Senior HR Generalist

3週間前

東京都 区, アドバンスドエナジージャパン株式会社

Senior HR Generalist


採用企業

アドバンスドエナジージャパン株式会社

勤務地

東京都 23区

雇用形態

正社員

給与

600万円 ~ 経験考慮の上、応相談

募集要項

  • 募集要項・本ポジションの魅力

  • HR部門で採用・従業員関係・報酬・福利厚生など幅広い人事業務を担当

  • マネージャーや経営陣と連携し、戦略的HRプロジェクトで組織の有効性向上に貢献
  • 多様な業務を通じて、分析力・問題解決力・マネジメント支援スキルを磨ける
  • 国内出張あり・標準オフィス環境で勤務、各種PCツールを活用した実務経験を積める

【業務内容】

HR部門への一般的なサポート、採用活動、日本におけるHRプロジェクトの戦略的開発および実施を担当します。従業員や経営陣と密接に連携し、人事関連の企業方針の導入とサポートを行い、リスクのない環境を維持するためのベストプラクティスを活用します。また、従業員と経営陣を支援するコンサルタントとしての役割を果たします。

<具体的には>

  • 担当するクライアントグループと連携し、ビジネスニーズに対応するための人材活用を最大化する。
  • 地理的に分散した組織のニーズに適したサポートと実践を提供し、マネージャーが分散した労働力を率いることや、マトリックス型組織に内在する課題への対応を支援する。
  • マネージャーと協力し、長期的なニーズに対応する採用戦略を積極的に策定する。
  • マネージャーに対し、面接および選考スキルに関する教育と指導を行う。
  • 採用ライフサイクルの管理またはサポート(採用マネージャーとの連携、派遣社員管理、候補者のソーシング・スクリーニング、面接調整、面接チームへの参加、オファーレターの管理など)。
  • 従業員関係および調査を実施し、以下の基準を満たす是正措置の提案をマネージャーに行う:

    客観的な基準と事実に基づく、望ましいパフォーマンス/行動を達成するために設計された、一貫して実施される、法的に防御可能なもの。
  • 勤怠・給与実務の実施。
  • 適用される雇用法および採用のベストプラクティスを遵守し、多様な候補者のソーシングを含む。
  • 新入社員へのオリエンテーションを提供し、適切な継続的な研修・開発プログラムを実施する。
  • 米国企業子会社における企業方針・ガイドラインをビジネスユニットとのやり取りを通じて支援・推進する。
  • 労働法に関する事項についてビジネスユニットのアドバイザーとして行動し、HRマネージャーと方針・ガイドラインについて連携する。
  • 組織の有効性を高めるためのHR関連プロジェクトに参加する。
  • 迅速かつ正確なHRレポートを提供する。
  • 安全衛生活動、契約、施設関連業務など、必要に応じてサポートする。

  • 組織の有効性を高めるためのHR関連プロジェクトやプログラムを推進または参加する

    (例:EEOCコンプライアンス、休職、報酬・福利厚生に関する質問など)。

  • REPORTS TO:

Manager, Human Resources

  • RECEIVES ADDITIONAL DIRECTION FROM:

Director, Human Resources APAC VP, Human Resources

【雇用形態】

正社員

【給与】

経験考慮の上、応相談

【就業時間】

会社の規定に準ずる

【勤務地】

会社の規定に準ずる

※標準的なオフィス環境;国内出張が必要な場合あり。

【休日休暇】

会社の規定に準ずる

【待遇・福利厚生】

会社の規定に準ずる

応募必要条件


職務経験

3年以上

キャリアレベル

中途経験者レベル

英語レベル

ビジネス会話レベル

日本語レベル

ネイティブ

最終学歴

大学卒: 学士号

現在のビザ

日本での就労許可が必要です

スキル・資格


【必須要件】

  • 人事管理に関する学士号、または関連分野での同等の職務経験。
  • マネージャーをサポートするHRジェネラリストとして、従業員関係、採用、パフォーマンス管理、コーチングに関する3~5年の経験。
  • 優れた分析力と問題解決能力
  • 一般的および統計的情報の取得、検証、評価能力
  • 優れた対人関係および顧客サービススキル
  • 卓越した事務処理能力
  • MS Word、Excel、PowerPoint、データベース、SAPなどの強力なPCスキル
  • 複数のタスクを優先順位付けして管理できる強力な組織力
  • 標準的なオフィス機器の操作能力
  • 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
  • 細部への強い注意力
  • 高い自主性
  • 機密保持能力

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件


雇用形態正社員給与600万円 ~ 経験考慮の上、応相談

勤務時間: 会社の規定に準ずる

休日・休暇: 会社の規定に準ずる

募集について

本求人は転職サイトCareerCross(キャリアクロス)がIndeedへの掲載を行っております。

【求職者の方のお問い合わせについて】

お問い合わせ事項がある場合、転職サイトCareerCrossの以下の電話番号・問い合わせフォームにてご連絡ください。

※お問い合わせの際下記求人IDをオペレーターへお伝えください

求人ID

電話:

問い合わせフォーム

【CareerCross求人掲載企業様のお問い合わせについて】

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大変お手数ですが、該当のご依頼につきましてはCareerCross(当社)までご連絡いただけますと幸いです。

電話番号:

メール

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    Tokyo, Tokyo Spotify ￥60,000 - ￥120,000 per year

    We are looking for a Senior HR Generalist to join our Global HR team This is a fundamental role in the HR team and will be central to ensuring HR operational efficiency and effectiveness along with supporting the business locally. · This role will be responsible for HR within th ...

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    Tokyo, Tokyo Spotify

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    Finance & HR Generalist to contribute to the company's growth in Tokyo. · Handle daily and month-end accounting activities and prepare profit & loss statements and Balance Sheet. · Manage treasury, including control of vendor invoice and employee expense, payment execution, and p ...

  • Senior HR Generalist

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    Tokyo Spotify Full time￥60,000 - ￥120,000 per year

    We are looking for a Senior HR Generalist to join our Global HR team. This role will be responsible for HR within the Japan and Korea markets, ensuring to stay connected with the broader JAPAC/SAMEA team along with the Global HR team. ...

  • HR Generalist for Japan

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    Tokyo Global Blue ￥600,000 - ￥1,000,000 per year

    We are looking for an HR Generalist to manage HR operations and deliver HR services across all employee lifecycle stages in Japan. · ...

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    〒- 東京都 港区, Hyatt Vacation Ownership ￥2,000,000 - ￥2,800,000 per year

    +Perform HR Generalist duties focus on Business Partnering, Recruiting, New Hire Orientation, HR Reports, HRIS, Employment Contract, HR operations and administration. · Collaborate with HR Manager and another HR Generalist to perform HR duties on timely manner and efficiently. · ...

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