6⇒20拠点へ展開。2020年の世界的なスポーツ大会に向けて都市計画の見直しが進み同社の事業役割も大きく拡大しております。

  • 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
  • 所属部署の年齢・性別構成

選考中にお伝えいたします。

【応募資格】

職種未経験歓迎

  • 必須要件

下記業務での数値目標を追った対人業務のご経験

・接客

・営業

・店舗運営など

【募集背景】

事業成長の中核として「採用・育成」に注力しており、年間2,000名超の技術者採用を目標に掲げています。

今回は、体制の見直しによる入れ替えや今後の採用拡大を見据えた増員を目的とした募集です。

【雇用形態】

正社員

正社員/雇用期間の定めなし

試用期間あり/6ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし

【勤務地】

東京都

勤務地住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F

沿線名:東京メトロ 虎ノ門駅より直結・徒歩1分

JR 新橋駅より徒歩10分

都営地下鉄 内幸町駅より徒歩6分

  • 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
  • 転勤なし
  • 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)

時間外労働の有無:あり/月平均20時間

【給与】

420万円〜500万円

月給制 基本給264000円〜

上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として41000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。

  • 通勤手当

支給あり(会社規定に準ずる)上限50000円

  • 賞与あり 年2回
  • 昇給あり 年1回(8月)
  • モデル年収

【休日休暇】

週休2日制

土曜日、 日曜日

  • 年間休日120日

面接や面談の実施により月に1回以上の土曜出社がございます。

【福利厚生・待遇】

確定拠出年金制度

従業員持株会

団体生命保険

社内イベント多数

ベネフィットステーション

  • 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険