法律事務所の経理スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休み/残業少なめ/皆勤手当有/賞与実績3〜3.5ヶ月分

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

年128日休める環境で、被害者を救う"意義ある仕事"を。

「せっかく働くのなら、だれかの役に立てる仕事を…」「仕事の時間も、自分の時間も…どちらも充実させたい」──そんな方は、どうぞ当事務所へお越しください。

あなたにお任せしたいのは、法律事務所の運営に欠かせない経理のお仕事。日常業務を通して"お金の流れ"を管理しながら、「事務所で働く弁護士」や「法的トラブルを抱える被害者」を陰から支えていくポジションです。

法律事務所だからこそ、時には「会社から残業代がもらえない」と悩む方を支援することも…。そんな被害者と直接やり取りし、スピーディーに入金まで行なうのも経理のお仕事。その対応1つひとつが、被害者の"救い"につながります。

被害者にとって"大事なお金"も管理できる存在だから、やりがいは十分。さらに、将来は確定申告や節税対策にもチャレンジできるので、市場価値の高いスキルも身につけられるはずですよ。

このように社会的意義が大きいポジションではありますが、年間休日は128日。仕事も私生活も充実させられる環境で、あなたも"だれかを救う存在"になりませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

法律事務所の経理スタッフ(未経験歓迎) 土日祝休み/残業少なめ/皆勤手当有/賞与実績3〜3.5ヶ月分

【仕事内容】

<事務所・依頼者を支える重要なポジション>

法律事務所にて、経理スタッフとしてご活躍いただきます。入出金管理などの日常業務から、段階を踏んでステップアップしていける環境です。

【 仕事内容 】

• 入出金管理(振込・振替)

取引先・顧客へのオンラインバンキングでの振込、事務所の口座間の振替、入金チェックなど、銀行口座の管理全般をお任せします。

• 仕訳入力

会計ソフト「マネーフォワード」を使用して、売上・経費・振込などの取引を記録。月次・年次決算に向けた準備を行ないます。

• 給与計算・社会保険手続き・年末調整

スタッフの給与計算・振込に加え、健康保険や厚生年金の加入・脱退手続き、労働保険の年度更新なども担当。また、「マネーフォワード」を用いて、年末調整の計算も行ないましょう。

• 請求書・領収書の発行

顧客に対し、請求書を発行。入金確認後、領収書も作成します。

• データ集計・文書作成

Excelを使用したデータ集計のほか、ゆくゆくはWordでの契約書・報告書の作成、文書のフォーマット調整、差し込み印刷などもお任せします。

• 銀行などへの外回り

銀行や役所などに出向き、振込・書類提出・手続きなどを行ないます。

• 電話対応

顧客・取引先とのやり取りのほか、さまざまなお問い合わせにも対応します。

• 来客対応

顧客・取引先の方がいらっしゃった際には、お茶出し・応接室へのご案内・簡単なヒアリングなども行ないます。

===段階的にステップアップできます===

いきなり上記すべてをお任せするのではなく、まずは入出金管理などの日常業務からスタート。段階的に電話対応に挑戦するなど、少しずつステップアップすればOKです。また、ゆくゆくは確定申告・節税対策にまで挑戦可能。税理士にはお任せしていないため、積極的に関われます。

【応募資格】

専門卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 意欲・人柄重視の採用です。
• 経験や知識がない方も、安心してご応募ください。

===こんな方は優遇します===

• 日商簿記2級の資格をお持ちの方
• 経理としての実務経験がある方

===こんな方にぴったりです===

• 未経験から経理に挑戦したい
• 市場価値の高いスキルを身につけたい
• 困っている方に貢献したい
• 主体性を持って業務に取り組みたい
• 仕事とプライベート、どちらも充実させたい

【募集背景】

• 事業拡大に伴い、経理の仲間を募集します

中小企業法務から交通事故・労働問題・相続まで、法人や個人の法的トラブルを包括的に取り扱っている『田村・谷口法律事務所』。特許・知的財産権や中国渉外法務の知見を有する弁護士も所属しており、多くのお客様から厚い信頼が寄せられています。

そんな当事務所ですが、現在は隣同士のビルに2拠点を構え、事業を展開中。1つの拠点には経理担当がいないため、業務効率化を図るためにも、今回新たな仲間を募集することになりました。入社後は先輩がしっかりサポートしますので、経験がない方も安心してご応募ください。

【雇用形態】

正社員

※試用期間3ヶ月あり(その間の給与や待遇に変更はありません。)

【勤務地】

大阪府大阪市北区西天満1-11-20

イトーピア西天満ソアーズタワー2401号

• 転勤はありません。
• 事務所は高層ビルの24階眺めも内装もきれいなオフィスで、気持ちよく働けます。

【交通】

OsakaMetro御堂筋線、京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分

OsakaMetro堺筋線、京阪本線「北浜駅」より徒歩8分

【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)

• 残業は月平均20時間以下と少なめです。

【給与】

月給25万円+賞与年2回(昨年度実績3〜3.5ヶ月分)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※上記には一律支給の手当(3万円)が含まれます。

※時間外手当は100%支給します。

【休日休暇】

<年間休日128日>

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇(2日)
• お盆休み
• 産前産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 慶弔休暇

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(7月)
• 賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3〜3.5ヶ月分)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(全額支給)
• 職能手当
• 皆勤・精勤手当(月5000円〜1万円)
• 資格手当(月1万円)
• 服装自由

【入社後の流れ】

• イチから経理業務をお教えします

入社後2〜4ヶ月間は、経理の先輩がOJT研修を実施。まずは80社ほどある顧問先の情報から、少しずつお教えしていきます。その後は給与計算・振込、基本的な請求書の発行など、段階を踏んでできることを増やしていきましょう。平均3ヶ月前後で、一通りの日常業務を習得できる予定です。もちろん、わからないことは気軽に質問できますので、未経験の方もご安心ください。

【一緒に働くメンバー】

• 弁護士とも連携して働けます

当事務所で働くメンバーは、現在14名(弁護士7名・経理2名・その他5名)。年齢層は20代〜70代まで幅広く、経理の先輩は女性です。弁護士も含め、ポジションに関わらずコミュニケーションは盛ん。小さな雑務なども、全員で協力して取り組んでいます。

経理同士で気軽に声をかけ合えるだけでなく、困った時は弁護士も積極的にサポート。密に連携を取りながら働けますので、ぜひ安心して飛び込んできてください。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

会社の法務をサポートする企業案件から、生活の中で起こりうる問題に対応する個人案件まで、多種多様な案件を扱っている『田村・谷口法律事務所』。特許・知的財産権や中国渉外法務など、専門的な知見を有する弁護士が所属していることも大きな特徴なのだそうです。

そんな同事務所ですが、現在顧問としてサポートしている企業は、大阪・京都・滋賀を中心に80社以上。契約書の作成・レビューをはじめ、労働者や取引先とのトラブル対応・中国渉外・法人破産など、支援の内容は多岐にわたるのだとか。その対応力の高さから信頼は厚く、顧問先の99%が紹介から取引を始めているとのことでした。

個人のお客様から寄せられる相談も、相続・交通事故・遺産分割・債務整理など多種多様。幅広いサポートを行なう同事務所だからこそ、設立から現在まで、安定的に成長が続いているそうです。こんな同事務所でなら、安心感もやりがいも感じられるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 事務所に貢献している実感が味わえます。

事務所のメンバー全員と関わりながら、経理業務を進めていきます。事務所のお金を正確かつスピーディーに動かしていくポジションだからこそ、「自分がいないと事務所が回らない」という実感が得られるそうです。また、同事務所の経理は「業務効率を上げるためにExcelでツールを構築」といった取り組みも歓迎されるのだとか。自分の行動で生産性が上がった時には、大きな達成感も味わえるでしょう。

• 依頼者の方からも感謝していただけます。

「会社から残業代が支払われない」など、さまざまな"お困りごと"を抱えた方がいらっしゃいます。経理はそんな方々と直接コミュニケーションを取り、解決後の入金対応まで担当できるのだとか。速やかに入金を行なうことで、依頼者の方から「本当に助かった」といった喜びの声もいただけるそうです。

【厳しさ】 お金の流れを把握する必要があります。

同事務所では、常時500〜600件の案件を扱っています。顧問先からの入金はもちろんのこと、争っている相手側からの入金などもあるため、お金の流れは複雑なのだとか。間違いのないよう依頼者へ決済を行なうためには、「どこからの入金なのか」「だれに支払うものなのか」をしっかり把握する必要があるとのことでした。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自身で考えて行動できる方

自分自身のアイデアで、業務のツールなどを作成・改善していける環境です。だからこそ、「積極的に効率アップの方法を考えられる」「主体的に考えて行動に移せる」という方にぴったりでしょう。

【向いてない人】 周囲と協力できない方

弁護士を含め、事務所内のすべてのメンバーと連携して業務を進めます。そのため「チームワークを大切にできない」「一人で業務を進めたい」という方にはマッチしないかもしれません。