Webマーケター(未経験歓迎) 才能を解き放て/他とは「一味ちがう」ベンチャー企業

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内

今、「何か面白そうな会社ないかな〜」と思っていませんか?

実は僕、現役俳優でもあります。そんな僕が、人生最大の挫折から立ち上げた会社です。

初めまして、代表の西川です。数年前、コロナ禍で俳優の仕事が一気になくなり、当時の僕は人生最大の挫折を経験しました。

それまでの僕は「なんとかなる」が口癖でした。でもそれは、何から始めたらいいのか分からない…だから、目の前の問題から目を背けて後回しにしてきただけだったんです。それに気付き、社会人経験ゼロ、まったくの未経験の状態から、営業・マネジメント・マーケティング・経営を死に物狂いで学んでこのJACKを立ち上げました。

僕自身がそうだったからこそ、学歴や職歴に自信がない方も大歓迎環境さえあれば輝ける人たちが、きっとたくさんいるはずです。人は学びで変われます

だからこそ「自分らしく自分の未来のために学びながら働ける」JACKをそんな場所にしたいと思っています。

「何か面白そう」「現状を変えたい」。きっかけは何でも構いません。あなたの人生を「一味ちがう」ものに変えてみませんか?

----- 募集要項 -----

【職種名】

Webマーケター(未経験歓迎) 才能を解き放て/他とは「一味ちがう」ベンチャー企業

【仕事内容】

「売れる仕組み」を仕掛ける、Webマーケティングのお仕事です。SNS・LP・Web広告など、あらゆる手法を使ってクライアントの課題を解決します。

扱う商材は、最新ITサービスや格闘技イベントのスポンサー契約、アパレル関係、コスメなど、常時50案件以上あるので適性に合わせて活躍できます

----- 仕事の流れ ------

• STEP1:プランニング・企画

お客様の目標をヒアリングし、「どうすれば成果が出るか」を企画・提案します。現状の課題や掲載媒体の選定、KGI/KPI(目標数値)の設定など、運用の土台を築きます。

• STEP2:分析・リサーチ

分析ツールを使って「誰が・どこから」見ているかを徹底分析。「流入経路」「ユーザー属性(年齢・性別)」などを細かく解析し、数値に基づいた改善点を見つけ出します。

※最初は先輩社員の指示のもと進めますので、未経験の方もご安心ください。

• STEP3:クリエイティブ改善

「広告クリエイティブはこっちの方がいいかな」「SNSの投稿時間を変えよう」など、分析結果をもとにアイデアを形にします。自分の仕掛けで数字が伸びる瞬間は快感です。

• STEP4:定例ミーティング

月1回、クライアントとの定例会にて成果報告を行い、今後の方向性や契約継続について打ち合わせします。「おかげで売上が上がったよ」と直接感謝されることも多い場です。

※1人あたり3〜4社を担当(LP制作のみ、SNS運用代行など案件により変動あり)。

※担当範囲はLP単体からSNS包括運用まで、スキルに応じて調整します。

※運用期間は短期(3ヶ月)から長期(数年)まで様々です。

• 先輩社員が専任でつき、マンツーマンであなたをサポート。実際のデータ画面を見ながら丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 日本語で日常会話ができる方

【こんな方歓迎】

• 向上心のある方
• 市場価値を高めたい
• チャレンジ精神旺盛
• 人として成長したい
• 自分らしく働きたい
• 楽しいことが好き
• せっかく働くなら楽しく働きたい
• 他と同じなんてつまらないと感じている
• 稼げる実力が欲しい
• 自分を変えたいと感じている
• 将来起業・独立を考えている
• 会社のためではなく、自分のために働きたい
• 自分の頑張りが反映される環境下で働きたい

何かひとつでもあてはまるならOK彡後悔しないうちにご応募ください

【 】未経験からプロの視点へ

「どんな言葉がユーザーに響くのか」「こうすればクリックしたくなる」といった、ユーザーの反応をダイレクトに感じられるのがこの仕事の醍醐味です。マーケティングの根幹となる行動心理やユーザー心理を体系的に学べます。

※社会人経験は不問です。

【募集背景】

\業績好調に伴い、新メンバーを募集/

当社は2022年11月に設立したばかりのベンチャー企業です。

コンサル会社や物流会社、アパレル会社などの幅広い業界の大手企業とお取引を実現。

業績も好調で事業拡大にともなって、新たにWebマーケターを募集します

当社では学歴も職歴も不問。ぜひお気軽にご応募ください

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。

【勤務地】

以下拠点での勤務です。

• 新宿オフィス/新宿区新宿5丁目
• 渋谷オフィス/渋谷区渋谷2丁目
• 池袋オフィス/豊島区南池袋2丁目
• 秋葉原オフィス/千代田区東神田
• 原宿オフィス/東京都渋谷区神宮前1丁目
• 横浜オフィス/横浜市西区平沼1丁目
• 心斎橋オフィス/大阪市中央区西心斎橋
• 梅田オフィス/大阪市北区小松原町
• 転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。
• 勤務地は希望を考慮し、決定します。

【交通】

• マイカー通勤OK

オフィスにより異なります。

【勤務時間】シフト制/実働8時間

【シフト例】

9:00〜18:00/10:00〜19:00/12:00〜21:00

• 残業は月20時間以下と少なめ。
• 仕事もプライベートもメリハリをつけられます

【給与】

月給25万円〜35万円 + 賞与年2回

※経験・能力を最大限考慮して決定します。

《ここがポイント》

・残業代全額支給(別途支給)

・3ヶ月に1度の昇給チャンス(昇給額の上限なし)

・大幅昇給あり(一気に月給5万円UPの実績も)

・高水準な平均月収(社員平均38万円)

<年収例>350万円〜400万円(入社1年目/未経験入社)

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 月8日〜9日(シフト制)
• 祝日
• 年末年始休暇(5日)
• 夏季休暇(3日)
• GW(3日)
• 有給休暇

\メンバーの9割以上は未経験スタート/

先輩がマンツーマンでサポートにつくので、

未経験からでも安心してチャレンジできます

当社の社員たちの前職は、

カフェ店員・ホスト・撮影スタッフ・土木関係とさまざま。

さらには社会人経験ゼロから入社した方など、

経歴も個性も豊かな面々がそろっています。

メンバーのほとんどは20代なので、

同年代で切磋琢磨して高め合うことができます。

ベンチャー企業らしいエネルギッシュな職場です

【福利厚生・待遇】

• 昇給年4回

└3ヶ月に1回、定期面談を行なっています。

普段の成果や行動から判断し、昇給のチャンス

一気に5万円ほど月給額が上がるスタッフもいます。

• 賞与年2回(6月・12月)※業績による
• 交通費(規定内支給)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当
• 出張手当
• 役職手当
• 報奨金
• マイカー通勤OK
• 社員旅行
• 海外研修あり
• 服装・髪色・ネイル・ピアス・タトゥーOK
• 社長の気まぐれボーナス
• 前借り可能
• オリジナルTシャツプレゼント
• 副業OK
• 独立支援あり
• 社内イベント多数※自由参加

(フットサル・キャンプ・日帰り旅行etc)

【未経験でも安心のマンツーマン指導】

STEP1:基礎研修(入社初日〜3日)

まずは座学にて、Webマーケティングの基礎を学びます。「マーケティングとは何か?」「専門用語の意味」「広告の仕組み」など、未経験の方がつまずきやすいポイントを丁寧にレクチャーします。

STEP2:OJT研修(実践)

先輩社員についてもらいながら実務をスタートします。 先輩がマンツーマン(または1対2)で隣について教えるため、質問しやすい距離感で分からないことはその場で解決できます。

STEP3:独り立ち(3ヶ月目安)

一通りの業務を一人で回せるようになるのが約3ヶ月後。もちろん、独り立ち後もチームでサポートしますので、困った時はいつでも相談してください。

【一緒に働く仲間たち】

【 】当社は全員で30名という少数精鋭の組織です。

20代のメンバーがほとんど。社長の西川も20代。若手が活躍しています

【 】社内イベントが盛ん。過去にはみんなでフットサルをしたり、年末年始イベントを開催したり、山登りをしたり…と、まるで学生のように楽しんでいます(笑)

【 】社長は各拠点を回っているので、いつでも質問・相談OK。仕事の話以外にも、人生相談など、どんな悩み相談にも乗りますよ

\なりたい自分へ近づける/

将来的には新規事業をメインで担当することや、自社の営業にも社長と一緒にチャレンジすることも可能。意欲次第で、キャリアアップも叶う環境です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社の特長の一つが社風。例えば社長は、上下関係なく社員と接することを心がけているそう。

また、常日頃各拠点を回っているそうで、社員と積極的にコミュニケーションを取っているのだとか。社員の方からも親しまれており、俳優兼社長である西川さんのことを"カリスマ"と呼んでいるのだと言います。

それだけ頼れる方だからこそ、社員から仕事の相談かと思ったら「恋人の誕生日プレゼントに悩んでいて…」「引っ越し先どこがいいと思いますか?」といった話だった…なんてこともよくあるそう。

そんな社長の信念を伺うと「自分自身の体験から、もっと輝ける人を増やしたいと考えています。「JACKを出ていくにしろ、続けるにしろ、何かしら持って帰ってほしい。ウチで働いたことが、何か糧になったらいいな」とおっしゃっていました。

そんな風に信頼できる社長のもとでなら、今回ご入社される方も楽しく働けそうですね。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 自分の成長に繋がる環境です。

社長の西川さんは、「ウチの会社で長く働いてもらいたいとかは思っていない。ここを踏み台として、自分の夢に向かって突き進んでほしい」と話します。

その分、社員の一人ひとりの夢と真剣に向き合っているとのこと。ときには、「人としてどうなりたいか」などの人生観から話し合い、そのための施策を考えることもあるほど。

また、失敗しても挑戦したことに対して評価してもらえる環境なので、年に4回もある昇給で一気に5万円ほど月給がUPした社員の方もいらっしゃるのだとか。自分の頑張りをしっかり認めてもらえ、成長できるのは、同社ならではのやりがいでしょう。

• マーケティングの面白さを実感

同社はイチからマーケティングの知識が身につく環境。人々の行動心理なども学んでいく中で「面白い」と感じる方が多いそう。

また、問題点の発見や改善提案などは、実際の効果を見ながら考えていきます。自身の仕事の成果が「数字」で目に見えて分かるので、やりがいを感じやすいそうです。

【厳しさ】 地道な一面も

マーケティングには「正解」がありません。華やかなお仕事のイメージを持っている方も多いかと思いますが、地道にコツコツ、成果に向き合っていくことが求められます。日々効果分析画面に向き合い、何とか改善できないか考えていくこの仕事。大変な面も理解しておかなければ、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 自己実現や成長を目指している方

同社では、社員の夢の実現を全力で応援しているといいます。実際に、社員の中には「独立したい」「稼げる営業になりたい」「人として変わりたい」といった思いを持つ方が多数。さらに、「明確には決まっていないけど、何者かになりたい」という方の成長もバックアップしているそう。叶えたい夢がある方や、成長できる環境を望む方には最適な環境です。

【向いてない人】 オン・オフの切り替えが苦手な方

明るく、楽しく、和気あいあいとした雰囲気がある同社。一方で、仕事や成果に対しては忠実に取り組むなど、しっかりとメリハリをつけているそうです。切り替えがうまくできない方や、仕事に対して真摯に向き合う意識が低い方にはマッチしないかもしれません。