Tokyo プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー Prudential Japan Technology
<会社概要/事業内容>
当社は日本のプルデンシャルグループ各社に、ITインフラサービスを構築・提供しています。 グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、ネットワークやPCの提供、ヘルプデスクの運営、業務システムを支えるサーバの導入や管理などを行っています。米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供する事で、グループ全体の業務効率、品質向上を実現しています。

組織概要
大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事/総務業務全般。

職務内容
総務の責任者として、経営の中枢を担う株主総会・取締役会の運営や、社内外への広報・SDG's活動の推進、オフィス環境の改善・管理など、幅広い業務を担当する組織のリーダーとなります。プルデンシャルグループの一員として新たな取組にもチャレンジ頂ける魅力あるポジションです。令和7年1月1日から新会社となり、新たなガバナンス体制のもと、安定した組織づくり、体制づくりに貢献して頂ける方を募集します。

■ファシリティ・総務業務の運営・管理
社員一人一人が安心、安全に業務が行えるよう職場環境を整え、社員向けサービス全般業務をリードして頂きます。
■取締役会事務局の運営・管理
取締役会事務局は、株主総会・取締役会議を管理・運営します。両会議の年間スケジュールの策定、会議の準備、会議の運営、議事録の作成、親会社(プルデンシャル・ホールディングス・ジャパン株式会社)への報告等、 事務局の業務をリードして頂きます。
■広報・SDG's業務の運営・管理
全社会議の企画・運営、社内報の定期発刊、会社紹介動画の作成、SNSを利用した採用活動援、SDG's活動など、社内外に向けた広報活動全般の業務をリードして頂きます。

応募要件

【スキル・知識】
・ 会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法に関する基礎知識
・ コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
・ 英語力(読み書きができる程度)のある方
【経験】
・5年以上の総務部門または経営企画部門での業務経験
・5年以上の取締役会議・株主総会の運営に係る業務経験
・ マネジメント経験

【スキル・知識】
・ ビジネスレベルの英語力(英検2級、TOEIC700点程度)
【経験】
・総務・広報・経営企画部門での業務経験
・責任者として取締役会議・株主総会の運営経験
・何かしらのプロジェクトのリード経験

Positionの魅力 得られる経験等
会社の中枢を担う業務を担うため、幅広く経営に関する知識、経験を積むことができます。また、オープンで協調性のある職場環境ですので、新たな取組にどんどんチェレンジ頂けます。業務改善を推進して頂ける方大歓迎です。

【条件面】
想定年収レンジ:~約1300万円
勤務時間
標準労働時間/9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム/11:00~15:00)
朝のフレキシブルタイム/7:00~11:00
夜のフレキシブルタイム/15:00~21:00

勤務地:各ポジションに記載の勤務地
オフィス勤務 と リモートワークのハイブリッド型勤務
私服通勤可

休日休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社初日付与/消化率約8割)
傷病休暇(年次有給休暇とは別に最大22日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
永年勤続特別休暇
ボランティア休暇
母子保健休暇
生理休暇
ドナー休暇
誕生日休暇
災害休暇

待遇・福利厚生
賞与:原則年4回 (3月/6月/9月/12月)
昇給:原則年1回 (4月)
社会保険完備(健康保険組合加入)
退職一時金制度
確定拠出年金制度/前払退職金制度
従業員持株会(15%補助)
慶弔金
育児休業(3歳まで取得可)
育児/介護短時間勤務
介護休業
リモートワーク制度(リモートワーク費用)
通勤手当支給(出社した場合、規程に基づき支給。上限あり)
会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン
団体総合生活保障保険
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  • Tokyo プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー Prudential Japan Technology

    当社は日本のプルデンシャルグループ各社に、ITインフラサービスを構築・提供しています。 グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、ネットワークやPCの提供、ヘルプデスクの運営、業務システムを支えるサーバの導入や管理などを行っています。 · ...


  • Tokyo プルデンシャル・ジャパン・テクノロジー Prudential Japan Technology ¥10,000,000 - ¥15,000,000 per year

    当社は日本のプルデンシャルグループ各社に、ITインフラサービスを構築・提供しています。 グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受けます。 · 会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法に関する基礎知識 · コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル · ...


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    月次業務 · ① 取締役会関連(月次) · ② 給与計算(月次) · 年次業務 · ① 労働保険・税務関連(年次) · ② 株主総会(年次・随時) · ...


  • Tokyo OSL ¥360,000 - ¥600,000 per year

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