応募資格について
【必須資格・経験】
・法人顧客(人事・経営層・現場責任者等)との提案営業またはソリューション営業経験
【求める人物像】
・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」「Challenge status quo」
「Respect diversity」「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・自ら仮説を立てて施策を実行し
得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方
・目標達成のために他部門を巻き込む推進力に長けている方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で
円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方
【歓迎資格・経験】
・人事の方に営業経験がある方
・福利厚生サービスの営業経験がある方
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仕事内容
事業開発/セールス ~テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ~ ※リモート・フレックス制度あり
【仕事内容】
【業務内容】
・法人クライアント(人事部門等)への新規サービス提案営業およびソリューション提案
・顧客の事業課題や業務フローの詳細なヒアリング、ニーズ発掘
・既存アセットを活用した新たなサービス/パッケージの企画・提案・導入支援
・提案から契約クロージングまで一貫した営業プロセスの改善・構築
・商談中・導入後のクライアントとのリレーション構築と継続的なフォロー
・クライアントの声や市場動向を踏まえたサービス改善・新サービス開発へのフィードバック
・新規顧客の開拓および紹介・パートナーシップ連携先の発掘・関係構築
・自社プロダクト・サービスのマーケットフィット向上のための提案書作成・各種資料作成
・社内各部門(開発・CS・マーケティング等)との連携によるサービス価値向上
・ヘルスケア領域やBtoB市場におけるトレンド・他社事例のリサーチおよび社内共有
※リード獲得はパートナー企業に委託しているため、提案に徹せられるポジションです。
【本ポジションの魅力】
福利厚生、健康に関わる提案となるため社会貢献性が高いサービスに携われます。
また、今回の採用が同社の1人目のフィールドセールス職の採用となるため、成長中の企業にて、組織の拡大にも携われる可能性が高く
成長実感値が非常に高いポジションです。
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
550万円~700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
ハイブリット勤務(リモート可能)、副業制度、時短制度、出産・育児支援制度、自転車通勤可、服装自由、研修支援制度、書籍購入/勉強会参加補助制度
フリースナック、フリードリンク、リフレッシュ休暇、会社指定休日
【勤務地】
港区浜松町2-13-10
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日/有給休暇(入社半年経過時点10日)
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選考について
【選考プロセス】
書類選考1次最終内定
会社情報
【事業内容・会社の特長】
- オンライン診療システム提供サービス
スマートフォンやPCで予約から受診、支払い、薬の配送・受け取りまで完結。保険診療に加え
自由診療(低用量ピル、AGA、メディカルダイエット、美容皮膚など)にも対応し、累計600万件以上の診療実績があります。
- クリニック向けデジタルトランスフォーメーション(DX)支援サービス
業務提携先の「クリニックフォア」のDX支援に一手に引き受けており、効率的なオペレーションとシステムをクリニックに提供。
オンライン予約、電子カルテ共有、キャッシュレス決済などで患者の待ち時間短縮と医療現場の効率化を図ります。
- ヘルスケアECサービス
医師の問診が必要なクリニック専売品やOTC医薬品を取り扱い、未病・予防医療を通じて個人の健康増進とQOL向上に貢献します。
同社は、患者体験の徹底的な最適化と、オンライン・オフラインを融合した一貫性のある医療提供に強みを持ち、医療現場の課題解決に貢献しています。
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