仕事内容:

急成長ベンチャーのエンタープライズセールス担当募集 成長率200%の独自性の高いビジネスで、大手企業向け営業のプロフェッショナルを目指しませんか?

「大手企業を相手に、提案営業の実力を磨きたい」 「経営者の営業手法を間近で学び、自分の営業スキルを飛躍させたい」 「単なるルーチン業務ではなく、戦略的な提案営業に携わりたい」 「成長企業で、高い報酬を得ながら自分も成長したい」

上記のようにお考えの方は、ぜひ最後までご覧ください。

せっかくの転職なら、優秀な経営者の営業手法を学びながら、自分の提案力・商談力をどんどん磨いていける、そんな仕事にワクワクしながら働きたいですよね。

しかも、満足のいく報酬なら尚良い。

そう思い、代表自ら一から要件を定義して、即戦力として活躍できるセールスプロフェッショナルを募集することにしました。

❖一つでもピンときたら、ぜひご応募ください。

大手企業向けのエンタープライズセールスを経験できる

経営者の営業手法・商談術を間近で学べる、またとない機会

提案資料作成力が飛躍的に向上し、営業力の幅が広がる

現地訪問以外はフルリモート。無駄な出社なし

少人数精鋭で、一人ひとりが高生産性の会社

成長率200%を誇る、独自性が高いビジネス

月額報酬60万円(年収720万円)の高待遇

週2.5~3日程度の稼働で、ワークライフバランス実現

業務委託だから、働き方の自由度が高い

「本気で営業力を高めたい」「大手企業相手の提案営業で実績を作りたい」という方と働きたいので、今回は高度な営業スキルを持つプロフェッショナル人材を募集します。

募集職種:エンタープライズセールス担当(営業職)

当社は、業務改革とデジタル活用に強みを持つ研修・コンサルティング会社です。

クライアントの7割以上が大手企業なので、大きな影響を与えることができる、ダイナミックな営業活動を経験できます。

【あなたの役割】

あなたに求める役割は、代表取締役のビジネスパートナーとして、大手企業向けの営業活動を推進することです。

[1] エンタープライズセールス(メイン業務) 大手企業向けの営業活動において、代表に同行しながら商談を学び、段階的に独り立ちを目指します。営業後のフォローアップ、提案資料の作成、顧客との関係構築などを担当します。

[2] セールスサポート業務 営業活動を効率化するための資料作成、顧客データベース管理、商談準備などを担当します。

【仕事内容詳細】

エンタープライズセールス(メイン70%)

・代表の営業活動への同行(主に都内、一部地方出張あり)

・商談での提案内容の説明補助 ・商談後のフォローアップ(メール対応、追加資料送付など)

・新規リードへのアプローチ

・既存顧客への追加提案

・アップセル ・顧客との関係構築

・コミュニケーション

提案資料作成(20%)

・営業提案資料の作成(PowerPoint、Excel等)

・顧客課題に合わせた提案内容のカスタマイズ

・商談後の報告書・分析レポートの作成

セールスオペレーション(10%)

・顧客データベースの管理

・営業プロセスの改善提案

・代表のスケジュール調整(商談関連)

※飛び込み営業ではなく、既存のリードや問い合わせに対して提案を行う段階からの営業です。

❖クライアント例

大手メーカー、大手商社、上場企業など、日本を代表する企業との商談に携われます。

❖この仕事で身につくスキル

・エンタープライズセールススキル:大手企業への提案営業

・商談力 ・ソリューション提案力:顧客課題を整理し、最適な解決策を提示する力

・資料作成スキル:経営層を納得させる高品質な提案資料を作成する力

・プレゼンスキル:大手企業の意思決定者に対するプレゼン力

・対人コミュニケーションスキル:大手企業の経営層

・部門責任者との折衝力 ・データ分析スキル:Excel、AIツールを駆使した分析力

・経営思考:経営者の営業戦略・思考プロセスを間近で学べる

これらのスキルは、将来のキャリアにおいて極めて高い市場価値を持ちます。

➤キャリアパス

[1] セールス担当(1年目) 代表に同行しながら、エンタープライズセールスの基礎を習得

[2] シニアセールス担当(2~3年目) 一部の営業案件を独立して担当。より高度な提案営業を担当

[3] 営業マネージャー候補(3年目以降) 営業チームのマネジメント、新規事業の営業責任者として活躍

[4] 事業部門長・経営層候補 代表の右腕として、会社の経営戦略・事業開発に関わる

❖一般的な営業職と比べるとここが違う

<一般的な営業職>

・ノルマに追われ、顧客との関係構築が二の次

・上司の営業スキルを学ぶ機会が少ない

・提案資料は既存のテンプレート頼み

・キャリアアップの道筋が不透明

<当社なら>

・代表(経営者)の営業活動に同行し、トップレベルの商談術を学べる

・大手企業との商談を間近で経験できる

・提案資料作成を通じて、戦略的思考力が身につく

・将来的には営業マネージャーや事業部門長へのキャリアパスあり

・週2.5~3日程度の稼働で、ワークライフバランス実現

・業務委託なので、働き方の自由度が高い

❖稼働時間の目安

週2.5日~3日程度(50%稼働)を想定

・月間稼働時間:約80時間程度 ・コアタイム:特に設定なし

・稼働時間は柔軟に調整可能

※業務委託契約のため、稼働時間は比較的柔軟に設定できます。

※ただし、お客様との商談やミーティングがある場合は、その時間に合わせて稼働いただく必要があります。

❖稼働曜日

・基本は月〜金曜日のうち、週2.5~3日程度 ・お客様の都合により、土日の稼働が発生する場合があります(月1~2回程度)

❖1日の流れのイメージ

<営業訪問がある日> 09:00 メールチェック、代表との営業ミーティング 10:00 A社向け提案資料の最終確認 11:00 B社との商談準備

・ロールプレイ 12:00 昼休憩 13:00 代表に同行してB社訪問

・商談 15:00 C社へのフォローアップメール作成

・送付 16:00 D社向け提案資料の作成 17:00 翌日の営業準備

・代表との振り返り 18:00 終業

<リモート営業の日>

09:00 メールチェック、代表との営業ミーティング

10:00 A社向け提案資料の作成 11:00 B社へのオンライン商談(代表同席)

12:00 昼休憩

13:00 C社への提案資料送付・フォローアップ

14:00 D社とのオンライン商談(代表同席)

16:00 商談後の報告書作成

17:00 顧客データベース更新

・翌日の準備 18:00 終業

アピールポイント:

[1] 経営者の思考を間近で学べる

代表は書籍出版やメディア掲載も多数の実力派経営者です。その思考プロセスを間近で学べることは、あなたのキャリアにとって大きな財産になります。

[2] 無駄な出社なしリモート中心の働き方

お客様先に行くことが多く、無駄な出社は求めていません。出社しなくていい時に出社することは、むしろ避けています。

[3] 少数精鋭でコミュニケーションが取りやすいチーム

社員数6名の機動力の高いチームで、困ったことがあればスピーディーかつ気軽に相談できる環境です。

[4] 業務に集中できるシンプルでフラットなコミュニケーション環境

年齢や雇用形態による垣根がなく、フラットで接しやすい環境です。根回しや忖度がほとんどなく、シンプルなコミュニケーションが可能です。

[5] プライベートでもとにかく仲が良い

メンバー同士でのクラブ活動が盛んなカルチャーも当社の特徴です。平日夜や休日にメンバー同士が集まり、食事や飲み会などの活動も積極的に行っています。

[6] 週2.5~3日稼働で高報酬

50%程度の稼働で月額65万円という高待遇を実現。ワークライフバランスを保ちながら、高い報酬を得られます。

[7] 業務委託だから自由度が高い

業務委託契約なので、働き方の自由度が高く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

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\当社の3つの強み/

[1] 独自性が高いサービス

業界でも稀な成果にコミットした教育研修サービスを提供しています。クライアントの7割以上が大手企業という実績があります。

[2] 社会問題を解決する将来性のあるビジネス

日本の人口減少時代において、「1人あたりの生産性向上」や「企業の国際競争力強化」は大きな課題です。当社は、その課題解決に貢献するビジネスを展開しています。

[3] 少数精鋭で生産性が高いビジネスモデル

当社では、1名の社員が1億円以上の売上を生み出し、日本を代表する大手企業の複数の案件を担当しています。

このような環境だからこそ、通常の会社では得られない「質と量の経験」を積むことが可能です。

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➽募集背景

案件の大幅な拡大に伴い、代表が営業活動に多くの時間を割いている状況です。営業後のフォローアップや資料作成などに1日1時間以上を費やしており、本来注力すべき経営戦略の立案や事業開発に時間を使えない状態が続いています。

そこで、代表の右腕として、営業活動と社内業務の両方をサポートしていただけるプロフェッショナル人材を募集しています。

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➽数字で見る当社

[1] 社員数:6名

[2] 平均年齢:31歳

[3] 売上成長率:200%(直近半年)

[4] 一人当たり担当顧客:15~20社

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求める人材:

❖応募資格【必須】

社会人経験3年以上

以下のいずれかの経験を必須とします

・コンサルティングファーム出身者(アクセンチュア、Big4、大手シンクタンク等)

・法人営業の経験(エンタープライズ営業経験者優遇)

・秘書・社長室・経営企画などのエグゼクティブサポート経験

・事業会社での企画・マーケティング職経験

・高度な資料作成スキル(PowerPoint、Excel等)

・ビジネスレベルのコミュニケーション能力

・業務委託契約での稼働が可能な方

※入社時点で即戦力として活躍できるスキルを求めています。

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❖歓迎するスキル・経験

スキル面

[1] 大手コンサルティングファームでの実務経験(3年以上)

[2] エンタープライズ営業の経験(大手企業への提案営業経験)

[3] 経営者や役員の秘書・アシスタント経験

[4] 高度な資料作成スキル(戦略資料、提案資料の作成経験)

[5] プロジェクトマネジメント経験

考え方

[6] マルチタスクに抵抗感がない方

[7] 自分自身の軸(考え方)がある方

[8] 変化が嫌いではない方

[9] 経営者の思考を学びたい方

[10] 事業やお客様の成長に貢献したい方

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❖こんな方を求めています

コンサル出身で、政治家秘書や社長室的な能力をお持ちの方

代表の考えを言語化し、形にする能力が求められます。いわゆる「KK医師(社長)の翻訳ができる人」を探しています。

資料作成やドキュメンテーション能力が高い方

営業提案資料や社内資料を、代表の意図を汲み取りながら高品質に仕上げられる方を求めています。

読み書きそろばん+αの能力をお持ちの方

基礎的なビジネススキルに加えて、ある程度の頭の良さと構造的思考力を持つ方を求めています。

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❖その他、ご応募の要件

・服装自由

・副業OK(本業との両立も相談可)

・Windows PC所持(社員になった際に支給も可)

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➤ 正直、こんな人には向いていません。

社長室業務や営業アシスタント業には厳しさがあります。論理的に物事を考え、自分なりの戦略を立て、着実に行動できる人でないと厳しいと感じるかもしれません。

次のような厳しさをご理解の上、ご応募ください。

・マルチタスクを求められることが必須

・代表の考えを正確に理解し、形にする力が求められる

・組織全体のスピード感が速いので、慣れるのが大変

・手取り足取りの指導はなく、自分で考え、仮説を基に行動するオーナーシップが求められる点

・大手企業との商談があるため、ハイレベルな体調管理が求められる点

・お客様企業が全国各地にあるため、出張がある点(月2~5回程度

・稼働開始直後から、プロとしての振る舞いやアウトプットが求められる点

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勤務時間・曜日:

・転勤なし

・現地訪問以外は「フルリモート稼働」

・現地訪問時はお客様先にて

・都内のお客様がメイン

・お客様先への移動は、各種交通手段を利用

アクセス:

・転勤なし

・現地訪問以外は「フルリモート稼働」

・現地訪問時はお客様先にて

・都内のお客様がメイン

・お客様先への移動は、各種交通手段を利用

給与:

報酬詳細

❖月額報酬:60万円

・3日程度(50%稼働)を想定した報酬です

・交通費は実費精算で別途支給

※業務委託契約のため、賞与・各種手当はありません。

※出張費等の交通費は、別途全額支給

❖報酬改定

・報酬改定:年2回の面談を実施

・実績に応じて報酬の見直しを行います

※個人の成果・貢献度を基に報酬改定を行います

待遇・福利厚生:

交通費全額支給(実費精算)

出張費全額支給

フルリモート可(現地訪問時以外)

服装自由

副業OK

※業務委託契約のため、社会保険、厚生年金、雇用保険、退職金制度等はありません。

契約形態:業務委託契約

※正社員ではなく、業務委託契約での募集となります。

※社会保険、厚生年金、雇用保険等の加入はありません。

※確定申告はご自身で行っていただく必要があります。

その他:

❖応募後の流れ

[1] ご応募・書類選考

[2] カジュアル面談(オンライン)

[3] 代表面接(オンライン)

[4] 契約条件のすり合わせ

[5] 契約締結・稼働開始

・面談日、稼働開始日はご相談に応じます。

・書類選考に1~3日程度お時間を頂いております。

・ご応募から契約締結までは2~4週間を予定しております。

\まずはお気軽にご応募ください/

少しでも興味をお持ちいただいた方は、 まずはお気軽にご応募ください。

ぜひ、私たちと、 会社の成長を一緒に支えていきましょう。

それでは、 一緒に働けることを楽しみにしております。

雇用形態: 業務委託

給与・報酬: 600,000円 (月給)