Description
【背景】 TIER IVでは、事業成長と組織拡大に伴い、2025年10月より新たなトータルリワード制度(報酬・評価・等級制度)を導入しました。 あわせて、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイ、多面的な成長を促す360度評価、そして多様性を力に変えるDEIBの取り組みも本格始動しています。 今回の採用では、これらの新制度を単に運用するだけでなく、現場への浸透・定着をリードし、PDCAを高速で回しながら制度自体の質を高めていただける方を募集します。
【仕事内容】 新たな人事制度および組織開発施策の企画・運用・改善をリードしていただきます。
- 新評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ
- 評価者トレーニング、MVV(Mission, Vision, Value)浸透研修などの企画・デリバリー
- エンゲージメントサーベイの企画設計、運用、課題分析
- サーベイ結果に基づく組織改善アクションの策定支援
- 人材育成を目的とした360度評価の実装、運用フローの確立
- DEIB推進に向けた人事制度の企画立案
【チャレンジ・やりがい】 私たちTIER IVの人事は、自動運転技術で世界をリードするのと同様に、日本の人事制度においても新たな「リファレンス(参照モデル)」となることを目指しています。 現在、5年後の理想像から逆算し、あるべき組織の姿をゼロベースで構築している最中です。
- 正解のない問いへの挑戦 前例のない技術に挑む企業だからこそ、組織課題にも「正解」はありません。カオスな状況を楽しみながら、自らの手で解を見つけ出し、実装していくプロセスを楽しめる方には魅力的です。
- 人事キャリアの深化 変革期のフェーズで参画いただくことで、制度企画から運用、組織開発までを一気通貫で経験できます。
【参考情報】 人事構成:計21名 配属先メンバー: CHRO、部長(=レポートライン)、兼務2名
【従事すべき業務の内容】
- 雇入れ直後: 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
Requirements
①人事企画関連の経験3年以上、もしくは、評価/報酬制度の運用経験をお持ちであること。 ②クロス集計などデータ分析/報告を行うことのできる基本的なPCスキル(Excelであれば基本的な関数、ピボットグラフ程度)
Preferred Experiences
①全社サーベイなどの実務経験をお持ちの方 ②ビジネス英語レベルの英語力(実務経験が無くとも、キャッチアップ意欲があれば歓迎) ③複数並行するPJ推進経験 ④労務基本知識
We are looking for
- 自身の業務を責任を持って取り組み最後まで粘り強く完遂出来る方
- 課題を見つけ、解決に向けて主体的に取り組める
- 社内外のメンバーに敬意をもって接し、協業して取り組むことができる方
Working Conditions
Salary想定月収 :48.3万円 ~ 79.1万円 月額基本給 :357,334円 ~ 585,667円 (固定残業手当を除く額) 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として 126,000円 ~ 206,000 円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給)
Location(雇入れ直後) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙
Job Type正社員(雇用期間の定め:なし)
Work hours勤務時間:フレックスタイム制 (始業)午前6時00分 (終業)午後10時00分 (所定労働時間)8時間/日 (休憩時間)1時間 (所定労働時間を超える労働の有無)あり
休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】
Probation periodあり(二か月)
Benefits
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給(社内規定に準ずる)
- ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)
- 企業型確定拠出年金制度
Company information
Name株式会社ティアフォー
Established2015年12月1日
Headquarter Location東京都品川区北品川1丁目12−10 ジャコムビル
Capital非公開
Employees400名以上
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Tokyo TIER IV ￥5,604,000 - ￥7,140,000 per year+2025年10月より新たなトータルリワード制度を導入し、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイや360度評価などを行う · 人事企画関連の経験3年以上ある方や評価/報酬制度の運用経験をお持ちの方 · Salary:48.3万円 ~ 79.1万円 (月額基本給 :357,334円 ~ 585,667円 + 時間外手当として126,000円 ~ 206,000 円) · Location:東京都品川区北品川一丁目12-10 ...
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Tokyo TIER IV ￥4,299,920 - ￥7,028,004 per yearTIER IVでは、新たなトータルリワード制度を導入し、組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイなどを行っています。 · 新評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ · ...
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Tokyo TIER IV ￥483,000 - ￥791,000TIER IVでは、事業成長と組織拡大に伴い、2025年10月より新たなトータルリワード制度(報酬・評価・等級制度)を導入しました。組織状態を可視化する全社エンゲージメントサーベイ、多面的な成長を促す360度評価、そして多様性を力に変えるDEIBの取り組みも本格始動しています。 · New評価制度の運用設計、および継続的なブラッシュアップ · 評価者トレーニング、MVV(Mission, Vision, Value)浸透研修などの企画・デリバリー · エンゲージメントサーベイの企画設計、運用、課題分析 · サーベイ結果に基づく組織改善アクションの策定支援 ...
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Minato Mercari, Inc.This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. · Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercoin · 雇用形態: 正社員 · 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし・フレキシブルタイムなし) · 勤務地: 六本木 · ...
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東京都 千代田区 丸の内, 株式会社RevComm ￥6,000,000 - ￥8,500,000 per year採用企画のスペシャリストとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用戦略の立案から実行・効果検証までを一貫して担っていただきます。 · 戦略/KPI:ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用 · 「コンテンツ:採用サイト/Note/SNSの企画」/取材」/編集 · 「PR/イベント:キーパーソンのブランディング、ミートアップ/イベント運営、登壇者支援 · ...
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Tokyo, Japan Coupang ￥10,000,000 - ￥20,000,000 per yearCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.(NYSE: CPNG)の完全子会社です。 · ...
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Minato Mercari, Inc.This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only. · Senior Corporate Planning Specialist / 経営企画 - Mercari(Marketplace事業) · ...
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HR Specialist
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〒- 東京都 新宿区, Hilton Grand VacationsHRBPスペシャリストは、組織内でチームメンバーが円滑に業務を進められるようサポートするHR担当者として活動します。タスクを迅速に実行し、適切なチームやHRコンタクトセンター(At Your Service)と連携して対応します。またプロアクティブに助言や必要なリソースを提供しながら、HRプロセスにおける一貫性とフォローアップを遂行する能力があります。 · ...
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Tokyo Amazon· オペレーション技術統括本部(英語名称JCFS: Japan Customer Fulfillment Solutions)はアマゾンジャパン オペレーション部門(JP Ops)の中核部門として、物流プロセスの設計・導入・改善に取り組むとともに、物流プロセスのベースとなる建屋の設計を最適化して、拠点の価値を最大化することに注力しています。アマゾンジャパンの在庫を保管し出荷する新しい施設の新規開所工事を担うエンジニアを募集しています。発注者として建築・電気・空調・衛生・消火設備の分野における設計や施工を総合的に監理し、安全管理、品質管理、工程管理、コス ...
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Tokyo Rocket Now ￥1,000,000 - ￥2,000,000 per year人事プロセスの改善に情熱を持つ方、自分で色々動いて作り出すのが好きな方に最適です。入社・退職手続きや従業員データ管理などをサポートし、労働法や社内規定に準拠した対応を行います。 · 勤怠管理や休暇・欠勤管理も行います。また、HRプロセスおよび従業員体験の継続的な改善提案と実行も担当します。 · ...
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Tokyo Coupang Full time￥1,040,000 per yearCoupang, Inc.の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」の提供を東京都内の一部地域で開始しました。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 200企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しています。 · ...
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東京都 港区, 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社TCS共通の学習プラットフォームを活用し、多様な学習リソースを提供するほか、グローバルラーニングイニシアティブの推進、ローカル研修プログラムの企画・実施を行っています。新人研修から階層別研修、専門スキル研修まで幅広い学習機会を提供し、社員が主体的に学び続ける文化を醸成することを目指しています。 · ...
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Tokyo, Tokyo Zimmer BiometAs a Zimmer Biomet team member, you will share in our commitment to providing mobility and renewed life to people around the world. · ...
