事業企画

2ヶ月前


東京都 渋谷区 道玄坂, 株式会社Hajimari

応募資格について


【必須資格・経験】

【必須】

・営業事務、営業企画、またはミドル/バックオフィスでの実務経験(3年以上)

・Salesforce等のSFA/CRMを用いた業務管理、またはITツールを活用した業務効率化の実績

・複数のステークホルダー(営業・法務・経理など)との円滑な調整・交渉能力

【尚可】

・経理知識:売掛・買掛管理、月次決算の基礎知識、または会計ソフト(MF会計Plus等)の使用経験

・法務知識:基本契約書・個別契約書の作成・リーガルチェック経験、印紙税法等の知識

・マネジメント:数名~10名程度のチームリーダー、または後輩育成の経験(雇用形態不問)

【歓迎資格・経験】

※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

【フィットする人物像】

・同社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方

・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方

・ 決まったやり方に固執せず、事業の成長速度に合わせて自らをアップデートし続けられる方

____________________

仕事内容


Ops(ミドルオフィス)リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

【仕事内容】

年間休日120日以上/完全週休2日制/経験を活かして活躍できます

【職務概要】

同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】

・Opsの再定義:契約・請求フローのボトルネックを特定し、ITツール(Salesforce/MF契約等)を用いた自動化の推進

・ガバナンス構築:リーダー不在でもミスが起きず、内部統制が守られる仕組みの設計

・マネジメント:正社員・契約社員・業務委託メンバーへのVision浸透と、生産性を最大化させるチームビルディング

【ポジションの魅力】

・「攻め」のミドルオフィス:既存のフローを回すだけでなく、自社システムやSFAを駆使して「理想のオペレーション」を自ら設計・実装できる裁量があります。

・高度なマネジメント経験:正社員から業務委託まで、多様な雇用形態のメンバーを一つのビジョンにまとめ上げる、難易度が高く市場価値の上がるマネジメント経験が積めます。

・経営に直結するガバナンス構築:リーダー不在でも回る組織を作ることで、事業のスケールを裏側から支える「軍師」のような役割を担えます。

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【雇用形態】

雇用形態:正社員契約期間:無期試用期間:有(3ヶ月)

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:420万~650万程度月給制:月額350000円給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:決算賞与あり昇給:年2回

【待遇・福利厚生】

産休育休制度、交通費支給、家賃手当、各種表彰制度、ウォーターサーバー、法人向けぷち社食サービス 等

喫煙情報:屋内禁煙

【勤務地】

東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階

JR各線「渋谷」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

9時30分~18時30分

【休日休暇】

年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 等

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選考について


【選考プロセス】

書類選考面接2~3回内定

※状況により変更になる場合あり

会社情報


【事業内容・会社の特長】

【事業内容】

起業家・フリーランス支援事業・新卒向け就職支援イベント事業・中途キャリア形成プラットフォーム事業・スタートアップマッチング支援事業・オンラインPG教育事業・人事プロパートナーズ

【会社の特徴】

  • 同社では「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」企業であり続ける為に、以下の価値観を大切にしています。圧倒的な当事者意識/家族に誇れるサービスを/尊敬と感謝/本音でぶつかる/個人の成果<チームの成果/挑戦者への称賛
  • スピード感あふれる急成長スタートアップ企業です会社の売上1年目:2.6億2年目:6.5億3年目で13億強
  • 成長意欲の高い、実績あるメンバーが揃っています

・社長:成功報酬型求人サイト「Green」の立ち上げから関わり、仕組みを作りました。

・メンバー:某ベンチャー企業で管理部門責任者だったセールス、某不動産企業にいて伝説的成果を残したセールス、リクルートでマネージャーだったセールスリーダー、IBMで戦略コンサルだったセールスなど

【募集背景】

事業拡大

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