- 募集背景
当社は、登録医師会員が24万人を超える業界トップクラスの医療情報ポータルサイトCareNet.comを運営しています。
複数の医療サイトの運営を通して、医師をはじめとする医療従事者の方々に、日々の診療に役立つ様々な情報とサービスを提供しています。
事業の成長にともないテレワークを始めとした働き方の効率化、セキュリティ対策の高度化をより一層推進する必要がでてきています。
今回、社内IT基盤の企画・導入・運用の推進を担う情報システム部門を強化するために、リーダーとして活躍いただける方を募集しています。
- 業務内容
1.ITインフラ・セキュリティ関連業務
現在は基本的なセキュリティ対策のみですが、今後はゼロトラストアーキテクチャへの移行を目指しています。事業拡大に伴うセキュリティリスクの低減と、場所を選ばない働き方を支える強固な基盤構築をお任せします。
・社内インフラ・IT基盤の企画立案・導入・運用(リモートワークとオフィスワークのハイブリッド環境に適したネットワークの再設計・構築)
・社内情報セキュリティ対策の企画立案・導入・運用(ISMS/SOC2取得・運用を見据えたセキュリティポリシーの策定と監査対応)
2.ITサポート・運用管理
現状のアナログな管理から、AI活用による自動化・省力化を推進し、少数精鋭でも回る効率的な運用体制と、従業員満足度の高いサポート環境の構築を目指しています。
・社内ITヘルプデスク(問い合わせ対応および、チャットボットやFAQ整備による自己解決率の向上)
・PC、スマートフォン等の機器導入・管理(ゼロタッチデプロイメントの推進)
・業務アカウント設定・運用・管理(入退社に伴うアカウント発行・権限管理プロセスの自動化)
3.IT企画・ガバナンス
各部署が個別にSaaSを導入しているシャドーITの散見な状態から、全社的な視点でのデータ連携による業務効率化を目指しています。また、グループ会社を含めたガバナンス強化も急務となっており、IT統制の旗振り役を担っていただきます。
・社内業務システム(SaaS等)導入のための評価支援・導入支援(現場部門の課題ヒアリングおよび、解決に適したSaaS製品の選定・検証(PoC)・導入プロジェクトのリード)
・各SaaS間のAPI連携によるデータフローの自動化設計
・グループ会社へのIT管理の展開・推進
・セキュリティ基準やIT運用ルール定着支援(グループ全体のITコスト最適化に向けたライセンス管理やベンダーコントロール)
- 会社の雰囲気
・20代から40代、50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
・残業は月20時間以下の社員が多く、働きやすい環境です。
・土日祝日対応は基本的にありません。
- 事業概要
28万人を超える医療従事者にご利用いただいている医療情報ポータルサイト「」を通じて、医薬品の情報を提供し、製薬企業のMR活動を支援する「医薬営業支援サービス」、医師・医療従事者の自己学習に役立つ医療教育動画を企画・制作し、有料動画配信サービス「CareNeTV」や「ケアネットDVD」として提供する「医療コンテンツサービス」等、製薬企業や医師・医療従事者向けのサービスを展開しています。
職種 / 募集ポジション
社内IT基盤企画・運用担当(リーダー候補)
雇用形態
正社員
給与
年収
500.4万円 〜 650.4万円
500.4万円~650.4万円
年俸制(分割回数12回)
基本給360,620円/月~468,740円/月
固定残業代56,380円~73,260円/月(固定残業代20時間/月相当額)
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。
勤務地
東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
必要な能力・ 経験
【必須要件】
1.インフラ・ネットワーク関連
・ネットワーク(TCP/IP、DNS、DHCP、VPN等)の基礎知識を有し、トラブルシューティングが可能なレベル
・ActiveDirectory または Microsoft Entra ID環境の構築・運用・保守経験
※GPO管理、ユーザー権限管理、ハイブリッド環境の理解など
・Windows Serverの設計・構築・運用経験(DHCP、ファイルサーバー等)
2.SaaS・クラウド・セキュリティ関連
・Google Workspace、Microsoft 365 いずれかの管理者としての運用経験(目安:3年以上)
・セキュリティ製品(MDM、EDR等)の選定から導入、または運用ポリシー策定の経験
・業務改善やセキュリティ強化を目的とした、新規SaaS/ツールの評価・導入プロジェクト主導経験
3.サポート・企画関連
・ITヘルプデスクの実務経験(目安:3年以上)
・社内ITインフラに関する企画立案および実行経験(課題抽出から予算取り、ベンダーコントロールまでの一連の経験)
【歓迎する経験】
・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP等)を活用したサーバー構築・運用経験
・テレワーク/ハイブリッドワーク環境の整備・運用経験(VDI、VPN、ゼロトラストアクセスの導入等)
・CSIRT/SOC等のセキュリティ対応組織の立ち上げ、または実務経験
・ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取得・維持、またはIT監査/内部統制対応の経験
・社内情報セキュリティ規定やIT利用ガイドラインの策定・改定経験
・M&Aや組織再編に伴う、グループ会社へのITガバナンス展開・PMI(統合)業務経験
【求める人物像】
・コミュニケーション
経営層や非エンジニア部門とも円滑に折衝し、専門用語を使わずに課題解決を推進できる方
・課題解決力
発生した事象の対処だけでなく、根本原因を特定し、再発防止策まで落とし込める方
・自律・自走
新しい技術やトレンドを自らキャッチアップし、組織の課題に合わせて提案・実装できる方
・推進力
複数のステークホルダー(他部署・ベンダー・グループ会社)を巻き込み、プロジェクトを完遂できる方
・コスト意識
IT投資対効果を意識し、最適なコストパフォーマンスでシステム企画・提案ができる方
学歴
高卒以上
就業時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
所定労働時間:8時間 休憩60分
残業:有
残業手当:有(管理監督者の場合は無)
固定残業代制 超過分別途支給(管理監督者の場合は深夜労働手当)
固定残業代の相当時間:20.0時間/月(管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月)
職場環境
転勤無
服装自由
フレックスタイム制
テレワーク可(社内規定による)
有給消化率70%以上
残業月20時間以下
副業OK(社内規定による)
産休・育休率取得率が非常に高く、その後の復職者も多いのが特徴で、
男女問わず家庭と仕事を両立して働くことをサポートしています。
配属先情報
【システム開発部】21名(男性15名、女性6名)※正社員19名
試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限 45,000円/月
在宅手当有
休日・休暇
年間128日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始、特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇)
社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
喫煙環境
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
その他制度
※育休・産休後復帰率100%
制度備考
団体生命保険加入
団体3大疾病保障保険加入
東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
副業OK(事前申請あり)
フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
マッサージチェア使い放題
酸素ボックス使い放題
Care Bar 四半期に1回開催
退職金制度有(選択制確定拠出年金)
アニバーサリー休暇
資格報奨金制度有
コミュニケーション費制度有
選考内容
採用人数:1人
面接回数:2~3回
筆記試験:WEB適性検査 有 (性格診断)
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東京都 千代田区 富士見, 株式会社ケアネット当社は医療情報ポータルサイトCareNet.comを運営しています。事業の成長にともないテレワークを始めとした働き方の効率化、セキュリティ対策の高度化をより一層推進する必要がでてきています。 · ...
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〒- 東京都 中央区 勝どき, 合同会社StepStart社員が日常的に使うIT環境を安定して稼働させると同時に、より使いやすく効率的な仕組みへと改善していく役割を担います。 · 決められた運用を淡々と回すだけではなく、「もっと良くできるのでは?」という視点を歓迎する環境です。 · ...
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Tokyo (株)松田平田設計 ¥6,000,000 - ¥7,000,000全社システムの上流企画・製品サービス選定を行う · サーバー/ネットワーク/セキュリティの設計・運用管理を行う · Active Directory等の認証システム管理を行う · 業務システムの管理・運用を行う · BVendaコントロール(作業スケジュール調整) · ...
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Tokyo (株)松田平田設計 ¥6,000,000 - ¥7,000,000イタガ SE · 在 IT infra / system no kaigi, sekiyu, sekuryiti no kanri wo tsukau · AI ni tsuite no keiiki kaikaku ni taisuru taiou mo shikaernai · ...
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Tokyo Rakuten ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year楽天モバイルの様々なIT環境整備を推進していただきます。対象部門の業務ツール管理に関する実作業を担当します。 · ...
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Tokyo (株)松田平田設計全社のITインフラ・システム運用管理を担う。 · クラウドやAIなどのIT領域拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。 · ...
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Tokyo Rakutenp>楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、およびインスタントメッセージングを含む70以上のサービスを提供するインターネットエコシステムです。 · ITガバナンス統括部では、日本で140以上のサービスを展開していますが、その中でも携帯電話事業などに関する情報通信と電力エネルギー関連事業に関わる会社となります。 · ...
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東京都 港区 田町駅, 株式会社マネーフォワードBig Techカンパニーを目指して成長を続けるマネーフォワードにおいて生産性は非常に重要な要素である一方、現在のSaaS選定や運用にはいくつか課題があり、必ずしも最適なIT業務環境を提供できているとはいえない状況です。 · ...
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東京都 世田谷区 玉川, Rakuten International楽天グループはEコマース、フィンテック、モバイルなどの事業をグローバルに展開し急速な成長を続けています。この成長を支える重要な要素の一つが従業員のエンゲージメントを高める報酬制度です。当社ではストックオプションを国内外のグループ会社において年間数万人の従業員に付与する他社に類を見ない規模で運用しています。 · ...
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新卒採用人事(マネージャー候補)
3週間前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)New Graduate Recruiting Personnel to provide diverse careers tailored to individual suitability and aspirations.6 - 9 million yen Tokyo Human Resources Recruiting · ...
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Chiyoda Johnson & Johnson Innovative Medicine+ Job summary: At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured. · + Qualifications: Job Function: · Non-Standard · Job Sub Function: · Fixed Term Emp ...
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Tokyo PlayStationWe welcome and encourage everyone who has a passion and curiosity for innovation, technology, and play to explore our open positions and join our growing global team. · Perform business requirements hearing in the business department. · Plan project proposal based on the extracte ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive EntertainmentPlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. · ...
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東京都 千代田区, Johnson & JohnsonWe are hiring Interns for Search & Evaluation(2026) role. The successful candidate will support part of the business as a PhD-level intern under the supervision of Japanese ESI Staff and conduct Search & Evaluation activities in the Japan market. ...
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Chiyoda Lenovo+Job summary · We are Lenovo. · We do what we say. · We own what we do. · We WOW our customers.+ · ++Sales planning experience · Operational management experience · Data analysis skills · ++ Manage business performance using business management system (BMS) + Bullet points for ...
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Shinjuku Mediabound ¥6,000,000 - ¥10,000,000This role will lead Mediabound's HR and people operations while supporting IPO readiness. You will be responsible for building scalable HR systems covering labor compliance,internal controls,talent acquisition,and organizational development. This position offers a clear growth pa ...
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採用リーダー
3週間前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥14,000,000 - ¥18,000,000 per yearThe company is a Japanese optical equipment manufacturer that engages in the development, manufacturing, and sales of precision measurement equipment. · ...
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東京都 千代田区, LenovoWe are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. · Consumer営業部門のTrusted Advisorとして成長戦略策定支援・事業運営支援・改善提案を行う。 左記実現のためのデータ分析資料作成、関連部門との協業、営業メンバーに対するコミュニケーション活動を含む。 · Consumer事業活動に関するBMSを設計・構築・運用する。レビューのファシリテーションおよびトラッキング。 左記業務遂行を目的とした週次・日次業績データ分析管析・資料作成を含む。 ...
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採用事務
1ヶ月前
Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)We provide IT consulting and solutions in Japan. In particular, we focus on digital transformation system development and business efficiency improvement. · Support candidates to progress through the selection process. · Collaborate with recruiters and field staff to advance task ...
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Tokyo Boston Consulting Group Full timeWe are looking for a talented individual to join our team as a Talent Acquisition Specialist. As a member of our Consultant Recruitment Team, you will work closely with BCG partners and be responsible for all recruitment-related tasks. · Our ideal candidate has experience in huma ...
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Tokyo Boston Consulting Group (BCG)Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities.We help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, · building competitive adva ...