メンテナンススタッフ(未経験歓迎) 年休120日以上/完休2日/毎年給与UP/残業月16h/手当充実

正社員/契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

社員想いすぎて給与アップ。休みも増やしちゃいました。

• 最近物価も高いし…。安心して生活できるよう、給与アップ

月給26万円スタートに加え、毎年昇給の制度も整え、月給は毎年平均3万円アップ(25年度実績)また、休みも完全週休2日制へ切り替えて、残業も月16時間ほど。無理な働き方とは無縁です

• 自信を持って不安なく働くために…。研修所を作ろう

「できた」を早く味わってほしいから、研修のためだけの施設を作りました。スキルも年収も頭打ちが来ないように、幅広い依頼に対応。会社負担で国家資格を取れるなど、成長し続けられる環境を整えました。

• 長く働いてほしい…。充実の福利厚生

夏場のドリンク代や空調服支給、社用車は1人1台など快適に働ける環境を整備。更に、会員制ホテルの宿泊、充実の休暇制度、イベントなど、オン・オフともに充実できます。

——働きやすい環境があるのは、代表が「人を育ててこそ会社が育つ」と考えているから。前向きに仕事ができるので、設立当初から在籍している社員など、みんな長く活躍してくれています。当社ならきっと、働くのが楽しくなるはずです。

----- 募集要項 -----

【職種名】

メンテナンススタッフ(未経験歓迎) 年休120日以上/完休2日/毎年給与UP/残業月16h/手当充実

【仕事内容】

\大手企業を支える仕事/

あなたには、空調機器の各種メンテナンス・整備などをお任せ訪問先は大手ゲーム会社のサーバールーム、大手金融機関、アプリ開発会社、通信会社。建物の空調管理は欠かせないため、安定性の高い仕事です

<具体的な仕事内容>

• 保守・メンテナンス

室内機・室外機の点検、フィルターの清掃や温度のチェックなどを行ないます。計測器を使って各種データを確認。1つひとつの作業はシンプルなので、すぐに慣れることができます。

• 取り付け

一戸建て住宅やマンションの家庭用エアコンの取り付けも行います。手際よく作業が進んだり、故障していたエアコンの付け替えが完了したときには、「助かりました、ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多いです

• オフシーズンは、提携先の家電配送などの業務もあります
• 「運転が不安」という方もご安心ください。運転練習の時間を設けており、ペーパードライバーだった先輩も無理なく運転に慣れました

<魅力ポイント>

• 未経験から安心してスタートできる

必要な知識は、OJT研修やメーカー研修でイチから習得できます。また、入社半年〜1年ほどは先輩社員と一緒に現場を回るので、心配は不要。詳細はぜひ【入社後の流れ】欄をご覧ください。

• 協力体制が整っている環境で働ける

作業中に困ったことがあれば、メーカーや先輩社員に連絡・相談がすぐにできる環境です。複雑な工事が必要な場合は対応を後日に改めることもできます。また、他営業所のメンバーとも連携を取り合い、協力しながら業務を進めていきます。

• 楽しく仕事ができる環境

年の近いメンバーが多く、現場では日常会話はもちろん、次のイベントの話などで盛り上がることもまた、現場では上司に見張られることもなく、自分のペースで業務を進められます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 普通自動車免許(AT限定可)さえあればOK

\こんな方は、大歓迎です/

• 機械をいじるのが好き
• フリーターを卒業したい、社会人デビューしたい
• 安定企業で働きたい

…未経験の方も、ご安心ください…

空調機器に関する知識、仕事のやり方などは、OJT研修やメーカー研修でじっくりと学ぶことができます。「未経験のスタッフが、どうしたら興味を持って知識を身につけられるか?」を考えて動画研修や自社の研修所をつくるほど。どんな方でも安心してスタートできます

…代表・長谷からのメッセージ…

社員の声を反映し、以前だとなかった制度や福利厚生も豊富に揃えています。その点で、今なら「みんなこの会社を好きになってくれる」という自信がありますぜひお気軽に、ご応募くださいね。

…運転に自信が無くても心配ありません…

運転の練習ができるようにカーシェア等の制度を用意しています練習の目的であれば、休日に使用してもOKです。

【募集背景】

• 組織力強化に向けて、新たなメンバーを募集

2006年の設立以来、住宅やオフィスなどに必要な空調機器の設置・整備などをメインに手がけている当社。少数精鋭でありながら実績と信頼を積み重ね、大手メーカーから多くの依頼をいただくほどに成長しました。

有名企業と新たな契約も結び、昨年は売上高1億円を達成。おかげさまで依頼が絶えない中、社員に無理をさせないスタンスのため、現在のメンバーだけではすべての依頼に対応できていない状況です。

そこで今回、組織力強化に向けて新たな仲間を募集することになりました。必要な知識は入社後に学べるので未経験でも大丈夫。ぜひ当社で長いキャリアを築きましょう

【雇用形態】

正社員/契約社員

\ 希望の雇用形態を選べます /

※希望に応じて【正社員】もしくは【契約社員】を選択可能。給与や待遇の違いはありません。

※いずれも6ヶ月間の試用期間があります。

※試用期間中の給与は月給25万円(固定残業代24時間分3万7200円を含む/超過分は全額支給)となります。その他の待遇に変更はありません。

【勤務地】

\ 勤務地は希望により決定 /

以下のいずれかの営業所へ配属

※転勤はありません。

※U・Iターン歓迎。引越し費用補助制度もあります

※マイカー通勤OK(駐車場完備)です。

• 戸ヶ崎営業所 ※積極募集中

埼玉県三郷市戸ケ崎3150-4

• 本社・金町営業所

東京都葛飾区東金町3-18-14

• 両国営業所

東京都墨田区両国2-10-8

• 中央営業所

東京都江東区東陽5-29-3

• 埼玉営業所

埼玉県さいたま市中央区下落合1071-1

【交通】

勤務先によって異なります。

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

\ 残業はほとんどありません /

残業は、月平均16時間。閑散期には、定時前に退勤できる日もあります。社員に無理をさせないというスタンスのため、業務量が多くならないよう会社で調整。少ない負担で働けます

【給与】

【正社員・契約社員共通】

月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績2〜4ヶ月分)

※経験や能力などを考慮の上決定します。

※試用期間中は月給25万円です。

※月給にはいずれも固定残業代(24時間分/3万7200円)を含みます。超過分は別途支給いたします。

\ 収入がどんどんアップしていく仕組み /

資格取得支援があり、取得した資格に応じてそれぞれ手当を支給。技術力が高まるほど難易度の高い案件に対応できるため、対応案件の単価が上がり、給与UPが叶いますまた、毎年必ず昇給します。

<年収例>400万円/25歳(入社2年)/前職:ガソリンスタンド

500万円/30歳(入社4年)/前職:営業

【休日休暇】

【正社員・契約社員共通】

<年間休日120日以上>

• 完全週休2日制(日・その他1日 ※前月頭にスケジュールを確定)
• 祝日
• 年末年始休暇(8日)
• 夏季休暇(6日)
• GW(5日)
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• アニバーサリー休暇

\ 特別な日を、大切にして欲しいんです。 /

誕生日や結婚記念日など、社員にとって特別な日は大切に過ごして欲しい。だから、アニバーサリー休暇をつくりました。会社としても取得を推奨しているので、気軽に活用してくださいね

【福利厚生・待遇】

【正社員・契約社員共通】

昇給年1回(4月) 毎年必ず昇給

賞与年2回(7月・12月) 昨年度実績2〜4ヶ月分

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費(全額)

<各種手当>

• 時間外手当(超過分)
• 歩合給
• 職能手当
• 住宅手当※規定有
• 資格手当(電気工事士、冷凍機械責任者、その他多数)
• ドリンク手当(夏季は飲み物代支給)
• お菓子食べ放題

<その他>

• 退職金
• 社宅制度(希望物件を社宅として借りられるよう手配)
• 引越し費用補助
• 資格取得支援(試験費用、教材代、会場までの交通費など全額負担)
• 車通勤OK(駐車場あり)
• 社用車貸与(1人1台/ひとり立ち後)
• 服装・髪色自由
• 制服支給
• PC貸与
• 時短勤務可
• 空調服支給

社員旅行(年2回) 一昨年は沖縄

• ひとり立ち記念(高級焼肉店でお祝い)

【入社後の流れ】

• 先輩に同行&OJTで実務を学ぶ

入社1〜2ヶ月はOJT研修を実施。先輩に同行しながらお客様対応などを学びます。徐々にできることを増やしていきましょう。自社の研修所でメンテナンスの練習などもできます

• メーカー研修で技術を習得

入社3ヶ月目を目安にメーカー研修を受講。3ヶ月ほどは、現場に出ることなく研修に集中します。実機に触れながら20〜30項目を習得でき、国家資格である溶接に関する技術などをスペシャリストから学ぶことができます。その後も1年ほどは先輩と一緒に現場を担当。自信を持った状態でひとり立ちできます

• メーカー研修は茨城県つくば市にある施設で実施。宿泊費などはすべて会社負担です。

【職場の雰囲気】

〜〜社員の声に、代表が耳を傾けます〜〜

代表と社員の距離が近く、「こんな制度があると嬉しい」などの意見を伝えやすい環境です。最近は「新たな依頼につながる提案を行なった場合には歩合給が欲しい」という意見を採用。実際に「早めに部品交換するといいですよ」など点検後に一言アドバイスし、新たな依頼につながった際は歩合給を支給しています。あなたもぜひ「こんな福利厚生が欲しい」などがあれば発信してくださいね。

〜〜「毎日楽しく働く」がモットーです〜〜

沖縄へ社員旅行に行ったり、焼肉やカニを食べたり、みんなでイベントを楽しむことの多い和やかな職場。未経験から始めた社員も多いので、不安な気持ちにも親身に寄り添います。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材で感じたのは、代表である長谷さんの"社員愛"。「みんなには、毎日楽しく働いて欲しい」という想いで、さまざまな取り組みをされています。

例えば、定期的に社員旅行を開催。宿泊費や交通費はもちろん、レジャー代や食事代まですべて代表が支払ったというお話には驚きでした。さらに、旅行中は社員の方からのリクエストで高級ステーキ店に行ったのだとか。取材の中で、社長と従業員という関係ではなく、兄弟や親子のような距離感であることが伺えました。

旅行以外でも、大量のカニを振舞ったり、ビンゴ大会の景品は豪華&全員に当たるようにしたり…と社員想いの代表。「自信を持って現場に出て欲しい」ということから、研修を行なうためだけの施設も建てたといいます。実際に、社員からは大好評のようです。

このように、社員に寄り添ってくれる同社でなら、前向きに仕事に取り組めそうだと感じられました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様から感謝の言葉をいただけること

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大手ゲーム会社のサーバールーム、大手音楽会社の制作室、大手金融機関、ドラッグストアなど多くの場所で欠かせない空調機器のメンテナンスを実施。将来も安定した需要が見込めるため、長く活躍するスキルを身につけられます。

この仕事でなければ立ち入ることのない名だたる企業を訪問できるため、「自分たちが陰ながら支えている」というやりがいを感じられるといいます。作業を手際よく済ませれば「あなたのおかげで助かりました」「ありがとう」と直接声をかけていただけることもあるのだとか。

感謝の言葉をいただけると、役に立っている実感がより得られてモチベーションの向上につながるようです。

• 成長を実感できる&収入アップが叶うこと

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はじめは先輩に同行してサポート業務からスタート。同行するうちにできることが増えていくので、成長を実感することができるそうです。また、メーカー研修でしっかり技術を習得できるのはもちろん、将来的に数々の資格を取得することも可能だといいます。

受験にかかる費用などは会社負担で、手に職をつけるほど給与に反映される仕組み。さらに少数精鋭だからこそ、代表や先輩が頑張りをよく見てくれるとのこと。技術力が評価されれば昇給できるので、手応えを感じながら働き続けられそうです。

【厳しさ】 難しいトラブルも起こりうること

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8〜9割は保守・メンテナンスなどのシンプルな作業になりますが、時にはその場ですぐに対応するのが難しいトラブルに遭遇することもあるようです。一刻も早く解決してほしいというお客様に対して「明日以降の対応になります」とお伝えするのは、心苦しくなるそう。また、手がける空調機器の種類が多いため、はじめは覚えるのに苦労するかもしれません。

• 外仕事ならではの大変さがあること

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屋外での作業も多いので、夏は暑く冬は寒いという大変さを感じる場面もあるとのこと。特に夏は屋上に出ることもあり、暑さ対策をしながら作業に取り組む厳しさがあるようです。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 手を動かすことが好きな方

訪問先を回り、空調機器のメンテナンスを行なう仕事なので、オフィスワークより手を動かしたいという方にぴったりです。仕事に必要な技術をイチから学べる環境が整っているため、機械いじりが好きな方はスキルを身につけながら楽しく働けるでしょう。

• 腰を据えて働きたい方

社員同士の仲が良く、需要が絶えない事業を行なう同社。定着率が高く、安心して長く働ける職場を求めている方に好環境です。

【向いてない人】 コミュニケーションを億劫に感じる方

勤務先の空調機器メーカー、訪問先の大手企業など、多くの担当者とコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があります。トラブルの状況を説明するなどお客様と直接お話する場面もあるので、黙々と作業だけを行ないたいという方は活躍が難しいかもしれません。