法人営業

3週間前

東京都 品川区 大崎駅, ミイダス株式会社 Remote job

ミイダス株式会社

ソリューションセールス(リーダー候補)【HR×Tech】


フレックスタイム制度,副業制度あり,採用人数5名以上,正社員,転勤なし,土日休み,完全週休2日制

入社実績あり

更新日:2025/12/26

  • 給与:570万~900万
  • 勤務地:東京都品川区北品川
  • 職種:法人営業
  • 役職:-

約90万人のユーザー数と約40万社の導入企業数を誇る中途採用プラットフォーム「ミイダス」を運営する、パーソルグループの最注目企業

【年収UPでの入社実績多数】【成果が報酬と役職に表れやすい環境】【福利厚生充実/リモート可/残業20時間前後】

Job No

仕事内容


職務詳細

グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループの戦略子会社、第二創業期にある弊社セールス組織にて既にサービス利用していただいている顧客のアポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールスを担当いただきます。

無料アカウントを保有しているお客様に対して、商談機会の獲得と課題ヒアリング〜商談・ご契約までを一貫してご担当いただきます。

※取引実績はないため新規営業と位置づけますが、既にサービス接点のあるお客様へのアプローチとなります。

【職務内容】

・本ポジションは、アポイントの獲得から、提案、契約締結まで、営業プロセスをすべて一貫して担当していただきます。

・お客様が口にする「人を採用したい」という目に見えるニーズの裏側にある、「なぜ今、採用が必要なのか?」「組織にどんな根本的な問題が隠れているのか?」といった真の課題を徹底的に聞き出します。

・単なる採用手法の提案ではなく、ワンプロダクト多機能という特徴を持つ"ミイダス"を提案することで、お客様の経営課題の解決に貢献します。

  • PERSOLグループの期待と社内の環境:

PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、

既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。

2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得〜商談までの一気通貫型での

セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からインサイドセールスの組織を組成し、

さらに分業セールス体制を加速するべく、変革の真っ只中です。

【ポジションの魅力】

・採用支援や機能ごとの単独セールスではなく、「人」を中心とした様々な経営支援機能全てを提案できる(「戦力獲得」「定着/活躍」「育成」「組織開発」まで)

・ナレッジ共有を積極的に行い、チーム全員で成果最大化を目指す

・誰が言うかよりも、何を言うかが大切であり、ボトムアップで変化が起きる環境

・自身の営業活動における工夫や磨きが組織の営業の型になる

【キャリアについて】

320名を超えるセールス組織において、COO、EM/GM5名(兼務2名)、MGR15名、LDR11名、メンバーが在籍しており、マネジメント(MGR/LDR)への登用も積極的に行なっておりますので、マネジメントとしてのキャリアを築くチャンスのある環境です。

プロダクトの進化に伴い 売り方の研究/型化、既存組織への浸透をミッションとしたチームの立ち上げなど 様々な状況に応じて、組織の成長に寄り添ったミッションをお任せする可能性もございます。セールス組織以外では、企画などのミドル部門や新規事業・新機能開発などのプロダクト企画に携わっていくなど事業の成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。

【プロダクト(ミイダス)について】

ミイダスはユーザー数150万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。

採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。

また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、ミイダスは採用企業のみの利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。

また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、

採用ニーズがないお客様へもさまざまな角度で課題解決できるのが特徴で、採用実績のないお客様へも多くご利用いただいています。

これらの機能がすべて追加費用が発生せず定額制で利用できることで、圧倒的なコストパフォーマンスを実現しています。

【働き方】

・月間平均残業時間 15〜20時間程度

・産育休実績有り(男性育休実績も昨年度6名:1ヶ月〜6ヶ月程度)

職場環境

副業制度あり

原則出社。

募集要項


応募要件

<経験・スキル>

【必須要件】

・新規営業経験2年以上(個人/法人問わず)

【歓迎要件】

・求人広告営業及び求人広告代理店営業において高い実績を残された方

・証券営業において高い実績を残された方

役職

予定年収

570万~900万

諸手当

通勤手当有,残業手当有

私服通勤可、ネイルOK、健康診断、持株会、慶弔見舞金、保養所、社内研修、キャリアチャレンジ制度(募集要件を満たしていれば応募でき、審査に合格すればグループ内各社間での転籍が可能になります。)、新規事業開発プロジェクト 各種手当/通勤・残業・休日勤務・深夜勤務 パーソルホールディングスの福利厚生も完備しています

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル東館 17F/18F

<最寄駅>大崎

勤務時間

09:00~18:00

休憩時間:60分 コアタイム 9:00 ~ 14:00 フレキシブルタイム 07:00 ~ 9:00/14:00 ~ 22:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)

祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回

適性試験有

面接回数2~3回 ※選考回数は変更になる可能性もございます。

会社概要


事業内容

【転職・採用支援サービス「ミイダス」】

  • 個人向け:現在約120万人が利用しております。「あなたの市場価値を見出す」をテーマに、経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値をデータ分析し、企業から直接オファーが届く転職アプリです。
  • 法人向け:大手企業をはじめとする約43万社が導入しており、自社で活躍できる人材を「分析・検索・採用」できる、日本初の中途採用プラットフォームです。

・2019年 「HR Award2019」受賞

更に機能開発を進め、現在では「転職支援プラットフォーム」だけでなく新機能を投影した「経営支援プラットフォーム」に移り変わっております。

本社所在地

東京都 渋谷区 道玄坂1丁目208寿パークビル 8F

企業URL

設立

2019年4月

資本金

非公開

従業員数

単体:500人 連結:-

売上高

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【概要】

同社は転職支援・採用支援サービスの企画、開発、および運営を行っております。 中小企業様を中心に420,000社にご利用いただいており、今後も成長を続けていきます。 目指す世界観は、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界です。

マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは、一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。特に転職市場における人と仕事のミスマッチ、人と組織のミスマッチはとても大きな課題であり、人と組織の生産性を大きく低下させる要因になっています。 この課題を解決するため、同社では客観的・数値的な評価に基づいた採用の「アセスメントリクルーティング」を提唱していきます。適材適所を実現し、「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦していきます。

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