モバイルアドバイザー 入社祝い金有/平均月収41万円/月8〜10日休/9割未経験/定着率95%

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

半年以内の昇格&昇給多数そのタネ、明かします。

【2年目で月収45万円】【入社わずか半年で2階級昇格】これらは、すべて当社でのホントの話。未経験からでも、これほどのスピード成長が実現できるのには、明確なワケがあるんです

<1>納得感のある、明確な評価制度

評価はポイント制。実績だけでなく、後輩への教育力や協調性といった『人間性』も重視しています。目標も半期ごとに上長と面談し、一緒に設定するので納得感も充分成果は、最大10万円の昇格手当や賞与でしっかり還元します

<2>チャンスが次々と誕生

事業拡大は今も加速中昨年8月には新店舗もオープンし、今後も出店計画が進行中。だから店長などのポストも次々誕生店長推薦での昇格もあります。社歴に関係なく、意欲次第で早期のキャリアUPが可能です。

<3>トップレベルの先輩から直接学べる

教育担当は、全国でもトップクラスの成績を誇る先輩たち。高いスキルを間近で学び、自分のものにできますよ。成果が出やすい環境が、あなたの成長を力強く後押しします

キャリアと収入を伸ばせる喜びを、ぜひ味わってみてください

----- 募集要項 -----

【職種名】

モバイルアドバイザー 入社祝い金有/平均月収41万円/月8〜10日休/9割未経験/定着率95%

【仕事内容】

当社運営のスマホショップにてお客様へのご案内をお任せします。

<主な業務>

• 来店されるお客様の接客対応、お客様のニーズに合わせたご提案
• 契約書類の作成(新規契約時、機種・料金プランの変更時など)
• データ入力(主に在庫管理)
• 店内POPやディスプレイの企画・制作
• 電話応対 等
• 1店舗に5〜7名のスタッフが在籍。来客数は1日5〜10組、休日など多い時は20〜30組程です。
• SoftBank/Ymobile/au/UQmobileなどをメインに取り扱います
• ニーズに合わせたご提案をするため、無理な押し売りは一切ありません。

\相談役としてお客様をサポート/

お客様のお悩みに寄り添い、最適な解決策をご提案するのがモバイルアドバイザーの役割

「スマホの操作が分からない」

「毎月の料金を少しでも安くしたい」 等

<入社後の流れ>

まずは3ヶ月間、基本のビジネスマナー・就業規則・商品知識・接客方法などを座学やOJT研修でレクチャー。ロープレも交えて必要なスキルを身につけます。店舗配属後も教育担当が付き、面談でも各業務の習熟度を確認。問題なければ晴れて独り立ちその後も2〜3ヶ月に一度全体研修があり、学ぶ機会は豊富です。

<ポイント>

• 成約率が高い

責任者との距離も近く、現場の意見が反映されやすい当社。例えば契約時の特典を豊富に取り揃えるなど、現場発信でお客様に喜ばれる環境を整えることで、競合と比べて高い成約率を実現しています

• 頑張りが収入に直結

会社実績に応じた臨時賞与あり(年1回以上)努力が給与に反映されます

• 一人で抱え込まないチーム制

当店は「個人ノルマで競い合う」のではなく、チーム全体でお客様に喜んでいただくスタイルを大切にしています。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

• 今までにアルバイト経験しかない方も大歓迎です
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験10年以上の方も歓迎

\こんな方に当社はピッタリ//

• 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
• プライベートの時間も大切にしたいという方
• 収入UPを実現したい方
• 活気のある職場で働きたい方
• 様々な業界・職種から転職した社員が活躍中

業界問わず、販売職などサービス業を始めに接客業、営業出身のメンバーも在籍。一方で工場勤務出身のメンバーなど、全く異なるお仕事から転職したメンバーも多数活躍中です

懇親会や社内イベント、スポーツレクリエーション、社内部活動(入部自由)などを通じて、社員同士のつながりを大切にしています。

そのため、中途入社の方も馴染みやすく、スムーズに職場に溶け込める環境です。

【募集背景】

<10名以上の積極採用>

インターネット回線やモバイル機器をはじめ、幅広い商材の販売代理店事業やセールスプロモーションを手がける当社。設立以来、増収増益の黒字経営を続ける安定企業です。

事業拡大の勢いは今も加速しており、昨年8月には新店舗をオープン。今後も半年に1店舗のペースで出店を計画しており、会社の成長に伴って店長などのポストも続々と生まれています。

そこで今回、既存店舗の体制強化はもちろん、新店舗のオープニングスタッフを募集することになりました。会社の成長を共に支えてくださる、新たな仲間をお待ちしています。

\当社HPもぜひご覧ください//

https://trust-

【雇用形態】

正社員

※試用期間はありません。初期から正社員として勤続でき、早期のキャリアアップも叶います。

【勤務地】

<下記のいずれかより、ご希望の勤務地が選べます>

※転勤はありません。

※U・Iターン歓迎

[1]selectSIM かみしんプラザ店

大阪府大阪市東淀川区大隅1-6-12 かみしんプラザ2階

[2]selectSIM 湊川プラザ店

兵庫県神戸市兵庫区荒田町 湊川プラザ1階

[3]selectSIM 布施店

大阪府東大阪市長堂1-8-37 ヴェル・ノール布施1階

[4]selectSIM 甲南山手店

兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手1階

[5]selectSIM アピア逆瀬川店

兵庫県宝塚市逆瀬川1-2-1 アピア1-2階

【交通】

[1]大阪メトロ今里筋線「瑞光四丁目駅」より徒歩6分

[2]各線「湊川駅」、地下鉄西神・山手線「湊川公園駅」より徒歩4分

[3]近鉄大阪線・奈良線「布施駅」より徒歩2分

[4]JR「甲南山手駅」より徒歩3分

[5]阪急今津線「逆瀬川駅」より徒歩1分(駅直結)

【勤務時間】シフト制(実働8時間)

• シフト例

10:00〜19:00、11:00〜20:00

<残業はあっても約月8時間>

他店や業務委託スタッフの力も借りながら業務量を調整。外部発注なども含め、お客様の対応も分担して一人に負担が偏らないようサポートしています

【給与】

月給22万円〜45万円+個人実績・店舗実績インセンティブ+賞与

※年齢・経験・能力により優遇

※残業代は別途全額支給

• 2026年3月以降は、昼食補助として1日500円支給 例・22日出勤11000円支給
• 目標を達成できるように入社後6ヶ月間でしっかりノウハウ等をお教えします
• 昇格手当あり(最大10万円支給)

<月収イメージ>

• 50万円(基本給43万円+昇給・昇格手当や臨時賞与など)/32歳・4年目
• 40万円(基本給35万円+昇給・昇格手当や臨時賞与など)/27歳・2年目

<年収例>336万円(入社1年/25歳)

420万円(入社2年/34歳)

636万円(入社2年/28歳)

【休日休暇】

• シフト制(月8日〜10日)

└希望休の取得もOK土日休み、連休の取得も可能です

• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 5日以上の連休取得が可能です

【福利厚生・待遇】

• 社会保険完備
• 総合福祉団体定期保険
• オフィス内分煙
• 健康診断手当(人間ドック含)
• 社員販売割引(機種値引き、キャッシュバック等)
• 達成会、決起会(会社全額負担)
• 短時間勤務(S勤)制度
• 目安箱(匿名で欲しい制度や不満など投稿可)
• 制服貸与
• 昼食補助500円(勤務日数:31日:22日間、30日以下:21日間)

例)22日出勤1.1万円支給

• 優待制度

・ポイントプログラム(販売実績に応じてポイント付与。PayPayマネーライトと交換可)

・通信料割引(携帯・ネット回線)

・引越し料金割引

・家賃補助

・スーツ購入補助

・旅行宿泊費割引

・自動車購入補助

・スポーツ観戦チケット無償配布

・健康相談アプリ無料 等

• ネイル・カラコン・ヘアカラー可
• 時間外手当
• 昇格手当(最大10万円)
• 社員紹介制度
• 入社祝い金(計10万円)

新規出店・事業拡大のため期間限定

※2026年5月迄入社が条件

※入社半年後・一年後に各5万円支給

【キャリアアップ】

社歴に関係なく実力次第でどんどんキャリアアップできる体制です。ここ最近でも、入社半年でポジションが2階級上がったメンバーがいます。社内基準で等級が3級から1級へアップし、役職手当も1万単位で増加しました。

最短では入社3ヶ月で店長になった人も。こうした昇格による手当の額が常につく、副店長でも6万円近くアップ店長ならそれ以上早期からの収入アップが図れます。中には管理職に昇格し、入社2年半で月収45万円を達成したケースも。ポジションは空いているので、積極的に上を目指せる環境です

【あなたの「良さ」を、きちんと給与に反映】

半期で定めた目標に対し、責任者が以下の項目で査定を行ない、加算式の積立ポイントで評価します。評価項目が明確なため、自分の課題が何か、また伸ばすべきポイントが分かり、モチベーション高く働ける環境です。

【評価項目】

・獲得実績

・貢献度

・教育面

・管理業務

・勤務態度など

「後輩の面倒見が良い」「チームの雰囲気を明るくした」といった行動面も評価ポイントとして加算されます。

日々の誠実な取り組みが、昇格手当(最大10万円)や賞与としてしっかり返ってきます。

また、店長(店舗責任者)の推薦で昇格するケースも。こちらは定期の昇格を待たずにキャリアアップできるチャンスです。豊富な昇格の機会に恵まれています

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

どの店舗でもスタッフさん同士の仲が良いという同社。そのためか既存社員の紹介から入社する方も多く、紹介した社員に手当を支給する【社員紹介制度】も整っているとのこと。

各店舗の業績も好調で、全国的に見ても最高クラス。2024年度の全国表彰式では10位以内に同社社員3名がランクインし、従業員のレベルはトップレベルです取締役レベルの責任者も販売現場に出ており、様々な商材において同社の社員さんが、全国でトップクラスの売上をあげています。優秀な成績の先輩が数多く活躍している上に、全員が一致団結して成約に向けて動いているとのこと。営業の相談もしやすい雰囲気で、未経験からでもスキルアップしやすい体制が整っているそうです。

人に勧めやすいほど社内のコミュニティが良好で、なおかつトップセールスのスキルを学べる環境がある同社。じっくりと腰を据えてキャリアを積み、着実に成長していける会社だと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 お客様からの感謝が直に伝わってくる

初めて携帯を持つ学生から、あまりデジタル機器に慣れていないご高齢者まで、幅広い世代の方がご来店されるのだとか。プランの見直しや操作方法の質問など対応する内容も様々ですが、一人ひとりのお客様にきちんと向き合ってお応えすることで感謝されるそうです。「来月から携帯代が安くなって助かる」「これで孫に写真が送れるようになった」というように、嬉しいお言葉も多々いただけるとのことでした。中には接客を気に入っていただき、定期的に来てくださる方もいるそう。長くご利用いただけることで、自分の仕事が認められている実感も得られるでしょう。

【厳しさ】 誰にでも分かる言葉でご説明する難しさ

幅広いお客様がご来店されるだけに、お客様ご自身の知識の幅もさまざまです。時には「デジタル機器が苦手」「もともとあまり関心がない」という方にも、イチから分かりやすくご説明しなければなりません。Wi-Fiやインターネットなどの目に見えないものについて、誰にでも分かる言葉で伝えるには知識と経験が必要です。初めのうちは、難しく感じることもあるでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 正当な評価を受けたい方

未経験スタートでも、頑張り次第では早い段階から月収30万円が目指せる職場です。実際に未経験から入社をして、今でも全国トップクラスの売上をあげる先輩社員もいます安定した上で積極的に稼ぎたい方や、自分の仕事の成果をきちんと評価されたい方に向いています。

【向いてない人】 人との会話に抵抗がある方

同社では接客に加え、社員同士でも話し合い、切磋琢磨しながら働いている環境のため、1人だけで活躍をすることは難しいでしょう。常に人と接する仕事のため、会話をすること自体に苦手意識がある方には向いていません。