千葉県 千葉市, 株式会社日祥

法人営業(未経験歓迎) 残業月10hほど/昨年賞与2〜4.5ヶ月分/誕生日・結婚記念日休暇など充実

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/残業月20h以内

これは、心の平穏と生活の安定を手に入れるための転職。

もし転職に求めるものが目先の刺激や競争ではなく、心からの安らぎと揺るぎない生活基盤であるなら。当社への転職がおすすめです。

【生活の安定を、確かな制度で支えます】

  • 創業46年の安定基盤。大手企業とも長年の取引実績あり。
  • 家族手当(月3万円)、住宅手当(月3万円)で暮らしにゆとりを。
  • 賞与は年2回しっかり支給。頑張りはきちんと還元します。
  • 資格取得も会社が全額サポート。取得後は資格手当も支給。
  • 入社祝い金(3万円)や退職金制度も完備しています。

【心の平穏を、穏やかな環境で育みます】

  • 厳しいノルマやテレアポ、飛び込み営業はありません。
  • 社内は静かで真面目な雰囲気。誠実な仲間と落ち着いて働けます。
  • 未経験でも安心。最長6ヶ月の研修と、優しい上司が成長をサポート。
  • 誕生日休暇や結婚記念日休暇でプライベートも大切に。
  • クリスマスには、会社から1人1ホールケーキのプレゼントも

これまで、社員の「心の平穏」と「生活の安定」を何よりも大切にしてきた当社。

長く腰を据えて働きたい方、お待ちしています

----- 募集要項 -----

【職種名】

法人営業(未経験歓迎) 残業月10hほど/昨年賞与2〜4.5ヶ月分/誕生日・結婚記念日休暇など充実

【仕事内容】

オフィスビル、大型ショッピングモール、学校、駅ビル、サッカースタジアム…などなど、建物内の快適な環境を保つために欠かせない空調設備の点検・清掃などを行なう当社にて営業をお任せします。

──当社で働く魅力──

【1】創業46年の安定企業で、社会に貢献できる

半世紀近い歴史で培った信頼を武器に、景気に左右されにくい安定した環境で、人々の快適な毎日を支えるやりがいを感じられます。

【2】最長半年の手厚い研修で、じっくり成長できる

現場を知ることから始める最長6ヶ月の研修と、面倒見の良い上司のマンツーマン指導で、自分のペースで着実にプロを目指せます。

【3】ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし

お客様からのご依頼や、専門部隊が獲得したアポイントへの対応が中心なので、数字に追われずお客様一人ひとりと真摯に向き合えます。

<具体的なお仕事は…?>

  • 既存のお客様への対応

「空調の調子が悪い」といったご依頼が中心。状況を確認後、社内の各部署や協力会社と連携し、修理やクリーニングの日程を調整します。

  • 新規のお客様へのご提案

社内の専門部隊が獲得したアポイントへの訪問が基本です。お付き合いが始まれば長く関係が続くため、無理にご提案するようなことはありません。

  • 見積書の作成

ヒアリング内容をもとに見積書を作成。専門的な工事の提案など、難しい内容は技術部門と連携するため、知識がなくても安心です。

<ポイント>

  • 業務は基本的に上司と協力しながら進めます。一人で抱え込むことはありません。
  • 競争ではなく「協力」型の組織。社内の各営業所や技術部門、協力会社など、多くの人と連携します

【応募資格】

学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
  • 基本的なPCスキル(文字入力やメール作成ができればOK)

\ みなさまのご応募をお待ちしています/

  • 人柄重視の採用
  • 特別な経験やスキルは問いません。入社後にイチから学んでいけます。

\ こんな方にぴったりです /

・安定した会社で、腰を据えて長く働きたい方

・チームで協力しながら、落ち着いた環境で仕事を進めたい方

・未経験から専門知識を身につけ、手に職をつけたい方

\ ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください/

  • 家族を支えるために安定した収入を手にしたい
  • 未経験から手に職を付けたい
  • 安定企業で腰を据えて働きたい

───社内の雰囲気────

直属の上司・先輩をはじめ穏やかで柔らかい雰囲気の先輩が多く、些細なことでも相談に乗ってくれます。

困ったことや分からないことは気軽に聞いて教えてもらえる環境です

【募集背景】

事業拡大に向けて、新たなメンバーをお迎えします

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空調機器のメンテナンス施工会社である当社。1981年の設立より実績を重ね、全国展開をしている大型ショッピングモールとの安定取引をはじめ、官公庁、サッカースタジアムなど、多くのお客様からご依頼をいただいてきました。直近では、名古屋営業所をオープンするなど成長を続けています。

今後も多くのお客様とお付き合いをしていくために、今回営業として新たな仲間を採用することになりました。営業の経験は問いません。組織の成長を共に支えてくださる方をお待ちしています。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。

【勤務地】

\ 転居を伴う転勤はありません/

  • 東京営業所(本社)/東京都豊島区要町3-9-17

<研修期間中について>

入社後、最長6ヶ月間は現場研修のため、以下いずれかの営業所での勤務となります。通いやすさなどを考慮し、相談の上で決定します。

  • 東京営業所(本社)/東京都豊島区要町3-9-17
  • 横浜営業所/神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル6F
  • 千葉営業所/千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル8F
  • 品川営業所/東京都港区芝大門2丁目1-17 朝川ビル5階
  • 多摩営業所/東京都多摩市関戸 三ツ木聖蹟桜ケ丘ビル3F
  • 埼玉営業所/埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷3-6-4 丸高ビル3F

【交通】

  • 本社(東京営業所)/東京メトロ副都線「千川駅」より徒歩1分

<研修期間中の勤務地>

  • 本社(東京営業所)/東京メトロ副都線「千川駅」より徒歩1分
  • 横浜営業所/JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜町駅」より徒歩4分
  • 千葉営業所/JR京葉線「南船橋駅」より徒歩5分
  • 品川営業所/大江戸線「大門駅」より徒歩2分、JR線「浜松町駅」徒歩6分、都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
  • 多摩営業所/京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩2分
  • 埼玉営業所/JR京浜東北線「与野駅」より徒歩3分

【勤務時間】フレックスタイム制

……勤務時間例……

9:00〜19:00(実働8時間)

※コアタイム:10時〜15時

※業務内容により、夜勤があります。

【給与】

月給26万2390円〜32万2784円+賞与年2回(昨年度実績2〜4.5ヶ月分)+各種手当

※上記金額にはみなし残業代(5万8390円/40時間分)、一律支給の住宅手当(3万円)を含む。超過分は別途支給。

  • 家族がいる場合は、【家族手当3万円】も支給

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その場合、最低でも下記の月収となります。

月給26万2390円+家族手当3万円=29万2390円

  • 基本的には毎年昇給

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長く続けるほど安定した収入を手にできます

  • 試用期間中も給与は変わりません

<年収例>420万円(28歳・入社1年|既婚者)

500万円(26歳・入社4年)

580万円(36歳・入社6年)

【休日休暇】

  • シフト制(月8日休み)

┗基本的には土日休みが多いですが、お客様先での工事の立ち会いにより、土日に出勤する場合があります。

  • 年末年始休暇(7日)
  • 夏季休暇(5日)
  • 有給休暇

┗上司が「休みたい時はいつでも言ってね」と声をかけてくれるなど、休みを取りやすい雰囲気です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

  • 産休・育休(取得・復職実績あり)
  • 介護休暇
  • 弔事休暇
  • 誕生日休暇
  • 結婚記念日休暇
  • 女性管理職・役員が活躍中

【福利厚生・待遇】

<手当・昇給・賞与>

  • 賞与年2回

┗7・12月/昨年度実績2〜4.5ヶ月分/平均3.2ヶ月分

  • 給与改定年1回※10月
  • 家族手当

┗配偶者:月3万円

  • 住宅手当

┗下限額(月3万円)は月給に含み一律支給。住宅を購入した場合は月3.5万円※世帯主のみ

  • 引越手当※規定有
  • 退職金制度※中退共
  • 入社祝い金※3万円

<その他>

  • 社会保険完備
  • 交通費支給※月3万円まで
  • 時間外手当※超過分
  • 役職手当
  • 資格手当

┗会社指定の資格取得で1000円〜1万円/月を支給

  • 資格取得支援制度

┗資格取得費用を会社負担

  • 出産祝い金
  • 永年勤続表彰金支給
  • 制服貸与

┗出勤時の服装自由

  • オフィス内分煙
  • クリスマスケーキ

┗全員に1人1ホール支給

  • 新年会

┗都内有名ホテルにて実施。豪華景品が当たるビンゴ大会も

  • リロクラブ「福利厚生楽部」加入
  • インフルエンザ予防接種※会社負担
  • 人間ドック※会社負担
  • サンロッカーズ渋谷のバスケット観戦ペアチケット支給

【配属部署】

<穏やかな仲間たちと働けます>

配属先は、営業活動の司令塔となる「営業企画部」。あなたの上司となる部長(40代前半)と、入社半年の先輩(30代前半)が在籍しており、あなたが加わると3名体制になります。

部長は現場経験が豊富で知識も深い、頼れる存在。人柄は非常に穏やかで、相談事にはいつでも時間をとって「一緒に考えよう」と向き合ってくれます。移動中にはテレビの話題で盛り上がるなど、気さくな一面も持ち合わせています。

先輩も、販売職から未経験で転職してきた一人。入社の近い先輩として、あなたの気持ちを一番理解してくれるはずです。部署全体で手分けして進める風土なので、安心して飛び込んできてください。

【教育制度】

  • STEP1:入社時研修

本社にて、事業内容や就業規則などを学ぶオリエンテーションからスタート。社長から直接、会社の方針について話を聞く機会もあります。

  • STEP2:現場研修(〜最長6ヶ月)

営業所にて実際の清掃・点検作業を体験。空調の仕組みや現場の動きを肌で感じ、提案の土台を築きます。

  • STEP3:OJT研修(営業デビュー)

営業企画部での実務がスタート。部長がマンツーマンで指導します。商談の進め方・見積もりの作り方まで、何でも気軽に相談してください。

※能力に応じて変更あり

  • スキルアップも応援

年に3回、外部研修(SMBCビジネスセミナー)を受講する機会もご用意。ビジネススキルを体系的に学べます

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

取材で特に印象的だったのは、クリスマスに社員一人ひとりにホールケーキが贈られるというお話でした。些細なことに見えるかもしれませんが、こうした社員想いの文化は、充実した手当や休暇制度を整えたり、業務効率化のためにIT化を進めていたりと、随所に表れているのを感じます。

なぜ、社員への還元を大切にするのか。その背景には、創業から半世紀近くかけて築き上げた安定した経営基盤と、「会社の成長は社員の活躍があってこそ」という揺るぎない経営哲学がありました。

目先の利益や効率だけを追求するのではなく、まずは社員が安心して働ける環境を整える。そうすることで社員の満足度が高まり、それがサービスの質の向上につながり、お客様からの信頼を得て、会社の成長に結びつく。この好循環こそが、同社の強みなのだと感じました。地に足をつけて長く働きたい方にとって、これ以上ないほど温かく、安心できる会社ではないでしょうか。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】<お客様の「困った」を解決し、直接感謝される喜び>

「急に空調が壊れてしまって…」といった緊急のご依頼に対応し、無事に問題を解決した際には、「迅速に対応してくれて本当に助かった」と直接感謝の言葉をいただけます。丁寧な対応が評価されて、別のお客様をご紹介いただくことも。お客様との信頼関係が深まっていくことを実感できる瞬間です。

<社内の「橋渡し役」として、仲間から頼られる存在に>

あなたはお客様と、実際に作業を行う各営業所とをつなぐ重要な「橋渡し役」です。案件をスムーズに差配することで現場の業務を支え、営業所のメンバーから「いつも調整ありがとう」と感謝されることも日常茶飯事。チームに欠かせない存在として、貢献している手応えを得られます。

<一つひとつの対応が、次の信頼へと繋がっていく>

お客様からの信頼は、一度きりの対応では得られません。緊急時の迅速な対応、日々の丁寧なコミュニケーション、そして社内各所との円滑な連携。こうした一つひとつの誠実な仕事の積み重ねが、「次もあなたにお願いしたい」という言葉や、新たなお客様のご紹介という形で実を結びます。

【厳しさ】<三者の間に立つ、調整業務の難しさ>

この仕事の中心は、お客様、社内の各営業所、協力会社という三者の間に立つ調整業務です。それぞれの立場には、異なる要望や事情が存在します。例えば、お客様は「一刻も早く直してほしい」と望み、営業所は「人員が手一杯で今すぐは難しい」と考え、協力会社は「その日程では対応できない」と言うかもしれません。こうした三者三様の要望の板挟みになり、全員が納得する落としどころを見つけ出すために、時には言いにくいことを伝えたり、根気強く交渉したりする必要があるなど、精神的な負担を感じる場面もあるでしょう。

<ゼロから学ぶ、専門知識の幅広さ>

空調と一口に言っても、その種類や仕組みは多岐にわたります。天井埋込型、床置型、壁掛型といった種類はもちろん、メーカーごとの特徴や部品の違いなど、提案や見積もりに必要な専門知識は膨大です。未経験から始める場合、これらの知識をゼロからインプートしなくてはなりません。研修や上司のサポートはありますが、受け身の姿勢では成長は難しいでしょう。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人の話に耳を傾け、誠実に対応できる人

お客様や社内の各部署、協力会社など、多くの人の間に立つ調整役を担います。それぞれの立場や要望を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きながら物事を進めることが求められるため、聞き上手で誠実な対応ができる方は早期に活躍できるでしょう。

【向いてない人】 自分のやり方で、どんどん仕事を進めたい人

この仕事は、多くの関係者と連携しながら進める調整業務を行なう機会が多いです。調整業務では、周囲と足並みを揃えることが重要になるため、自分のペースで仕事をしたいと考える方は、もどかしさを感じるかもしれません。


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    Tokyo Dell Technologies ¥4,000,000 - ¥8,000,000 per year

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