デジタル人材本部 人材育成グループ
<業務内容>
人材育成グループでは、東京都庁や区市町村の自治体職員、民間のエンジニア、GovTech東京職員などのさまざまな主体に対して、人材育成コンサルティングや研修サービス等を提供しています。
本ポジションでは、主に調整や事務作業等を通じて、人材育成グループの活動をサポートしていただきます。チームで複数の業務を並行して処理していく必要があるため、関係者と円滑にコミュニケーションをとりながら、手際よくマルチタスクをこなしていただけることを期待しています。
具体的な業務内容は、以下の通りです(一例)
会議やイベント等の運営サポート(関係者とのスケジュール調整や通知、会場設営やオンライン会議環境の設定、議事録作成等)
グループメンバーからの指示に基づく調査・資料作成・定型作業
契約や支払等に関する事務処理及び契約部門や委託事業者との調整
(変更の範囲)
従事すべき業務の変更予定はありません。
<採用予定人数>
若干名
<選考方法>
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
<その他 参考資料>
団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
▼GovTech東京 公式オウンドメディア(note)
プロジェクトの裏側や職員の紹介、組織カルチャーなど幅広いテーマで職員の声をお届けしています。
▼GovTech東京 テックブログ
エンジニアたちが、行政でのテクニカルな取り組みを発信しています。
▼外部メディア記事:GovTech東京の設立背景やプロジェクトの紹介
民間企業から行政へ〜GovTech東京職員のマインドセット〜
官民ワンチームに求められる「行政への理解」どう深めるか?
必須スキル
事務アシスタントの経験(一般事務、営業事務等)※経験年数や業界は不問
複数メンバーの在籍する組織におけるサポート業務経験
基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
関係者と円滑に協働できるコミュニケーション力(素直さや人当たりの良さなど)歓迎スキル
ExcelやPowerPoint等を用いて分かりやすい資料を作成できる能力
マルチタスク処理能力(複数タスクを優先順位つけながら期限までに処理する力)
ITパスポート資格もしくは同程度の知識
プロジェクトマネジメントのサポート経験
公務員や公益法人などの公共機関での勤務経験求める人物像
周囲と円滑にコミュニケーションをとりながら、気持ちよく協働できる方
フットワーク軽く、スピード感を持って業務に取り組むことができる方
期限を守りながら、正確に業務を遂行できる方
自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
能動的に考えアクションし、責任感を持って業務を完遂できる方
公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
応募概要給与月給:26万円〜31万円
※ 給与は経験に応じて決定します。
想定年収:365万円〜430万円 ※賞与(年2回)含む
※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動します。勤務地一般財団法人GovTech東京 本社
東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階
※勤務地変更の予定はありません。
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。雇用形態契約社員勤務体系フルフレックスタイム制
(フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間)
【契約期間】
採用の日から2026年3月31日まで
(勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大4回行い、2030年3月31日まで更新することができます。)
【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)、その他団体が定める日
年次有給休暇20日(初年度は、入職月によって変動)
慶弔休暇、特別休暇
【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙試用期間 あり(3ヶ月)福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労災保険企業情報企業名一般財団法人GovTech東京設立年月2023年7月本社所在地東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル24階資本金非公開従業員数約260名
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Shinjuku 一般財団法人GovTech東京 ￥3,650,000 - ￥4,300,000未経験の方もご応募可多彩な人材の育成事業推進をサポート仕事概要デジタル人材本部 人材育成グループ業務内容人材育成グループでは、東京都庁や区市町村の自治体職員、民間のエンジニア、GovTech東京職員などのさまざまな主体に対して、人材育成コンサルティングや研修サービス等を提供しています。主に調整や事務作業などで活動をサポートしますチームで複数業務を並行して処理する必要があるため関係者と円滑にコミュニケーションを行いながらマルチタスクを行うことが求められます具体的な業務は以下です会議イベント運営サポート関係者のスケジュール調整通知会場設営オンライン会議環境設 ...
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人材育成担当
1ヶ月前
Tokyo PERSOL CAREER BRS (Bilingual Recruitment Solutions) ￥2,800,000 per year募集要項 人材育成担当を募集いたします。新卒採用、人材育成をミッションとするチームにおいて、人材育成担当として担当領域のリードをお任せします。 · ...
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人材育成・研修担当
4日前
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人材開発・育成担当
2ヶ月前
東京都 千代田区 神田須田町, 株式会社SkyHRocket ￥4,500,000 - ￥6,500,000 per yearIIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画や研修運営などに携わっていただきます。 · ...
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〒- 東京都 港区, 株式会社グロップAIエンジニアやデータサイエンティストの育成に深く関与でき、将来のビジネスに欠かせない人材の育成に貢献できるポジションです。フルフレックス制度を採用しており、各自が自律的に働ける柔軟な職場環境です。 · 仕事内容・進め方 · AI・データ領域に関連する研修の企画・実施を行います。また、新卒研修の設計や既存社員のスキルアップを目的とした研修も実施します。さらに、自己学習用ハンズオン演習教材を作成し、実践的な学習をサポートします。 · ...
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人材開発・育成担当(マネージャー以上)
3週間前
Tokyo アビームコンサルティング(株)人材開発・育成担当(マネージャー以上)のポジションの求人です。 成長を続けるアビームコンサルティングの人材育成の企画・運用を管掌するTalent Developmentセクションにて、コンサルタントの育成の制度設計、施策立案、推進を担っていただきます。 · 全社横断の人材育成施策検討 · 経営層、経営層候補者を対象とした研修の企画、推進 · グローバル研修の企画、推進 · Renewal of the training system etc. · ...
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東京都 新宿区 西新宿, 株式会社SN JAPAN ￥20,000,000 - ￥27,000,000 per year社員教育を中心とした人材育成担当者 · 未経験歓迎 · ...
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Tokyo, Tokyo PwC Japanプロフェッショナルの成長支援を通じて社会に貢献できること、研修や教育を通じて個々のスキルアップを支援することが、組織全体のパフォーマンス向上にも寄与します。また、最先端の学習トレンドに触れる機会が豊富であり、常に新しい知識や技術を取り入れてそれを実践することで、自身の専門性を高めることができます。これらの点が大きな魅力です。 · ...
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Tokyo 東京海上日動システムズ(株) ￥6,000,000 - ￥8,000,000 per year東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当して頂きます。 IT戦略の中核を担っている東京海上日動システムズの人事部員として、人材育成に関する業務を担当することになります。 · ...
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東京都 港区, 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社TCS共通の学習プラットフォームを活用し、多様な学習リソースを提供するほか、グローバルラーニングイニシアティブの推進、ローカル研修プログラムの企画・実施を行っています。新人研修から階層別研修、専門スキル研修まで幅広い学習機会を提供し、社員が主体的に学び続ける文化を醸成することを目指しています。 · ...
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東京都 新宿区 西新宿, 一般財団法人GovTech東京+ · · デジタル人材本部 人材育成グループ · ·
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東京都 新宿区 西新宿, 一般財団法人GovTech東京+行政DX・組織変革スペシャリスト · + · +したがって、人材育成グループでは、都庁および区市町村におけるDX推進を支えるため、組織や職員の行動変容に焦点を当てた組織変革(チェンジマネジメント)施策の企画・展開に取り組んでいます。+このポジションでは、自治体 DX における組織的な課題を踏まえ、チェンジマネジメント の考え方を取り入れたプログラムやワークショップの設計から現場への落とし込みを通じて職員の意識や行動の変化を促し、そのアプローチ を都内自治体に展開可能な施策として形にする役割があります。 ...
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Tokyo PwC JapanPwC Japanグループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。また、新入社員の受け入れと新人研修、新人のオリエンテーションの計画と実施、資格取得学習支援制度の運用などを担います。 · ...
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Tokyo Rakuten ￥800,000 - ￥1,100,000 per year楽天グループはイノベーションを通じて人々と社会をエンパワーメントすることを経営の基本理念としています。人材開発課では、楽天主義に基づく社員のコンピテンシーやスキルを開発する場(プラットフォーム)の提供を通じて、社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションとしています。このポジションは、楽天グループ全体の成長を支える「人」の成長を最前線で推進・支援し、社員の学習体験(ラーニングエクスペリエンス) を最大化するパートナーとして動くことが求められます。 · ...
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Tokyo Topcon Corporation ￥7,000,000 - ￥10,000,000急拡大している当社にとって、ビジネス環境の変化に迅速に対応できるグローバル人材を激化する採用市場から獲得・育成していくことが急務です。今回は、経営課題を解決するため、戦略的に人材育成を行う「人材育成」担当者を募集します。 · 全社教育制度の企画、運用 · ■グローバル · ﹄グローバル選抜教育の研修企画・運用(現在は国内のみ運用) · 2.？各キーポジションのサクセッサーの育成プラン · 4.？グローバルLMSの展開、コンテンツ作成 · 〜海外グループ会社の教育支援 ...
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東京都 港区 浜松町, 株式会社SN JAPAN ￥220,000,000 - ￥260,000,000 per year「社員教育制度」構築運用・目標数値管理検証・集合研修オンライン研修企画立案実施新入社員研修後のフォローや面談 · 「社員教育用動画」制作 · 「中途契約社員入社教育体制確立ジョブローテーション設計運用 · ...
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Tokyo (株)ABEJA ￥7,000,000 - ￥10,240,000生成AI時代に顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前のカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援します。具体的な業務としては、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務です。 · ...
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Tokyo (株)ABEJA ￥7,000,000 - ￥10,240,000生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 · 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 · (電월)BtoB · Claude · Gemini · ChatGPT · ...
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東京都 新宿区 西新宿, 一般財団法人GovTech東京自治体のDX推進に貢献 · デジタル/IT関連研修の設計・実施 · ...
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Tokyo, Tokyo PwC Japan人材育成の高度化を一緒に推進していただける方を募集しています。新しいことにチャレンジし、柔軟に思考できる方、能動的に周りと協力しながら業務を遂行できる方を大歓迎です。 · 育成施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.) · 育成に関するデータ分析と管理 · L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理) · ...
