仕事内容:

名古屋市昭和区の「ナーシングホーム ベルデ桜山」での施設内訪問介護のお仕事です。当社が目指すのは、ご入居者様の「普通の生活の実現」。できる限りこれまでの生活に近づけるよう、ご入居者様、ご家族様と一緒に取り組んでまいります。

【主な業務内容】

・食事介助、入浴介助、排泄介助などの日常生活全般の援助

・ご入居者様のお話を傾聴するなど、メンタル面のケアも大切にしています

・一人ひとりの身体状況に合わせた個別的なケアの実施

・記録物はほとんどがタブレットなので簡単です

【施設概要】

全室個室で完全プライバシーが守られた環境です。入居定員は49室(1階11室、2階20室、3階18室)で、要介護1~5の方が入居されています。特殊機械浴槽2台完備(ミストシャワー浴、車椅子浴)し、医療機関と24時間提携。看護職員・介護職員が連携して万全の体制を整えています。認知症ケア、経管栄養、看取りケアなど、在宅生活で困りの方のご相談にも対応しています。

アピールポイント:

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◆事業所紹介◆

株式会社ケアベルデが運営する「ナーシングホーム ベルデ桜山」

「普通の生活の実現」を

ご入居者様の個性と尊厳を大切にし

一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供

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全室個室49室の充実した居住環境で要介護1~5の方を支援

地下鉄桜通線「桜山駅」徒歩5分、通勤手当上限5万円

入社支援金20万円~25万円、資格取得支援制度完備

年間休日113日、長期休暇取得推奨で働きやすさ抜群

記録業務はタブレット使用で効率的、24時間医療機関提携

求める人材:

【必須資格】

ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修以上

介護福祉士(優遇)

【求める人物像】 優しい心があればあとは何も要りません。年齢不問で、介護のプロを目指し、入居者様の笑顔に繋がる一歩を踏み出せる方を歓迎します。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

【こんな方が活躍しています】

清掃パートから初任者研修を取得して正社員になった方

他職種から転職し、介護を天職と感じるようになった方

未経験から入社し、今では介護の質を高めたいという"熱い思い"を持って活躍している方

丁寧な対応や言葉遣い、気持ちは入居者様に必ず伝わります。介護技術が未熟であっても、その心がけが大切です。

※色覚の確認あり(介護業務の中で色によって確認することがあるため)

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1) 07:00~16:00(休憩60分)

(2) 11:00~20:00(休憩60分)

(3) 15:00~09:00 夜勤(休憩120分)

※(1)~(3)のシフト制 ※夜勤は月4~5回程度 ※月平均労働時間:168時間 ※時間外労働:月平均3時間

【特別な事情等】 入居者様の要望による対応、緊急の対応・急な人員不足の時(1ヶ月45時間・1年360時間)

休暇・休日:

【休日】

週休2日制

月8~10日

年間休日:113日

【休暇制度】

有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(取得しやすい環境づくりに取り組んでいます)

慶弔休暇

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

1週間程度の長期休暇取得を推奨(連休によって心や体をリフレッシュできます)

勤務地:

〒

愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56番地

アクセス:

【最寄駅】 地下鉄桜通線「桜山駅」から徒歩5分

【勤務地】 〒 愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56番地 ナーシングホーム ベルデ桜山

【通勤】

マイカー通勤可(駐車場あり)

通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)

【その他】 転勤の可能性あり(名古屋市内)

給与:

【給与詳細】

【月給】 237,125円~258,375円 (夜勤手当、深夜手当 各5回分含む)

【給与内訳】

基本給:199,500円~210,000円

資格手当:5,000円~15,000円

日祝手当:2,000円/回

深夜手当:7,625円~8,375円(夜勤5回分)

夜勤手当:5,000円/回

家族手当:8,000円~40,000円

【昇給・賞与】

昇給:年1回(1月あたり1,500円~4,000円/前年度実績)

賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】 上限50,000円/月(実費支給)

【試用期間】 3ヶ月(試用期間中は資格手当、家族手当は支給されません)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

【入社支援金制度】 入社後、条件により20万円~25万円を支給します(規定あり、派遣・紹介会社を介しての入社は対象外)

【資格取得支援制度】 働きながら資格を取得していただけるよう支援を行っています。

介護職員初任者研修:受講料全額補助(規定あり)

実務者研修:受講料全額補助(規定あり)

喀痰吸引研修:受講料全額補助(規定あり)

介護福祉士:教材費・受験料・登録料などを4万円まで補助(当社規定あり)

介護支援専門員:教材費・受験料・登録料などを7万円まで補助(当社規定あり)

【各種手当】

日祝手当:2,000円/回

資格手当:5,000円~20,000円

家族手当:8,000円~40,000円

育児支援:25,000円/月を支給(お子様が0歳~小学校入学前まで 当社規定有)

【休暇制度】

1週間の長期休暇取得を推奨(職員が順次、連休を取得できるよう環境を整えています)

有給休暇が取りやすい環境づくり

【退職金・定年制度】

退職金制度:勤続3年以上

定年:一律65歳

再雇用制度:定年後、67歳までの再雇用(規定あり)※元求人では上限70歳

【表彰制度】

毎月表彰制度

永年勤続表彰(5年・10年)

【通勤】

マイカー通勤可(駐車場あり)

通勤手当:5万円まで(当社規定有)

【職場環境】

充実した研修体制(導入研修、1ヶ月研修、3ヶ月研修など定期的に実施)

服装自由

社員会:職員が自発的に職場環境改善について話し合いを行っています

主任、リーダー・介護マスターが中心に職場内で気になることを管理者等と相談し対応

日々の業務表をもとに定時内で仕事が終わることを確認(残業の明確化)

社内イベント:秋祭り、ビアガーデンなど各施設で行われ、職員同士の交流を深められます

【会社の特徴】 当社は、変化が激しい時代だからこそ、過去の思考や行動に縛られることなく、現在の環境に適応する強さと、将来の変化に対応できる柔軟性のある組織を目指しています。年齢や性別、キャリア、国籍など、多様な背景を持つ職員が在籍しており、とても個性豊かな職場です。ベテラン職員から新人職員までお互いに助け合い、意見を言いやすい環境で、入居者様からの要望や「こういったことをしてあげたい」といった思いを職員自身が企画し、実現に向けて取り組みやすい会社です。

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###411-10###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 237,125円 - 258,375円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間