人事(採用・労務・教育)

1ヶ月前

東京都 中央区 東銀座駅, 株式会社ヴァージニア

応募資格について


【必須資格・経験】

  • 必須条件:

・事業会社での採用担当経験(年数不問)

・人材業界でのCAまたはRA経験

  • 歓迎条件:

・中途採用の幅広いポジションを担当した経験

・ベンチャー/変化の大きい組織環境での人事経験

____________________

仕事内容


人事(採用) 美容医療特化のコンサルティングリモートワーク有/平均残業10h程度

【仕事内容】

採用業務全般をお任せします。

【業務詳細】

  • 母集団形成

・採用媒体の選定・運用

・エージェントとの折衝・条件交渉・関係構築

・部門長との要件定義(募集背景、人物要件、配属部署ニーズの整理)

・求人票作成・求人管理

  • 採用選考

・1次面接(スクリーニング)

※必要に応じて2次面接以降も同席担当

・候補者とのコミュニケーション~選考フォロー

・クロージング対応

  • 入社後フォロー(定着施策)

・入社後面談の実施

・定着状況の把握と改善提案

・オンボーディング施策の企画・実行

・離職リスクの早期発見と対応策立案

【ゆくゆくは…】

  • 採用広報

・会社の魅力を引き出す編集、ライティング(採用ブログ/Wantedly)

・SNSアカウント運用等

人事採用定着、オンボ、エンゲージメントの向上(採用広報に紐づけ)等、人事としてゼネラリストを目指せる環境です。

【ポジションの魅力】

・急成長中の美容クリニック事業を、人事として直接ドライブできます

・経営陣・部門長との距離が近く、ビジネス理解と人事スキルが圧倒的に伸びる環境です

・スピード拡大フェーズだからこそ、裁量広く、企画~実行まで一気通貫で任されます

・約1,200名規模のグループ基盤があり、安定性と成長性のバランスが抜群です

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

部長1名、リーダー2名、メンハー10名、他事務・パート

※年齢は 20代・30代が中心です。

【雇用形態】

正社員

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待遇面(給与・福利厚生など)


【年収・給与】

年収:450~600 万円 年俸制 月給375000円 基本給:278900円年俸の1/12を毎月支給残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間 固定残業代:96100円 超過分は全額支給 変動手当:出張手当 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:なし 昇給:あり 年2回(4月、10月)

【待遇・福利厚生】

健康診断受診無料

ワクチン接種費用支給

社内サービス割引

オフィス内フリードリンク

オフィスコンビニあり

【勤務地】

勤務地住所:東京都中央区銀座3-10-7ヒューリック銀座3丁目ビル3F

沿線名:都営地下鉄浅草線 東銀座駅A8出口より徒歩1分/東京メトロ銀座線 銀座駅A13出口より徒歩4分

<リモートワーク>

一部リモートOK(出社要)

週1~2日

業務に慣れてきたら、業務状況に応じてリモートワークを取り入れることも可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>

勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>

敷地内全面禁煙

【勤務時間】

固定労働時間制 所定勤務時間:10:00~19:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:10時間平均残業時間は10時間程度ですが、月によって変動いたします。

【休日休暇】

【年間休日】120日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

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選考について


【選考プロセス】

面接2回(筆記試験なし)

1次面接最終面接

会社情報


【事業内容・会社の特長】

  • 美容医療コンサルティング事業

美容医療クリニック運営にまつわる課題に分野横断的に関わり、開業の支援から戦略提案、事業グロースまでを一気通貫でご支援するコンサルティングサービスを展開。クリニックコンセプトに合わせた開業から内装設計や開院後の運営、集客にとどまらず商品開発、PR、システム整備、人材の採用/育成など全面的に幅広く提案・遂行いたします。

  • 集患支援事業

クリニックの経営課題を考察し、もっとも効果的な集患戦略をご提案。具体的には美容医療の商品設計から広告の出稿、場合によってはLP制作やWebページ制作まで手掛けます。集患から売上に至るマーケティングプロセスにおいて、戦略立案から運用推進までを支援しております。

  • SaaS事業

SaaS型CRMシステムの提供、運用支援を行います。「DX推進による業務効率化」や「データの効率的収集・分析」を通して、クリニックスタッフ・患者様両面の満足度を高めます。

  • EC事業

市場のニーズや、時代のトレンドなどを多角的に分析し、希少性の高い原料を使ったドクターズコスメから、タイアップ商品などのアイテムを使用し、ECにて販売展開しています。ハイフラントのテサインも手掛けるプロダクトデザイナーを起用し、エビデンスのある原料にこだわり、商品開発力を高めています。

【募集背景】

同社は事業拡大フェーズを迎えており、組織規模の拡大に伴い人材採用の強化が急務となっています。変化の激しい美容業界において、事業と組織の成長を"人材"の側面から支えられる採用担当を募集します。

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