ITエンジニア リモート率8割/年休135日〜/選べる働き方/出社・リモートに関わらず経費精算OK

正社員/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内

安定も、挑戦も。

──求めるものは、ずっと同じじゃなくていい。

「若いうちは先輩と働き、確実にスキルを身につけたい」「経験を積んだら、もっと裁量大きく活躍したい」…エンジニアなら、年齢や経験によって"理想のスタイル"は変わるもの。けれど、その度に転職を繰り返すのは、大変すぎると思いませんか?

『i.Color』という社名が示すのは、「自分の色で活躍してほしい」という社員への想い。だからこそ当社では【チームでの安定した働き方】と【個のスキルを武器にした働き方】で事業部を分け、選べる制度をつくりました。

もちろん会社都合ではなく、あなたの意志や生活に合わせて選択OK。ライフステージの変化に応じて、事業部を行き来することも可能です。

こうした柔軟なスタイルが叶うのも、現場を重視するボトムアップの文化があるからこそ。実際に定期面談やSlackで声を上げられるだけでなく、経営陣直通チャンネルでは上層部に直接意見も届けられます。

少数精鋭の組織だから、社員の生活にまで配慮可能。そのため、勤続10年以上のメンバーもいるんです。あなたもこんな環境で、末永くご活躍ください。

----- 募集要項 -----

【職種名】

ITエンジニア リモート率8割/年休135日〜/選べる働き方/出社・リモートに関わらず経費精算OK

【仕事内容】

多彩なプロジェクトから、希望を考慮して配属先を決定します。「こんなキャリアを目指している」「このスキルを身につけたい」「こんなプロジェクトに参画したい」といった希望を最大限に応援。実現に向けて、営業がプロジェクトを獲得してくることも多いです

• 言語:

Python、Java、SpringBoot、Vue、React、SQL、PHP、Ruby、HTML・CSS、C語、C++、C#、Kotlin、Objective-C、Swift、Scala、Go語、R語など

• 担当工程:

調査・分析、要件定義、設計、構築、開発、試験、運保守など

【プロジェクト例】

• ドローンアプリ/AI、VR、AR技術を要したコンテンツ開発
• VRプラットホーム開発/コンテンツ制作/プロモーション
• iOS/Android向けネイティブゲーム開発と運用
• 人工衛星軌道調査アプリ開発/宇宙開拓プロジェクト
• 次期システムのクラウド化(オンプレ⇒クラウド環境)の構築・移行

【仕事のポイント】

• 手厚いサポート体制あり

プロジェクト配属後のフォロー体制は、「ここまでケアしてもらえるとは」と驚く方もいるほど。また、社内ツール『Slack』で疑問を発信すると誰かが答えてくれるなど、コミュニケーションは活発。現在はバーチャルオフィスも作成中です。

• アイデアは大歓迎

新しいものを考え出したい人も、技術を活かしたい人も、どちらも活躍可能。過去には2人のエンジニアが得意分野をかけ合わせ、YouTubeの動画コンテンツを考案した事例もあります。

• キャリアの選択肢が幅広い

マネジメントに挑戦するも良し、専門性を磨くも良し、フルスタックエンジニアを目指すも良し。独立支援制度で経費やリーガルの知識を学び、経理の仕訳スキルを身につけ、独立した方もいます。

【応募資格】

学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK

• プログラミングの実務経験をお持ちの方(経験1年以上を想定)
• 経験5年〜10年以上など、ベテランの方も大歓迎です。
• エンジニアとして高みを目指したい方は、ぜひご応募ください。

\こんな方にピッタリ/

• ポジティブに仕事に取り組める方
• 新しいものを生み出したい方
• アイデアを形にしたい方
• 何でも相談できる仲間と出会いたい方
• ライフステージに合わせて働きたい方

\多様なエンジニアが活躍中/

【チームでの安定した働き】と【個のスキルを武器にした働き】が選べる当社。海外生活が長かった日本人エンジニアや、「プログラマーからマネジメント」へと、ポジションを柔軟に変更しながら働くメンバーもいます。

【募集背景】

• 事業拡大に向け、5名以上を積極採用

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「ITを通じて、ひとびとをHappyに」との想いで、2008年の設立から幅広い開発プロジェクトに参加してきた当社。ご縁をいただいたクライアントは400社を超え、業績を伸ばし続けています。

「会社の成長には、働きやすく、やりたいことを実現できる環境が大事」と考える当社だからこそ、社員が気軽に声を上げられる環境を整備。引き続き一人ひとりの挑戦をサポートしながら、開発会社としての力を育んでいく方針です。

5年先・10年先のさらなる成長を目指し、今回は5名以上のメンバーを募集します。会社とともに成長したい方は、ぜひご応募ください

【雇用形態】

正社員

※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中において、条件面の変動はありません。

【勤務地】

本社、または各クライアント先への配属となります。

• 転居を伴う転勤はありません。
• 勤務地は希望を最大限尊重します。
• リモート案件も多くご用意しています。

【本社】

東京都品川区大崎1-2-3 Art Village Osaki View Tower 314

【クライアント先】

東京・神奈川・埼玉・千葉エリアが中心。通いやすさなどを考慮して、配属先を決定します。

\リモートワークも可能/

現在は、8割のエンジニアがリモート・在宅ワークで活躍しています。体制がしっかり整っているため、海外のプロジェクトに参画するチャンスも。ご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【交通】

参画するプロジェクトにより異なります。

【本社】

JR山手線・りんかい線「大崎駅」より徒歩5分

JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩5分

• 屋根があるため、雨の日も濡れずに出社可能です

【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)

※プロジェクトにより異なる場合があります(11:00〜20:00、9:30〜17:30など)。

\残業は月平均10時間以下/

基本的に残業は少なめです。もちろん「毎日定時に帰りたい」といった働き方のご希望があれば、その点を最大限考慮します。

【給与】

月給24万円〜65万円+各種手当+賞与

\経験値を考慮して加給・優遇/

たとえばプログラミングの実務経験3年以上なら、月給27万円以上が目安となります。経験・スキルによっては、月給65万円以上も可能。詳細は面接でご相談ください。

\書籍やガジェット類の購入費補助/

毎月、仕事や学習に使用するものを購入できます。たとえば業務上の研究目的であれば、「漫画やコミックの購入費用」「ゲームソフトの購入費用」なども経費として精算可能です。

<年収例>430万円/27歳・経験3年

560万円/33歳・経験4年

624万円/33歳・経験7年

※賞与・時間外手当を含めた額です。

【休日休暇】

【年間休日135日以上】

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• GW休暇
• 産前産後休暇
• 慶弔休暇
• 結婚休暇(結婚に合わせ、5日間の特別有休を支給)※試用期間後から適用
• リフレッシュ休暇
• 記念日休暇(誕生日・結婚記念日など)
• 出産休暇(出産立ち会いに合わせ、3日間の特別有休を支給)※試用期間後から適用

\5日以上の連休も取得可能/

土日祝休みに加え、公休と有休を組み合わせることで、長期休暇も取得可能です。先輩たちは国内外の旅行に出かけたり、美術館で芸術に触れたり、アウトドア・スポーツ・アニメを楽しんだり、各々プライベートを満喫しています。

【福利厚生・待遇】

• 給与改定 年2回(6月・12月)
• 賞与査定年4回(3月・6月・9月・12月)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】

• 交通費(全額)
• 時間外手当(全額)
• 出張手当
• 役職手当
• 職能手当
• 個別経費予算(書籍・ガジェット購入可能)
• 在宅手当(通信費補助、住宅手当など)

【その他】

• 社内分煙
• 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
• 社員旅行
• 在宅勤務OK
• 独立支援制度
• 健康診断
• 書籍貸出(社内の技術書を貸出)
• 社内イベント(食事会・BBQ・釣り・社員旅行など)
• 結婚・出産お祝い金(各5万円)※試用期間後に適用

\生活の負担軽減につながる制度も/

• 資格取得支援

資格受験料や講座・セミナー受講料、エンジニア交流会への参加費用も全額補助しています。

• リモート中の経費精算

出社/リモートに関わらず、経費精算OK

出勤形態に関わらず、打ち合わせで利用したカフェ代・飲食代などは、経費として精算可能です。

【先輩インタビュー】

• エンジニア/7月入社(エン転職経由)

以前は大手SIerで1年半ほど働いていましたが、「自分のやりたいことに近づいているのか?」という疑問から転職を考えるように。挑戦できそうな転職先を探している中でi.Colorと出会い、ここなら希望のスキル・キャリアに近づけそうだと感じて入社を決めました。

驚いたのはサポート体制の手厚さ。案件配属後、営業担当が1週間後にフォローの電話をくれて、悩みはない?困っていない?と相談にのってくれて。前職でやっていた仕事とは違う領域にチャレンジしているので、フォローの電話が本当にありがたかったですね。今はやりたいことができているから楽しくて、本当に挑戦して良かったです

【会社の特徴】

• 縦横無尽に声が届く

個別のSlackチャンネルでは、業務連絡のほか、キャリアプランも気軽に相談OK。経営陣との直通チャンネルもあるため、現場の声をダイレクトに届けることが可能です。

• 定期的な交流あり

半期に1回の経営陣との1on1面談、月1回の全社会議(帰社日)など、社内での交流の機会も豊富です。また、社員がコンテンツ・制度づくりに参加できる制度もご用意しています。

• 手厚いキャリア支援

キャリアパスの相談にも、全力で対応している当社。過去には、ゲーム市場の縮小に悩んでいたメンバーに、スキルが活かせるWebマーケティングの道を提案したことも。本人の希望に合わせて、会社がキャリアを支援します。

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

採用面接からはじまるサポート

採用面接時から、会社のビジョンと求職者のキャリアプランを踏まえ、入社後の成長フローを検討しているという同社。一人ひとりのキャリアに真摯に寄り添う姿勢が喜ばれ、その時に入社に至らなかった方が、数年後に再度相談・応募してくださることも多いそうです。

希望のキャリアパスを徹底支援

もちろん入社したあとも、継続してサポートを実施。途中でスキルや分野を変えたいと希望する方がいれば、「どうすれば転向できるか」「仕事の進め方の違い」などを説明し、ギャップがないよう支援しているのだとか。また「会社としては寂しいけれど、本人の幸せのためなら応援したい」と、独立支援制度も整えているとのことでした。

社員一人ひとりの想いに寄り添い、その希望の実現をとことんバックアップしている同社。ここでなら、本当にやりたいことに挑戦し、幸せなキャリアを築いていけるのではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 理想のキャリアに近づける環境です。

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身につけたいスキル・将来のキャリアプランに合わせて仕事を選び、着々と経験を積める環境です。そのため「エンジニアとして前進している」という実感を得やすく、モチベーション高く仕事に取り組めます。実際に、現在活躍しているエンジニアの方からの声もお伺いしました。

《T.Yさん/32歳/女性》

案件が豊富なので、希望する分野・技術に挑戦できるのが嬉しいポイント。将来のキャリアにつながる1歩を、しっかりと歩ませてもらえる環境です。「希望のプロジェクトの中で経験を積み、スキルアップできている」という実感は、モチベーションにもつながっています。

《S.Kさん/29歳/男性》

「やりたい職種はプログラマーなのかディレクターなのか」「言語はJavaなのかPythonなのか」など希望を最大限考慮してもらえるため、自分の理想像を実現しやすいと思います。また、現場で困った時は配属先にかけ合ってもらえるなど、社員を守ってくれるところも最高です。

《M.Aさん/30歳/女性》

ネットワークやインフラ(今はAWS)に触れながら、幅広い領域のスキル・知識を学べる環境です。将来的にフルスタックエンジニアやインフラエンジニアが目指せる点も、大きな魅力かもしれません。

《Y.Tさん/36歳/男性》

スキルさえマッチすれば、希望のプロジェクトで活躍することができます。業界大手の案件・先進的な案件などに挑戦しながら、キャリアを形成していける環境は大きなやりがいです。

【厳しさ】 主体的に学ぶ姿勢が求められます。

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「やりたい」と手を挙げれば、会社が全力で応援してくれます。とはいえ、希望を叶えるためには自分自身がアンテナを張り、意欲を持って学ぶ姿勢が不可欠。特に「関わったことのない分野に挑戦したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」といった場合は、主体的に勉強や情報収集を進めるなど、相応の努力が求められるとのことでした。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 納得できるキャリアを歩みたい方

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希望に合った案件に挑戦できるほか、将来的なキャリアの選択肢も幅広い同社。中には個別経費予算の設定や、経費・税務・労務などの知識を身につけ、独立を果たしている先輩もいるそうです。そんな環境だからこそ、「理想のキャリアにつながる会社で働きたい」と考える方にピッタリでしょう。

【向いてない人】 報連相ができない方

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「性格もスキルも十人十色。その中で自分の色を見つけ、活かすことが大切」という想いが込められている同社の社名。だからこそ、社交的な方もそうでない方も歓迎しているそうです。とはいえ、「最低限の報告・連絡・相談ができない」という方は活躍が難しいかもしれません。