Job Purpose and Impact
- The Associate Professional, General HR Operations job handles basic human resources services spanning data administration, position management, learning administration, performance monitoring, time and attendance, benefits and other transactions to ensure the successful operations of the organization's human resources administrative services. Under close supervision, this job addresses questions for employees and managers and performs human resources services administration activities including benefits, new hire and termination process administration.
Key Accountabilities
- EMPLOYEE SUPPORT: Provides support to employees and managers by addressing basic and routine questions, inquiries, and transactions on employee benefits programs, time and attendance and human resources policies, including disability, health and life benefits, paid time off, and retirement plans.
- HR RESEARCH: Drafts internal and external research to maintain knowledge of industry and market trends, assesses the organization's human resources processes and standards and performance metrics, and identifies impacts to the organization's human resources administrative services, processes and standards.
- COMPLIANCE SUPPORT: Assists with monitoring employee related legislation compliance, implementing processes to ensure consistency and compliance and supporting the development of guidelines and procedures to ensure compliance with regulations.
- QUALITY ASSURANCE & CONTINUOUS IMPROVEMENT: Participates in projects related to process optimization and standardization, including implementing accountability measures and processes to ensure compliance, analyzing human resources administrative services performance metrics, and identifying areas of opportunity to enhance services.
- HR SERVICES ADMINISTRATION: Supports the maintenance and reconciliation of employee related data and benefits records, in addition to the verification and administration of other human resources records, ensuring exceptions and errors are resolved in a timely manner.
- PROCESS IMPLEMENTATION: Implements new hire, termination, and other employee lifecycle related processes and identifies potential challenges.
Qualifications
- No minimum years of relevant experience required. Typically reflects 2 years or more of relevant experience.
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Tokyo HYBE JAPAN ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現することを目指しています。 · ...
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Tokyo griddable ￥1,800,000 - ￥2,400,000 per yearそん 工 わ Salesforce ＆ toki wo tsukau oya ga no kyoukai ni atatteiruu sakusei plan wa, oya ga no ne ni aawete 3 syurui no plan wo yoyuu shite, risousu , gaidanshu, gijutsusappyou wo tukau mashita. Sono sakusei plan no operashon ni sekininwo utteiruu service deryubariichimuwa oya ga ...
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Tokyo griddable ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year本ポジションは、Functional Architect本部の一員として、主にFA本部長の指示に基づき、本部長の多岐にわたる業務を直接的かつ効果的に支援するアシスタント業務を担当します。例えば、本部長が推進する各種プロジェクトの進捗状況や関連タスクの期日管理、また、関係するチーム、マネージャー陣との連携を円滑に進めるためのサポートや本部長の戦略的な意思決定を支援するために、必要な情報の収集・分析、データ整理などの支援も行っていただく予定です。このように、日々の業務において幅広いサポートを行い、FA本部の目標達成に貢献する重要な役割となります。 · 部内タ ...
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Tokyo Van Cleef & Arpelsヴァン クリーフ&アーペル / Van Cleef & Arpels · 冒険小説家ジュール・ヴェルヌの作品の世界、フランスで最も有名なおとぎ話の華麗な世界、旧約聖書の「ノアの方舟」の世界・・・ 私達は、コレクションを通じてお客様を様々な世界にいざないます。 · ブティック内の在庫管理 -ブティック内の在庫の動向、および納入・搬出分の全てについて在庫管理を行う(納品、移動、予約、委託)。 · 現金に関する全ての手続きと保有状況の管理を行う。 · ...
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Tokyo, Japan Coupand本ポジションは、スピード感のある環境で活躍したい方や、人事プロセスの改善に情熱を持つ方に最適です。人事業務の円滑な運営を支援し、従業員にとって優れた職場体験を提供するためのサポートを行っていただきます。 · ...
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Tokyo, Japan Coupang ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。 · ...
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Tokyo griddable ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year主にインサイドセールスチームの戦略的イニシアチブを実行に移すための中核的役割を担います。複数のプロジェクトやプログラムを統括し、ビジネス目標の達成に向けた変革を推進します。 · Salesforceを使ったレポート・Dashboardの作成 · Googleスプレッドシートを使ったデータ集計や分析 · ...
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〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...
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Tokyo, Tokyo QIAGEN ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year+海外から配送される製品の荷受業務(開梱、検品、棚入れ、等)、又は、そのサポート 国内代理店への商品配送関連業務、又は、そのサポート 上記に付随する事務作業(メール対応、事務所業務、PC作業、電話応対) 倉庫管理業務、又は、そのサポート · + · +
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Tokyo TIER IV ￥4,299,920 - ￥7,028,004 per yearTIER IVでは、新たなトータルリワード制度を導入し、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイなどを行っています。 · 新評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ · ...
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Tokyo, Hanzomon Channelチャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを通じた問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。 · ...
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Tokyo griddable ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year本ポジションは、Salesforceのプロフェッショナルサービス統括本部(PS)の一員として、主にFunctional Architect本部(FA)本部長の指示に基づき、本部長の業務を直接的かつ効果的に支援するアシスタント業務を担当します。 · 部内タスクと必須研修の確実な遂行支援 · AI議事録からのToDo抽出と管理 · 案件・プロジェクトの進捗報告 · 未完了ToDoに対するリマインド · 会議運営の事前準備と事後フォロー · 各種報告資料作成支援 · 論理的で分かりやすい資料や議事録を作成する能力 · プロジェクトマネジメント、または業務改善に ...
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Tokyo griddable ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year本ポジション(ビジネスオペレーションスペシャリスト)は、 · カスタマーサクセスの組織の円滑な運営を支援する業務に従事します。 · ...
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Tokyo, Japan Cargill ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearThe Associate Professional, General HR Operations job handles basic human resources services spanning data administration, position management, learning administration, · performance monitoring, · time and attendance, · b benefits and other transactions to ensure the successful o ...
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Tokyo, Tokyo Cargill ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearThe Associate Professional, General HR Operations job handles basic human resources services spanning data administration, position management, learning administration, performance monitoring, time and attendance, benefits and other transactions to ensure the successful operation ...
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Tokyo Coupang Full time￥1,040,000 per yearCoupang, Inc.の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 200企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しています。 · ...
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Tokyo Rocket Now ￥1,000,000 - ￥2,000,000 per year人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。入社・退職手続きや従業員データ管理などをサポートし、労働法や社内規定に準拠した対応を行います。 · 勤怠管理や休暇・欠勤管理も行います。また、HRプロセスおよび従業員体験の継続的な改善提案と実行も担当します。 · ...
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Japan Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。チームメンバーが直面する課題を解決し、迅速に業務に従事できるよう、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。プロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力が求められます。 · ...
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Musashino, Tokyo, Japan Degica ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearKOMOJUは、世界最大級のゲームプラットフォーム「Steam」やECプラットフォーム「Shopify」にも採用されている、DEGICAが提供するオールインワン決済サービスです。直感的に理解しやすい、シンプルかつ統一的なAPIを提供することで、KOMOJUを導入するだけでクレジットカード、コンビニ決済、各種電子マネー、銀行振込など複数の決済方法の利用を可能にしています。 · ...
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Tokyo IQVIA Full time￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year臨床開発や医療に関わる様々な言語のコンテンツをチェックし、デザインエラーが含まれていないことを確認する。OCR、翻訳、DTP作業から生じる脱落、不正確さ、視認性のエラーを追跡します。 · ステークホルダーおよびクライアントに対する翻訳効果のコミットメントを実現する · 1 つまたは複数のターゲット言語でコンテンツをチェックし、ガイドラインおよびソースコンテンツ要件に従ってデザイン上の問題を発見する · 品質要件と納期を満たすために、正確さとユーザビリティの問題を分析し、リスクを排除する · プロジェクトマネージャーと協力して、品質問題の性質と件数が収集さ ...
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Tokyo Michael Page ￥2,500,000 - ￥5,000,000 per year人事・総務業務を主体的に担当できるポジション東京中心部でフレンドリーなチームと働ける環境 · 人事業務のサポート(社員データ管理、契約書、入退社手続き) · 外部ベンダーとの給与業務調整 · 社会保険・福利厚生関連の事務手続き · 総務業務(健康診断手配、文具管理、ベンダー対応、社内連絡、宅配便対応など) · 人事または給与関連業務の経験5年以上 · Excelスキル(ピボット、VLOOKUP)と細部への注意力 · 社内外との円滑なコミュニケーション能力 · 日本語ネイティブレベル、英語の読み書きができれば尚可 · ...
