急拡大する事業ポートフォリオ。ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。2025年8月期には中期経営計画を1年前倒しで達成。次の目標は、2029年に当期純利益500億円の達成。いま、経営戦略の実行スピードを最大化するために、急成長・急拡大企業を支えた経験を持つ、採用責任者(部長候補)を求めています。 · 経営陣・事業責任者と密に連携し、採用を経営基盤の一部として機能させる役割を担います。 · 経営/事業計画と連動した中長期採用戦略の設計と実行 · 急拡大フェーズに対応する採用プロセ ...

急拡大する事業ポートフォリオ。ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。2025年8月期には中期経営計画を1年前倒しで達成。次の目標は、2029年に当期純利益500億円の達成。いま、経営戦略の実行スピードを最大化するために、急成長・急拡大企業を支えた経験を持つ、採用責任者(部長候補)を求めています。 · 経営/事業計画と連動した中長期採用戦略の設計と実行 · 急拡大フェーズに対応する採用プロセス/KPI/体制設計 · ハイクラス/エグゼクティブ層の採用推進 · グローバル展開を見据 ...

税理士法人を基盤とした同社グループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。成長著しい同グループにおいて、経営陣とのディスカッションを通じ、裁量とスピード感を持って企画を推進することが可能です。 · グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 · グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行 · パフォーマンスマネジメント · リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進 · 採用戦略の立案・実行、採用活動への参画 · 事業会社での人事責任者経験5年以上 · 基本的なPCスキル(MS O ...

中途採用責任者(マネージャー)候補◆AI事業×人事採用責任者で希少価値の高い経験◎ · 中長期的な採用力の向上がミッション/Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞~ · 事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案~実行、改善 · 採用に関わるブランディング、マーケティング活動(採用サイト、会社説明資料の改善) · グローバル人材の採用に向けた戦略立案~実務実行 · IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む) · 3名以上のマネジメント経験 · ...

中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 · 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 · 部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 · 採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 · ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行 · 人材要件定義、及び適 ...

同社のCHRO(最高人事責任者)直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。従来の枠組みにとらわれず、組織の進化・変革をリードしてください。実行部署ではなく戦略策定に特化した部署で、部長または部長候補(マネージャー)として業務をリードしていただきます。 · ...

人事採用責任者として、採用戦略を自ら設計・実行できるポジションです。ダイレクトリクルーティング・ブランディング領域を一から構築できるため、経営層直下のポジションとして、採用戦略を自ら設計・実行できる · 事業部門戦略と連動した採用計画の策定 · 中途採用の母集団形成/スカウト戦略の設計・実行 · 新卒採用ブランディング戦略の企画・推進 · 採用チームメンバーの育成・組織マネジメント · ...

中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 · 部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 · 採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 · ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行 · 人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 · 採用オペレーション(日程調整等をサポートするアシスタントが在籍しています) · ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング · 担当部門における人事ニーズの発掘と、人事内における議論・連 ...

CHCPグループの中途採用の全体リード牽引の要、地方創生等 · CHCPパートナー(投資先企業)の中途採用統括責任者として業務を担う · CHCPパートナー企業ごとの中途採用戦略の企画・立案・運営管理 · 経営支援チームや投資先企業の経営陣への採用戦略提案や採用戦略のすり合わせ · 人材紹介会社、求人媒体企業との折衝 · 採用企画のプロジェクトマネジメント業務 · ...

4つ目の事業となる営業支援事業の立ち上げメンバーを募集します · まずは既に立ち上がっている電話営業(テレアポ)の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。その後は営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。 · ...

コーポレート(人事・採用・広報/バックオフィス責任者候補|急成長ベンチャー2人目)は、株式会社センクシャの「世界を代表するエンターテインメント創造企業」をビジョンに掲げ、ライブ・フェス・イベントの空間づくりをゼロから設計・構築・運営するチームです。採用・人事制度設計・カルチャー浸透・広報まで、コーポレート全般を担っていただきます。 · 採用戦略・採用要件の設計~実行(新卒・中途・業務委託など) · 採用オペレーション全般(スカウト、面談調整、媒体管理) · 面接プロセス改善、カルチャーマッチ診断導入、リファレンスチェック対応 · 人事制度設計・等級制度/ ...

プラダジャパン人事部における事務サポート業務をお任せします。障がいのある方でも安心して働けるよう、周囲のメンバーがサポート体制を整えています。 · 社員情報や人事データの入力・更新 · 書類の整理、スキャン、ファイリング · 研修や会議資料の準備、出席確認などの簡単なサポート · 部内の備品・消耗品の管理補助 · その他、人事部門における定型的な事務業務 · 障がい者手帳をお持ちの方(必須) · PCの基本操作(Word、Excel、メール)が可能な方 · 正確に業務を進められる方 · 人事やバックオフィス業務に関心がある方歓迎 · ...

楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。タレントマネジメント課では、社員のエンゲージメントやリテンション、自律的なキャリア開発の支援などを行っています。 · ...

ゼロから採用部門を構築するチャンスがあります。自身のアイデアや経験を活かして採用戦略を立案できます。 · 採用組織の新規立ち上げの責任者として、新卒採用を中心とした採用活動全般をお任せします。 · エージェントとのやり取りイベント企画・実行など採用に関わる一連のプロセスを担当、将来的には研修などのアフターフォローも担当していただきます。 · 新卒採用業務のご経験5年以上 · ...

人事(採用戦略など/リーダー候補)◆HR業界経験者も歓迎◆在宅・リモート可/フルフレックス · 経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 · 採用予算の管理と媒体選定 · 選考基準設計 · 選考プロセス設計 · ベンダーコントロール · 書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 · 面接官教育 · 経営陣へのレポーティング · ...

人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。 · 中途採用戦略の策定と実行 · 採用チームの指導と管理 · チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持 · データ駆動型アプローチの推進 · 採用関連データの分析と活用 · 中途採用の実務経験3年以上 · 成長フェーズの企業での中途採用実務経験 · ビジネス職中途採用の管理者のご経験 · ...

次世代の事業責任者として、スケールフェーズの中核を担うビジネス戦略の立案、実行、改善、新規事業の開発と市場分析を行う。その他に予算管理や売上目標の設定と達成、および営業成果への貢献などが含まれる。またチームマネジメントや社内外との調整・交渉業務も行われる。経験則により5年以上で支援会社またはIT業界でのマネジメント経験を持つこと。また数値管理・PL責任に関心があること、また新規営業や自ら案件を獲得した経験を持つことが求められる。 · ...

As a Senior Recruiter at Cielo, you will be responsible for delivering exceptional service throughout the entire recruitment cycle. You will serve as a brand ambassador for our clients, providing top talent while maintaining active and timely communication regarding the recruitme ...

Cielo's Senior Recruiter will be responsible for delivering exceptional service throughout the entire recruitment cycle, providing top talent to clients as their brand ambassadors, and communicating actively and timely about recruitment status. As a talent acquisition expert, the ...

Maintain and support internal and trading systems; troubleshoot incidents. Develop automation tools for routine operations. Handle database queries and generate operational reports. Support log management and reporting for regulatory compliance. Coordinate with vendors and HQ; re ...

Position Recruiter / HR & Talent Acquisition / Online-Marketing · Customer service support (inquiries, client communication) · Assisting in daily operations (staff coordination, scheduling, basic administrative tasks) · Recruitment and coordination (posting, candidate communicati ...