Tokyo パナソニック
職務内容

HRプラットフォーム部のミッション

【人事総務本部とは】

当社グループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。

個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、特に人事機能としてはCONNECTers(社員)一人ひとりが仕事を通じて成長し続けるthrivingな状態になることを目指し、人材マネジメントの変革、働きやすい環境づくり、より良いカルチャーづくりに貢献していきます。

【HRプラットフォーム部とは】

・Techの活用および業務の選択と集中により、データドリブン・オペレーショナルエクセレンスへの変革

・Techおよび業務プロセスの刷新・モダナイゼーションをドライブとした、HRの高度化とEmployee Experienceの向上

をミッションとしています。

テクノロジー活用と業務プロセス改革の両面から、パナソニックコネクトの人事戦略の具現化を目指します。

募集背景

パナソニックグループは、2022年に持株会社化・事業会社制へ移行し、各事業会社へ権限が大幅に委譲され、各事業会社毎に向き合う市場において競争力を磨き上げる体制となりました。パナソニックコネクトは、人事戦略においてもジョブ型人事制度などの「新人材マネジメント」を導入し、パナソニックグループの中でも先導的な役割を果たしています。

会社と個人の双方が成長し発展する成長サイクルの創出を目指した「新人材マネジメント」を現場レベルに浸透させ具現化するためには、現場で日々使用するHRIS(人事情報システム)の導入や、テクノロジー・HR-Techの活用が不可欠です。パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRISや人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の導入段階から入り込み、それらの運用・改善を共に進めていく仲間を募集いたします。

具体的な仕事内容

・「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入

・人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入

・既存のHRISの運用・改善

・他人事部門のテクノロジー活用支援

職場の雰囲気

・HRプラットフォーム部では、キャリア入社者や他職種経験者が半数を占め、女性マネージャーもいて、多様なバックボーンを持ったメンバーが活躍しています。

・部全体でも10名未満の小規模の組織であり、お互いのことを理解し協力しながら仕事を進めていける雰囲気です。

・人事総務本部の様々な立場のメンバーと、互いに尊重しながら協力して仕事を進めていく風土があります。

キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

資格・スキル・経験など

【必須】

・事業会社またはコンサルティング会社で、5年以上の人事領域または人事システム領域の経験

・HRIS(SAP SuccessFactors、SAP HUMAN-HCM、Workday、等)の運用設計・改善の経験

・他部門や外部ベンダーとの円滑なコミュニケーション能力

【歓迎】

・人事領域でのテクノロジー(BIツール、AI、等)の運用設計・改善の経験

・HRBPの経験

・CoEの経験

その他

■下記URLにてより詳細な事業内容をご紹介しています。

・パナソニックコネクト パーパス「かなえよう。」-YouTube

・オフィスツアー -YouTube

・社員インタビュー -YouTube

・会社概要紹介

・女性の働き方について

・サステナビリティレポート

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

・転職イベント情報

・キャリア登録
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  • Tokyo パナソニック ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRISや人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の導入段階から入り込み、それらの運用・改善を共に進めていく仲間を募集いたします。 · 「新人材マネジメント」を具現化するHRIS(SAP SuccessFactors、等)の企画・導入 · 人事領域/人事データ活用におけるテクノロジー/HR-techの企画・導入 · 既存のHRISの運用・改善 · 他人事部門のテクノロジー活用支援 · ...


  • Tokyo Panasonic ¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    パナソニックコネクトの人事戦略を真に実行性あるものにするため、HRIS導入の企画・導入や、人事業務へのテクノロジー・HR-Tech活用の企画・導入を共に進め、リードしていく仲間を募集いたします。 · ...

  • HR Professional

    4週間前


    Tokyo Danaher Corporation Full time¥5,000,000 - ¥6,000,000

    We are looking for an HR Professional to join our team in Tokyo. As an HR Professional, you will be responsible for managing compensation and benefits. You will work closely with the Manager, HR and be part of the HR&GA department. The position is an on-site role. · Management of ...


  • Tokyo KOS International Limited ¥3,500,000 - ¥6,000,000 per year

    Maintain and support internal and trading systems; troubleshoot incidents. Develop automation tools for routine operations. Handle database queries and generate operational reports. Support log management and reporting for regulatory compliance. Coordinate with vendors and HQ; re ...


  • Tokyo Destination Asia ¥3,000,000 - ¥4,500,000 per year

    This position plays a vital role in ensuring smooth HR and payroll operations, maintaining compliance with Japanese labor laws, and supporting an exceptional employee experience. · Payroll Administration / 給与管理業務 · HR Administration / 人事業務サポート · Compliance & Reporting / コンプライアンス・ ...


  • Tokyo Groupe SEB

    C&B and Administration Specialist is responsible for overseeing Compensation and Benefits programs and drive positive and respectful workplace culture. · Compensation Program · Lead and manage the preparation and processing of monthly payroll, annual bonuses, and retirement allow ...


  • Tokyo BIPO ¥4,500,000 - ¥6,500,000 per year

    BIPO North Asia is currently recruiting excellent personnel, providing a career path, training, attractive packages, overseas career possibilities, and the most important work-life balance. BIPO was established in 2010 and has its headquarters in Singapore. Currently, it has bran ...


  • Tokyo The Core ¥800,000 - ¥2,000,000 per year

    We are looking for an experienced HR Manager to support our team in Japan. This role partners closely with leadership to shape people strategy, lead core HR operations, and build a strong, scalable employee experience in a bilingual environment. · ...


  • Chiyoda K2 Partnering Solutions ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    K2 Partnering Solutions is a global provider of unique end-to-end consultative solutions in the enterprise applications, AI, and cloud space. · SAP・Salesforce・ServiceNow・AIなど、IT特化型正社員人材の発掘・マッチング · 社内外データベース、リファーラルなどを活用した電話やメールでの候補者人材アプローチ活動 · 候補者情報の管理とタレントプール構築 · 候補者集客のための企画・イベント ...


  • Minato Jobs Japan

    We are looking for an Account Manager who will be the main contact for client companies. You will develop new business, manage existing clients, and handle proposals, contracts, and follow-ups. · Develop and implement sales plans for HR services (IT introduction, dispatch, SSW). ...


  • Tokyo Manoa Energy ¥200,000 - ¥400,000 per year

    We are seeking a proactive and motivated individual to join our Administration and General Affairs team. This opportunity is ideal for recent graduates or early-career individuals looking to gain valuable professional experience in a dynamic and supportive environment. · No exper ...


  • Tokyo MetroResidences ¥2,700,000 - ¥3,300,000

    We take pride in delivering a seamless stay experience while supporting a dynamic and diverse team across our Japan operations. We are looking for a HR & Finance Executive to join our Tokyo office. This role combines hands-on HR and finance support — ideal for someone who enjoys ...

  • Executive Assistant

    1ヶ月前


    Tokyo Korn Ferry ¥2,500,000 - ¥5,000,000 per year

    Executive Assistant to support clients and candidates in a global consulting firm. The role requires native-level Japanese fluency, business-level English, and experience in data entry, scheduling, and presentation creation. The ideal candidate is a team player with a strong work ...


  • Tokyo Abbott Full time¥9,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Service Business Group(SBG)マネージャーと連携し、EP部門が取り扱う医療機器システム(WM Claris、EnSite、ViewMate、MedinBoxなど)に関する技術サポートを、医療機関の顧客およびアボット社内の関係者に提供します。 · フィールドサービス担当者と連携し、部品の手配などを迅速かつ効率的に行います。 · 人的リソースを最適に活用し、予算、社内方針、業務手順、品質基準に則って、コスト効率の高いサービス運営を実現します。 · 製品に関する苦情対応においては、品質システムの観点からテクニカルサービスの代表として対応 ...


  • Tokyo Abbott Full time¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    Service Business Group(SBG) technical services representative provides technical support for medical equipment systems to medical institution customers and Abbott internal stakeholders. The representative collaborates with field service personnel to arrange parts and ensures effi ...


  • Tokyo Salesforce Full time¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

    Salesforce is looking for a Program/Project Management Senior Specialist to join its Public Sector Business Development team. The successful candidate will be responsible for building and maintaining a database of procurement information, analyzing data to identify trends and ins ...


  • Tokyo パーソルキャリア株式会社 BRS ¥6,000,000 - ¥12,000,000 per year

    Director, Group Reporting position at a global bio-pharmaceutical company group focused on exploring and developing new drug candidates. The company aims to provide high-quality medicines and contribute to disease treatment and health maintenance. · Plan and execute digital trans ...


  • Tokyo Hays ¥6,000,000 - ¥8,000,000 per year

    Manage core HR operations, support employee relations and workplace improvements, ensure compliance with labor laws and internal policies, collaborate with vendors and internal teams to implement HR systems and drive process enhancements. · Manage core HR operations · Support emp ...


  • Tokyo Danaher Corporation Full time¥5,000,000 - ¥7,900,000

    Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? · At Radiometer, one of Danaher's 15+ operating companies, our work saves lives—and we're all united by a shared commitment to innovate for tangible impact.  ...

  • Office Manager

    4週間前


    Tokyo Septien Entertainment Group ¥3,000,000 - ¥4,500,000 per year

    We are a music merchandise producer seeking a highly organized and proactive Office Manager to oversee daily office operations and bookkeeping activities in our Tokyo office. · Oversee general office operations, including procurement, facilities, and vendor management. · Maintain ...


  • Japan IHG ¥3,000,000 - ¥6,000,000 per year

    We are seeking a Payroll Manager to join our team at ANA InterContinental Tokyo. As a key member of our HR department, you will be responsible for managing the payroll process from start to finish, ensuring accuracy and compliance with all relevant laws and regulations. · Key res ...