人事部長

4週間前

Tokyo jinjer株式会社

■募集背景

当社は創業以来、急激な事業成長を遂げ、組織規模は500名に到達しました。この成長を今後も維持し、さらなる企業価値の最大化を実現するためには、スケールに耐えうる堅牢な人事オペレーション基盤の構築が喫緊の課題となっています。

現在、人事本部長が各部(労務部、採用戦略部、人事戦略部)の部長を兼任し、現場の実行責任を担わざるを得ない状況です。この組織的なボトルネックにより、人事本部長が本来注力すべき経営戦略、全社的なガバナンス構築、および組織開発に集中できておらず、組織の進化が遅れるリスクに直面しています。

そこで、この度の部長ポジションの採用は、組織課題を解決するための戦略的な一手となっております

■人事本部の組織構成

・全体 21名

∟労務部(4名)

∟採用戦略部(9名)

∟人事戦略部(8名)

■職務内容

本ポジションは、人事本部長とともに策定した人事戦略を、現場で実行可能な部門戦略へと分解・設計し、高品質でリスクのない運用体制の構築を牽引する実行責任者です。

・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜推進

・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案

・従業員エンゲージメント向上を目的とした、組織文化醸成施策の設計と実行

・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

・タレントマネジメントサイクルの設計と運用

・組織ケイパビリティの最大化

■
ポジションの魅力

・組織規模500名超の急成長フェーズにおいて、事業の持続的な成長を「人」と「仕組み」の両面から支える人事部門の実行責任者として、経営戦略の達成に直接貢献できます。

・全社的な人事オペレーションのプロセス改革とデジタルトランスフォーメーションをリードし、組織に大きなインパクトを与えられます。

・人事チームを「高度な専門家集団」へと育成し、部門全体のケイパビリティ向上に責任を持つ、真のリーダーシップを発揮できます。

■応募資格(必須)

・事業会社での人事労務・採用・組織開発などの実務経験(5年程度)

・事業会社でのHBBPの経験(3年以上)

・マネジメント経験(5名以上)

■応募資格(歓迎)

・組織の急拡大期における人事機能のゼロイチ構築およびスケーラビリティ担保の経験

・事業戦略に連動した報酬・グレード体系の再設計と導入のリード経験

・人的資本投資のROI最適化を目的とした制度改定経験

・法令・規定に基づいた堅牢な労務管理体制の構築と運用統括経験

・企業ブランド価値の最大化に貢献する戦略的なタレント獲得ブランディングの推進経験

・データドリブンな意思決定の推進経験

■
求める人物像

・候補者・社員・経営陣など多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる力

・人事組織全体のケイパビリティを向上させる組織構築能力をお持ちの方

・データ・ドリブンな課題特定と改善推進能力をお持ちの方

■選考フロー

書類選考 → 面接2・3回 → 内定 → オファー面談

※性格適性検査(ミキワメ)あり ※合否判定はなし

※リファレンスあり

■給与

9,600,000円 ~ 15,000,000円

年収15,000,000円の場合

月収1,250,000円  (基本給1,212,000円+職務手当38,000円)

年収9,600,000円の場合

月収800,000円  (基本給775,000円+職務手当25,000円)

※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします

※固定残業代45時間分を含む(45時間を超える時間外労働時間分は別途支給)

※試用期間3ヶ月(使用期間中の条件変更はありません)

■勤務地

東京本社

〒

東京都新宿区西新宿 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F

■勤務時間

フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間

※コアタイム<10:00~16:00>

※休憩時間<60分>

■休日

・完全週休2日制(土・日)、祝日

・年次有給休暇(入社日に5日、6ヶ月後に5日付与)

・リフレッシュ休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・Hugタッチ休暇

└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。

■手当

通勤手当(月額上限50,000円)

■福利厚生

・各種社会保険完備

・財形貯蓄制度

・資格取得支援制度

・育児サポート手当(月上限5万円)

└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、

認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

・ジンジャー福利厚生

└飲食店、映画館、その他サービスなどを優待割引で利用できます。

■その他・行事

・定例会

・社員総会(年1回)

■受動喫煙対策

・屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)

  • 人事部長

    2週間前

    Tokyo Hays ￥12,000,000 - ￥16,000,000 per year

    A leading global consumer brand with a strong presence in Japan is seeking an HR Director for its Tokyo office.The successful candidate will act as a trusted advisor to leadership on HR matters and oversee talent acquisition and performance management. · ...

  • Head of HR 人事部長

    3週間前

    Tokyo Specialized Group ￥720,000 - ￥1,440,000 per year

    Head of HR for a global tech start-up in the consumer tech industry, leading and driving comprehensive People initiatives in Japan with flexible remote work and hours. · ...

  • HR Director 人事部長

    4週間前

    Tokyo Specialized Group ￥530,000 - ￥1,048,000 per year

    We are seeking an HR Director for our Sapporo hotel location. This role offers the opportunity to lead and develop the Human Resources function from scratch, shaping the organizational culture and driving strategic initiatives. · 10+ years of HR management experience in hospitali ...

  • HR Director 人事部長

    4週間前

    Tokyo Specialized Group ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year

    We are seeking an HR Director to lead the Human Resources function from scratch at our Sapporo location. · Oversee HR division operations. · Represent HR in hotel leadership committee. · ...

  • Head of HR 人事部長

    4週間前

    Tokyo Specialized Group ￥900,000 - ￥1,200,000 per year

    Our client,a global tech start-up in consumer tech industry,is seeking Head of HR to lead comprehensive People initiatives in Japan. · ...

  • 歯科用製品事業部 パートナー営業部 部長

    1週間前

    JP, Tokyo Solventum ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    We enable better smarter safer healthcare to improve lives As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers' toughest challenges we pioneer game-changing innovations at the intersection of health material and data science that change patien ...

  • ランスタッド人事本部】研修担当 / Training specialist

    1ヶ月前

    Greater Tokyo Area Randstad Japan ￥3,500,000 - ￥6,000,000 per year

    Join Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...

  • HR Assistant/人事アシスタント

    1週間前

    Tokyo TransPerfect ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    We are seeking an HR Assistant to support our HR operations in Japan and international locations. · ...

  • 人事部長

    3週間前

    東京都 区, ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社 ￥500,000 - ￥1,500,000 per year

    世界的ラグジュアリーグループのリーダー企業で、革新的なアプローチと卓越性への追求で知られる。協働的で国際的な環境を提供し、社内異動の機会や刺激的な人事変革プロジェクトに携わるチャンスがある · トップクラスのハイブランド、リモートワーク、最大1550万円 · ...

  • 総務・人事1課長/Section Manager, Administration and HR Section-1

    12時間前

    Tokyo Airbus ￥1,200,000 - ￥1,500,000 per year

    Section Manager Administration and HR Section-1 is responsible for ensuring local application of personnel rules and regulations for Airbus Helicopters Japan and Airbus Japan. He/She oversees operations and personnel of Administration &HR Section1. · Duties · Manage internal docu ...

  • 人事部長

    4週間前

    Tokyo Hmcomm(株) ￥7,000,000 - ￥8,000,000 per year

    CFO・経営層の右腕、同社の組織づくりを統括する人事部長として、採用戦略の立案から人事制度設計、組織開発まで一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 · ■人事制度の設計・運用 · ■組織開発・人材育成 · ...

  • 歯科用製品事業部 パートナー営業部 部長

    2週間前

    Tokyo SOLVENTUM Full time￥5,000,000 - ￥15,000,000 per year

    We are seeking a National Channel Sales Leader for our Oral Care Solutions Division. · ...

  • 人事部長

    4週間前

    Tokyo jinjer株式会社 ￥9,600,000 - ￥15,000,000 per year

    創業以来、急激な事業成長を遂げ、組織規模は500名に到達しました。この成長を今後も維持し、さらなる企業価値の最大化を実現するためには、スケールに耐えうる堅牢な人事オペレーション基盤の構築が喫緊の課題となっています。現在、人事本部長が各部(労務部、採用戦略部、人事戦略部)の部長を兼任し、この組織的なボトルネックにより、本来注力すべき経営戦略と全社的なガバナンス構築、および組織開発に集中できずに行きわたるリスクがあります。 · ...

  • Financial Controller 経理部長

    3週間前

    Tokyo AccorHotel ￥4,320,000 - ￥10,800,000 per year

    We are currently seeking a Financial Controller for our Ibis Styles Tokyo Ginza hotel. As a member of the finance team, you will be responsible for managing and controlling all financial activities, including accounts payable, accounts receivable, payroll and cash handling. · ...

  • 総務・人事1課長/Section Manager, Administration and HR Section-1

    2日前

    Tokyo Airbus

    Section Manager Administration and HR Section-1 is responsible for ensuring the local application of personnel rules and regulations for Airbus Helicopters Japan and Airbus Japan, as well as coordinating legal and administrative operations for both companies, along with monitorin ...

  • ジャパンファーマビジネスユニット 第一事業部 コマーシャルエクセレンス部 主席部員

    2週間前

    Tokyo, Tokyo Takeda ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    Pioneer the industry to make a difference in people's lives. We are looking for like-minded professionals to join us. · ...

  • スポーツメディスン事業部 Sales Representative

    2ヶ月前

    Tokyo Smith+Nephew ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year

    Sales Representative responsible for achieving budget/ profit targets of 40%~60%. Classify existing and new facilities, manage inventory, and set clear goals for new facility product adoption. Regularly review progress with superiors and ensure budget achievement. Build good rela ...

  • 薬事部 スタッフ

    2週間前

    Chūō Johnson & Johnson Innovative Medicine Full time￥1,500,000 - ￥4,000,000 per year

    +The RA staff plans regulatory affairs activities for new and existing products. · +Interpreting regulations · Leading cross‑functional implementation of compliance measures · Communicating with health authorities · +- More than 5 years of experience in regulatory affairs · - Co ...

  • Financial Controller 経理部長

    4週間前

    Tokyo AccorHotel Full time￥1,500,000 - ￥7,000,000 per year

    We are looking for a Financial Controller to lead our finance department at Ibis Styles Tokyo Ginza. · ...

  • 薬事部 スタッフ

    2週間前

    東京都 中央区, Johnson & Johnson ￥1,000,000 - ￥1,200,000 per year

    The Regulatory Affairs staff at Johnson & Johnson plans coordinates executes Regulatory Affairs activities new existing products. · Actively participate strategic discussions cross functional team members. · Plan regulatory activities assigned projects. · ...

  • 営業コンプライアンス企画部長

    1ヶ月前

    Tokyo Manulife ￥1,500,000 - ￥2,500,000 per year

    The Compliance Planning Department Head will be responsible for managing a team of employees to execute various business operations, including sales channel management, regulatory compliance, and risk management. The role requires a strong leadership, high motivation, and excelle ...