世界有数のケミカル/コンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として、採用のプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。Hiring Managerと密に連携し、信頼されるビジネスパートナーとして、戦略的かつ実行力のある採用支援を行っていただきます。
Korn FerryのRPOチームの一員として、オンサイト/オフサイト環境において、候補者のソーシング、スクリーニング、アセスメント、マーケティングなど、採用プロセス全体をリードしていただきます。クライアントとの関係構築に加え、候補者との信頼関係の構築にも注力いただきます。
また、Senior Talent Acquisition Partnerとして、ジュニアメンバーへのメンタリングやガイダンスも期待される役割です。採用のベストプラクティスを共有し、チーム全体の品質向上にも貢献いただきます。
主な業務内容
- クライアントのニーズに基づいたマルチチャネルのソーシング戦略の立案・実行
- 現在および将来の採用に向けた人材プールの構築
- クライアントとの定期的なミーティング、採用プロセスの最適化提案
- 採用プロセス全体の管理(JD作成〜オファー交渉・クロージングまで)
- 候補者との関係構築、クライアントのバリュープロポジションの効果的な伝達
- 採用状況のレポート、改善提案
- ジュニアメンバーへのメンタリング・サポート
応募資格・経験
- ダイレクトソーシングの豊富な経験(必須)
- Corporate、Commercial、Engineering領域での採用経験
- クライアント(ステークホルダー)との関係構築・マネジメント経験
- ManufacturingやConsumer業界での採用経験歓迎
- ATSの運用経験
- Microsoft Excelを用いた採用状況の管理スキル
- マーケットマッピング、採用戦略立案、ブーリアンサーチなどの実務経験
- 曖昧な状況にも対応できる柔軟性とコミュニケーション力
- 顧客志向・成果志向の高い方
- 多様な文化背景を持つチームとの協働・交渉スキル
- フレキシビリティ、マチュリティ、インターパーソナルスキル
- 上級レベルの日本語力、及び中級レベルの英語力(読み書き・会話)*レポートラインは海外、中国語スキル歓迎
勤務形態
- ハイブリッド勤務(週3日オンサイト:都内)
チャレンジングな環境で、クライアントとの信頼関係を築きながら、チームの成長にも貢献し成長したい方のご応募をお待ちしています。
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Tokyo, Japan Korn Ferry ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year· 世界有数のケミカル/コンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として、採用のプロフェッショナルとして活躍いただけるポジションです。 · クライアントのニーズに基づいたマルチチャネルのソーシング戦略の立案・実行 · 現在および将来の採用に向けた人材プールの構築 · クライアントとの定期的なミーティング、採用プロセスの最適化提案 · ... ...
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Tokyo Korn Ferry ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per yearRPO Senior Talent Acquisition Partnerは、ケミカル/コンシューマー企業を支援するRPOチームの一員として活躍いただけるポジションです。Hiring Managerと密に連携し、信頼されるビジネスパートナーとして、戦略的かつ実行力のある採用支援を行っていただきます。 · ...
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Japan, Tokyo Sony Interactive Entertainment ¥1,200,000 - ¥2,000,000 per yearPlayStation isn't just the Best Place to Play — it's also the Best Place to Work. Today, we're recognized as a global leader in entertainment producing The PlayStation family of products and services including PlayStation5, PlayStation4, PlayStationVR, PlayStationPlus, acclaimed ...
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Tokyo Rocket Now ¥4,000,000 - ¥10,000,000 per year企業文化と従業員体験の強化 · 経営陣と連携し、職場環境の改善、士気向上、生産性・定着率の向上を推進 · 雇用ブランドの分析と改善 · 多国籍企業や大手企業でのHRBP経験 · 全階層に対する高いコミュニケーション力と影響力 · 経営層との連携経験、優れたコーチング・分析スキル · 日本市場における採用、報酬・福利厚生、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、学習開発の実務知識 · 日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力 · ...
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Tokyo Rocket Now ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year企業文化と従業員体験の強化、データに基づく意思決定、リーダーの支援、競争力ある組織づくり、コーチングとコンサルティング、組織変革の支援、未来の働き方とHRMへの備えに関わる。 · 多国籍企業や大手企業でのHRBP経験 · 全階層に対する高いコミュニケーション力と影響力 · 経営層との連携経験、優れたコーチング・分析スキル · 日本市場における採用、報酬・福利厚生、タレントマネジメント、パフォーマンス管理、学習開発の実務知識 · 日本語・英語ともにビジネスレベル以上の読み書き・会話能力 · 企業文化と従業員体験の強化 · データに基づく意思決定 · リーダ ...
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Tokyo Gateway Search ¥400,000 - ¥800,000 per yearTalent Acquisition Specialist for Japan Market in Tokyo, driving recruitment efforts and managing the full recruitment lifecycle. · ...
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Tokyo, Tokyo Siemens Digital Industries Software ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearBe at the Heart of Hiring in a Global Software Company Our TA team recruits across the Asia Pacific region, hiring hundreds of new colleagues every year. You may not know all of our software products by name, but you'll certainly recognize our customers, the biggest names in the ...
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Tokyo, Tokyo ServiceNow ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per yearJoin us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. · Manage and influence relationships with a variety of teams to ensure overall TA objectives are met · Source/Screen top talent and present to Hiring Managers facilitating end to end interview experience ...
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Suginami Amdocs Full time¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearResponsible to attract, evaluate and recruit external and internal candidates while advising the hiring managers and the divisional HR. We are passionate about the applicant experience. We care about our employees and their internal mobility opportunities. If this is important to ...
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Tokyo UltraSoC ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearBe at the heart of hiring in a global software company. Recruit top talent for sales roles and other positions in the PLM, EDA, and software industries across Japan. · Attract, assess, and secure top talent for sales roles and other positions. · Manage requisitions from opening t ...
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Tokyo Gateway Search ¥900,000 - ¥1,200,000 per yearWe are seeking a Talent Acquisition Partner to drive our recruitment efforts within the Japanese market. You will partner closely with hiring managers and key stakeholders to manage the full recruitment lifecycle, from initial candidate contact to offer acceptance. · Manage end-t ...
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Tokyo Amdocs ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per yearResponsible to attract, evaluate and recruit external and internal candidates while advising the hiring managers and the divisional HR. · End-to-end responsibility for the recruitment process to enable the fulfilment of approved vacant positions within the agreed on time, cost an ...
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Suginami Amdocs Full time¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearResponsible for engaging, attracting, evaluating, and recruiting external and internal candidates while advising the hiring managers and the divisional HR. We are passionate about the candidate experience. We care about our employees and their internal mobility opportunities. If ...
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Tokyo Specialized Group ¥400,000 - ¥1,200,000 per yearWe are partnering with a leading company in the gaming industry looking for a Senior Talent Acquisition Manager. In this role, you will lead recruitment efforts and improve the talent pool. You'll work with top professionals in a flexible, international setting. · Create and impl ...
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Japan Amdocs ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per yearAmdocs helps those who build the future to make it amazing. · ...
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Tokyo confidential ¥1,800,000 - ¥2,500,000 per yearWe are looking for a seasoned Talent Acquisition professional to join our Tokyo team. In this role, you will own full-cycle recruitment for mid to senior-level roles across multiple functions. · Lead full lifecycle recruitment for campus initiatives, senior, expert, and leadershi ...
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Tokyo CBRE Japan ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearAs a Talent Acquisition Partner in Japan, you will play a critical role in shaping the future of our business by identifying, engaging, and hiring the talent that drives our success. · Act as a trusted advisor to hiring managers, providing market insights and strategic guidance o ...
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Tokyo Amdocs ¥3,000,000 - ¥5,000,000 per yearResponsible for engaging, attracting, evaluating, and recruiting external and internal candidates while advising the hiring managers and the divisional HR. · End-to-end responsibility for the recruitment process to enable the fulfilment of approved vacant positions within the agr ...
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Tokyo Vena Group ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearTalent Acquisition Associate contributes to company performance by planning and implementing talent acquisition strategy. · Conducts ongoing supply and demand analysis for business partners on current and future state staffing and skill needs and design talent acquisition strateg ...
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Minato-ku Baxter International Inc. Full time¥4,500,000 - ¥10,800,000 per yearJob summary · Drive the creation of a world-class workforce in Asia Pacific by collaborating with Hiring Managers and HR Partners. · Lead the Way: Spearhead recruiting activities from start to finish, · Candidate Experience Champion: Deliver an exceptional candidate experience by ...
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東京都, Japan Guidepoint ¥1,500,000 - ¥2,500,000 per yearJoin Our Global Recruitment Team as a Senior Talent Acquisition Manager, APAC. · We are seeking a highly skilled and strategic Senior Talent Acquisition Manager, APAC to lead and drive end-to-end hiring across the APAC region. · ...