《挑戦できるインフラキャリアを。》

年収が上がらない『不安』を、ここで解消しませんか?

「設計・構築に挑戦したいのに、チャンスが回ってこない」

「何をできるようになれば、年収が上がるのか分からない」

そんな不安を、エンジニアに感じさせないこと。

それが、私たちDIVE INが一番大切にしている考え方です。

\\ 年収UPを実現する、2つの仕組み //

〈1〉評価がブレない「給与テーブル設計」

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・ 運用中心(年収400~450万円)

・ 設計・構築担当(年収450~600万円)

・ IaC、クラウド設計、リード(年収550~800万円)

など、「スキル」によって正しく評価と年収が決まる仕組みが整っています。

〈2〉スキルを"実務で"伸ばせる環境

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自社プロダクト開発やAI活用案件にも参画可能

・ AIを活用した実装スキル

・ デザイン・設計・価値づくりの視点

・ 技術だけで終わらないビジネス理解

など、自社の実務の中でもスキルを身につけることができます・

\ 年収UPを実現した事例 /

年収360万円 600万円(Mさん/C#エンジニア)

・PGからSEへのスキルアップで年収UP

・SEからPM/PL補佐への役割評価で年収UP

入社後に《240万円》の年収UPを実現しています

募集背景:

金融業界出身の代表2名が立ち上げた当社。SESや受託開発のほか、生成AIを活用した自社プロダクト「AnotherONE」も展開中。2024年設立ながら1期目で50名の成約実績を残し、急成長を続けています。今後は100の事業展開を目指し、それを支えるインフラエンジニアが不可欠。土台を一緒に創ってくれる仲間を求めています。

仕事内容:

クライアントのインフラプロジェクトに参画しながら、

将来的にはインフラ設計・クラウド構築にも挑戦できます

【具体的には】

・ サーバー・ネットワークの設計・構築・運用

・ AWS/Azure/GCPなどのクラウド環境構築

・ セキュリティ対策・監視体制の設計・改善

・ インフラの最適化・自動化・効率化提案

・ 新規事業や自社プロダクトのインフラ設計支援

《 自分に最適なキャリアアップを実現 》



・【案件選択】・

・クラウド構築/自動化/セキュリティ/NW設計など多彩

・常時10,000件以上の中から"あなた自身"で選べる・

・エンド直・元請直の上流案件も豊富

・【インフラ特化のキャリアパス】・

・AWS/Azureエンジニア

・クラウドアーキテクト

・SRE/DevOpsエンジニア

・インフラPM・PL

・セキュリティエンジニア

・事業インフラ構築を担うテックリード

・自社サービスのインフラ責任者

・【定期キャリア面談】・

・コーチングシートを活用し、クラウドへの道筋も徹底フォロー

・日常のチャットで不安や技術質問も気軽に相談OK・

・キャリア迷子を防ぐ「伴走型」のフォロー体制

案件例:

・大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築(AWS・Terraform・Linux)

・官公庁向けネットワーク更改プロジェクト(Cisco・Juniper・VMware)

・社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト(GCP・Docker・Kubernetes)

・AI学習基盤のデータパイプライン構築(Python・Airflow・BigQuery)

・製造業向けIoTデータ分析基盤開発(Python・Spark・AWS Glue)

開発環境・業務範囲:

・クラウド AWS(EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling) Azure(App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network) GCP(Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage)

・OS・サーバー Windows Server・Linux(RedHat・CentOS・Ubuntu)・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS

・ネットワーク Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー

・仮想化・コンテナ VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant

・データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch

・監視・運用 Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor

・IaC・自動化 Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet

・セキュリティ Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center

注目ポイント1:

徹底したキャリアの伴走体制・

あなた専用の《キャリアシート》を使い、

開発・インフラ・マネジメント・ビジネススキル・AI活用まで現状レベルを可視化。

「今できること」と「なりたい姿(年収・働き方・キャリア)」のギャップを一緒に整理し、

案件選択やスキルアップのステップを一人ひとりに合わせて設計します

毎月の1on1でシートを更新しながら、

技術面の成長だけでなく、キャリア・ライフプランまで長期的に伴走サポートしています

注目ポイント2:

「やってみたい」「挑戦してみたい」を形に

制度や福利厚生は、現場の声や社員の提案をもとに、

常にアップデートし続けています

・社内副業として挑戦できる「クエスト制度」

・自社プロダクト・新規事業への参画機会

・0.5人月など、柔軟な関わり方ができるフレキシブルエンジニアリング

・恵比寿の提携バーを無料利用可能

・オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備

・プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可

・投資やお金の知識など、エンジニア人生を支える勉強会

・案件単価だけではなく、キャリアシートを活用した評価制度

DIVE INは『エンジニアと一緒に成長し続けるSES』を体現します

身につくスキル・キャリアパス:

月1回のフォロー面談やキャリアアップ面談を通じ、

一人ひとりの希望に合ったキャリアづくりをサポート。

新たなスキル習得のための案件提案など、エンジニアの成長を後押ししています。

《 多様なキャリアパスを実現 》

・技術を極めるスペシャリストへ

・プロジェクトを統括するPM・PLへ

・新規事業を牽引するビジネスリーダーへ

・自社プロダクト開発の中核メンバーへ

どんなスキルを身につけるか、どんなキャリアを歩むかはあなた次第。

キャリアチェンジも大歓迎です

入社後の成長サポート:

\ \ 実際に働くエンジニアの声 //

『同世代のメンバーが仕事を楽しみながら、

それぞれの挑戦に前向きに取り組んでいる文化が好きなところです』

(Mさん/開発エンジニア)

『自分の「好き」や「得意」を活かしながら、仲間と刺激し合える環境で成長できていることがやりがいです』

(Kさん/フルスタックエンジニア)

『「エンジニアって、こんなに楽しく働けるんだ」とあなたにも是非感じてもらいたいです・』

(Yさん/バックエンドエンジニア)

応募資格:

・学歴不問

・何らかのインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

※フェーズ・経験年数は問いません

・業務委託も同時募集中

ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝えいたします。

《 一つでも当てはまる方はオススメ 》

・「運用だけで終わりたくない」と思っている方

・"なんとなく参画"ではなく、キャリアに沿って案件を選びたい方

・ AWS/Azureなどクラウド領域や、設計・構築に挑戦したい方

・ 年収アップ・スキルアップを中長期で実現したい方

・ SRE・セキュリティ・クラウドアーキテクトなど専門性を広げたい方

・ 一人で悩まず、伴走してくれる環境でキャリアを描きたい方

雇用形態:

正社員

試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はありません。

想定給与:

・月給30万円~70万円+賞与

※経験・スキルを考慮したうえで決定します

※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はございません。

※上記金額には固定残業代(30時間分/7万円~)が含まれています。

超過分は別途全額支給します

「新しいことをやりたい」「技術を磨きたい」

そんな声を、会社全体で応援するカルチャー。

案件選択制や新規事業参画など、

自分の意思が評価や成長に繋がる仕組みが根づいています。

<プライベートも充実>

DIVE INでは社員同士の交流も盛んで、

ボードゲームやバスケなどでの交流もしてます

業後や休日に集まったり、オンライン上で一緒にプレイしたりと、

部署を超えて盛り上がっています

また、今後は運動部の設立も計画中。

オフでも仲間と楽しめる環境づくりを大切にしています。

実際の給与例:

・年収450万円(インフラ運用・Linux・経験2年/24歳)

・年収600万円(クラウドエンジニア・AWS・経験5年/28歳)

・年収800万円(インフラアーキテクト・マルチクラウド・経験10年/35歳)

・年収950万円(インフラPM・大規模案件統括・経験15年/40歳)

賞与について:

・賞与あり(年1回/6月)

※業績に応じて支給される「決算賞与」です

勤務時間:

・9:00~18:00(実働8時間)

※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります

• 勤務時間例:10:00~19:00など

残業について:

残業は月平均10時間未満

オンとオフのメリハリを大切にしているDIVE IN。

仕事終わりには、仲間同士でプライベートサウナや恵比寿のバーを

無料で利用してリフレッシュ。

自然と仲間とつながれる、そんな温かい文化があります。

勤務地:

~フルリモートOK ~

・東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地

・大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり ※転勤はありません

・一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します・

・本社勤務となる「自社内開発」案件もあります

\働く場所も、キャリアの一部。/

DIVE INでは、エンジニアが

"最もパフォーマンスを発揮できる場所"を尊重します。

チームで顔を合わせて開発する日もあれば、

軽井沢の別荘や自宅で集中する日も。

「働く場所さえ、自分で選べる」

――それがDIVE INのスタンダードです

• 本社 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110

(変更の範囲)当社関連勤務地

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110

交通・詳細:

• 本社

東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分

東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分

勤務地一覧:

東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110

休日休暇:

《年間休日130日以上》

・完全週休2日制(土日)

・祝日

・有給休暇(入社日から付与。最大20日)

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・結婚休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇

・育児休暇

待遇・福利厚生:

「福利厚生サービスは実際あまり使わないことが多かった…」

そんな代表の大手企業に勤めていたときの経験から、

社員が使いやすい実用性の高いものを考え導入しています

・昇給年1~2回

・賞与年1回(決算賞与/6月)

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(全額支給・上限あり)

・在宅勤務手当(月4,000円まで)

・時間外手当(超過分全額支給)

・出張手当(日当・宿泊費支給)

・資格取得支援制度(試験代全額負担・書籍代補助)

・フォロー面談・キャリアアップ面談(月1回)

・恵比寿提携バー無料利用

・オフィス内無料ジム完備

・シミュレーションゴルフ利用可

・プライベートサウナ利用可

・貸別荘格安利用可

・本の要約サービス(ビジネス書読み放題)

・モニター支給

・服装自由

・フリーアドレス制

・受動喫煙対策:配属先により異なる

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー:

「エンジニアスキルもビジネススキルも磨ける環境」

転職活動でいくつかの企業を見たなかで、DIVE INはカジュアルでオープンな雰囲気と働くうえでの自由度の高さがバツグンでした。

入社後も、その印象は変わりません。代表も含め社員はみんな気さくで意見もしやすく、人間関係の悩みは一切ないですね。

特に魅力的なのは、インフラエンジニアでも事業づくりに関われること。案件選択制で自分のスキルに合ったプロジェクトを選べるだけでなく、将来的には新規事業のインフラ設計から携われる。技術とビジネス、両方の視点が磨けるのは大きな魅力です。

クラウド案件も豊富で、AWS・Azure・GCPなど最新技術に触れられる機会が多いのも嬉しいポイント。経験豊富な先輩エンジニアもいるので、ちょっとした疑問も質問しやすく、どんどん知識が身についていくのを実感できます。

「『新しいことに挑戦しよう』が実現できる会社」

私が入社を決めたのは、代表の「挑戦する人の背中を押す」という想いに共感したから。

実際に入社してみて、その言葉は本物だと実感しています。「こんな福利厚生があったらいいな」と提案したら、翌週には制度として導入されていたこともあります(笑)。

案件も自分で選べるし、リモートワークもOK。恵比寿のバーを無料で使えたり、オフィスにジムやゴルフ練習場があったり、プライベートも充実させられる環境が整っています。

何より、インフラエンジニアが事業の中心で活躍できる組織を目指しているのが魅力。技術を極めるもよし、事業づくりに挑戦するもよし。自分の可能性を広げられる会社だと思います。

取材担当者より:

今回の取材では、代表の打木氏と取締役の鮫島氏にお話を伺った。金融業界出身の2人が、「挑戦する人の背中を押す」という想いで立ち上げた会社。エンジニアが技術だけでなく、事業づくりにも関われる環境を本気で実現しようとしている姿勢が印象的だった。

「100の事業を創る」という壮大な目標も、決して夢物語ではない。1期目で50名の成約実績を残し、2期目で売上2億、9期目で100億を目指す成長戦略は、具体的で説得力がある。

エンジニアとして技術を極めたい人も、事業づくりに挑戦したい人も、どちらも歓迎する懐の深さ。それがDIVE INの魅力だ。

<会社概要>

DIVE IN株式会社

事業内容:

~DIVE INで働く魅力の一部をご紹介~

・残業月平均10時間程度

・年間休日120日以上

・フルリモートあり(経験5年以上)

・案件選択制で常時1万件以上

・転職後の年収アップ実績多数

・年収900万円以上も目指せる

・スキルによって希望の案件に100%アサイン

・月1回のフォロー・キャリアアップ面談

・恵比寿提携バー無料・オフィス内ジム完備

・新規事業立ち上げに参画可能

・生成AI・LLM案件多数 …etc.

【事業内容】

・SES事業(常駐型システム開発支援)

・受託開発

・自社プロダクト開発(AnotherONE)

・営業支援・コンサルティング

設立:

2024年2月1日

従業員数:

30名(2025年1月現在)

売上高:

5,000万円(2024年実績) ※2期目は2億円、9期目は100億円を目標

代表者:

代表取締役CEO 打木 翔太

ホームページ:

DIVE IN株式会社

PR情報:

技術力アップ支援制度あり

スキル次第で年収1000万円以上

女性エンジニアが在籍

スペシャリストを目指せる

顧客と直接関われる

自社内で開発できる

5日以上の長期休暇制度あり

新規事業・スタートアップメンバー

理系出身者歓迎

社会人経験20年以上歓迎

採用予定人数5名以上

平日夜・土日面接可

業界未経験歓迎

土日祝日休み

交通費全額支給

面接1回

介護・育児休暇あり

オフィス内禁煙・分煙

完全週休2日制

年間休日120日以上

服装自由

U・Iターン歓迎

急募求人

第二新卒歓迎

学歴不問

フルリモートあり

キャリアパス記載あり

BtoBサービス

社員インタビュー掲載あり

在宅/リモート/自宅でできる仕事あり

360度評価(多角的評価)

オフィスにこだわりあり

フリーアドレス制導入

駅から徒歩5分

自社の商品・メディアを扱う

20代で管理職登用あり

独立支援制度あり

社内ベンチャー制度あり

平均年齢20代

上場を目指す

従業員100名以下

中途採用5割以上

専門スキルが身に付く

経営に直接関わる仕事

転勤なし

設立5年以内

Web面接実施中

以下の経験・スキルを活かせます

【言語/フレームワーク他】

Oracle

PostgreSQL

MySQL

SQL

Nginx

Kubernetes

GitHub

Docker

Azure

Django

Spring

AngularJS

Angular

Laravel

Ajax

Python

C#

C++

Unity

Adobe AIR

AWS

PHP

Ruby

COBOL

.NET

C

Java

【OS】

Android

iOS

Windows

UNIX

Linux