Webニュースのクリッピング担当 年間休日120日/通勤ラッシュと無縁/正社員登用後賞与5〜6ヶ月分

契約社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

「夜勤って、実はいいとこどりなんです」

お客様の欲しい情報(テーマ)に合わせたWebニュースを収集・精査する、当社のクリッピング担当ならメリットがたくさんあるんです。

【夜間】顧客対応は少なめで、目の前の業務に集中

勤務時間は、22:30〜翌8:00。お客様からの電話やメールなど差し込みの業務が少なめなので、コア業務に集中できます。

【昼間】毎日の通勤ラッシュとは無縁な働き方

仕事が終われば、みんなが働いている昼間が自由時間。平日しか空いていない役所や銀行で用事を済ませたり、推しのイベントに参加&グッズ購入で趣味を楽しんだり。プライベートの時間を存分に満喫できます。

ちなみに、夜勤の場合、生活リズムが変わる心配もいりません。むしろ、月給に夜勤手当が上乗せされるので、日勤よりも月収は大幅アップします。

自分に合った新しいライフスタイルを探しませんか。

----- 募集要項 -----

【職種名】

Webニュースのクリッピング担当 年間休日120日/通勤ラッシュと無縁/正社員登用後賞与5〜6ヶ月分

【仕事内容】

ニュースクリッピングは、様々なテーマでWebニュースを調査し、対象テーマの記事を集めるサービス。最初は、先輩社員のOJTで利用するツールの扱い方や検索の極意を丁寧にお教えします。

<企業の"目"となり、必要な情報を提供できます>

普段からPR担当や広報の皆さんが日々担当されている、新発売のプロモーションやプレスリリースの発表など多くの案件に必要なWebの情報を提供。お客様の広報戦略の土台を精度の高いデータでしっかり支えます。

……基本的な仕事の流れ……

• お客様からの依頼を確認

PR会社や大手企業などのお客様から、「新商品の反響を知りたい」「イベント関連の記事を集めてほしい」といった依頼を受けます。

• 調査キーワードの設計

お客様の欲しい情報(テーマ)に基づき、どうすれば効率的かつ網羅的に情報を集められるかを考え、検索キーワードを設計します。最適なキーワードの組み合わせ方は、先輩の案件をサポートしながら習得できるのでご安心ください。

• Webニュースの収集・精査

専用システムや検索エンジンを使い、関連するニュース記事を収集。システムが集めた記事(1テーマ:平均50〜100件)を1件ずつ目視で確認し、「本当に顧客が求めている情報か」など、人の目で判断して情報の精度を高めましょう。

• 報告書を作成・納品

精査した記事をExcelなどの指定フォーマットにまとめ、お客様へ納品。あなたの報告が、企業の次の戦略へと繋がっていきます。

<お客様からも、日勤担当からも感謝されます>

案件の納品時間は10時。「日中だけでは対応が難しい…」「早めにお客様に納品しないと…」といった案件を先回りして対応するのが夜勤担当です。

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

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意欲・人柄を重視。専門知識、不要です

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• 基本的なPCスキルをお持ちの方

└Web検索や、Excelの使用経験がある方を想定しています。

\こんなあなたにおすすめです/

• 普段からWebやネットニュースを見ることが好き
• コツコツとした地道な作業や一つのことに集中するのが好き
• 未経験からIT・Web業界の仕事に挑戦してみたい

\夜勤ならではの魅力、あります/

・日中に比べて電話やメール対応が少なく、クリッピングに集中できる

・急ぎの案件が多めだから、お客様からの感謝に直結しやすい

・役所や銀行など平日の日中しか空いていない場所に行きやすい

・推し活のイベント参加やグッズ購入をしやすい

⇒夜勤という働き方のメリットを感じながら正社員を目指せます。安定した働き方としての夜勤募集は珍しいのでぜひご応募ください

【募集背景】

WebニュースやSNS、動画メディアなどを対象にしたクリッピングサービスを提供する当社。お客様にとって「本当に必要な情報」を見極めるため、人の目による丁寧なチェックを大切にし、大手PR会社や有名メーカーをはじめ、多くの企業と取引しています。

近年では、調査依頼も増加傾向にあり、それに応える形で調査対象メディアも拡大。現在では5,000サイトを超える規模へと成長しています。こうした状況を踏まえ、夜勤体制を強化する運びとなりました。増加する依頼への対応と品質向上の観点で、夜勤は非常に効果的です。日勤帯との連携も日常的に行なわれており、部内全体で協力して対応できます。

【雇用形態】

契約社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は月給22万円(日勤のみ)です。

\正社員転換制度があります/

契約社員でスタートし、適性や活躍に応じて半年以内に正社員登用を目指せる環境です。月給は26万6000円〜27万6000円(20時間分のみなし残業含む)、賞与も5〜6ヶ月分支給(過去3年同実績)に大幅アップします。

【勤務地】

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転勤はありません

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本社/東京都港区西新橋

※正社員転換後、1週間/月程度のリモートワークが可能です。

【交通】

東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分

JR各線、東京メトロ銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩8分

都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分

【勤務時間】—————————————

残業は月10時間以下と少なめ

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22:30〜翌8:00(休憩1時間30分)

└完全夜勤でない場合、7:00〜16:00、22:30〜翌8:00

※試用期間中、9:00〜18:00(実働8時間)勤務です。

※基本は夜勤。日勤・夜勤隔週も相談次第で可能です。

【給与】

月給26万円以上+賞与年2回+時間外手当

└一律支給の夜勤手当を含みます。

※経験・能力を考慮し決定します。

※夜勤・日勤併用の場合、月給22万円〜23万円+夜勤手当1日1800円×日数分を支給します。

※試用期間中の給与は月給22万円(日勤のみ)です。

……正社員転換後……

月給26万6000円〜27万6000円+賞与(昨年度実績:5〜6ヶ月分)+夜勤手当

※みなし残業代(20時間分/3万7000円)を含む。超過分は、時間外手当を全額支給します。

※夜勤手当支給例:月2万1000円〜4万2000円

<年収例>337万円/入社2年

365万円/入社4年

372万円/入社6年

……正社員転換後……

497万円/入社2年

518万円/入社4年

539万円/入社6年

【休日休暇】

<年間休日120日>

• 完全週休2日制(金・土)

└夜勤シフトの場合、金・土に加えて祝日の前日が休みとなります。

• 祝前日(日勤の場合、祝日休み)
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(7日以上)
• 夏季休暇(2日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 介護休暇
• 看護休暇(取得実績あり)

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(契約更新時)
• 賞与 年2回(7月・12月/年間20万円)

└正社員転換後は、支給額も大幅にアップ(昨年度実績:5〜6ヶ月分)します。

• 交通費支給(月5万円まで)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 時間外手当(契約社員は全額支給、正社員は超過分を支給)
• 役職手当
• 資格支援制度(会社が指定する資格取得のための学習・受験費用の補助)
• 敷地内禁煙
• 夜勤手当
• 服装自由(私服可)
• 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
• 職場環境:フリーアドレス(自由座席)
• 健康診断(基本健診、入社時、夜勤)全額負担
• インフルエンザ予防接種全額負担
• 資格手当
• 在宅手当

……正社員転換後……

• 退職金
• 休暇制度
• 慶弔休暇
• 慶弔金

【PCの色々なサイトを知るところから】

普段見たことのあるサイトが、「どんな情報をどんな形で掲載しているか」を知るところからスタート。独自開発したシステムの使い方から、テーマに沿った情報の取得方法を学べます。

その後、OJTで実践的なスキルを習得。先輩のサポート役として、簡単な作業からお任せ。調査の進め方や効率的に情報を集めるコツなどを少しずつ学んでいきましょう。何度質問しても大丈夫なので、焦らず着実に成長できます。研修期間は3ヶ月〜6ヶ月を想定。独り立ち後は、10件ほどの案件から担当しましょう。

また、ニュースに限らずあらゆるWeb情報を収集して届けられる体制を整えています。案件によってはSNSの反響を調べるなどテーマは様々です。

【業務中は集中。休憩中は和やかな組織です。】

クリッピング業務を担う部署への配属です。現在、契約社員、アルバイトを含めて14名が在籍しており、平均年齢は30代後半。落ち着いた雰囲気のメンバーが揃っています。

中途入社者がほとんどのため、年齢や役職による垣根は低く、新人の方もすぐに馴染めるフラットな環境です。業務のコアタイムは、各自が黙々とPCに向き合うためフロアは静かですが、休憩中や業務が落ち着いた後には雑談が生まれることも。ときには、一緒にランチへ行ったり、仕事帰りに食事に出かけたりと、オンオフのメリハリをつけて働いています。

業務集中が優先されるため、各自仕事しやすいスタイルがみとめられます。休憩取得時刻も各自の裁量です。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

同社のサービスが大手PR会社などから長く選ばれ続ける理由。それは、AIによる自動化が主流の現代において、あえて「人の目」によるチェックにこだわり抜く姿勢にあるといいます。

例えば、ある飲料のCMに関する調査で、同じ芸能人が出演する別のCM記事までAIが拾ってしまうケース。同社では、そうした不要な情報を人の目で丁寧に取り除き、顧客が本当に必要とする情報だけを届けているそうです。

この一手間が、単なる機械的な作業では実現不可能な「精度の高さ」を生み出しているのだとか。品質へのこだわりこそが、お客様からの「ワイズワークスプロジェクトに任せれば安心だ」と信頼される理由であり、同社の揺るぎない安定基盤なのだと強く感じました。

自分の地道で丁寧な仕事が、会社のブランド価値を直接的に高めている。そんな確かな手応えと誇りを感じられる環境でしょう。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 丁寧な仕事に対し、「ありがとう」が返ってきます。

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お客様の広報戦略や経営判断の重要な基盤となる情報を届けるこの仕事。いわば、企業の意思決定を陰ながら支える"縁の下の力持ち"のような存在です。その貢献は、お客様からの感謝の言葉としてダイレクトに返ってきます。

例えば、単にキーワードに合致する記事を集めるだけでなく、「この情報も必要ではないか」と踏み込んだり、逆に不要と思われる記事について「こちらは除外してよろしいですか?」と確認したり。そんな丁寧な対応の一つひとつが、「いつも助かります」「丁寧に対応してくれてありがとう」につながります。その根底を支えるのが、夜勤の業務です。機械的な作業ではなく、コミュニケーションを通じてお客様のビジネスに貢献している実感を得られるでしょう。

• いち早く、誰も知らない新情報に触れることができます。

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「あの飲料メーカーが、こんなコラボ商品を出すんだ」「好きなアニメの新しいイベントが決まったのか」。そんな、まだ世に出ていない情報を誰よりも早く知れるのが、夜勤ならではの特権です。普段は目にしない業界の動向にも詳しくなるため、自分の視野が自然と広がっていく面白さも味わえるでしょう。

【厳しさ】 時間に追われながら、正確性も求められます。

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専用システムと人の目を組み合わせても、ネット上に無数に存在する情報の中から、必要な記事をすべて完璧に拾いきるのは至難の業。特に多いのが「記事が出ているはずなのに報告できていない」という報告漏れのミスだといいます。細心の注意を払っていても、サイトの構造や検索の仕方ひとつで漏れは発生し、お客様からの指摘に繋がってしまうこともあるそうです。

また、日々の業務量は、担当案件によって大きく変動します。特に、朝の納品時間が迫る中、想定をはるかに超える量のクリッピング作業が発生することも少なくありません。常に正確性とスピードを両立しながら目の前の仕事を進めていく大変さを感じることも多いでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 コツコツと地道な作業に集中できる方

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Webサイトの情報を一つひとつ確認したり、膨大な記事の中から必要なものを選別したりと、地道な作業が中心です。一つのことに集中し、黙々と取り組むのが得意な方に向いているでしょう。また、作業の正確性も求められるため、決められた手順で丁寧に仕事を進められる方が活躍できます。

【向いてない人】 常に刺激や変化を求める方

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業務の進め方は決まっており、アイデアを積極的に活かすといった仕事ではありません。また、各自が集中して作業するため、誰かと話しながら作業を進めることもないそう。常に新しい刺激や変化を求める方には向いていません。