経理総務(未経験歓迎) 残業ほぼなし/月給27万円〜/住宅・家族手当あり/基本土日祝休/転勤なし

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/転勤なし/残業月20h以内

月末の追い込み、もう卒業。忙しすぎない、ちょうどいい経理職。

当社では、創業100年超の安定した経営基盤のもと、オンオフのメリハリを大切にしながら、仕事と生活を無理なく両立できます

• 》17時9分の電車が定位置

月平均の残業時間は3〜4時間程度で、基本は定時退社が当たり前。実際に、多くの社員が17時9分の電車に乗って帰路についています

》心にゆとりが生まれる「おやつタイム」

週に1〜2回、15時から10分ほど、仕事の手を止めてみんなで「おやつタイム」。役員が買ってくるケーキを囲みながら、程よいコミュニケーションが自然に生まれています。

• 》制度ではなく、文化として根付く理由

当社では勤続20年・30年が当たり前という定着率の高さが示す通り、「長時間働くこと」より「集中して働き、きちんと休むこと」を大切にしてきました。創業116年の歴史の中で、働き方を見直し続けてきた姿勢が、この環境を支えています。

制度だけに頼らない、実態を伴った働きやすさを大切にしたい方に最適な環境ですあなたも当社で、腰を据えて働いてみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

経理総務(未経験歓迎) 残業ほぼなし/月給27万円〜/住宅・家族手当あり/基本土日祝休/転勤なし

【仕事内容】

あなたには日常的な経理業務をメインとした、当社のバックオフィス全般をお任せします難しい決算などはプロに任せているため、正確な入力をコツコツ進めることが大切なお仕事です。

……具体的な業務内容……

メインとなるのは、会社の数字を支える経理業務です。そこに総務業務を一部組み合わせた、無理のない業務構成です

• 経理業務

└ 日常的な伝票入力、仕訳

└ 協力会社への支払い

└ 銀行関連手続き(手形処理等)

└ 年末調整業務(繁忙期)

• 総務業務

└ 見積書・注文書・請求書などの書類作成(Excelフォーマットあり)

└ 勤怠管理

└ 備品管理

• 毎月15日頃から月末にかけてが主な繁忙期です。協力会社への支払い業務が集中しますが、チームで分担しながら進めるため、繁忙期でも"定時退社が基本"です

……仕事のポイント……

• 仕事に集中できる、落ち着いた環境

電話や来客対応は別の担当者がメインで行なうため、作業を頻繁に中断されることはありません。数字と向き合う時間をしっかり確保できます

• 専門性が求められすぎない安心感

決算業務や税務申告は顧問税理士が対応。専門的な判断を一人で背負う必要がなく、日常業務に専念できます。

• 黙々すぎない、ちょうどいい距離感

業務は他部署との連携も多く、「一日中誰とも話さない」という働き方ではありません。正確性を大切にしながら、人との関わりも感じられる環境です

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• PC基礎スキルをお持ちの方(入力ができるレベルを想定しています)
• スキル重視の採用です。経理経験者の方は優遇します
• 学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です

\こんな方にピッタリです/

• 兵庫・神戸の安定企業で腰を据えて働きたい
• 未経験から経理総務デビューを目指したい
• バックオフィス職として、幅広い経験を積みたい
• ワークライフバランスを大切にしたい
• 日々の頑張りを正当に評価・還元して欲しい

【募集背景】

• 将来を見据えた体制強化のための増員募集

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

当社では、創業以来培ってきた安定した事業基盤のもと、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めてきました。現在、総務部は4名体制で業務を分担していますが、将来を見据え、ノウハウ継承と体制にゆとりを持たせるため、組織強化を図ることにしました。

経理業務を中心に担当するメンバーを新たに迎えることで、今ある余裕を活かしながら、無理のない業務分担を将来にわたって保っていきたいと考えています。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

• 本社

兵庫県神戸市兵庫区吉田町2-27-10

• 転居を伴う転勤はありません。
• U・Iターン歓迎

【交通】

神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」より徒歩3分

【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)

• 残業は月平均3〜4時間です

10年以上前から定時退社を推奨しており、仕事量も無理なくこなせるように調整しています。実際に、多くの先輩が17時9分の電車に乗っています。

【給与】

月給27万〜50万円+各種手当+賞与年2回

【月収例】月収37万円(入社10年/35歳)

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。

※上記給与には、月20時間(3万6000円)の固定残業代を含みます。

※固定残業時間を超過した分は、別途支給します。

• 昇給は毎年あります

1昇給あたりの実績は5000円〜9000円。飛び級も可能で、その場合はさらに昇給額がアップ。役職手当も別途付くなど、頑張りが正当に評価・還元される環境です。

<年収例> 初年度の想定年収は「420万円〜700万円」です

420万円(入社5年/30歳)

600万円(入社15年/40歳)

750万円(入社25年/50歳)

【休日休暇】

<年間休日117日>

• 週休2日制(日曜+第1・2・4・5土曜日 ※第3土曜日のみ出社)
• 祝日
• 年末年始休暇(8日)
• 夏季休暇(8日)
• GW休暇(5日)
• 有給休暇(平均取得日数:全社8.6日、経理総務10日以上)
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

\休日数の見直しを継続中/

当社では働きやすさの向上を目的に、休日制度の改善を続けています。実際に、数年前は年間105日でしたが、現在は117日まで増加。将来的には、"年間休日120日以上"を目指して見直しを進めています

【福利厚生・待遇】

昇給年1回(6月) 毎年昇給・飛び級可

• 賞与年2回(5月・12月 ※昨年度実績1.9〜2.2ヶ月)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>

• 交通費全額支給
• 時間外手当(超過分)
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 住宅手当(月2万5000円)※条件あり
• 家族手当(配偶者:月1万4000円、子1人:月6000円)
• 資格手当(一級建設業経理士:お祝い金10万円+月1万5000円 など)

<その他の福利厚生>

• 退職金制度
• 企業年金
• 研修制度(職種別・階層別研修)
• ヴィッセル神戸年間指定席
• フィットネスクラブ法人利用権
• オフィス内禁煙
• 制服貸与
• PC・文房具等の業務に必要なものを支給

【入社後の流れ】

• OJTによる教育

入社後はOJTで、業務を一つずつ身につけていきます。経験者の方であっても、いきなりすべての経理業務を任せることはありません。まずは会社のルール理解や、簡単な書類作成・備品管理など総務業務から始め、習熟度に応じて経理業務の幅を広げます。完全に業務をお任せするまでの目安は約1〜2年と、余裕を持った期間を想定しています。

• 教育担当

総務部の副部長(60代・女性)または課長(60代・男性)が担当します。入社される方の性別や状況にも配慮し、例えば女性の方には女性の副部長が担当するなど、安心して業務に慣れていける体制です。分からないことをそのままにせず、丁寧に確認しながら成長できます。

【配属部署】

• 部署構成

配属先は総務部で、現在4名が在籍しています。メンバーのうち3名は60代のベテラン社員で、長年の経験を活かしながら組織の安定した運営を支えています

• 職場の雰囲気

業務中は他部署のメンバーとも積極的に連携しながら仕事を進めています。一方で、休憩時間には和やかな会話が交わされるなど、オンとオフの切り替えがはっきりした職場です。

• 教育担当の紹介

副部長(女性)は、はきはきとした対応で無駄を省き、効率的に仕事を進めるタイプ。課長(男性)は穏やかで人当たりが良く、数字を扱う場面では丁寧かつ的確な仕事ぶりが印象的です。それぞれの強みを活かしながら、業務をサポートします

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材を通じて最も印象的だったのは、116年という圧倒的な歴史に裏打ちされた「本物の安定感」と、それに甘んじない柔軟な姿勢です。「老舗企業の経理は堅苦しく、忙しそう」というイメージを持つ方もいるかもしれませんが、同社はその真逆でした。

20年以上連続で黒字経営を続け、国税局から全企業の数%しか選ばれない『優良申告法人』に認定されており、経営基盤の盤石さがうかがえます。また、多重下請けが一般的な建設業界において「100%直請け」を貫き、受注の半数以上が指名によるものという事実は、顧客からの厚い信頼を物語っています。

さらに驚いたのは、「おやつタイム」の導入など、時代に合わせた働き方の改善を止めていない点です。歴史に安住せず、「より良くする」姿勢を積み重ねてきたことこそが、同社の安定を支えているのだと感じました。腰を据えて長く働きたい方にとって、安心感と前向きさを併せ持つ環境だと言えるでしょう。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 部署を支える実感と、感謝が返ってくる仕事

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

この仕事のやりがいは、日々の業務が各部署の円滑な仕事につながっていることを実感できる点にあるそうです。経理業務を中心に、施工管理や設計積算など複数の部署と関わりながら仕事を進めるため、業務は決して一人で完結するものではありません。その分、「すぐに対応してくれて助かりました」「丁寧に進めてくれてありがとうございます」といった感謝の言葉を直接かけられる機会も多く、それが日々の励みになっているそうです。

【厳しさ】 正確性と切り替えが求められる業務

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

経理業務では、数字や書類を扱うため、高い正確性が常に求められます。入力ミスや確認漏れがあると、他部署や取引先にも影響が及ぶ可能性があるため、丁寧な作業が欠かせないそうです。

また、経理業務を軸にしつつ、総務関連の対応も並行して行う場面があり、業務の切り替えに慣れるまでは大変さを感じることもあるといいます。一つひとつの仕事に責任を持って向き合う姿勢が必要です。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

一般的な経理職のイメージとは異なり、同社では経理業務を中心にしながら、施工管理や設計積算など他部署と連携して進める場面が多くあります。そのため、黙々と作業するだけでなく、周囲と適度にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方に向いています。

【向いてない人】 一人で黙々と作業したい方

同社では経理を主軸としつつ、見積書作成などの総務業務も幅広く担当します。そのため、限られた専門分野のみを追求したい方や、静かな環境で誰とも関わらずに一つの作業に没頭したい方は、業務の進め方にギャップを感じる可能性があります。