税理士法人を基盤とした同社グループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。成長著しい同グループにおいて、経営陣とのディスカッションを通じ、裁量とスピード感を持って企画を推進することが可能です。 · グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 · グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行 · パフォーマンスマネジメント · リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進 · 採用戦略の立案・実行、採用活動への参画 · 事業会社での人事責任者経験5年以上 · 基本的なPCスキル(MS O ...

急拡大する事業ポートフォリオ。ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。2025年8月期には中期経営計画を1年前倒しで達成。次の目標は、2029年に当期純利益500億円の達成。いま、経営戦略の実行スピードを最大化するために、急成長・急拡大企業を支えた経験を持つ、採用責任者(部長候補)を求めています。 · 経営/事業計画と連動した中長期採用戦略の設計と実行 · 急拡大フェーズに対応する採用プロセス/KPI/体制設計 · ハイクラス/エグゼクティブ層の採用推進 · グローバル展開を見据 ...

急拡大する事業ポートフォリオ。ホテル、物流、ヘルスケア、そして海外へ——。霞ヶ関キャピタルは、上場企業の中でも異例のスピードで成長を続けています。2025年8月期には中期経営計画を1年前倒しで達成。次の目標は、2029年に当期純利益500億円の達成。いま、経営戦略の実行スピードを最大化するために、急成長・急拡大企業を支えた経験を持つ、採用責任者(部長候補)を求めています。 · 経営陣・事業責任者と密に連携し、採用を経営基盤の一部として機能させる役割を担います。 · 経営/事業計画と連動した中長期採用戦略の設計と実行 · 急拡大フェーズに対応する採用プロセ ...

〜人事担当を募集します〜現在ショートドラマ市場において日本一の実績を持つ当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です今後地上波ドラマ、映画、コンテンツ販売などを始め撮影規模を拡大していくにあたり会社を支える人材を採用し組織構築をすることが重要なミッションになっています。 · ...

会社が大きな変革を進める中で、人事としてその成長と発展を支え、重要な役割を担っていただきます。2025年1月よりホールディングス体制に移行したことに伴い、コーポレートガバナンスの強化と持続可能な成長を実現するために、人材の強化も併せて進めています。こうしたダイナミックな変化の中で、グリーグループ本体の人事部門にて、グループ全体に向けてのシェアード機能の提供の他、人事領域におけるガバナンス体制の構築を推進いただきます。 · ...

同社は中小企業や個人事業主の支援をミッションとするBtoBSaaS企業です。営業組織の生産性向上が課題となっており、営業教育部の責任者を募集しています。 · 戦略立案:事業目標に基づいた営業人材育成戦略の策定と、具体的なロードマップの設計 · 部門マネジメント:営業教育部の組織設計、採用、そしてチームビルディング · 育成プログラムの構築:新入社員向けオンボーディングから、既存メンバー向けのスキルアップ研修まで、全社横断的な教育プログラムをゼロから構築・改善 · 実行と効果測定:構築したプログラムの実行をリードし、データに基づいた効果測定と継続的な改善を ...

人事責任者候補として、HRの観点から人的資本経営を実現する企画・運用を担っていただきます。将来的には経営チームへの参画も期待されるポジションです。 · 人事責任者候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを幅広くお任せします。 ...

会社が大きな変革を進める中で、人事としてその成長と発展を支え、重要な役割を担っていただきます · 労務、ペイロールなど人事として不可欠な機能を管掌いただきつつ、将来的には評価、制度、役員報酬など、より経営に直結する領域へと対応範囲を広げていただき、人事部門の体制強化に寄与いただくことを期待しています · 人事部長の補佐として、複数の人事機能にまたがるマネジメント支援 · グループ全体に対する管理ポリシーの策定 · 人事領域におけるリスクマネジメント体制の構築・推進 · 5年以上の上場企業(500名以上〜2000名程度)での人事部門でのマネジメント経験 · ...

同社のCHRO(最高人事責任者)直下で、全体の変革を担う「戦略人事部」を新設します。従来の枠組みにとらわれず、組織の進化・変革をリードしてください。実行部署ではなく戦略策定に特化した部署で、部長または部長候補(マネージャー)として業務をリードしていただきます。 · ...

セキュリティ及びクライシスマネジメントに関するグローバル体制の構築・運用をお任せします。グローバルな視点での危機管理体制の強化と、海外グループ会社との連携を含めた統合的な対応が急務となっています。また、組織体制の変更に伴い、新たなリーダーシップを発揮できる方を募集することとなりました。同グループ全体のベストプラクティスを積極的に取り入れ、本社組織としての対応力をさらに高めていくため、グローバルな経験と専門性を持つ方のご応募をお待ちしています。 · セキュリティ及びクライシスマネジメント関連のポリシー、運用基準の策定を行う。 · グローバルなセキュリティ及 ...

同社は中小企業や個人事業主の支援をミッションとするBtoBSaaS企業です。営業組織の生産性向上が課題となっており、営業教育部の責任者を募集しています。 · 戦略立案:事業目標に基づいた営業人材育成戦略の策定と、具体的なロードマップの設計 · 部門マネジメント:営業教育部の組織設計、採用、そしてチームビルディング · 育成プログラムの構築:新入社員向けオンボーディングから、既存メンバー向けのスキルアップ研修まで、全社横断的な教育プログラムをゼロから構築・改善 · 実行と効果測定:構築したプログラムの実行をリードし、データに基づいた効果測定と継続的な改善を ...

ウィルグループ【新設】戦略人事部 マネージャー求人(部長候補)のポジションは、CHROの右腕として、人事戦略をゼロから構築し「人事が経営を動かす瞬間」を実感できる環境です。 ...

同社のGPUデータセンターを基盤としたSaaSプロダクトの開発・運営を統括するポジションです。SaaSプロダクトの開発・運営経験5年以上、チームマネジメント経験3年以上、クラウドインフラ(IaaS/DaaS)の設計・運用経験、GPU技術(NVIDIA製品など)に関する知識が必要です。 ...

BMSGのMD(マーチャンダイジング)部門の責任者候補として、所属アーティストのグッズ事業全体の戦略を策定・実行していただきます。 · 単なるマネジメントではなく、企画・生産・品質管理の全工程を統括し、BMSGらしいクオリティの高いグッズを安定的にファンへ届けるための仕組みづくりを担っていただきます。 ...

4つ目の事業となる営業支援事業の立ち上げメンバーを募集します · まずは既に立ち上がっている電話営業(テレアポ)の代行サービスを今の30名体制から100名、200名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。その後は営業支援領域における新サービスの企画・実行を代表直下で進めて頂きます。 · ...

グローバルな視点での危機管理体制の強化と、海外グループ会社との連携を含めた統合的な対応が急務となっています。また、組織体制の変更に伴い、新たなリーダーシップを発揮できる方を募集することとなりました。 · グローバルなセキュリティ及びクライシスマネジメントに関するフレームワークを刷新し、そのガバナンスをリードする · セキュリティ及びクライシスマネジメント関連のポリシー、運用基準の策定を行う · グローバルなセキュリティ及びクライシスマネジメントに関するベストプラクティスを把握し、活動に反映する · データ分析や各種指標を活用し、セキュリティ及びクライシス ...

戦略人事部マネージャー(部長候補)として、人事制度の企画・改定・運用、タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画、DE&Iの促進などを担当します。CHROの直下として、人事戦略をゼロから構築できます。また、「人事が経営を動かす瞬間」を実感できる環境です。 · ...

企業様から多数のお問い合わせを頂いており、開発体制の強化を急務としております。その現状を打破するため、情報セキュリティ向上クラウド『セキュリオ』の開発とチームのマネジメントをお願いします。 · 『セキュリオ』における新機能の開発 · 『セキュリオ』における既存機能の改善/パフォーマンスの向上 · 『セキュリオ』開発ロードマップの策定 · 『セキュリオ』開発における各種プロジェクト管理 · 『セキュリオ』開発環境の整備 · CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者やのテックリード経験 · Ruby、Go、PHP、Pythonなど、なんらか ...

WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をされたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション建付けとその管理を担っていただきます。 · ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段を確立する · ・効果的な集客手段と商談手法を模索し、 · CPAの最小化と1台あたりの利益の最大化を実現する · ・出口となる売却先(解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者) · とのアライアンスを構築する · ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、 · 効率的に一連のオペレーションを行う · ■中古車仕入 ...

グローバルな製造業における戦略的HRリーダーの役割です。将来的にHR責任者(Head of HR)を継承する後継者候補として、2〜3年以内に役割を引き継ぐことが期待されています。 · 組織変革や戦略的HR施策の推進 · 経営層との連携を通じて、HR戦略やプロセスの構築 · HRポリシー、プロセス、プログラムの整備・改善を推進 · タレントマネジメント、後継者計画、リーダー育成施策の推進 · ...

同社は、国内の宿泊施設向けに直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発し提供しております。 · 今後、事業成長に向けてカスタマーサクセス部門を立ち上げ、全体戦略・組織戦略を推進してまいります。 · ...