Job Description
Key Accountabilities:
• Develop and implement HR policies, procedures, and workflows to streamline operations, improve efficiency, and ensure compliance with local regulations and company standards.
• Develop reward strategy and manage employee annual salary planning, compensation review, monthly payroll, and tax return including education to leaders and employees on compensation policies.
• Manage all retirement schemes including defined benefit and defined contribution
• Manage employee data using Workday (leave, transfer, hire to retire) and provide insights for decision-making
• Oversee employee relations, including resolving conflicts and addressing employee grievance
• Oversee employees physical and mental healthcare (monthly doctor's consultation, long term sick leaves etc..)
• Manage external vendors to enhance HR service delivery, leveraging technology and best practices.
• Collaborate with other departments to support organizational goals
• Stay current on HR trends and best practices
Requirements:
• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
• years experience as leading HR Operations medium to large size business including payroll and retirement pension
• In-depth knowledge of HR functions and best practices
• Strong understanding of Japanese labor laws and regulations
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to manage multiple tasks and prioritize work effectively
• Self-starter and able to work in fast pacing environment
• Experience in FMCG is plus
• Labor relation qualification is welcomed
• Business level+ English and Japanese is must
Location(s)
Tokyo OfficeKraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.
-
Tokyo HYBE JAPAN ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現することを目指しています。 · ...
-
Operations Manager
4週間前
東京都 区, パーソルキャリア株式会社 ￥2,400,000 - ￥3,600,000 per year組織またはプロジェクトマネジメント経験必須をお持ちの方必見です · 同社は物流システム業界においてグローバルtopメーカーのグループ会社として空港向け搬送機器の運用やメンテナンスを行っています。 · ...
-
Tokyo Amazon ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearセントラルオペレーションは、当社の配達ビジネスであるAmazon Logistics (AMZL) の新しい取り組みです。急速に拡大している物流の最後の区間、ラストマイルネットワークを運営するためのOperationを構築します。セントラルオペレーションは、注文数の予測や配送ドライバー台数の計画、運用方法を改革していくことを目指した、AMZLの要となる重要な取り組みです。 · ...
-
Tokyo, Tokyo ISS Japan ￥60,000 - ￥150,000 per year事業開発の支援 · 複数の顧客サイトにおける業務運営の確保 · JAPANゼネラルマネージャーのサポート · ...
-
Tokyo Autify ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearAIを起点としたネイティブなRevenue Operations(RevOps)体制の構築に取り組んでいます。ARR/NRRの成長とコスト効率の両立を実現するために、セールス・マーケティング・カスタマーサクセスを横断するオペレーションの設計と自動化を行います。 · ...
-
Tokyo Amazon Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearセントラルオペレーションは、当社の配達ビジネスであるAmazon Logistics (AMZL) の新しい取り組みです。急速に拡大している物流の最後の区間、ラストマイルネットワークを運営するためのOperationを構築します。セントラルオペレーションは、注文数の予測や配送ドライバー台数の計画、運用方法を改革していくことを目指した、AMZLの要となる重要な取り組みです。 · Programの計画立案 · Shift Operation管理、業務割当管理 · Stakeholder (Delivery Associates/Delivery Servic ...
-
Tokyo LTL Language School ￥240,000 - ￥350,000外国文化および現地文化に興味を持つ日本の方が必須 · 明るい性格で、様々な文化の人々と話すことを楽しむ方。 · 良好な英語力 · Tokyo在住 · ...
-
Tokyo Amazon ￥1,000,000 - ￥1,500,000 per yearセントラルオペレーションは、当社の配達ビジネスであるAmazon Logistics (AMZL) の新しい取り組みです。急速に拡大している物流の最後の区間、ラストマイルネットワークを運営するためのOperationを構築します。セントラルオペレーションは、注文数の予測や配送ドライバー台数の計画、運用方法を改革していくことを目指した、AMZLの要となる重要な取り組みです。 · チームメンバーの育成とサポート · 担当プロセスの品質・作業効率の向上 · 日々のオペレーション対応 · プロジェクトリーダーとして改善を推進 · 1+ years of empl ...
-
Tokyo Michael Page ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year人事・総務業務を主体的に担当できるポジション東京中心部でフレンドリーなチームと働ける環境 · 人事業務のサポート(社員データ管理、契約書、入退社手続き) · 外部ベンダーとの給与業務調整 · 社会保険・福利厚生関連の事務手続き · 総務業務(健康診断手配、文具管理、ベンダー対応、社内連絡、宅配便対応など) · 人事または給与関連業務の経験5年以上 · Excelスキル(ピボット、VLOOKUP)と細部への注意力 · 社内外との円滑なコミュニケーション能力 · 日本語ネイティブレベル、英語の読み書きができれば尚可 · ...
-
Tokyo WARNERMEDIA Full time￥9,000,000 - ￥12,000,000 per yearアシスタントマネージャーは、原宿の新店舗およびその他の東京都心部の店舗において、リテール・オペレーションチームを以下の要素でリードし、全セクションをカバーできるよう、業務を担当いただきます。 · ビジター満足度の最大化 · 売り上げを最大化し、セールス目標の達成 · 適切なチーム運営及びピープルマネジメント · 効果的な商品在庫管理 · 各種管理業務(店舗管理/採用・研修/人員管理等) · 最高レベルの顧客サービスを提供できる · 日々の業務全般において、問題解決と意思決定を行う。 · 売上を最大化する為に様々なチャレンジができる · 目標を達成するため ...
-
東京 / Tokyo Moneytreeマネーツリーは2025年8月の三菱UFJ銀行(MUFG)グループ参画を受け、メガバンクの信頼性とスタートアップの機動力を融合させた変革期にあります。エンタープライズ営業からSaaSビジネスまでを横断的に捉え、データに基づいた経営判断を支える「ビジネス・オペレーション(経営企画)」の重要性が高まっています。FP&Aマネージャーと密に連携して中長期的な事業計画の策定を担うとともに、営業ディレクターの戦略的パートナーとして、フォーキャスト管理やインセンティブ設計を担うとともに、全社のKPIプランニングを主導する「経営のエンジン」としてのお役目です。 · 事業計 ...
-
Tokyo Jobs via eFinancialCareersOur client,a global luxury group,is seeking an HR Operations Manager to lead HR Shared Services operations,including HR systems and data integration. · This role offers the opportunity to manage a team and lead HRIS/Workday projects in an international environment.Workday experie ...
-
Tokyo Kraft HeinzDevelop and implement HR policies procedures workflows to streamline operations improve efficiency ensure compliance with local regulations company standards. · ...
-
Greater Tokyo Area Randstad JapanThis HR Operations position will be responsible for a wide range of duties including payroll attendance management and employee lifecycle administration. · ...
-
Tokyo Michael Page ￥2,500,000 - ￥4,000,000 per year世界的外資ヘルスケアでの業務 · 幅広い業務カバー · 勤怠管理、申請ワークフローの管理運営 · 給与、賞与、退職金計算と支払 · 年末調整と後処理 · 給与経験 · 労務関連知識 · ...
-
東京 / Tokyo Moneytree日本の人々が金融データを安全・公正に活用し、より良い暮らしを実現できるよう支援することを目指しております。契約管理業務の自律的遂行と法務チームのオペレーション基盤の構築を担っていただきます。 · ...
-
HR Operations
1週間前
JP-Tokyo Philip Morris InternationalAs a Benefit & Operation Specialist at Philip Morris International, you will deliver exceptional employee experiences by managing compensation and benefits operations. · ...
-
Japan HR Manager
2ヶ月前
Tokyo AIRS Medical ￥900,000 - ￥1,200,000 per year에어스메디컬은 헬스케어 시장의 패러다임을 바꾸는 의료AI 솔루션을 개발, 공급하는 스타트업입니다. 접근성과 생산성이 낮은 의료서비스들을 중심으로 누구나 필요로 하고 원할 때 의료서비스를 누릴 수 있도록 정체된 시장에 인공지능을 활용한 기술혁신으로 새 활력을 불어넣고 있습니다. · 일본법인의 인사 전반 운영 및 제도 구축 · 채용 전략 수립 및 실행 · 인사관리(HRM): 급여, 근태, 평가, 보상, 계약, 취업규칙 관리 · 인재육성(HRD): 온보딩, 교육 프로그램 기획 및 운영 · 본사(HQ) ...
-
Tokyo (株)野村総合研究所 ￥7,000,000 - ￥10,000,000組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ◇社風・環境 · サービスライン間の垣根が低く、リオーガニゼーション、M&Aトランザクション、バリュエーション等、それぞれの分野で専門性を高めつつ、他のサービスラインとも連携しながら最適なソリューションを提案することが可能です。業界や企業規模もさまざまですので、多種多様なプロジェクトを経験しキャリアを築くことができます。 ...
-
HR Manager
4週間前
Tokyo MUSINSA 무신사 ￥6,000,000 - ￥12,000,000 per yearThe HR Manager will serve as a key member of MUSINSA Japan's HR team. · This role is responsible for executing core HR operations, supporting local talent acquisition, driving employee experience initiatives, and ensuring compliance with Japanese labor standards. ...
-
HR Manager
3週間前
Tokyo, Tokyo Xsolla ￥700,000 - ￥1,000,000 per yearWe are seeking an experienced and proactive HR manager to manage the full spectrum of human resources functions for our Japan office. · ...
