東京都 千代田区, 株式会社大塚商会

ITシステム営業(東京) 年間休日127日/東証プライム上場企業/独立系SIer/離職率4%

正社員/業種未経験OK/完全週休2日/上場企業

約320万点のIT商材が、あなたの提案力を高めます。

提案の幅が広がらず、成長が頭打ち——そんな、もどかしさを抱えていませんか。約320万点という圧倒的商品力と、裁量の大きさが、営業としての可能性を広げます。

私たちが扱うのは、PCやサーバー、自社開発システム『SMILEシリーズ』、各種ソフトウェア、ネットワーク構築、DX推進サービスなど、実に約320万点。この膨大な選択肢の中から、お客様にとっての最適解を自由に組み合わせて提案できます。

事実、教育現場の働き方改革を実現したり、メーカーの業務時間を月140時間以上も削減したりと、あなたの提案一つで企業の未来を大きく変えることも可能。さらに、「誰に、何を、どう売るか」という戦略さえも、あなた次第です。

この自由な提案を支えるのが、特定のメーカーに縛られない独立系SIerとしての立ち位置。そして、130万社以上の取引実績を誇る、東証プライム上場の安定基盤です。

本物の課題解決能力をその手に。大塚商会で、あなたの市場価値を高めましょう。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ITシステム営業(東京) 年間休日127日/東証プライム上場企業/独立系SIer/離職率4%

【仕事内容】

法人顧客に対して、様々なIT商材を提案していただきます。当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、ITに関する「困った」を解決してください。

  • 舞台は「大手独立系SIer」。

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当社が手がけるのは、オフィスの課題解決のためのワンストップソリューション。コンピューターや通信機器、ソフトウェアの販売、受託ソフトの開発などを通じ、お客様の事業を支えてきました。累計取引社数は130万社以上。東証プライム上場企業として、安定基盤を築いています。

  • 「提案力」を磨ける環境。

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IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを経験し、営業力を高められる環境です。

  • 扱える商品は約320万点。

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扱う商材は、ビジネスフォンやWeb会議システムといった通信インフラから、PC・サーバー、自社開発システム『SMILEシリーズ』、各種ソフトウェア、ネットワーク構築、DX推進サービスまで約320万点。膨大な選択肢の中から、お客様にとっての最適解を組み合わせて提案します。この柔軟さが、課題解決を後押しします。

  • 営業戦略はあなた次第。

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「誰に、何を、どう売るか」。その戦略やアプローチ方法は、すべて個々の営業に委ねられています。新規開拓に注力するも、既存顧客との関係を深めるも、あなた次第。もちろん、入社直後から丸投げするわけではありません。担当エリアの顧客リストは引き継ぎますし、先輩がメンターとして伴走するので、安心してスタートできます。

【応募資格】

大卒以上/業種未経験歓迎

<必須資格>

  • 法人営業経験1年以上または個人営業経験3年以上
  • 普通自動車免許をお持ちの方
  • IT業界での営業経験をお持ちの方は、歓迎します

【募集背景】

当社はオフィスの課題解決のためのワンストップソリューションを提供し、累計で130万社以上の取引実績を持っています。

今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。

【勤務地】

  • 本社

東京都千代田区飯田橋2-18-4

※城西営業部・城北営業部など、各支店に配属予定です。

<将来的に従事する可能性のある場所>

本社および全ての支社、営業所

【交通】

勤務地により異なります。

【勤務時間】9:00〜17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

※月の平均残業時間…30時間

【給与】

月給27万5000円以上+賞与年2回

  • 残業代は全額支給します。
  • 想定年収は450万円〜650万円です。
  • 上記金額には一律支給の住宅手当(2万5000円)を含みます。
  • 頑張りが収入に直結。

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成果は、昇給や昇格はもちろん、収入にも反映します。月給や年2回の賞与とは別に、個人の目標達成度に応じてインセンティブを支給。評価のタイミングは「月次」「四半期」「年間」と複数あり、頑張りがダイレクトに報酬へ繋がる仕組みです。

【休日休暇】

<年間休日127日>

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇

【福利厚生・待遇】

  • 昇給あり
  • 賞与:年2回(7月・12月)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 通勤手当(会社規定に準ずる/上限月10万円)
  • 家族手当(配偶者:月7000円、子供1人あたり:月1万円)
  • 退職金制度
  • 持株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 社員再雇用制度
  • 資格取得支援制度(ITパスポート、基本情報技術者、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記 など)
  • 育児・介護と両立できる支援制度

└休職中のストック休暇利用による給与補助

└子どもが小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度

  • ホームヘルプ制度
  • オフィス内禁煙

【ソリューションの例】

  • 教育現場の働き方改革を実現

福岡市の中学校・高等学校にデジタル採点システムを導入。教員の採点業務の負担を大幅に軽減し、生徒と向き合う時間を創出しました。

  • メーカーの生産性を劇的に向上

生産管理システムを導入し、月140時間以上の業務削減と16.8%の在庫削減を同時に実現。企業の成長を力強く後押ししました。

  • 社員食堂の勤怠管理をDX

勤怠報告を『kintone』アプリに変更。郵送で集めていた勤怠報告書は、タブレット入力だけで本社で収集できるようになり、業務効率が大幅に改善されました。

【入社後の流れ】

  • 基礎研修(中途入社向け)

入社後は、最大2ヶ月間にわたる中途入社者向けの研修をご用意しています。ビジネスマナーの基礎から、ITの専門知識、製品知識、営業スキルまで、座学と実践を交えながら幅広く習得。IT業界が初めての方でも、着実にプロへと成長できるカリキュラムです。

  • 現場研修

配属後は、必ず一人の先輩社員がメンターとしてあなたをフォローします。業務で分からないことや営業活動での悩みなど、何でも気軽に相談できるのでご安心ください。もちろん、経験豊富な方であれば、研修期間を短縮し、早期に一人前として活躍することも可能です。


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    We believe that each of us has the power to make an impact. That's why we put our team members at the center of everything we do. · Work with channel partners to identify and qualify mutually rewarding sales activities, strategies and business opportunities · Manage the channel p ...


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