成長企業×価値創出の提案営業

4週間前

東京都 港区 六本木, 株式会社Birth47

仕事内容


【一つの"営業"で終わりたくない人へ。】

営業として、一定の成果は出してきた。

将来は、事業責任者として

会社を動かしたい方へ。

『こんなお悩みありませんか…?』

・取扱商材の枠が決まっていて、

提案の伸びしろがない…

・顧客課題は見えているのに、

部署や事業の壁で打ち手が出せない…

・"売る"だけでなく、

事業を動かす側に回りたい…等

私たちが求めているのは、

その違和感や意欲を放置せず

課題として捉えて、

形にしていく営業です。

売るものが先にあるのではなく、

会社の成長に必要な営業を自ら考え、

形にしていく"挑戦型の営業職"です。

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まずは教育事業で当社の営業理解

適性と志向でキャリアを最適化

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  • 入社後の流れ

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営業研修+事業理解の勉強会を実施。

その後まずは教育事業で、

体験会のご案内~予約獲得までの

営業活動を担当します。

営業の基礎を実務で身につけていきます。

【具体的な業務内容】

・学習塾の新規顧客獲得に向けた営業活動

・保護者・生徒に向けた体験会のご案内

・体験会の提案~予約獲得までの一連の営業活動等

  • 基礎習得後は…

==========

基礎が身についた後は、

志向・適性・事業状況に応じて、

担当領域を決めていきます。

【事業内容】

・教育事業(小・中学生向け個別指導学習塾の運営)

・スポーツ事業(サッカークラブの運営)

・住宅リフォーム事業(内外装リフォーム、エクステリア施工)

・行政協同事業(公営塾・スポーツ教室の企画・運営)

・Webメディア事業(スポーツ業界専門求人サイトの運営)

・健康増進事業

・新規事業(太陽光発電事業など)

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評価制度について

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当社は、一般的な「数字だけを追う個人ノルマ」は設けていません。

事業フェーズやチームの状況に合わせて、

チーム/役割ごとの目標を設定します。

評価は、結果(数字)だけで決めません。

・目標に対する行動量と再現性

・提案の質(仮説実行改善の回し方)

・顧客との向き合い方、チームへの貢献等、

プロセスや取り組み姿勢も含めて総合的に評価します。

「とにかく売れ」ではなく、

成長に直結する動きが正しく評価される仕組みです。

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キャリアは自分で広げる

強み次第で、役割が増えていく環境です

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当社には、固定された

キャリアパスがありません。

営業として成果を出し続ける道だけでなく、

・新規事業の立ち上げ

・企画・仕組みづくり

・事業責任者候補など、

本人の志向や強みに応じて

役割が広がっていく環境です。

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当社について

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1983年に札幌市で

住宅建材販売会社として創業。

1985年に「株式会社NON工業」として

法人設立しました。

その後、教育・スポーツ・住宅リフォーム・行政協同・WEBなど、時代や地域のニーズに応じて事業領域を拡大。

2011年に社名を「株式会社Birth47」へ変更し、現在は全国で多角的に事業を展開しています。

求めている人材

  • 営業経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 営業未経験歓迎

  • 人柄・考え方を重視の採用

  • こんな経験・スキルが活かせます

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・販売・接客などのサービス業を経験されている方

・コミュニケーション能力をお持ちの方

・明るく対応ができる方

・電話対応の経験等

・資料作成等の事務作業の経験

  • こんな考え方の方は活躍出来ます

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・商材や業界に縛られず、挑戦そのものを楽しめる方

・「営業=モノ売り」だと思っていない方

・行動量だけでなく、考えながら動く営業がしたい方

・会社や事業の成長フェーズに関わりたい方

勤務時間詳細


実働時間:1日あたり8時間

平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 〜 24日

10:00~19:00(休憩60分)

※実働8時間

※残業:月平均10時間以内

休日休暇


・週休2日制(土・日)

※土曜日は月2回出社あり

・祝日

・GW休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・長期休暇あり

交通・アクセス


東京メトロ日比谷線「六本木駅」直結 徒歩0分

給与詳細


※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり2万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間)

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】

全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし

全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給あり

・賞与年2回

・交通費全額支給

・家族手当あり

待遇・福利厚生


【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給

職場環境


本社勤務ならでは

会社を成長させてきた社長・副社長のすぐ近くで働けます。

日々の意思決定や会話から、経営判断のスピード感と考え方を間近で吸収。

年次・役職に関係なく

提案や意見を出せる風土があり、

成果次第で早期に中核メンバーとして事業を動かせます。

喫煙所:喫煙所あり(屋内)

選考プロセス

  • 選考フロー

=======

必要事項をご記入の上、送信してください。

追って担当者よりご連絡します。

【選考期間】

約2週間

【面接回数】

2回

・1次面接:人事担当者(対面/オンライン可)

・2次面接:社長または副社長(対面)

1次面接では、

会社をしっかり知っていただくため、

どんな質問でもしていただいてOKです。

【面接可能時間】

9:00~20:00

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    東京都 港区, ブティックス株式会社

    同社が主催する、IT/DX分野のハイブリッド展示会(リアル×オンライン)『DXPO(ディーエクスポ)』または、介護業界 日本有数の商談型展示会『CareTEX(ケアテックス)』の企画提案(出展社募集)営業ならびに、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画をお任せします。 · ...

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