Tokyo モノグサ株式会社
【仕事内容】

給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。

具体的に

※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。

・従業員管理(入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等)

・法改正対応や諸規定の整備・見直し

・休職者対応

・有期契約社員・派遣社員の管理

・各種人事・制度企画

・人事制度企画立案(働き方に関する制度など)

・新しい働き方の検討(在宅勤務など)

・教育研修

・安全衛生管理、健康診断の企画実施

・福利厚生に関する改善の立案、実行

・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入

・労務問題への対応

・社員からの問い合わせ対応

・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談

・ハラスメントを含む職場トラブルへの対応(初期対応〜再発防止策の設計・実行)

・IPOに向けた労務体制の整備、規程類の改定、運用

【求める人材】

必須要件

・インハウスでの労務経験

・300人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上

・労働基準法やその他関連の法律への知見

・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験

・法的リスクに配慮した上での労務対応経験

歓迎/尚可

・(エンジニア支援の観点で)IT業界での労務経験

・IPO準備の主担当として実務を推進した経験

・グローバル労務対応

・マネジメント経験

・社会保険労務士資格

・衛生管理者資格

・制度の見直しなどに携わった経験

【給与】

入社時想定年収 600 万円〜1100 万円

賃金制度

(記入なし)

裁量労働制 固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:600万円~1100万円(※ご経験と能力に応じて決定いたします)

・交通費支給

【勤務地】

勤務地

東京都

リモートワーク 一部リモート

リモートワークに関する補足事項

・リモートワーク可能

勤務地住所

本社(飯田橋オフィス)

東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7F

【勤務時間】

就業時間 10:00〜19:00休憩時間 (記入なし)フレックス制度 フルフレックス制度フレックス制度に関する補足事項 勤務時間:フルフレックスタイム制 標準労働時間8.0h

【雇用・契約形態】

【待遇・福利厚生】

福利厚生

・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)

・ストックオプション制度あり

・書籍購入補助制度

・フリードリンク

・社外研修参加時の費用補助あり

【休日・休暇】

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)

休日休暇に関する補足事項

・完全週休二日制

・祝祭日、年末年始休暇

・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
Show more Show less

  • Tokyo, Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions)

    A global manufacturer specializing in optical technology and healthcare offers a wide range of products and services. · Evaluate system performance to ensure high reliability and performance. · ...


  • 東京都 千代田区 溜池山王駅, Forvis Mazars Remote job¥3,000,000 - ¥7,000,000 per year

    We are looking for a payroll staff associate to handle internal payroll operations including attendance management and payroll calculation using HR systems. · ...


  • Ota AI Robot Association Full time

    The AI Robot Association (AIRoA) is seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. The role involves handling onboarding and offboarding procedures, time and attendance management, social insurance procedures, · ,acting as ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association)

    AIRoA seeks an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports its continued development. · Routine operations such as attendance management labor management onboarding offboarding procedures performance evaluation processes review existing workflows standardiz ...


  • Ota-ku AI Robot Association

    We are seeking an HR Specialist to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The successful candidate will have hands-on experience in HR and labor management (in-house at a business company), basic knowledge of labor laws and social insur ...


  • Ota AIRoA (AI Robot Association) ¥2,200,000 - ¥3,300,000 per year

    +We are seeking an HR Specialist who will work with us to build and operate the HR foundation that supports AIRoA's continued development. · The role of HR specialist at AIRoA is unique because it involves designing HR structures that create an environment where researchers and e ...


  • Ota-ku AI Robot Association Full time ¥1,080,000 - ¥1,620,000 per year

    The HR Specialist at the AI Robot Association will play a key role in building the operational foundation of the organization, with a primary focus on HR and labor management. · ...


  • Tokyo Manulife

    New contract operations duties including contract receipt inspection resolution establishment etc knowledge skills high motivation required responsible for handling new contracts including insurance premium collection processing in addition to resolving any issues discrepancies s ...


  • Tokyo Manulife Full time

    + Job summary: We are seeking an Operations Coordinator to join our team at Manulife/John Hancock! As an Operations Coordinator, you will be responsible for handling various tasks related to new contracts, including receiving applications, conducting inspections, addressing defic ...


  • Hatsudai Manulife

    The Operations Staff Member will handle new contract business tasks such as receiving new contracts from clients through point inspection and preparation procedures. · ...


  • Japan IHG

    ANA InterContinental Tokyo is seeking a Payroll Manager to join their team. The successful candidate will be responsible for managing the payroll cycle, ensuring accuracy and compliance. · Manage the full monthly and annual payroll cycle, ensuring accuracy and compliance · Review ...


  • Minato IHG Full time

    Manage full monthly and annual payroll cycle ensuring accuracy compliance. · Review time attendance data compensation changes allowances deductions, · Ensure tax social insurance labor regulations internal policies compliance, · Maintain optimize payroll HRIS systems liaise syste ...


  • Tokyo ThunderSoft

    · 我们正在寻找一位全面负责公司人事与行政综合事务的人才。本岗位需要独立处理从员工入职到离职的全周期人事手续、薪酬福利、日常行政运营及部分法务展会支持工作,是保障公司后端运营顺畅的关键角色。具备日资企业相关经验、注重细节及跨文化沟通能力者优先。 · ...


  • Tokyo HP Full time

    We are seeking a sales partner/distributor account manager to work with us in Tokyo. The successful candidate will be responsible for building and maintaining relationships with our partners, identifying new business opportunities, and driving sales growth. If you have experience ...


  • 〒- 東京都 港区, HP

    +Serves as the expert to the partner for more advanced information regarding product services and software transitions promotions and configurations. · + · +Serves as the expert to the partner for more advanced information regarding product services and software transitions promo ...


  • Tokyo, Tokyo HP

    HP's partner sales team is responsible for promoting HP products and services to customers in Japan. The job requires strong communication skills, ability to work independently and as part of a team. · Serves as the expert to the partner for more advanced information regarding pr ...


  • Tokyo HP Full time

    LI-Post Applies intermediate level of subject matter knowledge to solve a variety of common business issues. · ...

  • 人事労務

    1ヶ月前


    〒- 東京都 千代田区 鍛冶町, 社会保険労務士法人 人事サポート

    取得喪失、給付等の手続全般 · システムを用いた給与計算 · 労務相談(採用~退職までの労務トラブルの解決) · ...

  • 労務担当

    12時間前


    Tokyo PayPay Cardの労務担当の求人応募 ¥3,000,000 - ¥5,500,000 per year

    PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 · AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組みます。 · ...


  • 〒- 東京都 中央区 銀座, ウィルビークリニック

    ター 東京 東気 と ヲᄒチᄐᄑ↓슳좍세요. ... · キ... · ...

  • 人事労務担当

    2ヶ月前


    Tokyo (株)神戸製鋼所

    同社の東京本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 · ...