【仕事内容】
【職務概要】
今回、事業戦略部長の直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事(HRBP)を募集します。
【職務詳細】
■組織開発(OD)およびカルチャー・インテグレーション
・事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行
・異なる専門性(品質・安定性 × スピード・革新性)を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化
■戦略的タレントマネジメントの基盤構築
・タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計(※実務運用は別チームと連携)
・データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言
■オンボーディング・エコシステムの構築
・即戦力人材が組織にスムーズに馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセスの高度化
・単なる知識習得に留まらない、組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計
■事業部採用における戦略パートナー
・採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【求める人材】
【必須】
・事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験(3年以上)
・「論理(データ/ロジック)」と「感情(現場の想い)」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力
・タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験
・デジタルツールリテラシーが高いこと
・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
且つ
・急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験
もしくは
・PMIフェーズや組織変革期における、組織融和やカルチャー醸成の経験
【尚可】
・チームマネジメントの経験(規模は問わない)
【給与】
年収:900万~1260万程度
月給制:月額750173円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
【勤務地】
大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル/大阪府大阪市北区曽根崎新地 WeWork御堂筋フロンティア
西日本旅客鉄道本社ビル:宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩6分/WeWork御堂筋フロンティア:宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:その他会社が定めた場所
【勤務時間】
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
【雇用・契約形態】
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
【待遇・福利厚生】
書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度)
喫煙情報:屋内禁煙
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇
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Osaka 株式会社TRAILBLAZER ¥9,000,000 - ¥12,600,000+今回、事業戦略部長の直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事(HRBP)を募集します。 · +事業部ごとの組織コンディションの可視化と、対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行 · 異なる専門性(品質・安定性 × スピード・革新性)を持つ社員間の相互理解を深め、協働を促進するための共通言語化 · タレントマネジメントシステムを活用した、人材データの可視化・分析基盤の設計(※実務運用は別チームと連携) · ...
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Osaka, Osaka 株式会社TRAILBLAZER〒ル台HARPB安全共; 人号OD「-CDId4;)¥ T&& · ゾ2013-01-14 · ...
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Osaka, Osaka 株式会社TRAILBLAZERJR西日本グループ×デジタル変革の中核を担う、戦略人事(HRBP)ポジションです。ご自宅、フルリモートでご勤務も可能です。 · ...
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大阪府 大阪市 東成区 中本, (株)Ultimate Life当社の人事領域全般を担い、組織成長を共に推進していただける人事担当者(リーダー候補)を募集します。 · ...
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Osaka (株)グラッドキューブ ¥6,000,000 - ¥8,000,000++自社SaaSプロダクト「SiTest」の開発をリードするエンジニアを募集しています。+ · ++機能追加・改善:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリード · +技術選定と設計方針の決定:最適な技術を選び、プロジェクトの成功に導く設計方針を策定 · +コードレビュー:他のメンバーが作成した設計・コードをレビューし、品質を向上 · +技術課題の改善:技術的な課題に対する改善策を立案し、実施をリード · + ...
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大阪府 大阪市 中央区 本町, スキルブリッジ株式会社· 制度企画・組織開発×[人材開発・人材育成・研修, 採用, その他人事・労務関連職, 労務 給与] · 北촱 2-1-4 · 正社員 · ...
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Osaka, Osaka (株)グラッドキューブ ¥10,000,000 - ¥13,000,000 per year開発責任者候補としてテックリードエンジニアとしてチームの中心となり、プロダクト開発を推進していただきます。 · ...
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大阪府 大阪市 西区 肥後橋駅, 株式会社くるめし Remote job技術負債返済プロジェクトをリードできる方を募集します。既存WebアプリケーションのAPIへのリプレイスと技術リードを行います。 · ...
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Osaka, Osaka 株式会社TRAILBLAZER ¥900,000 - ¥2,000,000 per year+クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計、およびWebアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 · "++Webサービスのバックエンド開発経験をお持ちの方 · Go、Ruby、Python、C++、PHP、Javaのいずれかの言語での開発経験をお持ちの方 · ...
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大阪府 大阪市 中央区 難波, 株式会社HR team Remote job¥5,400,000 - ¥800,000,000 per year顧客課題のヒアリング〜ご提案から、実際の研修実施まで組織コンサルタントとしてご担当いただきます。1社あたりの支援期間は平均1年程度、大半は人事評価制度設計に関するサービス提供からスタートします。ご支援終了後も企業フェーズの変化とともに組織強化に関する別分野のご相談などをお受けすることも多いため、自身の業務が未来につながっていくことを肌に感じていただけるポジションです。 · ...
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Greater Osaka Area Specialized Group ¥120,000 - ¥200,000 per yearWe are seeking an Assistant Director of Wellness to join our team at Patina Osaka. The successful candidate will be responsible for managing and leading the Spa & Wellness operations, including the gym, and will work closely with the hotel's leadership team to deliver an array of ...
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Osaka Tata Consultancy Services ¥5,000,000 - ¥15,000,000 per yearWe are seeking a highly experienced Senior CAE Program Manager to lead a strategic offshore development initiative in collaboration with a major Japanese manufacturer of agricultural and construction equipment. · Coordinate with the TCS offshore team and manage project deliverabl ...
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Osaka Wolt - English Full time¥6,000,000 - ¥8,000,000 per yearWe create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. · レ ...
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Greater Osaka Area Specialized Group ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per yearThe Essentialist and Guest Relations Supervisor support the Essentialist and Patina Host teams by overseeing daily operations. This role ensures exceptional and personalized guest service, with a strong focus on VIPs and repeat guests, aligned with luxury hospitality standards. · ...