有給取得率80.5 》経営企画エキスパート〇中野区本町・組織変革期の事業戦略

2ヶ月前

東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21

仕事内容:

株式会社レオパレス21の経営企画部で、経営管理エキスパートとしてご活躍いただきます

組織変革のタイミングで経営の中核を担える貴重なポジション

【主なお仕事について】

経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の取組みをリードしていただきます。1973年創業以来、住まいに関わるビジネスを通じて価値を提供し続けてきた当社は、現在、管理戸数約54万室を誇る住まいの社会インフラ企業として、次の50年に向けた変革期を迎えています。将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。

【具体的な業務内容】

・社内重要会議(取締役会・経営会議等)の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務

・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上

・実現性と機動性の高い新規事業開発およびアライアンス推進

担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。不動産とITの融合を進める「不動産テック」やスマートロックの導入など、DX化を積極的に推進する当社で、経営の中核を担う重要なポジションです。

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【会社の変革期に携わる、大きな醍醐味】

2018年の施工不備問題から約5年が経過し、全社にコンプライアンス意識が浸透した今、新たなフェーズを迎えています。従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」の設置など、役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境が整い、新たなイノベーションが次々と生まれています。

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DX化推進による効率的な働き方

スマートロックの設置戸数約31万戸、WEB契約達成件数39,338件、RPAによる業務時間を7.3万時間削減など、デジタル技術を活用し残業は月平均15.7時間と少なく、限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮できます。

アピールポイント:

組織変革タイミングでの貴重なキャリア機会

◆事業所紹介◆

1973年創業以来、住まいに関わるビジネスを通じて価値を提供し続けてきた株式会社レオパレス21は、管理戸数約54万室を誇る住まいの社会インフラ企業として、次の50年に向けた変革期を迎えています。従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」の設置など、役職や年次を問わず全ての従業員が公平に意見を発信できる環境が整い、新たなイノベーションが次々と生まれています。

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【高い専門性を活かせる経営中核ポジション】

取締役会・経営会議等の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務や、子会社を含む規程管理・役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上など、経営の中核を担う重要なポジションで高い専門性を発揮できます。

【安定した事業基盤と充実した待遇】

売上高4,000億円超、全国47都道府県に支店を展開し、上場企業の約8割が寮・社宅として利用する日本最大規模の賃貸住宅インフラ企業です。年収821万円~1,029万円の年俸制に加え、年2回の賞与、各種手当、退職金制度も完備しています。

【ワークライフバランスと成長環境の両立】

月平均残業時間15.7時間、年間休日123日(計画有給含めると128日)、有給取得率80.5%を実現。人的資本経営による成長支援として、Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラムなど充実したキャリア支援制度を用意しています。

求める人材:

【必須要件(以下いずれかのご経験)】

・上場企業における経営企画、取締役会・経営会議等の事務局のご経験

・子会社の事業や特性に応じた経営の見直しや最適化のご経験

・会社法、金融商品取引法に関する知見をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験

・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の立案実行のご経験

【求める人物像】

当社が求めるのは、「貢献意識」(自分の力で貢献したい)、「自己実現」(パーパスを掲げ挑戦したい)、「成長志向」(自ら変化していきたい)、「先手必勝」(誰より先に行動したい)、「成果志向」(結果にこだわり勝ち取りたい)、「他者志向」(関わる人を喜ばせたい)、「指揮統制」(仲間と一緒に働きたい)という価値観を持つ方です。また、自律・自走、柔軟な発想力、チャレンジ精神、協調性を持ち、臆することのない挑戦心でフレッシュな力を存分に発揮できる方を歓迎します。

【学歴】高校 専修 短大 高専 大学 大学院

・有資格者歓迎

勤務時間・曜日:

09:00~18:00

■所定労働時間

08時間00分 休憩60分

■フレックスタイム制

無

■残業

有

■残業手当

有

残業時間に応じて別途支給

休暇・休日:

【年間休日】年間123日(完全週休二日制)

※計画有給(5日)を含めると年間128日休

【休日内訳】

・土曜・日曜・祝日

・夏期休暇:9日

・年末年始休暇:6日

・ゴールデンウイーク休暇

【有給休暇】

・入社半年経過時点:10日

・最高付与日数:20日

・規程により入社時期による変動有

・前年の有給休暇の平均取得日数:16.6日(2024年度)

・有給取得率:80.5%(2023年度実績)

【その他休暇制度】

年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇(1時間単位で取得可能)

子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇

・土日祝休み

・年間休日110日以上

・平日のみの勤務OK

・長期休暇あり

・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都中野区本町 レオパレス21本社ビル

アクセス:

【勤務地】東京都中野区本町 レオパレス21本社ビル

本社は東京都中野区に位置し、全国47都道府県(沖縄県以外)に支店を展開。レオパレスセンター182店、建築営業60店を全国に配置しています。

・駅近5分以内

・車通勤OK

・交通費支給

・転勤なし

待遇・福利厚生:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

【想定年収】821万円~1,029万円(年俸制)

※勤務地や働き方によって、給与が変動いたします

【昇給・賞与】

・昇給:年1回(7月)

・賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格手当、単身赴任手当、勤務地手当など

※手当の支給には条件があります

【待遇・福利厚生】

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 完備

【各種制度】

・在宅勤務(一部従業員利用可)

・時短制度(一部従業員利用可)

・自転車通勤可(全従業員利用可)

・服装自由(一部従業員利用可)

・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

・資格取得支援制度(全従業員利用可)

・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

・継続雇用制度(勤務延長)(全従業員利用可)

【インセンティブ・財形制度】

・成績優秀者に対する株式報酬制度

・社員割引制度

・社員持ち株会制度

・確定拠出年金

【住宅関連】寮・社宅:有

単身者/社員寮の自己負担3万円~

【退職金】有

【人事制度・キャリア支援】

・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)

・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム

・経営幹部養成プログラム

・キャリアデザイン研修プログラム

・社内キャリアコンサルタント相談窓口等

【ワークライフバランス支援】

・育児休暇取得率:男性71.4%、女性100%(2023年3月31日現在)

・平均勤続年数:8.4年(2023年3月31日現在)

・保健師や臨床心理士が常駐し、健康相談体制も整備

【受賞歴・認定】

・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)

・『プラチナくるみん』認定(2017年~)

・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証)

・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023年)

・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019年)

・『DX認定』取得(2022年)経済産業省が定める「DX認定事業者」として認定

・ハラスメント撲滅宣言(2020年4月~)

・その他受賞情報

【企業文化・職場環境】

・従業員の提案が直接経営陣に届く「目安箱」を設置

・良いアイデアや改善策などを出した社員には「グッドパフォーマー賞」として表彰

・年次や役職に関係なく自由に考えを発信でき、一人ひとりの意見が尊重される風土

・社員一人ひとりの心と体の健康が事業発展の原動力であるという考えのもと、働きやすい職場環境を整備

・社員の男女比:男性68%、女性32%(2023年度実績)

・女性活躍推進を目的としたメールマガジンの配信やE-Learning、動画配信の実施など、性別関係なく活躍できる職場づくりを推進

【企業理念】

Mission:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造

Vision:"住"自在 に、人・企業・地域をつなぎ、あらゆる人の人生を輝かせる「ひとり暮らし」の未来をデザインする

【試用期間】

あり

4ヶ月

変更なし

【求人の特徴】

・昇給・昇格

・賞与あり(ボーナス有)

・寮・社宅あり

・資格・免許取得支援制度あり

・社割あり

・社会保険完備

・研修あり

・退職金あり

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###leopalace0038###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 8,210,000円 - 10,290,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

  • 有給取得率80.5 》経営企画エキスパート〇中野区本町・組織変革期の事業戦略

    2ヶ月前

    東京都 中野区 本町, 株式会社レオパレス 21 ￥2,035,000 - ￥2,870,000 per year

    経営管理グループにおいて高い専門性をもとに担当領域の取組みをリードしていただきます。1973年創業以来、住まいに関わるビジネスを通じて価値を提供し続けてきた当社は、現在、管理戸数約54万室を誇る住まいの社会インフラ企業として、次の50年に向けた変革期を迎えています。 · ...

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    Tokyo, Tokyo Mercer ￥9,000,000 - ￥12,000,000 per year

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    Tokyo - Akasaka Marsh McLennan ￥1,200,000 - ￥1,600,000 per year

    We are seeking a talented individual to join our ER / Corporate Governance Team at Mercer. · Role will be based in Tokyo, Japan. · This is a hybrid role that has a requirement of working at least three days in the office. · ...

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  • ジャパンファーマビジネスユニット 第一事業部 コマーシャルエクセレンス部 主席部員

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    Tokyo, Tokyo Takeda ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per year

    Pioneer the industry to make a difference in people's lives. We are looking for like-minded professionals to join us. · ...

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    Tokyo, Tokyo Takeda ￥1,960,000 - ￥2,800,000 per year

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