Our client, a global luxury group, is seeking an HR Operations Manager to lead HR Shared Services operations, including HR systems and data integration. This role offers the opportunity to manage a team and lead HRIS/Workday projects in an international environment.
Key Responsibilities:
- Lead HR Shared Services operations and HRIS management
- Ensure HR systems compliance with labor laws
- Manage and execute HR projects and initiatives
- Provide training and support for HRIS users
- Collaborate with brand HR partners to enhance services
- Oversee Workday integration and related projects
- Manage team of HR professionals, fostering growth
- Optimize HR processes for efficiency
- Conduct regular audits for process improvement
Qualifications:
- Workday experience is must
- Fluent in spoken and written Japanese and business level English
- Degree holder in Human Resource Management or related discipline
- At least 8-10 years' experience in related field
- Experience with HR Information Systems (HRIS)
- Proven project management capabilities
- Strong Microsoft Excel, Word, PowerPoint skills
- Knowledge of HR policies, practices, and employment laws
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Greater Tokyo Area Randstad Japan変革と急成長の最前線で、HR全体のスムーズな運営を支える重要なポジションです。 · ...
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Tokyo Specialized Groupホテルの人事マネージャーを募集しています。このポジションでは、120室を持つホテルの約80名の従業員に対する総合的な人事業務を監督します。 · ...
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Tokyo 여기어때컴퍼니セールス&オペレーションマネージャー[日本]は日本のパートナー向け営業戦略の立案から運営・精算管理まで全般を担当し、マーケットと現場をつなぐ役割を果たします。 · ...
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Greater Tokyo Area Randstad Japan¡El Clinical Operation Project Manager es una posición clave para apoyar la estrategia de desarrollo en Japón! Se requiere experiencia en Clinical PM, Study Manager, Clinical Operations, así como habilidades en comunicación y conocimientos de inglés. Se ofrece un salario anual en ...
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Japan Atlas Copco+Our solutions are a key part of most industries - electronics, medical research, renewable energy etc. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking sustainable innovations. · +がエータン（Service Management）험퇶춆,ｱ쓽세요 사속는 지대.をり﹄ · (No translation) · No ...
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Tokyo 여기어때컴퍼니セールス&オペレーションマネージャー[日本]は日本のパートナー向け営業戦略の立案から運営・精算管理まで全般を担当します。 · 日本宿泊市場及び韓国観光トレンド分析に基づく営業戦略の立案及び実行 · 契約宿泊施設の運営管理及び売上・精算業務全般の管理 · ...
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HR Operation Manager
1週間前
Tokyo Jobs via eFinancialCareersOur client,a global luxury group,is seeking an HR Operations Manager to lead HR Shared Services operations,including HR systems and data integration. · This role offers the opportunity to manage a team and lead HRIS/Workday projects in an international environment.Workday experie ...
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Tokyo Kraft HeinzDevelop and implement HR policies procedures workflows to streamline operations improve efficiency ensure compliance with local regulations company standards. · ...
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Tokyo Career Scout Japan K.K.Manage end-to-end payroll operations including monthly processing, salary revisions and expat compensation. Oversee time and attendance systems ensuring accuracy and compliance. · Administer bonus schemes including sales commissions and incentive programs. · ...
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Greater Tokyo Area Randstad JapanThis HR Operations position will be responsible for a wide range of duties including payroll attendance management and employee lifecycle administration. · ...
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Tokyo Apex《日本グループ初のHRオペレーション担当◆リモートワーク&フルフレックスタイムOK》 世界中の主要な金融機関や大企業向けにITサポートを提供するグローバルリーダー企業◆国内初のHRオペレーション担当ポジションがオープンいたしました · 同社日本支社のHRオペレーションのリード · 入社~退職までを支えるHRサービスの提供 · 給与計算・C&B管理・HRIS・HRポリシー・労働法に関するサポート · ...
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Chiyoda Trip Groupオペレーション スペシャリスト/*マネージャー(鉄道事業部門) · 日本の鉄道業界を理解し、市場動向、競合他社の動き、パートナーのパフォーマンスについて深く分析を行い、戦略的な機会を特定するとともに対象市場における長期的かつ健全なサプライチェーン戦略の策定を行う。 ...
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Greater Tokyo Area Randstad Japan ￥800,000 - ￥1,000,000 per year生産、組立、資材管理、品質、サプライチェーン(受注処理を含む)、CIP、施設管理の各部門をリード及び責任。またMDとともに部門全体の戦略の設計を担当する。 · ...
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Tokyo Randstad Japanビジネス・組織戦略に基づいた人事オペレーション全般を担います。Workdayなどのシステムを活用したプロセス改善やプロジェクト推進にも深く関わっていただく役割です。 · C&B領域に関する実務の遂行(戦略に基づく運用) · 国内人事オペレーション(給与計算、社会保険、福利厚生、人事異動、規程管理等)の遂行 · ...
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JP-Tokyo Philip Morris InternationalAs a Benefit & Operation Specialist at Philip Morris International, you will deliver exceptional employee experiences by managing compensation and benefits operations. · ...
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Tokyo (株)野村総合研究所 ￥7,000,000 - ￥10,000,000組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ◇社風・環境 · サービスライン間の垣根が低く、リオーガニゼーション、M&Aトランザクション、バリュエーション等、それぞれの分野で専門性を高めつつ、他のサービスラインとも連携しながら最適なソリューションを提案することが可能です。業界や企業規模もさまざまですので、多種多様なプロジェクトを経験しキャリアを築くことができます。 ...
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Tokyo Telexistence ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per yearJob summary · We are seeking an experienced HR Operations & Attendance Lead to oversee payroll, attendance management, · and labor compliance in our Japan entity.Lead HR operations related to labor management, · payroll, and attendance tracking. · Ensure compliance with Japanese ...
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Tokyo Shanghai BSF Human Resources Co., Ltd ￥400,000 - ￥500,000 per yearWe are partnering with a leading listed company in the global education sector to recruit an HR Manager for its Japan market. · This pivotal role will be responsible for establishing and optimizing the human resources management system for the Japan market, overseeing all HR func ...
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Tokyo MUSINSA 무신사 ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearThe HR Manager will serve as a key member of MUSINSA Japan's HR team. · This role is responsible for executing core HR operations, supporting local talent acquisition, driving employee experience initiatives, and ensuring compliance with Japanese labor standards. ...
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4日前
Tokyo, Kantō, Japan Shanghai BSF Human Resources Co.We are partnering with a leading listed company in the global education sector to recruit an HR Manager for its Japan market. · Develop, implement and refine HR policies and procedures tailored to the Japan market. · Lead full-cycle recruitment efforts. · Collaborate with the glo ...
