仕事内容

• 最後の転職先にも長く働ける環境です

• 定年退職後も安心再雇用スタッフも活躍中です

• 50代未経験入社の男性も活躍中

経験や資格に関係なく始められます

• 60歳定年後も再雇用制度あり

安心して将来を見据えられます。

• 家族のイベントを大切に

完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上。

• 有給取得率は100%旅行も帰省も安心
• 車・バイク通勤OK駐車場完備
• 創業以来、安定した事業基盤を持つ企業で、

腰を据えて活躍できます

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【お任せするお仕事】

ステンレス製の細いパイプをつくる

製造スタッフのお仕事です。

医療器具やシャープペンのペン先など、

身近な製品に使われています。

《 具体的な仕事内容 》

・ステンレスの板を細いパイプに加工

・サイズや厚みを整える

・専用の機械で洗浄や温度調整

・直線に整えて2mサイズにカット

・傷や曲がりがないかをチェック など

どの作業もマニュアルがあり、未経験でも安心

一度に全部ではなく、先輩が横について

丁寧にサポートするOJT形式で

必要な技術を習得していただくので、

製造業・軽作業の仕事が初めての方でも

安心して始められます

未経験スタートのスタッフもたくさんいるので、

質問や相談もしやすい環境です。

• 配属部署

・造管(ぞうかん)

・肉決(にくぎめ)

・洗浄

・焼鈍(しょうどん)

・伸管(しんかん)

・直線

・検査

※配属により40kgほどの運搬作業や、

簡単な計算、細かな作業が発生する場合があります。

※面接の中でご本人の適性を見て、

相談をしながら配属先を決めております

※配属部署がコロコロ変わることはなく、

1つの技術を極めていくことができます。

• 配属部署について

全従業員の70%が所属する「製造技術部」の

一員として活躍していただきます。

部署の男女比は男性社員が約60%、

女性社員が40%となっています。

未経験スタートの先輩も多く、分からないことは

何でも聞ける雰囲気ですのでご安心ください

• 入社後について

社内ルール等を学びながら、

基本的な製品知識・設備操作・作業手順を

段階的に習得していきます。

「手に職をつけて安定した環境で働きたい」

「家族との時間を守りながら、

長く続けられる仕事がいい」

「定年退職後も見据えた転職を考えている」

そんな方にぴったりの仕事です。

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【安定した働き方をサポート】

完全週休2日制(土日祝休み)

2025年からは年間休日120日以上

有給休暇の取得率も100%で消化できます

職場環境も快適

ドリンク無料のカフェスペース完備。

仕事の合間に気分転換できます。

家族の記念日を大切に

誕生日やお子様のお祝い、

配偶者の誕生日にも花束をプレゼント。

「家族を大切にする気持ち」を会社も応援します。

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【当社について】

医療用部品の製造を中心に、

安定した事業を展開しています。

同時に「長く安心して働ける環境づくり」

に力を入れてきました。

腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です。

求めている人材

【必須条件】

高卒以上(経験・資格は問いません)

【こんな方を歓迎します】

・最後の転職先として、長く腰を据えて安定して働きたい方

・真面目にコツコツと作業に取り組むのが得意な方

・製造業の安定した仕事に携わりたい方

・仕事と家庭(プライベート)のメリハリを重視される方

• 40代・50代の男性が多数活躍中。未経験でも着実に技術を習得し、長く活躍できる環境です。
• 60歳定年後も再雇用制度がありますので、ご安心ください。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 20日

【勤務時間】

8:00~17:00

(休憩1時間)

*休憩時間は12:00~12:50と15:00~15:10

*残業は月平均20~30時間(残業代全額支給)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)

\2025年から休日数が増加しました/

週休2日制 完全週休2日制土日祝休み

年間休日117日 年間休日120日以上

【有給休暇】

10日

【休暇制度】

*GW休暇

*夏季休暇

*年末年始休暇

*産前・産後休暇

*育児休暇

*介護休暇

*子の看護休暇

※介護休暇・子の看護休暇は

当社規定により有給

(年次有給休暇とは別)

※有休取得率100%、

産休取得率100%、

育休取得率75%

(昨年度実績)

勤務地

配属部門によっては

【KIC工場(群馬県館林市足次町469-1)】での

勤務の可能性があります。

※館林工場から車で10分

交通・アクセス

東武鉄道「館林駅」より車で12分・「渡瀬駅」より車で8分 *栃木県佐野市から車で約15分*足利市から車で約30分*群馬県太田市から車で約40分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

1ヶ月あたり5000円 〜

【月収例(1年目)】

月収235,000円以上

<内訳>

基本給200,000円

+業務手当5,000円

+残業手当(20時間程度/実働時間により支給)30,000円~

+各種手当

※初年度の基本給(試用期間終了後)は一律月給20万円スタートですが、昇給は業績をベースに、個人の力量評価を反映して決定します。

※試用期間中(3ヶ月)の給与は「日給:9,524円」です。

【手当について】

• 業務手当/一律手当に含む

5,000 円~(入社3ヶ月以降支給)

※就業規則に規程された業績をベースに力量評価で決定。

• 通勤手当

月4200円~3万1600円

• 家族手当:該当者(扶養家族)がいる場合に支給

配偶者:月4000円、子一人:月2000円

※上限月1万円

• 残業手当

残業時間に応じて支給

※残業時間/月は20時間程度を想定しております。

【昇給】

年1回

【賞与】

年2回予定

給与例

【年収例】

350万円/入社1年目(月給+賞与+手当)

480万円/入社3年目(月給+賞与+手当)

※力量評価を取り入れているため、業績・評価次第で500万円以上も目指せる環境です

待遇・福利厚生

【福利厚生】

・制服貸与

・車・バイク通勤OK

・駐車場完備

・社内外研修制度

・カフェテリアスペース(フリードリンク完備)

・誕生祝い

(ギフト券をプレゼント

配偶者の誕生日にはお花プレゼント

お子様の進学時には入学祝いに

図書カードを贈呈)

・60歳定年制(再雇用制度あり)

・送迎つき社内託児スペースあり

(手島精管の車で学校や保育園などに送迎あり)

職場環境

《受賞歴》

• キラリと輝く企業(館林商工会議所/2013年)選出
• はばたく中小企業・小規模事業者300社(経済産業省/2016年)選出
• くるみん(厚生労働省/2018年)認定
• 「SDGsぐんまビジネスプラクティス」先進事例(群馬県/2021年)選出

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

応 募

書類選考

一次面接(Web)

二次面接(対面)

内 定

※応募後に履歴書・職務経歴書を

メールにてご提出いただきます

【 応募後の連絡 】

5営業日以内にご連絡いたします。

※応募者が多数の場合、

ご連絡が遅れることがあります。