Job Purpose and Impact
- The Associate Professional, General HR Operations job handles basic human resources services spanning data administration, position management, learning administration, performance monitoring, time and attendance, benefits and other transactions to ensure the successful operations of the organization's human resources administrative services. Under close supervision, this job addresses questions for employees and managers and performs human resources services administration activities including benefits, new hire and termination process administration.
Key Accountabilities
- EMPLOYEE SUPPORT: Provides support to employees and managers by addressing basic and routine questions, inquiries, and transactions on employee benefits programs, time and attendance and human resources policies, including disability, health and life benefits, paid time off, and retirement plans.
- HR RESEARCH: Drafts internal and external research to maintain knowledge of industry and market trends, assesses the organization's human resources processes and standards and performance metrics, and identifies impacts to the organization's human resources administrative services, processes and standards.
- COMPLIANCE SUPPORT: Assists with monitoring employee related legislation compliance, implementing processes to ensure consistency and compliance and supporting the development of guidelines and procedures to ensure compliance with regulations.
- QUALITY ASSURANCE & CONTINUOUS IMPROVEMENT: Participates in projects related to process optimization and standardization, including implementing accountability measures and processes to ensure compliance, analyzing human resources administrative services performance metrics, and identifying areas of opportunity to enhance services.
- HR SERVICES ADMINISTRATION: Supports the maintenance and reconciliation of employee related data and benefits records, in addition to the verification and administration of other human resources records, ensuring exceptions and errors are resolved in a timely manner.
- PROCESS IMPLEMENTATION: Implements new hire, termination, and other employee lifecycle related processes and identifies potential challenges.
Qualifications
- No minimum years of relevant experience required. Typically reflects 2 years or more of relevant experience.
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Tokyo Specialized GroupRetail Operations Specialist | Luxury Industry 小売業務スペシャリスト ラグジュアリー業界 · Our client, a leader in the luxury industry, is seeking a Retail Operations Specialist to enhance their retail operations. This role offers the opportunity to leverage your expertise in a prestigious environme ...
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Tokyo Van Cleef & Arpels+ヴァン クリーフ&アーペル / Van Cleef & Arpels 採用サイト · +消耗品を購入し、請求書の支払いをする(消耗品) · ...
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Tokyo HYBE JAPAN ￥5,000,000 - ￥10,000,000 per yearHYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間なく改善して顧客満足を実現することを目指しています。 · ...
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Tokyo Pasona Group Inc. Global Network当社は、日本国内において木質ガス化技術を用いたバイオマス発電プラントの普及・販売を行うとともに、プロジェクトの企画・開発から実行までを支援し、海外本社と連携しながら**設備の設置および試運転(コミッショニング)**の調整を行っています。主な業務内容としては、発電プロジェクトのプロジェクトマネジメント・国内パートナー企業との連携・調整・導入後のアフターサービス/保守サポートなどが含まれます。 · スタートアップならではのスピード感と柔軟性を持つ、国際的な職場環境（日常的に日本語･英語の両言語を使用） · ...
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Tokyo IQVIAFSP ProjectにおいてクライアントSOPに従い安全性データおよび情報のレビュー、評価、データ処理等をご担当頂きます。一つまたは複数の分野におけるスペシャリストとして、小~中規模のオペレーションプロジェクトに対する管理・監督を行うとともに、ジュニアメンバーの指導・育成をお任せします。 · ...
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Tokyo griddable ￥1,800,000 - ￥2,400,000 per yearそん 工 わ Salesforce ＆ toki wo tsukau oya ga no kyoukai ni atatteiruu sakusei plan wa, oya ga no ne ni aawete 3 syurui no plan wo yoyuu shite, risousu , gaidanshu, gijutsusappyou wo tukau mashita. Sono sakusei plan no operashon ni sekininwo utteiruu service deryubariichimuwa oya ga ...
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Tokyo HYBE JAPAN· HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に高い価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。現在、事業の急成長に伴い、弊社人事部門のHRオペレーションズ・ジェネラリスト」を募集しております、本ポジションでは優秀な人材の確保および社員が最大限に活躍できる環境づくりを目的に、人事制度労務給与などのHRオペレーションズに関する企画立 ...
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Tokyo Specialized GroupOur client, a leader in the luxury industry, is seeking a Retail Operations Specialist to enhance their retail operations. This role offers the opportunity to leverage your expertise in a prestigious environment, contributing to the seamless operation of luxury retail outlets. · ...
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Tokyo, Japan CoupandCoupangの完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now」提供開始。人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。従業員にとって優れた職場体験を提供するため、入社・退職手続き、および労働法や社内規定に準拠した対応などを担当します。 · ...
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Tokyo Van Cleef & Arpelsヴァン クリーフ&アーペル / Van Cleef & Arpels · 冒険小説家ジュール・ヴェルヌの作品の世界、フランスで最も有名なおとぎ話の華麗な世界、旧約聖書の「ノアの方舟」の世界・・・ 私達は、コレクションを通じてお客様を様々な世界にいざないます。 · ブティック内の在庫管理 -ブティック内の在庫の動向、および納入・搬出分の全てについて在庫管理を行う(納品、移動、予約、委託)。 · 現金に関する全ての手続きと保有状況の管理を行う。 · ...
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Tokyo, Tokyo QIAGEN ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year+海外から配送される製品の荷受業務(開梱、検品、棚入れ、等)、又は、そのサポート 国内代理店への商品配送関連業務、又は、そのサポート 上記に付随する事務作業(メール対応、事務所業務、PC作業、電話応対) 倉庫管理業務、又は、そのサポート · + · +
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Tokyo griddable ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year主にインサイドセールスチームの戦略的イニシアチブを実行に移すための中核的役割を担います。複数のプロジェクトやプログラムを統括し、ビジネス目標の達成に向けた変革を推進します。 · Salesforceを使ったレポート・Dashboardの作成 · Googleスプレッドシートを使ったデータ集計や分析 · ...
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Tokyo, Japan Coupang ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。 · ...
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Tokyo Pasona Group Inc. Global Network ￥5,000,000 - ￥8,000,000 per year· 社は、日本国内において木質ガス化技術を用いたバイオマス発電プラントの普及・販売を行うとともに、 · プロジェクトの企画・開発から実行までを支援し、海外本社と連携しながら**設備の設置および試運転(コミッショニング)**の調整を行っています。 · 日英バイリンガル対応業務 · (メール・資料・会議における翻訳/通訳サポート) · ...
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Tokyo IQVIAFSP ProjectにおいてクライアントSOPに従い安全性データおよび情報のレビュー、評価、データ処理等をご担当頂きます。小~中規模のオペレーションプロジェクトに対する管理・監督を行うとともに、ジュニアメンバーの指導・育成をお任せします。 · 理系または文系の大学卒業以上 (薬学、生命科学、バイオサイエンス、看護学、公衆衛生、情報システム、その他関連分野が望ましい) · 製薬業界,CRO、その他のヘルスケア領域における実務経験5年以上 · ...
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Tokyo TIER IV ￥4,299,920 - ￥7,028,004 per yearTIER IVでは、新たなトータルリワード制度を導入し、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイなどを行っています。 · 新評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ · ...
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〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...
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Tokyo TIER IV ￥5,604,000 - ￥7,140,000 per year+2025年10月より新たなトータルリワード制度を導入し、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイや360度評価などを行う · 人事企画関連の経験3年以上ある方や評価/報酬制度の運用経験をお持ちの方 · Salary:48.3万円 ~ 79.1万円 (月額基本給 :357,334円 ~ 585,667円 + 時間外手当として126,000円 ~ 206,000 円) · Location:東京都品川区北品川一丁目12-10 ...
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Tokyo, Hanzomon Channelエガータ（Sales Operations Associate） · 東,２,１,１！ ５６チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話できる環境を作る「All in One AIメッセンジャー」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを通じた問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS効率化から顧客体験までチャネルトーク1つで解決します。 · 現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。200,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最 ...
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Tokyo griddable ￥4,000,000 - ￥8,000,000 per year本ポジション(ビジネスオペレーションスペシャリスト)は、 · カスタマーサクセスの組織の円滑な運営を支援する業務に従事します。 · ...
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Tokyo HYBE JAPANWe believe in musicというミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイルを目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。 · ...
