Tokyo Panasonic

職務内容

  • 各部門の戦略実現にむけた人材戦略の推進と働く環境のさらなる改善

【人事総務本部とは】

CONNECTer(社員)の成長と成功の実現を図り、企業価値の持続的な向上を実現することを目指します。そのために、これまでのメンバーシップ型の制度をポジション起点に見直し、パフォーマンスベースで評価され報酬が決定される仕組みへの転換・定着を図っています。

【コーポレート部門人事部とは】

コーポレート部門(8本部・5室・1部)を担当するHRBPとして経営の戦略パートナーの役割を担っています。また、担当拠点の安全衛生を含む働く環境の改善とDEI活動を含むカルチャー&マインド改革を推進しています。

  • 募集背景

HRの役割がこれまでの管理業務中心から事業戦略につながる人事戦略の策定に大きく変化しています。コーポレート部門のHRBPとしてこれまで以上に強固な本社機能を実現するために、幹部育成・人材育成・人材獲得・ヘッドカウントの適正化・多様性推進に取り組むために、組織ケイパビリティ―の向上を図ります。

担当する主な部門は、戦略企画、マーケティング&デザイン、IT・デジタル推進、経理・財務、人事総務、法務コンプライアンス等社長スタッフに位置づけられている職能スタッフ部門です。

  • 具体的な仕事内容
  • パナソニック コネクト㈱本社部門における人事担当(HRBP)として、人事施策の推進

・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う

・労務管理やコンプライアンス等の人事推進

・本社がある浜離宮拠点のカルチャー改革として拠点イベントの企画・運営・実行

  • 職場の雰囲気

・組織は4名で構成されており、マネージャーは女性、メンバーは女性が2名、男性が1名となっています。年齢構成は、20代~50代で、入社以来人事の仕事を担当しているメンバーが多くを占めています。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。

・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回以上でお願いしています。

  • キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【必須】

下記、いずれかのご経験がある方

・5年程度のHRBPの経験がある方

・5年程度のCoEの経験がある方

【歓迎】

・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方

・人事制度企画の経験をお持ちの方

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube

・オフィスツアー -YouTube

・社員インタビュー -YouTube

・会社概要紹介

・女性の働き方について

・サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

・転職イベント情報

・キャリア登録



  • Tokyo Panasonic ¥2,800,000 per year

    +本社における人事担当(HRBP)として、人事施策の推進 · 各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材育成計画の策定、幹部登用計画の立案と推進を行う · ...


  • 東京都 中央区 銀座, パナソニックグループ ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    HR · 5﹄n/ EM>/fe43e / EM>r e e fe45H R B P fe46 ul · HR ...


  • Tokyo パナソニック ¥2,000,000 - ¥2,800,000 per year

    +Job summary · HRの役割がこれまでの管理業務中心から事業戦略につながる人事戦略の策定に大きく変化しています。+ · +5年程度のHRBPの経験がある方 · 5年程度のCoEの経験がある方 · + · +Kaisha Kaikei 製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方 人事制度企画 の 経験 を お もち の方 ...


  • Tokyo パナソニック インダストリー ¥7,000,000 - ¥11,000,000

    パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としています。 · ...


  • Tokyo Panasonic ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRIS導入の企画・導入や、人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の企画・導入を共に進め、リードしていく仲間を募集いたします。 · ...


  • Tokyo Panasonic ¥4,500,000 - ¥6,000,000 per year

    パナソニックグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としています · ...


  • Tokyo パナソニック インダストリー ¥8,500,000 - ¥11,000,000

    具体的な仕事内容 · 「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入 · ...


  • Tokyo (株)キング

    同社のマネージメントチームで採用、研修、教育、労務総務を担当する · マネージャー職です。平均残業時間は15~20時間ですが残業を強いることはありません。 · ...


  • Tokyo (株)キング ¥6,300,000 - ¥6,900,000

    🎪1948🎫안세요,쳵짝는좍의, · women's apparel brand to expand since. · adopt/reinforce/education/labor/generally including comprehensive policy planning/executing team management. · payroll/social security/ labor management. · ...


  • 神奈川県 横浜市 都筑区 佐江戸町, パナソニックグループ

    TPLでは、テクノロジー起点で自ら「What」の顧客価値を探索し、新規SaaSプロダクト創出につなげていく組織・マネジメントへの変革に取り組んでいます。 · サプライチェーン現場の未来を創るソリューションプロバイダーへの変革に向け、「プロダクトに対する情熱」と「多様なメンバーによる共創」を通じて成長する人・組織づくりにチャレンジしたい人材育成・組織開発のプロメンバーを募集します。 · ...


  • Tokyo, Tokyo Marcus Evans Group ¥2,500 per year

    We are seeking a proactive and detail-oriented part-time Office Administrator to support the daily operations of our Tokyo office. · General office administration and vendor coordination. · HR and onboarding support (contracts, attendance, payroll coordination). · Handling invoic ...


  • Tokyo Marcus Evans ¥2,500,000 - ¥3,000,000 per year

    Seeking a proactive and detail-oriented part-time Office Administrator to support the daily operations of our Tokyo office. · General office administration and vendor coordination. · HR and onboarding support (contracts, attendance, payroll coordination). · Handling invoices, exp ...

  • Admin Coordinator

    1ヶ月前


    Tokyo, Tokyo MantraCare Remote job$10,400 per year

    MantraCare is a global leader in Employee Assistance Programs and wellness services, supporting organizations and employees across multiple countries. We are seeking a reliable and proactive Part-Time Coordinator based in Japan who can represent us locally and support our operati ...


  • Tokyo Cogs Agency ¥3,000,000 - ¥5,000,000 per year

    We are seeking a motivated Office Administrator to join the Tokyo office full-time. If you have strong organizational skills, enjoy supporting colleagues, and like keeping things running smoothly, this role could be a great fit. · Welcome visitors, answer calls, and handle inquir ...


  • Tokyo, Tokyo Wenetgroup Co., Ltd ¥900,000 - ¥1,200,000 per year

    This is a full-time on-site role for a supervisor at our Tokyo office. · ...

  • Sales Support

    1週間前


    TOKYO Robert Half ¥260,000 - ¥440,000 per year

    A full-time contract opportunity exists for an Sales Support Administrator in our Tokyo office. · ...


  • Tokyo ANdAZ ¥4,320,000 - ¥6,240,000 per year

    We welcome guests with consistently creative and warm service encouraging each to enjoy their stay in their own unique style unconstrained by traditional hotel conventions. · Preference given to those with experience in wedding departments such as hotels wedding venues or house w ...


  • Tokyo Japan Corporate Advisory Institute, Ltd. ¥120,000 - ¥240,000 per year

    We are expanding our Cross-Border M&A team and looking for a Cross Border M&A Consultant to lead M&A transactions from origination to closing. The ideal candidate will have 3+ years of experience as a project lead in M&A, proficiency in English and Chinese, and strong project own ...


  • Tokyo, Tokyo A Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias ¥500,000 - ¥800,000 per year

    +Job summary · We seek to build teams that represent the diverse perspectives of our global Church membership. · +Bullet Points:General administrative work for the Facilities Department (preparing contracts and various application forms, checking invoices against purchase orders, ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    We are seeking a People Operations Specialist to join our team in Tokyo. As an HRBP role at a global logistics company, you will be responsible for providing sound advice to Management on people-related matters and concerns, employees, managing or maintaining systems or processes ...


  • Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ¥100,000 - ¥150,000 per year

    We are seeking a Senior Recruiter to manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan. · End-to-End Recruitment: Manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan... · ...