営業(未経験歓迎) 商品企画にも関われる/残業月平均20h以下/年間休日122日/昨年賞与3ヶ月分
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/残業月20h以内
営業のアイデアから生まれた、ヒット商品の誕生秘話。
『伊賀の天然水 強炭酸水』『みっくちゅじゅーちゅ』など、数々のヒット商品を展開している当社。実はその中には、営業の意見から生まれたものも少なくないんです。
たとえば…
- いちごミルク
営業が企画提案した商品が、得意先から大絶賛「絶対に発売してほしい」という現場の強い要望が会社を動かし、今や看板商品のひとつに成長
- ミラクルエナジー
若手営業が、当時のエナジードリンクの流行に着目して発案。既存の健康飲料をベースにした企画書と、若者向けのメタリックなラフデザインを提出したことがきっかけで開発がスタートし、製品化された商品です。
このように営業の意見が新商品に反映されやすいのは、企画・開発・デザイン・製造までの「自社一貫体制」と「現場の声を重視する社風」が大きな理由です。週1回の新商品会議では誰もがアイデアを発信でき、通常半年、最短3〜4ヶ月という驚異的なスピードで商品化が可能企画書も簡単な内容やラフスケッチで十分です。
次のヒット商品誕生は、あなたのアイデアがきっかけかもしれません
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業(未経験歓迎) 商品企画にも関われる/残業月平均20h以下/年間休日122日/昨年賞与3ヶ月分
【仕事内容】
\既存顧客がメイン/
小売店や問屋をメインに、できる限り多くの自社商品を扱っていただけるよう提案します。商品企画に関われるチャンスも豊富です
- 具体的には?
‾‾‾‾‾‾‾
- 提案営業
1日平均3〜5件を訪問。売上データや市場トレンドを考慮し、自社商品の新規・追加導入を提案します。行動スケジュールは自分で決められ、状況により直行直帰もOKです
- 商品開発
週1回の新商品会議で、世間のニーズに基づいたアイデアを自由に発信できます。企画・味・デザイン・ネーミングなど、多角的に商品開発に関われます
- 事務作業
提案資料や見積書などを作成します。いずれもフォーマットがあるので効率的
- 取扱商品は?
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「伊賀の天然水 強炭酸水」シリーズ
「みっくちゅじゅーちゅ」
「あなたのお茶シリーズ」
などの定番商品や、季節限定商品、毎月発売される新商品などを提案します。
- お客様は?
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大阪・名古屋の小売店・問屋が中心で一人平均30〜40社を担当します。関連顧客をまとめて担当するなど、効率性を重視。新規・既存の割合は2:8程度で長くお付き合いが続くお客様も多いのが特長です。
- 仕事のポイント
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- アイデアを形にしやすい
企画〜製造までを自社完結できる当社。だからこそ…
・営業の意見が商品に反映されやすい
・新商品を毎月発売できる大手並みの開発サイクルを実現
・通常半年、最短3〜4ヶ月という驚異的なスピードで商品化が可能
・企画書も簡単な内容やラフなイラストでOK
…といった体制のもと、「自分発信の商品」を生み出せる面白さが味わえますよ
- 残業削減に注力しています
大阪勤務の場合、朝は7:50までは施錠されており、夜も18:30には完全退社。その結果、残業は月平均20h以下を実現無理なく働けます
【応募資格】
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
\意欲・人物重視の採用です/
特別な経験や知識は一切問いません。
- 身近な商品に関われる営業職として活躍したい
- アイデアを活かせる仕事に憧れている
- 企画の上流工程から関わりたい
そんな意欲ある方を歓迎します
※社会人経験10年以上の方も歓迎です
※販売・接客など、対人業務の経験も活かせます
※営業経験をお持ちの方は優遇します。
——このような方にピッタリ——
- 深く考えるよりも「まずはやってみる」タイプ
- フットワークの軽さには自信がある
- 商品企画に興味がある
- チームワークを大切にしたい
- フレンドリーで風通しのいい会社で働きたい
【募集背景】
\さらなる事業拡大を目指し、5名以上を積極採用/
当社は大阪に本社を構え、全国に拠点を展開している飲料メーカー。『伊賀の強炭酸水』『みっくちゅじゅーちゅ』といった商品を、スーパーやコンビニなどで見かけたことがある方も多いと思います。その他、コーヒーや紅茶、スポーツ飲料などさまざまなジャンルで数々の画期的な商品を生み出し、多くの「サンガリアファン」を獲得し続けています。
今後も長く愛され続ける商品を世に送り出していくためには、営業体制の強化が欠かせません。そこで今回、新たな仲間を【5名以上】募集することになりました
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。
【勤務地】
以下いずれかの拠点での勤務となります。
※勤務地の希望は可能な限り考慮します
- 大阪本社
大阪府大阪市東住吉区中野4-2-13
- 名古屋営業所
愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル4F
- 東京支店
東京都品川区西五反田1丁目23番9号 りそな五反田ビル9階
- U・Iターンも歓迎します。
- 状況により直行直帰OK
【交通】
- 大阪本社
大阪メトロ谷町線「駒川中野」駅より徒歩9分
- 名古屋営業所
地下鉄桜通線「丸の内」駅5番出口より徒歩5分
- 東京支店
JR山手線「五反田」駅東急出口より徒歩4分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
\残業削減に向けた取り組みを推進中/
残業は月平均20h以下。例えば大阪勤務の場合、朝は7:50まで、夜は18:30以降は会社のドアが施錠されるので、無理な残業はできない仕組みです。メリハリのある働き方が叶えられますよ
【給与】
月給22万6460円〜29万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
<年収例>460万円/28歳・未経験入社
【休日休暇】
<年間休日122日>
- 週休2日制(月8〜9日/基本土日)※年3回ほど土曜出勤あり
- 祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
└非常に取得しやすい環境会社としても取得を強く推奨しています
- 慶弔休暇
- 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 5日以上の連休取得も可能です
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
- 交通費支給(月2万1000円まで)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 役職手当
- 家族手当(配偶者:月1万8000円、第1子:月8000円、第2子:月3000円)
- 退職金制度
- 定期健康診断
【入社後の流れ】
研修は基本的にOJT。先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れなどを覚えていくスタイルです。商品知識や事務作業の進め方を学んだり、お客様先に同行して商談の進め方やお客様との関係構築のコツを教わったり。マンツーマンでのサポートのもと、実践的なスキルを身につけましょう。
入社3ヶ月後からは担当を持っていただく予定。とはいえ、困ったことがあればいつでも先輩に相談してください。とってもフレンドリーな社風なので、聞きづらさは全然ありませんよ
【職場の雰囲気】
- 先輩たちについて
現在、大阪では18名、名古屋では10名ほどの営業スタッフが在籍。20代後半〜40代前半の男性メンバーが活躍中です。中途メンバーは大阪1名、名古屋3〜4名で、前職は小売店やまったく別の業界などさまざま。大阪では10〜20年と長く働くメンバーが多いのが特長です。
- 社内の雰囲気は?
一言で言えば、「フレンドリーで元気」。質問も相談も、いつでも親身に聞いてもらえる風通しのいい風土です。既婚者のメンバーが多いため、仕事後の飲みなどは少ないですが、時間が合えば一緒にランチに行くことはよくあります。また休日には、有志でゴルフやBBQを楽しむことも。オンもオフも仲が良い職場です
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
関西圏を中心に高い知名度を誇る同社。「いち〜に〜サンガリア 」というフレーズを耳にしたことがある方も多いでしょう。同社は1951年に『石山食品工業社』として発足し、瓶入り清涼飲料・乳酸菌飲料・乳飲料の製造・販売からスタート。1974年に現社名として法人化し、現在では大阪を中心に全国へ拠点を展開しているそうです。
『はてしなく自然飲料を追求するサンガリア』を企業スローガンとする同社からは、よりよい商品づくりへの並々ならぬ努力が伺えます。『伊賀の天然水 強炭酸水』『みっくちゅじゅーちゅ』『こどもののみもの』など、他社と一線を画す個性的な商品の数々は、同社の強みといえるでしょう。実際に、そのユニークさを誇りに感じている社員の方々も多いのだとか。
創業から74年にわたり、広く親しまれている同社。胸を張って自社商品をオススメでき、積極的にアイデアを商品化していける面白さを実感できそうだと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 提案した商品が店頭に並んだ時の嬉しさ
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大手スーパーなどの店頭にどの商品が並ぶかは、営業の提案にかかっているとのこと。特に年2回、店頭売場の商品構成や陳列を見直す「棚替え」の時期は、最も商談に力を入れるタイミングなのだとか。数ある競合メーカーの中から、「この商品ならいける」と信じて提案した商品が採用された。そして実際に大手スーパーなどの店頭にズラリと商品が並んだのを見た。そんな時には、自分の努力が報われた気持ちでいっぱいになるそうです。
- ヒット商品を自ら生み出せるやりがい
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毎月新商品をリリースしている同社では、週に一度、全社員が参加でき、自由に意見を発信できる「新商品会議」を開催。「こんな商品があれば売れるのに」と考えたアイデアが採用され、実際に商品となって世に生まれるプロセスは、他社では味わえないやりがいとなるでしょう。実際に、営業の発案がきっかけで看板商品が生まれた例もあり、次のヒットを生み出すチャンスにあふれているといえる環境です。
【厳しさ】 体力的な負担を感じることも
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取引先のスーパーの新規オープン・改装リニューアルの際には、売場づくりの応援に駆けつけるのだそう。商品が詰まった段ボールを積み上げるなど、商品を提案・販売するだけでなく、時には力仕事が必要になる時もあるのだとか。
月1回ほどと頻度は多くありませんし、普段はなかなかお会いできない店舗責任者や他メーカーの担当者と直接コミュニケーションを取れる絶好の機会。ですが、時には体力的な負担を感じることもあるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 すぐに行動に移せる方
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論理的に考え抜いてから行動するよりも、「まずはやってみよう」とすぐに行動に移せる方のほうが、同社の社風にマッチするでしょう。実際に先輩たちも、そういったタイプの方ばかり。フットワーク軽く行動できる方にピッタリの環境です。
【向いてない人】 指示待ちのタイプの方
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スケジュール管理は個人の裁量に委ねられており、市場感を考慮しながらも自らの発想を活かした自由な提案が期待されるポジションです。上からの指示通りに動きたい方は、ミスマッチを感じてしまうでしょう。
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営業
2ヶ月前
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営業
3週間前
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リテール営業
2ヶ月前
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リテール営業
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法人営業
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営業担当者
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営業担当者
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