職務内容
- 採用部のミッション
【人事総務本部とは】
パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。
個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。
【採用部とは】
新卒採用、キャリア採用、入社後のオンボーディング(研修など)のための企画立案、推進をします。パナソニックコネクトの事業戦略実現のため、優秀な人材の獲得、育成がミッションです。
- 募集背景
パナソニックコネクトでは「現場から社会を動かし未来へつなぐ」というパーパスを掲げています。2023年4月からはジョブ型人事制度を本格導入するなど、事業成長とパーパス実現に向けた改革を進めています。採用市場での競争が激化するなかで、事業を牽引するプロフェッショナル人材を獲得するためには、新卒採用のより一層の強化が必要と考え共にチャレンジしてくれる方を募集しています。
- 具体的な仕事内容
事業成長と持続的な企業価値向上に向けた新卒人材(約200名)の獲得
・新卒採用戦略の企画立案とジョブ型新卒採用活動推進
・プロフェッショナル人材の獲得に向けた母集団形成と採用プロモーション強化
・獲得人材の質向上に向けた選考プロセス設計と見極め強化
・インターンシップから選考、入社までの学生コミュニケーション設計
- 職場の雰囲気
・組織のメンバーの約半数が女性で、リーダークラス含めキャリア入社者の方も多いです。様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。
特に新卒採用チームは20~30代の社員が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。
- キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
資格・スキル・経験など
【必須】
・3年以上の人事業務経験
【歓迎】
・新卒採用業務経験
・プロジェクトマネジメントのスキル/経験
その他
- 下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。
・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube
・オフィスツアー -YouTube
・社員インタビュー -YouTube
・会社概要紹介
・女性の働き方について
・サステナビリティレポート
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
職種 / 募集ポジション
《東京》《タレントアクイジション》新卒採用【PCO 人事総務本部】
雇用形態
正社員
給与
年収
700万円 〜 1100万円
【想定月給】36.7万円〜77.5万円
勤務地
東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
JR新橋駅「銀座口」「汐留口」 より徒歩8分
浅草線新橋駅 より徒歩8分
大江戸線汐留駅 より徒歩5分
勤務時間
【勤務時間】9:00~17:30(標準労働時間/1日7時間45分)
フレックス・タイム制勤あり(コアタイムなし)
【所定時間外労働】あり
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回程度
休日
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇(10連休休暇制度)、コネクターズチャレンジ休暇(5連休休暇制度)、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層(年次)別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム(CONNECTers Academy)の提供、無償eラーニング(Udemy Business)の提供 等
【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
【キャリアアップ支援】
社内公募制度、ステップアップチャレンジ(上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度)、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー(副業制度)、キャリア開発サポート勤務 等
【多様な働き方・休み方】
ワーク&ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業(初月有償)、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
試用期間
あり 原則として入社日より3ヶ月
その他
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得)
「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得(5年連続)
「ホワイト企業認定」において「 ホワイト企業認定 ゴールドランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
配属部門
人事総務本部 採用部
募集者の名称
パナソニック コネクト株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
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東京都 中央区 銀座, パナソニックグループ Remote jobパナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としています。 · ...
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Tokyo パナソニック ￥1,600,000 - ￥1,800,000 per yearパナソニックコネクトでは「現場から社会を動かし未来へつなぐ」というパーパスを掲げています。2023年4月からはジョブ型人事制度を本格導入するなど、事業成長とパーパス実現に向けた改革を進めています。新卒採用のより一層の強化が必要と考え共にチャレンジしてくれる方を募集しています。 · 3年以上の人事業務経験 · ...
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Tokyo パナソニック インダストリー ￥7,000,000 - ￥11,000,000パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としています。 · ...
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Tokyo パナソニック インダストリー ￥7,000,000 - ￥11,000,000パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としています。 · 事業会社で年間100人以上規模のキャリア採用に主体的に携わった経験をお持ちの方 · 社内もしくは社外の顧客に対して、課題を特定し問題解決のための提案をした経験のおい方 · ...
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Tokyo Panasonic+Se busca un talento para el departamento de recrutamiento que pueda ayudar a atrapar nuevos talentos para nuestra empresa. · ...
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Tokyo ThunderSoftWe are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The position works closely with business teams to ensure efficient, compliant, and well-organized hiring and HR processes. · ...
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Tokyo Sapphire Stream Technology ￥2,000,000 - ￥3,000,000 per yearWe are seeking an HR Business Partner (HRBP) based in Tokyo to support our Japan business.The role will focus primarily on recruitment execution while also supporting day-to-day HR operations and HRBP-related activities. · ...
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Tokyo DCSS Technology Pte LtdWe are seeking an administrative position where you will be responsible for a cross-sectional role in purchasing, recruitment/human resources, and general affairs. · ...
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新契約部オペレーションズ事務担当者
21時間前
Tokyo Manulife Full time+ Job summary: We are seeking an Operations Coordinator to join our team at Manulife/John Hancock! As an Operations Coordinator, you will be responsible for handling various tasks related to new contracts, including receiving applications, conducting inspections, addressing defic ...
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Tokyo Airbus HelicoptersThe Job Manager will oversee the Administration &HR Section1 and handle some HR Business Partner (HRBP) duties. · This role has broad responsibilities related to the overall operation of the company. ...
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新契約部オペレーションズ事務担当者
11時間前
Tokyo ManulifeNew contract operations duties including contract receipt inspection resolution establishment etc knowledge skills high motivation required responsible for handling new contracts including insurance premium collection processing in addition to resolving any issues discrepancies s ...
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Tokyo Amazon ￥3,000,000 - ￥10,000,000 per yearThis position is an entry level opportunity for new graduates (2027) to start their career in Human Resource field at Amazon Japan G.K. · We are looking for enthusiastic individuals who want to work with diverse stakeholders across different functions. · The selected candidate wi ...
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Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ￥4,000,000 - ￥6,000,000 per year· We are looking for a Senior Recruiter to manage the full recruitment lifecycle for direct-hire positions in Japan. · We need someone with experience in IT services and knowledge of the Japanese market to identify and attract high-quality candidates. · End-to-End Recruitment: M ...
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Tokyo myGwork - LGBTQ+ Business CommunityThis job opportunity is with Marsh McLennan, an inclusive employer that values diversity and inclusion. · Understand business risks and needs. · Design insurance contracts based on analysis. · ...
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IT Helpdesk Support
1ヶ月前
東京都 港区 赤坂見附駅, Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 Remote job￥2,000,000 - ￥2,800,000 per yearProvide 1st/2nd Level Support for local Japan users and global users in other locations Troubleshoot all issues related to Microsoft Apple Office Applications Network Server and Communication devices/platforms Escalate tickets to 3rd level teams when necessary · ...
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Tokyo myGwork - LGBTQ+ Business CommunityMarsh McLennan is an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. · This role involves being part of Marsh Asia's Early Career and Graduate Program. · ...
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Recruitment Manager
2週間前
Tokyo Shangri-La GroupWe are seeking an experienced Recruitment Manager to lead hiring activities for both mid-career and new graduate positions. · This role offers the opportunity to work in a dynamic and international hospitality environment while contributing to our ongoing talent acquisition strat ...
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Tokyo TencentWe are seeking a globally minded Talent Acquisition Partner who is driven, adaptable, and ready to make an impact during an exciting phase of international growth. · Join us in building exceptional teams that bring incredible games and experiences to life around the world. · Mana ...
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Tokyo Marsh Full time$600,000 - $1,000,000 per yearMarsh Japan is currently accepting applications for graduate associates to join their Early Career and Graduate Program. · Analyze and design insurance contracts · Negotiate with insurance companies to arrange policies · ...
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Minato アメリカン・エキスプレスWe back you with benefits that support your holistic well-being so you can be and deliver your best. · This means caring for you and your loved ones' physical financial mental health as well as providing the flexibility you need to thrive personally professionally: · Competitive ...
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Minato Marsh McLennan Full time￥1,000,000 - ￥1,200,000 per yearMarsh is recruiting new graduates for its 2027 Graduate Associates program. The program includes an early career development program in Asia and participation in various training programs. · ...
