仕事内容:

物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。

将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。

【株式会社スタメンについて】

① 組織風土・カルチャー

◎全員が主役「会社は自分たちでつくるもの」が合言葉

スタメンの最大の魅力は、「一人ひとりがスター」という考え方が浸透しているカルチャーです「成長を、全力で楽しむ」「社歴や年齢は関係ない」という価値観のもと、全員が当事者意識を持って会社づくりに参加しています。

◎挑戦を"全力で"讃えあう文化

オフィスに設置された「スタカネ」という鐘は、同社の文化の象徴成果を出したメンバーがいれば、部署や役職関係なくみんなで集まって鐘を鳴らし、盛大に祝福します失敗を恐れずに「とりあえずやってみる」という姿勢を歓迎し、挑戦そのものを讃える文化が根付いています。

風通しが良く、役員との距離も近いので、年次に関係なくどんどん意見を発信できる環境です

② 若手の成長環境、キャリア形成について

◎キャリアの可能性は無限大「一生もののスキル」が身につく環境

スタメンは「ゆっくり成長を待ってくれる環境ではない」かもしれません。しかしその分、自らハンドルを握って挑戦する人には、圧倒的な成長機会と手厚いサポートを約束します

◎タテにもヨコにも広がる、自由なキャリアパス

実力主義を徹底しており、新卒5年目で部長に抜擢された例もマネジメントやスペシャリストを目指す「タテの成長」はもちろん、営業からマーケティング、CSへのジョブチェンジなど「ヨコの広がり」も自由自在。あなたの「ありたい姿」に本気で向き合います。

◎成長意欲をフルサポート

書籍購入費が上限なく補助される「無限書籍購入補助」や、社内新規事業コンテスト「スタプロ」など、学びと挑戦を後押しするユニークな制度が盛りだくさんあなたの成長意欲に、会社が全力で応えます

③ 社員インタビュー

◎「とりあえずやってみる」が信条挑戦を全力で応援する環境

前職は不動産仲介業でした。「組織をより良くしたい」という想いから、挑戦的な環境を求めてスタメンへ。ここでは「とりあえずやってみる」が歓迎され、手を挙げれば年齢や社歴に関係なく新しい機会を掴めます。改善提案に「No」と言われることはなく、挑戦をチームみんなで讃えあう文化が最高ですベンチャースピリッツ溢れるこの場所で、自分の成長と会社の成長がリンクする手応えを日々感じています。

◎裁量大「自分の行動が会社の未来に直結する」面白さ

30歳を目前に「自分の実力を試したい」と、未経験の業界だったスタメンに飛び込みました。入社の決め手は、サービスの規模がまだ小さく「自分たちでのし上がるしかない」という挑戦的な環境です。実際に、若手にも大きな裁量が与えられ、自分の行動が事業の成長に直結するやりがいは格別です発展途上の会社だからこそ、事業づくりや会社づくりに主体的に関われるチャンスに溢れています。

◎地元・名古屋でキャリアを加速ライフステージと挑戦を両立

ライフステージの変化を機に、地元・名古屋へのUターンを考え、成長著しいスタメンに入社しました。ここは「人と組織で勝つ」というコンセプト通り、個人のキャリアに真摯に向き合ってくれる会社です。ベンチャーらしい裁量の大きさと、これからポジションがどんどん増えていく成長フェーズが魅力地元に貢献しながら、社会貢献性の高い事業で自分の可能性を広げられる、やりがいに満ちた環境です。

アピールポイント:

• 市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
• 今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
• 戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます

求める人材:

【必須スキル】

以下いずれかのご経験を有する事

• 社会人経験3年以上
• 営業・販売・接客いずれかの経験が2年以上

【歓迎スキル】

• 課題に継続的に向き合い、粘り強く行動できるスタンスをお持ちの方
• 改善に向けた指摘を素直に聞き入れ、積極的に取り入れて早期に改善ができる方

【求める人物像】

• 目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方
• 既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方
• チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
• スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
• 積極的に技術や知識を身につけ、自己成長を目指す方

勤務時間・曜日:

勤務体系

■就業時間:9:30-18:30

※業務状況や個別の事情に応じて、5:00-22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。

■働き方:出社

事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。

※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

休暇・休日:

■休日休暇

• 年間休日120日
• 完全週休2日制(土日・祝)
• 年末年始/慶弔
• 年次有給休暇(入社時10日付与)

給与:

固定残業代あり:年俸 ¥4,020,000 〜 ¥7,200,000は1か月当たりの固定残業代¥85,900〜¥153,800(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

■諸手当

• 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円)
• 家賃補助:会社規定に基づき支給(月額20,000円)
• 徒歩通勤補助:会社規定に基づき支給(月額8,500円)

待遇・福利厚生:

• 無限書籍購入補助
• まるっとカンファレンス補助
• 資格取得補助
• フリードリンク
• 福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
• 部活動補助
• 役員食堂
• ウェルカムランチ
• ピリオド会・達成慰労会(社内懇親会補助)
• 社員旅行

その他:

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※こちらの求人は、株式会社ポテンシャライトが掲載しています。

企業から人材紹介の委託を受けて掲載しています。

・職業紹介事業者名:株式会社ポテンシャライト

・事業許可番号:13 -ユ-308564

・プライバシーポリシー

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ポテンシャライトは、20~30代のキャリアに強みのある転職エージェントです。

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■ポテンシャライトの実績

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気になる求人ではあるものの、いきなり本選考に進むことに不安を感じる方もいらっしゃるかと思います。

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雇用形態: 正社員

給与・報酬: 4,020,000円 - 7,200,000円 年俸

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間