【moomoo証券について・About moomoo】
弊社は、NASDAQ上場企業であるFutu Holdings Limited(FUTU)の一員として、安定性と信頼性を兼ね備え、先進的な金融テクノロジーを駆使した次世代金融情報・オンライン証券取引アプリ『moomoo(ムームー)』を提供しています。
香港オンライン証券取扱高トップクラスを誇る金融プロバイダーであるFUTUグループは、香港では成人の約40%が利用するオンライン証券取引スマホプラットフォーム『FUTUBULL』を香港にて提供しており、その国際版として『moomoo』が誕生。
一般的にはプロ投資家でないとアクセスできないような、様々な金融・投資情報にアクセスでき、弊社のアプリを通じて、世界7か国、2,500万人以上のユーザーに金融情報・取引サービスを提供しており、投資の常識を覆す黒船的存在としてのポジションを確立しています。
2023年10月に日本版『moomoo』アプリは24時間取引可能な米国株取引サービスをローンチ後、新規ユーザー数が急増中2024年は日本株等さらに様々な取引サービスを提供し、本格的にオンライン証券ビジネスへ参入する年となりました。
そして2025年は、これまでに構築した基盤をさらに拡大し、市場でのポジションをより一層確立する年になります。
ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを創り上げていく方を募集しています
Our Purpose
Make investing easier and not alone.
Our Vision
We aim to become an influential global financial services platform.
Our Values
Integrity、Efficiency、Service、Excellence
- 業務内容
日本組織のHRBPとして、組織を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。
- ビジネス戦略に基づいて、採用戦略の策定と実行
- Employer Branding推進
- Employee Experienceを重視した入退社制度の設計、遂行
- 福利厚生や働き方関連の就業規則の見直し
- Organization Cultureの醸成、浸透
- 組織構築、人材開発と育成体制の設計、実行
- Performance Management及び労務関連業務
- HQへの状況共有、Global Officeとのコラボレーション
Requirements
【必須(MUST)】
- 企業内でのHRBP経験2年以上
- 日本語流暢レベル
- 英語もしくは中国語ビジネスレベル
【歓迎(WANT)】
- IT・テックカンパニーでのご経験
- 証券等金融会社でのご経験
- HRBP、人事担当者としてのご経験
- 年間中途採用20名以上のご経験
- スタートアップ企業でのご経験
Benefits
- 雇用条件
雇用形態:正社員雇用期間の定め:無
定年:65歳
継続雇用制度:有
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:3カ月(試用期間中は正社員と条件同一)。
- 給与条件
昇給:入社後応相談。会社規定による
諸手当:特になし
通勤交通費:全額支給
- 就業形態
原則出社
- 勤務時間
勤務時間:基本は9:00-17:30勤務
実働時間:7.5時間
休憩時間:60分
- 休日・休暇
年間休日:120日以上
休日:完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等
有給休暇:初年度年間15日以上
- 待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内懇談費有
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HRBP - Japan
2週間前
Tokyo moomoo証券 ￥5,000,000 - ￥9,000,000 per yearmoomoo App · 日本組織のスタートアップHRBPとして、組織構築を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。 ...
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HRBP - Japan
2週間前
Tokyo moomoo Full time￥1,500,000 - ￥2,000,000 per yearmoomoo証券のスタートアップHRBPとして、組織構築を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。ビジネス・プロダクトの急成長の中、企業全体としての体制を整えて強化することが急務となり、私たちと共に、最も魅力的で革新的なオンライン証券プラットフォームを作り上げていく方を募集しています ...
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HRBP - Japan
2週間前
〒- 東京都 中央区, Moomoo ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year+日本組織のHRBPとして、組織を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。 · ...
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HRBP - Japan
2週間前
Tokyo Moomoo Securities Japan Co., Ltd. ￥1,000,000 - ￥15,000,000 per year+ Job summary · 日本組織のスタートアップHRBPとして、組織構築を一番の優先事項とし、事業・組織戦略に基づいた人材戦略の推進を担っていただきます。 · + Qualifications企業内での中途採用経験2年以上 · 日本語流暢レベル · 英語もしくは中国語ビジネスレベル · ...
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HRBP Leader, Japan
2ヶ月前
Greater Tokyo Area POP MART ￥4,500,000 - ￥6,300,000 per yearWe are seeking an experienced and dynamic HR Business Partner Leader to drive POP MART's people strategy and operations in Japan. · Oversee all HR operations for Japan, including payroll, benefits administration, policy implementation, and strict adherence to Japanese labor laws ...
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HRBP - Japan
7日前
Tokyo moomoo Full time日本組織のHRBPとして、組織の戦略目標を達成するために、ビジネス部門と緊密に連携し、人材管理、組織開発、文化醸成、データ駆動型の業務改善などを推進する重要な役割を担います。 ...
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Tokyo Hays ￥8,000,000 - ￥12,000,000 per year米系産業用検査機器/光学分析技術を用いた検査ソリューションを提供しているメーカーにてHRBPの採用をしています。日本国内に駐在するHRマネージャーと連携し、M&A後の日本法人に関連する全てのHRBP業務を支援します。 · ...
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Tokyo ANT-TECH ASIA ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearWe are seeking a highly skilled HR Business Partner (HRBP) to oversee all HR responsibilities for our operations in Tokyo, Japan. · Deeply engage in the Japanese market in line with the company's overall development strategy, understand business and personnel development, and pro ...
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Tokyo Rakuten ￥500,000 - ￥1,000,000 per yearWe are seeking a proactive and capable HR Business Partner based in Tokyo to join our growing AIDD HR Section. This role is pivotal in accelerating our talent acquisition efforts and organizational development needs for AI & Data Division in Japan as well global HR strategic proj ...
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Tokyo WizWe are seeking a HR Business Partner to support our growing organization during an exciting phase of expansion. Reporting to the Principal HRBP, this role will be the primary point of contact and subject matter expert for our Japan-based employees, while providing critical suppor ...
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Tokyo RAPSYS TECHNOLOGIES PTE LTD ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearThe HR Business Partner will support the AI & Data Division (AIDD), focusing on talent acquisition, organizational development, and global HR initiatives. · Recruitment & Hiring Strategy · Market & Talent Insights · Global Talent Acquisition · Talent Development & Retention · HR ...
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Head of HR 人事部長
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Tokyo Specialized Group ￥900,000 - ￥1,200,000 per yearOur client,a global tech start-up in consumer tech industry,is seeking Head of HR to lead comprehensive People initiatives in Japan. · ...
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HR Business Partner
3週間前
Tokyo Rakuten ￥4,200,000 - ￥8,400,000 per yearThis is a great opportunity to gain experience in HR operations at a large, diversified company. · You will be able to gain experience in large-scale HR operations. · We provide over 70 various services such as online shopping mall and others including pro-sports businesses. ...
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Tokyo NetApp, Inc. Full timeNetApp seeks an experienced Senior HR Business Partner to support Japan business. · ...
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Tokyo Oracle Japan 日本オラクル ￥1,200,000 - ￥2,200,000 per yearOracle HR is committed to actively contribute to the massive upshift in cloud growth by driving increased workforce productivity and capability. · ...
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Chiyoda TableCheckWe are seeking a highly capable Senior Manager, Human Resources, · who will serve as HR Business Partner for our Japan business and directly manage the HRBP/HR Generalist, · Talent Acquisition, · Talent Development teams. · This individual will act as a strategic partner to senio ...
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Tokyo Enfinity Global ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per yearEnfinity Global is seeking a regional HR Business Partner (HRBP) for Japan, who will serve as a key strategic advisor to both local business leadership and corporate global functions. · Serve as a strategic partner to local business leaders, providing guidance on talent managemen ...
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Tokyo Van Cleef & Arpels ￥4,500,000 - ￥8,000,000 per yearWe are looking for a High Jewelry Product Manager to strengthen Van Cleef & Arpels' High Jewelry positioning and sales in Japan. · ...
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- Japan WizWe are seeking a HR Business Partner to support our growing organization during an exciting phase of expansion. · We are focused on candidates located in Tokyo with an expectation of hybrid working. Regional Partnership: Act as the go-to HR resource for Japan while assisting the ...
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Tokyo Van Cleef & ArpelsThe Client Insights Assistant Manager will support the effective utilization of client insights and the implementation of data-driven CRM and Clienteling strategies for the Japan market, · You will translate database insights into predictive purchase behaviour: product, seasonali ...
