東京都 区, 株式会社ビオス

給排水のメンテナンススタッフ(未経験歓迎) 賞与年2回+決算賞与/残業月平均10h/年間休日122日

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

「また人が辞めた…」とは無縁。

——直近7年の定着率100%の職場そのワケは……

\ その1:法に守られた、なくならない仕事/

私たちが担うのは、ビルなどの給排水設備のメンテナンス。法律で定められた点検が中心のため、仕事がなくなる心配がありません近年では建物の老朽化も進み、メンテナンス依頼は増加の一途。案件をお断りしているほどの事業基盤があります。

\ その2:利益は社員に。年3回の賞与で還元/

収益は、社員にきちんと還元するのが当社のスタイルです。賞与は年2回+決算賞与。業績に応じた決算賞与も過去5年連続で支給中です。更に、年1回の定期昇給もあるため、毎年着実に収入を増やし、安心して将来の生活設計を描くことができます

\ その3:自分の時間も、家族との時間も大切に/

働き方もクリーンです勤務時間内に終わる業務量のため残業は月10hとほとんどなく、有休取得率は7割超。緊急対応は別部署で行なっている他、自分で仕事のスケジュールを調整しやすいため、気兼ねなく休めます。現場も都内中心で移動に時間を取られることもありません。

仕事も収入も働き方も、丸ごと安定性を手に入れませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

給排水のメンテナンススタッフ(未経験歓迎) 賞与年2回+決算賞与/残業月平均10h/年間休日122日

【仕事内容】

マンション、ビル、公共施設などの給排水設備の洗浄をお任せします。集金・営業などの業務は一切なし専門的な技術を身につけてライフラインを守るやりがいの大きな仕事です。

【具体的には…】

  • 排水管高圧洗浄

専用の機械を使用して高圧の水を噴射。排水管内部についた汚れを落とします。

  • 貯水槽清掃消毒

貯水槽の中を空にし、高圧洗浄や手洗いで壁面などの汚れを除去した後、消毒します。

……ゆくゆくは設備工事にもチャレンジ可能……

2年ほどして洗浄工事に慣れてきたら、希望する方は設備工事に携わることもできます。

  • 給水設備工事

ビルやマンションなどの建物や施設に水道水を供給するために、給水設備を設置。また、設備の点検・修理なども行ないます。

  • 排水設備工事

建物の排水口から公共下水道につながる排水管などを設置します。劣化した排水設備の更新工事などもあります。

※現場には2〜3人のチームで向かいます。

※基本的に1日に対応するのは1件です。

※1〜2年ごとの定期的な案件がメインとなります。お客様の都合に合わせてスケジュールを調整します。

\ ココが魅力 /

  • 現場によっては直行直帰OK

作業する建物はマンション、商業施設、オフィスビルなど様々。誰もが知っている有名な建物を手掛けることも。エリアは本社から1時間以内の東京都内の現場がほとんどです。現場によっては直行直帰も可能です。

  • 集金・営業は一切なし

緊急を要する案件は別の部署が担当するため安心。集金業務や営業活動も一切なく、落ち着いて作業に集中できます。

  • 会社負担で専門資格を取得

給排水に関する資格取得を目指したい方は、会社が費用を負担する資格取得支援制度を利用できます。他にも自治体が主催する講座なども受講できます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

  • 普通自動車免許(AT限定可)

※社会人経験10年以上ある方も歓迎します

必須ではありませんが、下記いずれかの経験がある方は活かせます

  • 同業界の経験をお持ちの方
  • 作業系の仕事の経験をお持ちの方

【募集背景】

<業績好調次世代を担う新メンバーを増員募集>

給排水・空調工事およびリフォームの専門企業として、半世紀近くにわたって人々のライフラインを守ってきた当社。オフィスビル、マンション、商業施設、官公庁、小学校など手掛けてきた施設は多彩で、これまでの取引企業は5000社にのぼります。

近年、給排水設備の耐久年数を迎えたビルが増加しています。当社へのご依頼も増えていますが、お断りしているのが現状。そこで、事業拡大と組織力強化のため、次世代を担う人材の育成も視野に入れ、新たなメンバーを増員募集します。

【雇用形態】

正社員

【勤務地】

<本社>

東京都品川区北品川1-20-9 FORECAST品川8階

※転勤はありません。

※直行直帰も可能です。

【交通】

京急「北品川駅」より徒歩4分

JR「品川駅」より徒歩13分

【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)

  • 残業は月10時間ほどでほとんど定時で退社できます

【給与】

\ 同業者比1.3倍 /

月給23万円〜35万円+各種手当+賞与年3回(昨年度実績1.5〜2ヶ月分/1回は決算賞与)

※経験・スキルを考慮し決定します。

※残業手当は別途全額支給します。

<年収例>年収445万円/33歳(入社5年)

年収465万円/41歳(入社1年)

年収720万円/48歳(入社10年)

【休日休暇】

<年間休日122日>

  • 完全週休2日制(土・日)

※土日出勤をする場合もありますが、平日(月曜日)にしっかり振替を取得できます。

  • 祝日
  • 年末年始(3日)
  • 夏季休暇(3日)
  • GW休暇
  • 有給休暇(取得率70%以上)
  • 慶弔休暇
  • 5日以上の連続休暇の取得も可能です

【福利厚生・待遇】

  • 昇給年1回(4月)※昇給率1〜2%
  • 賞与年3回(7・9・12月/昨年度実績1.5〜2月分)

└うち1回決算賞与5年連続支給

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度

【入社後の流れ】

<2年ほどかけてゆっくり成長>

入社後は、現場で実際の作業をしながら仕事を覚えていきます。急がずゆっくりお教えしますので、2年ほどかけてひと通りの業務に慣れていけばOK。社員が働きやすい環境づくりを大切にするのが当社の方針。このため、社員同士で質問しやすい文化があり、学ぶ機会もたくさんあります。

また、市区町村が開催する給排水の講座を受講したり、各ビルの管理組合による安全対策会議などに出席したりしながら知識を深めることもできます。

【一緒に働くメンバー】

<定着率100%メリハリのある働き方>

洗浄工事部門では現在、30代〜50代まで3名の作業スタッフが在籍しています。全員が中途入社で、ウナギの養殖、ハウスクリーニングなど異業種からのチャレンジ。社内の雰囲気が良く、先輩ともフランクに話せる職場です。居心地の良さから直近7年間の定着率は100%

現場へは協力会社のスタッフも含めて2〜3人のチームで行くため、わからないことはその場で聞くことができます。オンとオフの切り替えもよく、ダラダラ残業をすることがないメリハリのある働き方。それぞれプライベートの時間も大切にしています。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

今回の取材では、中途入社した6年目のSさんにもお話を伺いました。前職ではハウスクリーニングなどに携わっていたとのこと。個人経営の会社で事業縮小をきっかけに、環境を変えたいと思ったのが転職のきっかけだったそうです。

「面接では役員全員が来てくれて、入社してほしい、という熱意が伝わってきました。やり取りもスムーズでしたし、何よりも皆さんの人柄に惹かれたことが入社の決め手になりました」

同社では、待遇面や自分でスケジュールを調整できるなど、様々な配慮がされています。その結果、平均勤続年数は12年と多くの社員が長く働いています。

「残業はほとんどありませんし、休みも取りやすいのでプライベートの時間を削る必要がありません。仕事量が安定しているから安心して働けるというのも定着率が高い理由だと思います」

働きやすさと仕事の安定性の両方を兼ね備えている同社。直近7年間の定着率が100%というのも納得の取材でした。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 ライフラインを守るやりがい

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給排水設備は人々の暮らしになくてはならないもの。当たり前に使えるように整備し、ライフラインを守るというやりがいがあります。定期的な依頼だけでなく、設備に不具合が起こり困っている人からの依頼が届くことも。そんな時に問題を解決し、「ありがとうございます」と感謝の言葉をいただけた時は、技術者としての誇りを感じられます。自分が努力した分だけお客様の満足度が上がり、手応えを感じられる点も魅力。日々の業務を通して「周囲の方々の力になれる」と実感できることもやりがいになります。

【厳しさ】 専門の機械に慣れる大変さ

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排水管や貯水槽の洗浄を行なうために地下や貯水槽内などに入ることもあり、制服が汚れることもあります。また、普段目にする機会がないような専門の機械を使用しますので、操作に慣れるまでは少し時間がかかるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コツコツ取り組む作業が好きな方

給排水にトラブルが発生しないように、マンションの各部屋をまわるなどしながら1ヶ所ずつ丁寧に作業する必要があります。コツコツと仕事に取り組むことが好きな方や、丁寧な作業が苦にならない方にぴったりです。

【向いてない人】 基本的な挨拶などができない方

チームで作業を行なうため、コミュニケーションを取ろうとしない方や自分のやり方にこだわりすぎる方は向いていないでしょう。また、お客様との関わりもありますので、最低限の挨拶やお礼の言葉は欠かせません。