ファミマの店舗社員 月9日休み/月給29.1万円保証/賞与年2回/毎年9連休/夜勤ほぼナシ/時短あり

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

ファミマ本部が驚くほど、ホワイトすぎる職場です。

「…正直、言いすぎじゃありません。」

——月のお休みは9日間です。

月の休みはタップリ9日間以上。予定を優先した連休も取れますし、土日休みも取ることができます。私生活を犠牲にする働き方はさせません。

——9連休の取得も余裕です。

有給の取得も推奨し、最大9連休の取得OKです。旅行に行っても、推し活にとことん励んでも、家でペットとゆっくり過ごすのも大アリです。

——育休の初取得は男性です。

初の育休取得、実は男性です。社歴や年齢、性別は一切関係ナシ。親は子どもの成長を見守りたいものですから、時間を大切にしてください。

——全社員の時短もあります。

夜勤はほぼありません。実際、夜勤の勤務実績はゼロです。基本的に8時〜17時勤務で、変形労働制のため、5時間の短時間勤務もできます。

設立以降、毎年欠かさずに昇給も賞与も支給し続けてていますから、ご安心を。自分のペースで働いてほしいという想いからご用意しました。

ムリして上を目指さなくてイイ。仕事第一にならなくったってイイ。ゆとりこそが人生には大切だから。あなたの理想の日々を、ファミマで歩んでください。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ファミマの店舗社員 月9日休み/月給29.1万円保証/賞与年2回/毎年9連休/夜勤ほぼナシ/時短あり

【仕事内容】

『ファミリーマート』の運営業務をお任せします。接客や在庫管理、店内のレイアウトや販促企画など、お店づくりも工夫できます。

<当社が運営するファミマ>

• 店舗:20店舗(設立以来、閉店したお店は一切なし)
• 時間:夜勤がない店舗多数(土日祝休みの店舗あり)

<お任せする仕事内容>

接客、会計、商品の発注・陳列、シフト作成、簡単な調理、新人の育成をお任せします。入社後にすべてイチから教えるのでご安心を。発注や会計も、ボタンを押すだけ、カードを通すだけと簡単です。難しい事務業務や余計な会議はありません。

<気になるQ&A>

Q.ルーティンが多いの?

A.販促企画も大歓迎。人気シリーズの新商品が出たら棚一列をジャックし、インパクトのある陳列にする自由さも魅力です。

Q.一緒に働くスタッフは?

A.1店舗あたり正社員が平均2名以上。頼れる社員が多いのが、特徴です。安心して任せられるフルタイムスタッフもいます。

Q.キャリアアップはできる?

A.閉店は過去一度もなく、年々店舗を増やしており、副店長⇒店長⇒主任⇒統括リーダーのキャリアアップも十分可能です。

Q 商品を買わなきゃいけない?

A.クリスマスケーキや恵方巻などの販売ノルマ一切ナシ。また、売れ残りをスタッフが買い取ることも一切ございません。

Q お休みは実際に取れるの?

A.毎月必ず9日休みで有休も育休も取れるほど、労務管理を徹底しています。残業もほぼなく、基本日勤の勤務のみです。

<ここがPOINT>

• 女性店長・副店長も多数活躍

定着率が高い職場です。夜勤に入ることはほぼなく、事実、年次が浅い正社員の方で夜勤勤務の実績はゼロです。

• 将来的なジョブチェンジもOK

現在も会社全体でテレワークを活用中。店舗ではセルフレジ&自動釣銭機の導入で、業務負担も軽減しています。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• ご応募の必須条件は一切ございません。人物重視の選考です
• 職歴、雇用形態、転職回数、ブランクなどは一切問いません
• 正社員デビューの方、社会人経験が豊富な方まで大歓迎です

\中途入社比率100%/

どんな志望動機でも構いません。あなたの人柄をいちばん重視しますし、まずは皆さんにお会いしたいと考えています是非、お気軽にご応募ください

【募集背景】

\10名以上の積極採用/

東京・神奈川に『ファミリーマート』を20店舗展開。設立以来、一度も閉店はなく、直近5年で8店舗をオープンするなど、事業を拡大中です。そんな当社が一番大切にしているのが従業員の満足度です。

設立以来、昇給や賞与を支給し続け、実際に働きやすい環境を整えた結果、定着率も高く、長年活躍する社員も多いのが特徴です。また、1店舗の社員数は平均2名以上でヘルプ専任の従業員もいるため、徹底した労務管理とお休みがとれる体制を築いています。

今後も新規出店を予定していくために働きやすさは保ったまま、新たな方をお迎えします。中途入社の方も同期と一緒にスタートできます。ご応募お待ちしております

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変わりはありません。

【勤務地】

『ファミリーマート』各店舗(20店舗)

• 希望配属U・Iターン歓迎転勤ナシ
• オフィス街の出店で日勤のみ&土日祝休みの店舗もアリ

【東京】

• 芝公園一丁目店/港区

MSCセンタービル店/港区 23時閉店

• お台場海浜公園店/港区台場
• 自然教育園前店/港区白金台
• 千代田富士見二丁目店/千代田区
• ファーストスクエアEAST店/千代田区大手町

ファーストスクエア店/千代田区大手町 23時閉店

大手町ビル店/千代田区大手町 22時閉店

アトレ目黒店/品川区上大崎 23時閉店

• 目黒神泉町店/目黒区青葉台
• 湊二丁目店/中央区湊
• 大田DC店/大田区
• 浅草橋二丁目店/台東区
• 浅草橋駅前店/台東区
• 西亀有二丁目店/葛飾区西亀有
• 東向島五丁目店/墨田区

【神奈川】

• 川崎東扇島店/川崎市川崎区
• 東扇島東店/川崎市川崎区
• 川崎川中島二丁目店/川崎市川崎区

横浜ワールドポーターズ店/横浜市中区 23時閉店

【交通】

【東京】

• 芝公園一丁目店/御成門駅・徒歩1分
• MSCセンタービル店/芝浦ふ頭駅・徒歩1分
• お台場海浜公園店/お台場海浜公園駅・徒歩2分
• 自然教育園前店/目黒駅・徒歩5分
• 千代田富士見二丁目店/飯田橋駅・徒歩2分
• ファーストスクエアEAST店/大手町駅直結
• ファーストスクエア店/大手町駅直結
• 大手町ビル店/大手町駅直結
• アトレ目黒店/目黒駅直結
• 目黒神泉町店/神泉駅・徒歩4分
• 湊二丁目店/八丁堀駅・徒歩6分
• 大田DC店/流通センター駅・徒歩7分
• 浅草橋二丁目店/浅草橋駅・徒歩2分
• 浅草橋駅前店/浅草橋駅・徒歩1分
• 西亀有二丁目店/綾瀬駅・徒歩10分
• 東向島五丁目店/東向島駅・徒歩2分

【神奈川】

• 川崎東扇島店/川崎駅・バス40分
• 東扇島東店/川崎駅・バス40分
• 川崎川中島二丁目店/川崎大師駅・徒歩7分
• 横浜ワールドポーターズ店/馬車道駅・徒歩5分

※車通勤可(川崎東扇島・東扇島東)

【勤務時間】変形労働時間制/週平均40時間

【基本の時間】8:00〜17:00、9:00〜18:00

• 夜勤ほぼありません(事実、夜勤勤務は0%)
• 残業月平均20時間程です(定時退社もOK)
• 予定に合わせて働けます

変形労働時間制のため、一日の勤務が5時間と短くなる日も決まった時間帯に働くことも可能です

【給与】

月給29万1000円〜45万円+各種手当+賞与年2回

• スキル・能力・年齢を考慮し、決定します。
• みなし残業代(5万3千円以上/30時間分)を含み、超過分は全額支給します。

\初年度から月給29万1000円以上保証/

月給29万1000円以上で賞与や昇給もございます。年次や社歴に関係なく、ポストも豊富でキャリアアップのチャンスもたくさんあります。頑張りはきちんと報われる環境です。社員へ還元するという考えから、社会情勢の変化があった時も毎年支給を続けています安心して働き続けられる点が最大の魅力です

<年収例>490万〜529万円/入社3年・主任

510万〜720万円/入社5年・統括リーダー

• 年収UPも実現可

役職手当の支給額もさらにUPし、希望に合わせてキャリアアップも実現できます

【休日休暇】

週休2日制(月9日以上/シフト制) 「土日休み」「平日休み」「日水休み」などの曜日の固定も可

有給休暇(取得推奨) ハワイ旅行や9連休を楽しむ社員もたくさんいます。人員体制を整えています

• 慶弔休暇

産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 男女問わずMAXの育休期間取得OK男性の実績も多数

• 介護休業(就業規則あり)

\毎年9連休&毎月3連休取得OK/

休みの日に、英語・中国語・韓国語の語学スクールに通うのも、旅行、スポーツ観戦や音楽・芸術・美術鑑賞、カフェ巡り、アパレルショップや美容化粧品の買い物を楽しむのも、映画や好きなアニメ、ゲーム、漫画で盛り上がるのも、充実した休日を過ごせます

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費全額支給
• 時間外手当(超過分/1分単位で全額支給)
• 社宅完備(月3万円/規定あり)
• 役職手当
• 退職金制度
• マイカー通勤OK
• 駐車場完備
• 時短勤務制度(実績あり)
• リモートワーク制度(実績あり)
• 出産育児支援制度
• 結婚祝い金
• 予防接種費用一部補助
• 定期健康診断
• 独立支援制度
• 従業員紹介制度(社員:10万円/アルバイト:1万円)

カフェ代制度 喫茶・グルメ・ごはん代一部支給

• 制服支給
• 服装自由
• 髪色自由・髪型自由(グレー、金髪、赤髪、ピンク髪の社員も)

\設立以降、昇給・賞与を支給/

設立以来、ボーナス支給を継続中社会情勢の変化時にも支給し、「本当に賞与支給あるんですか…?」と驚く社員も多かったです頑張る社員を守るために今後も還元していきます。今後も、より手当を増やしていく予定です。

【未経験&中途入社の先輩がたくさん活躍中】

• 中途入社率は100%

元ミュージシャン、元飲食店スタッフなど、経歴や前職もバラバラ。異業種からの転職者が多くいます。家庭との両立や家族を養えるだけの収入を得られる環境のため、転職して結婚をした社員や子どもが生まれた社員まで色々です。定着率は抜群で、年次や性別に関係なく活躍できるため、女性管理職も在籍しています。

• 最長の勤続年数は24年超え

勤続年数10年以上は珍しくなく、長く務める社員も多い中、未経験入社3年目で店長として頑張る社員や、経験者の方で入社3か月で店長になった社員もいます。フォロー体制も万全で、9連休でハワイ旅行、5連休で家族と国内旅行など、私生活も充実させている社員が多いです。

【最近、入社した社員の転職理由、5連発】

\『エン転職』経由で5名入社その声を紹介します/

【26歳・男性】前職:コンビニのアルバイト

北海道から東京へUターン。安定企業で正社員になりたいと、転職しました

【34歳・男性】前職:ファーストフード店の調理

有給休暇や月9日以上の休みなど、休暇の多さに魅力を感じて応募しました

【39歳・男性】前職:設備のメンテナンス職

20店舗展開と、拡大をし続けている会社である安心感に魅力を感じました

【41歳・男性】前職:飲食店の店長

前職の労働環境の厳しさから転職を決意しました。転職して結婚できました

【49歳・男性】前職:コンビニの店長

年齢を気にせず、評価してくれることが嬉しくて…ここが最後の転職先です

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材で感じたのが、「社員が働きやすいように」という想いを大切にする会社だということ。家族や子どもの学校行事などに限らず、プライベートの予定を優先的にできる休みの取りやすさはもちろん、時短勤務、出産育児支援、年2回ボーナス支給など、様々な制度が整えられています。

ただ、"制度だけ"じゃないのが同社のすごいトコロ。例えば、配属先も一人ひとりの希望や、タイプに合わせて考えるなど、常に社員のことを考えて店舗を運営をする点が印象的でした。その中でも、「100点を目指す必要はありません。色々な価値観や考えを持つ方がいていいんです。ですから、成長や上昇志向とかではなく、現状維持でいたいというのも、ウチでは大歓迎です」という人事の野口さんの言葉です。

こうした社風が好きで、バイトから正社員になりたいと手を挙げる人もたくさんいるそう。働きやすさは、まだまだ改善していくとのこと。どこまでも社員想いの会社でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自由にお店づくりができる面白さ

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長年フランチャイズとして実績を残している同社だからこそ、店舗の運営においても自由度高くできるのは、面白いところです。例えば、仕入れについても、自分たちが「おいしい」と思うものを取り入れられて話題になったり、新商品が出た時には店舗の一角を丸々スペースをとってPRをしてみたり…。自分たちの手で店舗を育てていく面白さを感じることができます。

• 自分らしく働き続けられる嬉しさ

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ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる同社。「趣味やプライベートを最優先にしたい」「子育てと家庭を両立しながら働きたい」「年齢的にも落ち着いて自分のペースで働ける環境がいい」「キャリアアップしていきたい」「年収をどんどん上げていきたい」という一人ひとりの希望を尊重し、色々な働き方や制度を整えています。自分らしさを大切にしながら働けます。

【厳しさ】 スタッフ同士の連携が欠かせない時も

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宅配便を送ったり、荷物の受け取りをしたりする人もいれば、公共料金の支払いやチケットの発券など、お客様のコンビニ利用の目的は多岐にわたります。そうした状況に合わせて、忙しい時間帯は、スタッフ同士の連携が必要不可欠です。時にはマルチタスクに業務を行なうこともありますが、お店のスタッフ同士で声かけをしたり、役割分担を決めながら取り組むことは、必要です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 プライベートを大切にしたい方

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お休みは月9日間以上、基本的に日勤勤務で、連休や有給も非常に取得しやすい環境です。プライベートを大切にしながら、働きたい方に向いているでしょう。また、目の前の仕事に素直に取り組める人が活躍する傾向にあり、コツコツ働ける人にも向いています。

【向いてない人】 人と関わることが苦手な方

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「いらっしゃいませ」「ありがとうございます」という挨拶は、社会人として最低限必要です。そのため、特別な接客スキルはいりませんが、人と関わることが苦手な方には不向きかもしれません。