【職種名】
ブライダル事業の人事土日祝日休み東京の銀座でのお仕事
仕事内容
全国で10か所の結婚式場を運営する当社にて人事をお任せいたします。
【仕事内容】
- 評価制度設計・管理
- 就業規則・規定改定
- ソフトウエア管理
- 勤怠管理
- 社宅管理
- 各種保険手配
- 福利厚生手続き
- 給与管理入力
- 電話対応 など
【魅力】人々の幸せな日をお手伝いしている結婚式場のスタッフが毎日笑顔で健康に働けるよう基盤づくりをしていただくことを期待します。
- 社会人経験(社員経験)3年以上(ビジネスマナーのある方)※必須
- 出張や異動が出来る、フットワークの軽い方
- 電話やメール対応含め、社内外の方とのコミュニケーションがとれる方
- 新しいことに前向きに取り組める方
- 表彰・評価制度・育成研修に興味のある方
- PC操作(Excel、Word、PowerPoint)中級以上
応募資格・条件
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「応募資格」
20~40代活躍中
- 総務・労務いずれかのご経験が1年以上ある方優遇
- 電話やメール対応で基本的なビジネスマナーがあり、コミュニケーションが取れる方
- Excel・Word等のPC操作中級以上
《こんなご経験のある方、歓迎します》
- 人をサポートすることが好きな方
学歴
各種専門学校卒業以上
募集人数・募集背景
東京の恵比寿や表参道、千葉の柏、さらには福岡・熊本・鹿児島と九州の主要都市、北海道の札幌に結婚式場を展開する当社。一つひとつの式場がコンセプトを持ち、年間2000組以上の結婚式をプロデュースしています。2024年には福岡に新たな会場をオープンいたしました。そこで、今後もよりお客さまに喜んでいただけるチームを創り上げるため、増員募集を行ないます。
勤務地
本社
東京都中央区銀座2-4-9 SPP銀座ビル8F
最寄り駅:銀座一丁目駅・銀座駅・有楽町駅
※入社4ケ月後から週1回の在宅勤務可能。
※BLDが運営する全国10事業所への出張がございます。
アクセス
有楽町線 「銀座一丁目駅」 5番出口から徒歩1分
日比谷線 「銀座駅」 2番出口から徒歩6分
丸ノ内線 「銀座駅」 8番出口から徒歩4分
山手線 「有楽町駅」 中央口から徒歩7分
百貨店やブランドショップもあるお洒落なエリアでの勤務
路線の乗り入れも多く、駅近で通勤しやすい環境です
勤務時間
固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
09:00 ~ 18:00
実働時間:8時間/日 休憩1時間
※8:00~19:00の間で時差出勤可能
※土日祝日休/年間128日
給与
年収 円 ~
月給 300000円 ~
※残業が発生した際は別途支給。
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ決定。
※6ヶ⽉間の試⽤期間があります。期間中は契約社員雇⽤となり、その間の待遇に変更はありません。
試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
休日休暇
完全週休2日制 完全週休2日制
<年間休日128日>
- 夏季休日(3日)
- 年末年始休暇(5日)
- 年次有給休暇(お子様の運動会や友人の結婚式など、土日祝日もお休み取れます)
- 慶弔休暇
- 産休・育休(取得実績あり)
- 介護休暇
福利厚生
- 昇給年1回 ※評価による
- 賞与年2回 ※業績による
- 交通費(上限月3万5000円)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分支給)
- 職務手当
- 出産・育児支援制度あり
- 資格支援制度
- 社割制度有
- 雇用保険
- 厚生年金
- 労災保険
- 健康保険
- 交通費支給あり
- 資格取得支援・手当あり
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year+Job summary · Handle internal payroll operations, including attendance management and payroll calculation using HR systems. · +ResponsibilitiesManage social insurance procedures related to hiring, termination, and various types of leaveRegister and maintain data in various HR sy ...
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Tokyo Forvis Mazars in Japan ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearManage internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems Handle social insurance procedures related to hiring termination leave Register maintain data in various HR systems Perform year end tax adjustment tasks prepare payroll re ...
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HR Specialist/人事担当
3週間前
Ota AI Robot Association Freelance¥4,000,000 - ¥6,500,000 per yearAIRoA is seeking an HR Specialist to build and operate its HR foundation. The role will involve creating systems that allow researchers and engineers to focus on experiments and product development. · ...
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HR Specialist/人事担当
3週間前
Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥4,500,000 - ¥9,000,000 per yearAIRoA seeks an HR Specialist to build and operate its HR foundation supporting continued development. · ...
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HR Specialist/人事担当
3週間前
Ota-ku AI Robot Association ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year+ HR Specialist/ person responsible for building operational foundation of organization + · Responsibilities include time management& labor procedures social insurance handling performance evaluation coordination etc. · + Benefits include support for book purchases subsidies for ...
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Japan IHG ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per yearWe are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. As an important role, you will be responsible for accurate and speedy payroll calculations to ensure that our colleagues can focus on their work without worry. · The successful candidate will have 5+ ...
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Tokyo, Tokyo IHG Hotels & Resorts ¥4,500,000 - ¥6,300,000 per yearWe are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. · The successful candidate will manage the full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy and compliance while collaborating cross-functionally with HR Business Partners Financeand external ...
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Ota-ku AI Robot Association Full time+ Build HR structures and processes that allow people to focus on experiments and product development + Work right next to the front lines of research and development + Create an environment where cutting-edge researchers and engineers fully concentrate on advancing AI and roboti ...
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人事労務
17時間前
〒- 東京都 千代田区 鍛冶町, 社会保険労務士法人 人事サポート取得喪失、給付等の手続全般 · システムを用いた給与計算 · 労務相談(採用~退職までの労務トラブルの解決) · ...
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Greater Tokyo Area Randstad Japan ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per yearJoin Randstad, a global leader in the HR services industry, and become a key architect of our organization's and people's growth. We are looking for an L&D Specialist to join our HR team and support the growth of our approximately 2,000 corporate employees, enabling them to be th ...
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人事労務担当
2週間前
〒- 東京都 中央区 銀座, BLD WEDDINGS株式会社オタガ) ぎしの · % · 10/////////////?% · 回.젞의주세요 · 종볊지패는 · 주세요 · ...
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人事労務担当
2週間前
Tokyo (株)神戸製鋼所同社の東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 · ...
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労務担当
20時間前
Tokyo PayPay Cardの労務担当の求人応募· ...
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人事労務担当
2日前
〒- 東京都 千代田区 神田錦町, 株式会社Skillnoteリモート勤務子育てとの両立可/週2日、1日4~5時間OK/交通費支給/土日祝休み/製造業向けDX企業 · 基本的には在宅で仕事ができる業務が中心です · ・入退社の方の対応 · ・従業員の勤怠管理や給与計算 · ・年末調整 · ・健康診断調整 等 · ...
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人事労務担当
1週間前
〒- 東京都 江東区 木場, サクラインターナショナル株式会社総務人事部門において、労務管理を中心に顧問弁護士と連携しつつ、 · 一部契約書チェックなどの業務をお任せします。 · ...
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人事(労務担当)
3週間前
Tokyo モノグサ株式会社 ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per yearオール · · ) · ...
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人事労務担当
3週間前
〒- 東京都 台東区 駒形, 株式会社エポックDC Remote job¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year· 人事労務・採用業務のご担当いただきます · 【ご担当いただく業務 ※全てをご担当いただくわけではございません】 · 人事・労務業務(主に人事労務、採用に係る事務となります) · 勤怠管理業務 · 給与計算・支払い手続き · 社会保険手続き · ...
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人事労務担当
3週間前
〒- 東京都 文京区 小石川, 有限会社内村折本紙工所 ¥2,500,000 - ¥3,100,000 per year+ · オフィスワークで、社員の働きやすさを支える仕事です。 · 勤怠管理や社会保険の手続き、採用活動のサポートなどを通して、社員の働く環境を整える【人事労務スタッフ】を募集します。 · 未経験OKで、職業に興味がある方も大歓迎です。+ ...
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人事労務担当
3週間前
〒- 東京都 品川区 東品川, 日本システムケア株式会社 ¥2,800,000 per year· 社員みんなが「安心して働ける環境」をつくるお仕事/ · どんな仕事? · 「働きやすい会社づくり」をサポートする、人事・総務の事務スタッフです。 · 採用や社内対応など、人と会社を"つなぐ"役割 · おまかせする仕事内容 · ...
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人事担当(採用・労務)
3週間前
東京都 新宿区 神楽坂, 税理士法人BlueWorksTax ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year拡大期の組織づくりを担う人事担当を募集 · 創業8期目を迎え、30名から60名規模へと急成長を遂げた · ...
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hr 人事労務担当スタッフ
1ヶ月前
Tokyo KPMGジャパン/KPMG Japan ¥3,920,000 - ¥7,300,000下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。入社/退職/休職/出向などの各種手続き、社会保険や給与計算に関連する各種手続き、勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理、育児両立支援に関する各種手続き、健康管理/産業保健に関する業務、労働安全衛生に関する業務、労務管理指導に関する業務、障害者雇用に関する業務、人事労務業務全般です。 ...