仕事内容:

桜山駅徒歩5分の好立地

未経験から介護のプロを目指せる環境です

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・全室個室49名定員の施設での介護業務

・食事・入浴・排泄介助等の生活支援

・個別的ケアプランに基づいた援助

・ご入居者様との会話や傾聴

・タブレットを使用した簡単な記録業務

・看護師や他職種との連携業務

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当施設は医療機関と24時間提携し、看護職員・介護職員が連携して万全の体制を整えています。認知症ケア、経管栄養、看取りケアなど幅広い対応が可能で、在宅生活で困りの方のご相談にも対応しています。

アピールポイント:

【充実の教育・サポート体制で安心スタート】

全くの未経験で入社した先輩職員が多数活躍中。マンツーマン指導と計4日間の新人導入研修で、介護の基本から気持ちの面まで丁寧にフォロー

【キャリアアップを全力応援】

働きながら資格取得が可能な支援制度が充実。初任者研修から介護支援専門員まで段階的にスキルアップでき、技術向上だけでなく人間的成長も目指せる環境

【プライベートも大切にできる職場】

年間休日113日に加え、1週間程度の長期休暇取得を推奨。社員同士の仲が良く年齢に関係なく助け合える、気軽に話せる働きやすい職場環境

求める人材:

【必須資格】

ホームヘルパー2級または介護職員初任者研修以上

介護福祉士(優遇)

【求める人物像】 優しい心があればあとは何も要りません。年齢不問で、介護のプロを目指し、入居者様の笑顔に繋がる一歩を踏み出せる方を歓迎します。経験の浅い方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。

【こんな方が活躍しています】

清掃パートから初任者研修を取得して正社員になった方

他職種から転職し、介護を天職と感じるようになった方

未経験から入社し、今では介護の質を高めたいという"熱い思い"を持って活躍している方

丁寧な対応や言葉遣い、気持ちは入居者様に必ず伝わります。介護技術が未熟であっても、その心がけが大切です。

※色覚の確認あり(介護業務の中で色によって確認することがあるため)

勤務時間・曜日:

変形労働時間制(1ヶ月単位)

(1) 07:00~16:00(休憩60分)

(2) 11:00~20:00(休憩60分)

(3) 15:00~09:00 夜勤(休憩120分)

※(1)~(3)のシフト制 ※夜勤は月4~5回程度 ※月平均労働時間:168時間 ※時間外労働:月平均3時間

【特別な事情等】 入居者様の要望による対応、緊急の対応・急な人員不足の時(1ヶ月45時間・1年360時間)

休暇・休日:

【休日】

週休2日制

月8~10日

年間休日:113日

【休暇制度】

有給休暇:6ヶ月経過後10日付与(取得しやすい環境づくりに取り組んでいます)

慶弔休暇

育児休業取得実績あり

介護休業取得実績あり

1週間程度の長期休暇取得を推奨(連休によって心や体をリフレッシュできます)

勤務地:

〒

愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56番地

アクセス:

【最寄駅】 地下鉄桜通線「桜山駅」から徒歩5分

【勤務地】 〒 愛知県名古屋市昭和区塩付通7丁目56番地 ナーシングホーム ベルデ桜山

【通勤】

マイカー通勤可(駐車場あり)

通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)

【その他】 転勤の可能性あり(名古屋市内)

給与:

【給与詳細】

【月給】 237,125円~258,375円 (夜勤手当、深夜手当 各5回分含む)

【給与内訳】

基本給:199,500円~210,000円

資格手当:5,000円~15,000円

日祝手当:2,000円/回

深夜手当:7,625円~8,375円(夜勤5回分)

夜勤手当:5,000円/回

家族手当:8,000円~40,000円

【昇給・賞与】

昇給:年1回(1月あたり1,500円~4,000円/前年度実績)

賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

【通勤手当】 上限50,000円/月(実費支給)

【試用期間】 3ヶ月(試用期間中は資格手当、家族手当は支給されません)

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備

【入社支援金制度】 入社後、条件により20万円~25万円を支給します(規定あり、派遣・紹介会社を介しての入社は対象外)

【資格取得支援制度】 働きながら資格を取得していただけるよう支援を行っています。

介護職員初任者研修:受講料全額補助(規定あり)

実務者研修:受講料全額補助(規定あり)

喀痰吸引研修:受講料全額補助(規定あり)

介護福祉士:教材費・受験料・登録料などを4万円まで補助(当社規定あり)

介護支援専門員:教材費・受験料・登録料などを7万円まで補助(当社規定あり)

【各種手当】

日祝手当:2,000円/回

資格手当:5,000円~20,000円

家族手当:8,000円~40,000円

育児支援:25,000円/月を支給(お子様が0歳~小学校入学前まで 当社規定有)

【休暇制度】

1週間の長期休暇取得を推奨(職員が順次、連休を取得できるよう環境を整えています)

有給休暇が取りやすい環境づくり

【退職金・定年制度】

退職金制度:勤続3年以上

定年:一律65歳

再雇用制度:定年後、67歳までの再雇用(規定あり)※元求人では上限70歳

【表彰制度】

毎月表彰制度

永年勤続表彰(5年・10年)

【通勤】

マイカー通勤可(駐車場あり)

通勤手当:5万円まで(当社規定有)

【職場環境】

充実した研修体制(導入研修、1ヶ月研修、3ヶ月研修など定期的に実施)

服装自由

社員会:職員が自発的に職場環境改善について話し合いを行っています

主任、リーダー・介護マスターが中心に職場内で気になることを管理者等と相談し対応

日々の業務表をもとに定時内で仕事が終わることを確認(残業の明確化)

社内イベント:秋祭り、ビアガーデンなど各施設で行われ、職員同士の交流を深められます

【会社の特徴】 当社は、変化が激しい時代だからこそ、過去の思考や行動に縛られることなく、現在の環境に適応する強さと、将来の変化に対応できる柔軟性のある組織を目指しています。年齢や性別、キャリア、国籍など、多様な背景を持つ職員が在籍しており、とても個性豊かな職場です。ベテラン職員から新人職員までお互いに助け合い、意見を言いやすい環境で、入居者様からの要望や「こういったことをしてあげたい」といった思いを職員自身が企画し、実現に向けて取り組みやすい会社です。

その他:

【応募について】

(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###411-10###

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 237,125円 - 258,375円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間