Tokyo 株式会社カウシェ ¥7,000,000 - ¥10,000,000
【仕事内容】

カウシェの事業成長を加速させる「人事の仕組み」をゼロから創り、

運用するオーナーシップを担っていただきます。

■人事制度の設計・運用

・経営方針・事業戦略に沿った制度企画(等級・報酬・評価制度など)の設計

・新制度の運用方針策定・改善サイクル構築、定量・定性的な効果検証

・市場競争力とパフォーマンスを考慮した報酬・インセンティブ設計・改善

・スキル・キャリア志向を可視化し、適材適所の育成・配置を推進

■組織開発・文化醸成

・MVV浸透施策の企画・実行、イベント・ワークショップの設計

・サーベイデータを活用した課題特定と解決策の提案・実行

・組織力強化のためのチームビルディング施策の立案・実行

・新入社員が早期に活躍できるオンボーディング体制の構築

■データ活用・オペレーション

・SaaSツール活用による人事データの可視化・分析基盤構築・運用

・データドリブンでの人事施策立案と効果検証

・組織規模拡大を見据えた労務管理体制の整備

=========

◎経営パートナーとして人事をゼロから創り、事業成長に直結する価値を発揮できる

◎急成長組織を間近で体感し、制度設計・データ分析・労務体制構築経験を得られる

◎HRテクノロジーとデータ活用で課題解決を推進し、幅広い人事スキルを習得できる

【業務内容変更の範囲】

同社業務全般

【求める人材】

【必須】

■変化の速いスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

■人事コンサルタント、またはIT/インターネット業界での人事企画職として、

制度(等級・報酬・評価制度など)の企画・設計・運用経験3年以上

■数値分析やデータドリブンでの施策立案・検証経験

■Sales、Tech、Marketingなど複数職種が混在する企業での経験

■経営陣や各事業部とパートナーとして関係構築できるコミュニケーション能力

【尚可】

■営業やマーケティングなど事業サイドでの経験

■経営企画や事業戦略など、経営層を含む各部署とのプロジェクト推進経験

■ゼロベースでの人事制度設計・導入経験

■タレントマネジメントや組織開発に関する専門知識または実務経験

■人事関連SaaS(SmartHR、Workday、カオナビなど)の導入・運用経験

■チームメンバーの育成・評価を含むマネジメント経験

【給与】

年収:700万~1000万程度

月給制:月額584000円

給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり

昇給:有

【勤務地】



東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル 2F

JR山手線「渋谷」駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

【勤務時間】

フレックスタイム制

【雇用・契約形態】

契約期間:無期

試用期間:有(3ヶ月)

【待遇・福利厚生】

副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度

喫煙情報:屋内禁煙

【休日・休暇】

週休二日制(土日)、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、有給休暇、その他会社が指定する日
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  • Tokyo 株式会社カウシェ ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    カウシェの事業成長を加速させる「人事の仕組み」をゼロから創り、運用するオーナーシップを担っていただきます。カウシェの事業成長を加速させる「人事の仕組み」をゼロから創り、運用するオーナーシップを担っていただきます。 · 経営方針・事業戦略に沿った制度企画(等級・報酬・評価制度など)の設計 · 新制度の運用方針策定・改善サイクル構築、定量・定性的な効果検証 · 市場競争力とパフォーマンスを考慮した報酬・インセンティブ設計・改善 · スキル・キャリア志向を可視化し、適材適所の育成・配置を推進 · 変化の速いスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 · 人事コ ...


  • Tokyo (株)Phone Appli ¥8,400,000 - ¥10,800,000 per year

    人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる · 採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。 · 経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる · マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる · 経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる · 育成経験 · 人事領域の実務経験 · メンバやチームをマネジメントし ...


  • Tokyo (株)Phone Appli ¥7,000,000 - ¥9,000,000

    採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。次世代のヒューマンサクセス本部のキャリアディベロップメント(採用・育成)や隣接領域をリードし、会社の成長を支える重要な役割です。 · 新卒・キャリア採用の企画・実行・改善 · 社員の育成計画や研修プログラムの設計・運用 · 評価制度の運用・改善およびマネジメントサポート · 組織課題の分析・改善施策の立案・実行 · 人事領域(採用・育成)の実務経験がある · メンバーやチームをマネジメントした経験 · 経営や現場と連携して人事施策を推進し ...


  • Tokyo 株式会社WFS ¥6,500,000 - ¥9,000,000

    ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し、充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開にも力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組んでいます。 · 本ポジションは、ライトフライヤースタジオの経営企画部マネージャーとして、事業戦略立案や事業推進、予算管理等、チームマネジメント等をご担当いただきます。グリーホールディングスの経営企画や他事業領域の経営企画担当などともコミュニケーションを図ることができ、より幅広く経営に触れていただく機会が多い業務です。 · ゲーム会社での経営企画業務(経営管理・事業管理など)経験が3年以上ある ...


  • Tokyo (株)リクルートマネジメントソリューションズ ¥6,510,000 - ¥7,840,000

    人事マネジメントに関するコンサルタント業務を実施する。 · 制度構築 · 人材育成・組織開発 · 採用・オンボーディング · 企画経験 · 企画書の作成 · ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥2,000,000 - ¥3,000,000 per year

    リモートワーク可でワークライフバランスがとりやすい · 人事 労務&福利厚生 · 戦略立案から実行までを支援する総合プロフェッショナルファーム · ...


  • Tokyo 三菱総研DCS株式会社 ¥6,100,000 - ¥11,000,000 per year

    学校DXのリーディングカンパニーとして、トップクラスのシェアを誇る900法人以上のお客様ニーズや教育業界の動向を踏まえ、教職員の業務効率化と生徒の成長支援に寄与する新サービスの企画・営業活動を行っています。教育業界に対してDX改善を行いたい方を求めています。 · ITサービス企画業務またはITコンサルティング教務の経験 · 自治体へのITシステム企画書作成の経験 · ITコンサルティングの経験 · プロジェクトマネジメントの経験 · 基本的なマーケティング知識 · 基本的なデータ分析スキル · ...


  • Tokyo (株)Phone Appli ¥7,000,000 - ¥9,000,000 per year

    採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。経営や現場と連携しながら、組織全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。次世代のヒューマンサクセス本部のキャリアディベロップメント(採用・育成)や隣接領域をリードし、会社の成長を支える重要な役割です。 · 新卒・キャリア採用の企画・実行・改善 · 社員の育成計画や研修プログラムの設計・運用 · 評価制度の運用・改善およびマネジメントサポート · 組織課題の分析・改善施策の立案・実行 · 人事領域(採用・育成)の実務経験がある方 · ...


  • Tokyo 株式会社ウフル ¥8,000,000 - ¥12,000,000

    主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案、評価/報酬/等級制度の策定及び運用、採用戦略・戦術の策定及び実行、キャリアアップ支援、組織文化醸成など · ...


  • Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    同社の人事戦略室に所属し、人事労務業務の専門家として組織の課題解決をリードします。労務業務を中心に、社員が安心して働ける環境づくりやパフォーマンス改善に取り組みます。 · 勤怠不良やパフォーマンス改善に関する労務課題の対応 · ハラスメント防止策や労働問題発生時の対応 · 社内規程の整備や見直し、制度変更に関する提案・改善 · 給与計算・勤怠管理、社会保険手続きなど労務オペレーションの理解・一部実施 · 人事評価関連業務への関与、状況に応じた人事企画領域への参画 · 関連部門との連携による課題解決と法改正対応・リスクマネジメント · 従業員の成長支援、働 ...


  • Tokyo 株式会社SUPER STUDIO ¥6,000,000 - ¥9,000,000

    +Job summary · 要な 人事労務エキスパート を求めています。+++8e 4d 5d · 0d 9c · ...


  • Tokyo 株式会社Sharing Innovations ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    同社のプロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトの全体統括やマネジメント業務をお任せいたします。役員兼事業本部長直下のポジションです。 · 案件獲得へ向けた営業活動のサポートをお任せします。 · 開発プロジェクトの推進 · 進行管理、タスク管理、課題管理 · 顧客とのコミュニケーション実施 · システム開発、導入においてプロジェクトマネージャーの経験 · ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験3年以上 · ...


  • Tokyo LRM株式会社 ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    同社で開発している、情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するセキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を用いて顧客にサービスの導入提案を行うポジションです。マーケティング活動を通じて、「セキュリティ教育クラウド」に興味を持った企業に対し、課題に合ったサービス提案を行います。 · リード開発 · リード(見込み顧客)へのアプローチ · その他 · BtoB向け新規開拓営業のご経験 · SaaS商材のセールス経験 · サブスク商材取り扱いのご経験 · ...


  • Tokyo モビルス株式会社 ¥6,000,000 - ¥7,500,000

    経営企画部門にてCFOおよびマネージャーとともに主に以下の業務を担当していただきます。会社全体の成長を支えることをミッションとし、社長をはじめ各部門の経営陣と密接に連携しながら業務を進めるため、数多くの成長機会があるポジションです。 · ■組織編成 · ・部門長(CFO):1名 · ・セクションマネージャー:1名 · 【業務内容変更の範囲】 · 同社業務全般 · 【求める人材】 · 【必須】 · 下記いずれかの経験をお持ちの方 · ・財務または経理の業務経験 · ・事業企画・経営企画・新規事業企画に係る経験 · ・コンサルティングファームでの顧客の戦略策 ...


  • Tokyo 株式会社カウシェ ¥7,000,000 - ¥10,000,000

    事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をお任せします。◎事業拡大と成長加速のため、既存事業の効率化・仕組み化・出店戦略と、 · 新規事業開発を同時に推進する、非常にやりがいのあるフェーズです · リードプレイヤーまたはマネージャーとして、チームや事業を牽引した経験 · 事業KPIやデータ分析に基づいた、戦略立案・実行の経験 · 部門横断型プロジェクトの推進、および多様なステークホルダーとの調整経験 · 事業計画・戦略策定 · カウシェプラットフォーム営業戦略 · 買取販売事業プロジェクト · ECオペレーション最適化 · 新規領域企画 ...


  • Tokyo 株式会社医用工学研究所 ¥7,000,000 - ¥8,000,000

    医療機関、アカデミア、製薬企業など多様なステークホルダーと連携し、エコシステムを構築。健康寿命の延伸という社会的意義の高いミッション。医療用DWH分野では競合が限られており、同社は全国150施設超の導入実績と長年の信頼を背景に、市場で高い認知と優位性を確立。 · 医療機関向け営業におけるKGI/KPIの設計・モニタリング・改善、ターゲット市場ごとのGTM戦略の設計とパフォーマンス管理、営業活動の最適化・効率化を支援する営業ツール提案資料の設計/整備、現場の営業チームからの定性・定量フィードバックの収集と開発部への還元、医療機関の意思決定構造や業務プロセス ...


  • Tokyo (株)coly ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    人事企画・採用などの領域のマネジメントをお任せいたします。育成・研修制度の企画立案・実行、組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行等を担当します。 · ...


  • Tokyo スパイスファクトリー株式会社 ¥7,500,000 - ¥15,000,000

    スケジュールや納品物の管理にとどまらず、プロジェクトの目的や価値を共に描く存在である同社のプロジェクトマネージャーを募集します。 · クライアントの抽象的な課題を言語化し、与件整理・要件定義から設計、リリースまで一貫してリード · 年間5,000万-2億円規模、10~20名体制のプロジェクトをマネジメント(複数案件並行あり) · 予算管理やスコープコントロールなど、プロジェクト全体のマネジメントを実施 · 社内のUX/UIデザイナーやエンジニアとの連携や、外部パートナーを含む関係者との折衝・合意形成 · 品質管理やリリース対応に加え、改善提案や長期伴走ま ...


  • Tokyo TRUSTART株式会社 ¥6,000,000 - ¥8,000,000

    急成長中の不動産ビッグデータ提供事業において、経営層の右腕として事業戦略の策定から実行までを担っていただきます。 · 中期経営計画、事業計画、予算策定などの経営企画業務 · 各部署のKPI設定・進捗管理、予実分析・課題抽出、改善策の提案・実行 · 経営層への報告資料作成、経営会議や事業戦略会議などの運営サポート · 全社横断的なプロジェクトの推進、関係部署との調整・合意形成 · ...


  • Tokyo 株式会社Kaizen Platform ¥70,000,000 - ¥80,000,000 per year

    をWeb site no UI/UX o kaizen suru shacho kagenka o motomerimasu. · ! · 83DOM no settei o JavaScript de tsukau. · <(tsukaeru toki ni gaiyo o tsukau. · ...


  • Tokyo 株式会社カウシェ ¥9,000,000 - ¥15,000,000

    事業成長を加速させる経営チームの一員として、人事・組織・文化のすべてを管掌し、戦略策定と実行の両面をリードして頂きます。 · 事業成長を支える人事戦略 · 組織文化とエンゲージメント醸成 · バックオフィス部門マネジメント(人事中心) · IT/インターネット業界での人事責任者またはCHRO経験 · 変化の速いスタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 · Sales、Tech、Marketingなど複数職種混合企業での経験 · ...