仕事内容:

ベルデ桜山での介護スタッフのお仕事です。

【主な業務内容】

・入浴介助や着替えなど、お一人お一人に合わせた身体介護

・食事介助や排泄介助などの日常生活援助

・洗濯などの家事援助

・レクリエーションの計画・実行

・外出、趣味活動など生活の楽しみのサポート

・入居者様のメンタル面のサポート(声掛けや傾聴)

働きやすい環境

全室個室でプライバシーの守られた環境です。入居定員49室(1階11室、2階20室、3階18室)で、要介護1~5の方が入居されています。特殊機械浴槽2台(ミストシャワー浴、車椅子浴)を完備しています。

【未経験でも安心のサポート体制】

資格のない方、経験のない方でも安心して働ける環境があります。最初は先輩介護士がマンツーマンで丁寧に指導してくれる体制が整っています。入社後1ヵ月目、3ヵ月目に新人導入研修を実施し、認知症ケアの基本や介護の基礎を学習できます。同期入社の職員が集まることで、不安や悩みなどを相談しあえる環境があります。

【充実した資格取得支援制度】

働きながらキャリアアップが可能です。介護職員初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修は受講料全額補助(規定あり)。介護福祉士は教材費・受験料・登録料などを4万円まで補助、介護支援専門員は7万円まで補助します。未経験から介護のプロを目指せる環境です。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

入居者様に笑顔を、ご家族様に安心をお届けする

「普通の生活の実現」を

理念として掲げています。

質の高いサービスと継続的な人材育成を大切にし、

技術向上だけでなく人間的成長を目指す職場です。

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未経験でも安心のマンツーマン指導体制で丁寧にサポート

充実の資格取得支援制度で介護職員初任者研修から実務者研修まで受講料全額補助

月平均残業3時間と少なめで年間休日113日、1週間程度の連休取得も可能

入社支援金20万円~25万円支給で新しいスタートを経済面からサポート

40代以上、50代以上も多数活躍中の多様な職場環境

求める人材:

無資格OK優しい心があればあとは何も要りません。

私たちは『介護のプロ』を目指します。あなたの一歩が入居者様の笑顔に繋がります。今までの経験もきっと生かすことが出来る、それが介護のお仕事です。一緒に一歩づつ歩んで行きましょう。

年齢・経験不問で未経験者歓迎です。

【推奨資格】

介護職員初任者研修修了者

介護職員実務者研修修了者

ヘルパー2級、1級

社会福祉士

介護福祉士

介護支援専門員

※資格をお持ちの方は、充実した資格手当であなたの能力に応えます。これまで培ってきた経験を活かすことができる環境です。

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1)早番:07:00~16:00

(2)日勤:10:00~19:00

(3)遅番:11:00~20:00

(4)夜勤:15:00~09:00

休憩60分(夜勤:120分)

夜勤4回/月程度

時間外労働:月平均3時間

休暇・休日:

週休2日制

月8~10日

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇:10日

1週間程度の長期休暇取得推奨(連休によって心や体をリフレッシュできる環境を整えています)

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

産前産後休業

慶弔休暇

※有給休暇が取りやすい環境づくりに取り組んでいます。

勤務地:

愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56

ベルデ桜山

アクセス:

勤務地:ナーシングホーム・ベルデ桜山 愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56番地

駅から徒歩7分ほどの便利な場所

車通勤OK(無料駐車場あり)

バイク通勤OK

※転勤の可能性あり(名古屋市内の他施設)

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

月給:241,925円~273,575円

【無資格者の場合】

基本給 171,000円

職級給 28,500円

夜勤手当 25,000円(5回分)

深夜手当 7,425円(5回分)

【有資格者の場合】※所持資格により金額変動あり

基本給:171,000円~178,000円

職級給:28,500円~32,000円

資格手当:5,000円~20,000円

夜勤手当:35,000円(5回分)

深夜手当:7,425円~8,575円(5回分)

その他手当:

日祝手当:2,000円/回

家族手当:8,000円~40,000円

通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)

昇給・賞与:

昇給:年1回(5月)※規定の対象期間の在職が必要

賞与:年2回(基本給+職級給×2ヶ月/年)※前年度実績 ※入社後、初回は無

試用期間:3ヶ月 ※試用期間中は資格手当、家族手当の支給なし

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

社会保険:

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備

入社支援金制度:

入社後、条件により20万円~25万円を支給(規定あり、派遣・紹介会社を介しての入社は対象外)

退職金制度:

勤続3年以上(60歳で支払い)

定年・再雇用制度:

定年65歳

再雇用制度あり(定年後、70歳まで再雇用可能/規定あり)

資格取得支援制度:

介護職員初任者研修、実務者研修、喀痰吸引研修:受講費用を全額補助(規定あり)

介護福祉士:資格取得時、受講料、登録料、お祝い金などを含め4万円まで支給

介護支援専門員(ケアマネージャー):資格取得時、受講料、登録料、お祝い金などを含め7万円まで支給

表彰制度:

毎月表彰制度(功労賞、貢献賞:月々の施設の目標に貢献した方を表彰)

勤続表彰制度:5年、10年、20年、30年

研修制度:

新人導入研修(入社時、1ヵ月目、3ヵ月目に計4日間実施)

会社の理念、高齢者介護に携わる事の意味や役割、接遇に関しての講義

認知症ケアの基本や観察ポイントと緊急対応、食事、入浴、移動・移乗などの介護の基礎を学習

定期的な職員研修で継続的にスキルアップが可能

職場環境づくり:

職員が自発的に職場環境改善について話し合いを行っています(社員会)

主任、リーダー・介護マスターが中心に職場内で気になることを管理者等と相談し対応

日々の業務表をもとに定時内で仕事が終わることを確認(残業の明確化)

有給休暇が取りやすい環境づくり

服装自由

その他:

社員旅行:グループにわかれて旅行の計画(職員が企画して楽しむイベントあり)

毎年恒例の秋祭りやビアガーデンなど、職員同士の交流を深められる社内イベントあり

色覚検査あり(介護業務を行う中で色によって確認することがあるため)

企業理念:

「入居者に笑顔を、ご家族に安心をお届けする」「介護を通して、社員自身の人間的成長を目指す」「社の発展と共に、地域社会に貢献する」を経営理念として掲げています。質の高いサービスを提供し続けるため、継続的な人材育成を大切にし、技術の向上だけでなく人間的な成長を目指すための研修も常に行っています。

【試用期間】

あり

3ヶ月

変更あり(待遇欄に詳細記載)

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###411-02###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 241,925円 - 273,575円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間