検品スタッフ 検品・出荷から品質管理・スタッフ育成まで担当/10時半出社/残業月20h程度

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし

密かな楽しみは、月70種の新作ステッカーに出会うこと。

ゆるいタッチで描かれた動物、思わずクスッと笑ってしまうパロディ、どこか懐かしいレトロなデザイン…。毎月リリースされる新作を前に、思わず頬が緩んだり、心の中でツッコミを入れたり。そんな静かなときめきを感じられる仕事です。

お任せするのは、まだ世に出ていない、遊び心たっぷりのステッカーや雑貨の検品。販売前にすべてのデザインに目を通せるので、まるで毎日が最速レビュー会のように働けます。

10年以上、毎月70種類以上の新作をリリースし続けてきた当社。オリジナルデザインへの強いこだわりがあり、年間800種類、累計では10,000種類以上の商品を手がけてきたからこそ、毎日新しい「かわいい」や「面白い」に出会えます。

もちろん、ただ楽しむだけではありません。チームメンバーと協力しながら、ステッカーに傷や折れがないかを確認。最高の状態でファンの方へ届けるための、品質を守る最後の砦として、一つひとつ丁寧に検品していきます。

月70種類の「かわいい」をいち早く楽しめる特等席で、あなたをお待ちしています。

----- 募集要項 -----

【職種名】

検品スタッフ 検品・出荷から品質管理・スタッフ育成まで担当/10時半出社/残業月20h程度

【仕事内容】

• 年間800種類以上の新作に、イチ早く触れる

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当社オリジナルグッズ(ステッカーなど)の納品部門にて、スケジュール管理・品質管理・スタッフ育成を中心にお任せします。納品計画の進行管理や現場調整、チームマネジメントが主な役割です。スケジュールを円滑に進めるためにも、従来のやり方にとらわれず、効率化や改善の提案・実行も積極的に行なっていただきます。

【主な業務】

==マネジメント業務==

• 進捗管理・スケジュール管理

アルバイトスタッフがメインで担当するステッカーのピッキングや検品、袋詰め、梱包などの作業の進捗管理を行ないます。

• スタッフ管理

正社員4名と20〜30名のアルバイトスタッフが活躍中。そのうち約5名のアルバイトスタッフに対する指示や進捗管理をお任せします。

• 育成・シフト管理

新人スタッフへの指導や、既存スタッフのサポートを実施。また、希望を考慮しつつ、日々の業務量に偏りが出ないようシフトを調整します。

※現場の進捗状況に応じて検品・梱包作業のサポートに入ります。

\仕事のポイント/

• チームで成し遂げる達成感

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• 現場を動かす達成感

スタッフをまとめ、スケジュール通りに進める中心的な役割を担えます。

• 工夫が成果につながる

改善提案が歓迎され、自分のアイデアが現場に活かされます。

• 人を育てる喜び

アルバイトスタッフの成長を支え、信頼関係を築けます。

• お客様の反応を直接見られる

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月に1〜2回は商業施設などで開催されるイベントでの販売応援も行ないます。「このステッカーかわいい」「素敵なバッジが多くて迷う」といったお客様の反応を直接見られる、やりがいも実感できます。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 意欲・人柄重視。必須のスキルや経験なし

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\こんなあなたにおすすめです/

• ものづくりやアート、アニメなどが好き
• チームで協力しながら、コツコツと働きたい
• プライベートを大切にした働き方がいい
• 段取りを考えるのが得意
• 人と関わるのが好き
• 改善にやりがいを感じる
• 社会人経験10年以上の方や、ブランクのある方も歓迎します。

【募集背景】

\組織体制の強化に伴う、増員募集です/

オリジナルステッカーを中心に、キャラクターグッズを幅広く手掛ける当社。昨今のアニメブームも手伝って、全国各地からグッズ制作の発注依頼を受けています。

強みは、毎月70種類以上、年間800種類もの新商品をリリースできる組織体制。このスピーディーな商品展開と高い品質を維持し、さらに事業を拡大していくためには、納品部門の体制強化が欠かせません。そこで今回、商品の品質を守るために必要な新メンバーを募集することになりました。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月あり。

※試用期間中の給与は月給27万5000円以上です。40時間分のみなし残業代(6万2400円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

※その他の待遇面の変更はありません。

【勤務地】

• 大阪本社

大阪市中央区本町2丁目6-11 大一ビル8F

• 転勤はありません。

【交通】

OsakaMetro堺筋線・OsakaMetro中央線「堺筋本町駅」より徒歩3分

OsakaMetro御堂筋線「本町駅」より徒歩6分

【勤務時間】10:30〜19:30(実働8時間・休憩1時間)

• 朝はゆっくり。ラッシュのピークからも外れた、ゆとりのある出社時刻です。
• 残業は月20時間程度。プライベートも大切に働けます。

【給与】

月給28万5000円以上+各種手当+賞与年2回

※スキルや経験を考慮し、当社規定により優遇します。

※試用期間中の給与は月給27万5000円以上です。

※いずれも月給には、40時間分のみなし残業代(6万2400円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

<年収例>426万円/入社3年目

592万円/入社5年目

【休日休暇】

【年間休日109日】

• 週休2日制(月8日/シフト制)※連続休暇取得可
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇(年2回/計10日取得)※年2回、月5日ずつ休みの取得が可能

<5日以上の連続休暇も取得OK>

リフレッシュ休暇は年2回・計10日間を付与。該当する月に5日間、休みを取ることができます。もちろん、5連休も取得可能。プライベートを楽しめる時間が整っています。

【福利厚生・待遇】

• 昇給年1回
• 賞与年2回 ※業績により変動
• 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 交通費全額支給(上限あり)
• 時間外手当(超過分を支給)
• 結婚・出産お祝い金制度
• 研修制度
• 私服勤務OK(デニム・Tシャツ可)
• オフィス内分煙

【入社後について】

• まずは研修から

入社後は、会社の歴史や立ち上がった経緯など、自社のことを学ぶところからスタートします。

• OJTで業務を把握

配属後は、現在同じ業務を担当している先輩社員がOJT形式で仕事の流れをお教えします。検品のコツや管理業務のポイントなどを一つひとつ丁寧に教わりましょう。あなたの習熟度に合わせて進め、3〜6ヶ月後の独り立ちを目指します。

• 手厚いフォロー

研修中は、上長と毎週面談。不明点や不安なことがあればすぐに解決できるようフォロー体制を整えています。何でも遠慮なく相談してくださいね。

【一緒に働くメンバー】

\「好き」が共通言語になる職場/

配属となる納品部は、正社員4名と20〜30名のアルバイトスタッフで構成されています。アニメや漫画、デザインが好きな人が多く、休憩時間には共通の話題で盛り上がることもあります。

\女性中心の和やかな雰囲気/

部署の8割以上が女性で、正社員は全員女性。20代前半のメンバーが多く、活気がありながらも落ち着いた雰囲気です。物静かで真面目なメンバーが集まっています。業務に集中するために私語は控えめですが、必要なコミュニケーションは活発に交わされるなどメリハリがしっかりしているので、あなたもすぐに馴染めるはずです。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

大小さまざまなステッカーに、缶バッジ、キーリング、トートバッグなどあらゆる商品を制作している同社。大手量販店や小売店でも販売されているため、同社の商品を目にしたことがある方は多いのではないでしょうか。

そんな同社の始まりは、ステッカーの路上販売。そこから2005年には大阪・南船場に初の直営店をオープンし、今では全国に14の直営店を展開するまでに拡大しています。

そうした成長を支えてきたのは、変化を恐れないクリエイティブな社風です。所属クリエイターが手がけるオリジナル商品はもちろん、スタッフの「こんな商品があったら面白い」というアイデアが次々と形になるため、これまでに発売された商品は累計10,000種類以上にもおよぶといいます。

こうして生まれた商品の品質を守るのが、今回募集するポジション。1枚1枚のステッカーに込められたクリエイターの想いや遊び心を汲み取り、楽しみながら働けそうです。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の意見やアイデアが現場の改善やチームの働きやすさにつながる

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同社には「言われたことより、やりたいことをやらせていただける」という、個人の主体性を尊重する風土が根付いています。そのため、日々の業務においても、ただ決められた手順をこなすだけではありません。「この作業フローは、順番を変えた方が効率的ではないか」「エラーを見逃さないように、こんなチェックリストを追加してはどうか」といった、現場の生産性や品質を向上させるための改善提案やアイデアを歓迎します。自分の気づきや工夫がチームの働きやすさに繋がり、成果として表れた時には、大きなやりがいを感じることができます。

【厳しさ】 タイトな納期と進捗管理のプレッシャー

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依頼を受けてから中2日で納品というスピード感が求められます。時間に追われる中で、チーム全体の進捗を管理し続けなければならないプレッシャーは決して小さくありません。自分の計画ミスや判断の遅れが、チーム全体の遅延に直結し、ひいては店舗での販売機会の損失や会社の売り上げにも影響を与えかねないという責任が伴います。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 広い視野で物事を捉え、計画的に行動するのが得意な方

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目の前の作業だけに集中するのではなく、チーム全体の進捗状況や数日先の納期まで見据えて、常に先回りして行動できる方。物事を逆算して考え、「この納期に間に合わせるためには、今日中にここまで進める必要がある」といった効率的な段取りを組むことを楽しめる方は、司令塔として活躍できるでしょう。

【向いてない人】 臨機応変な対応が苦手な方

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時間に追われる状況や、スタッフの急な欠勤といった予期せぬトラブル対応に強いストレスを感じる方。決められた手順通りに仕事を進めることを好み、状況に応じた柔軟な判断や計画変更が苦手な方は、日々の業務を厳しく感じるかもしれません。