提案営業 「1年1組」などの目印を扱う/レア市場&シェア最大級/ノルマ無/基本土日祝休み/未経験歓迎

正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内

たとえば新入生にも、「ここだよ」と教えています。

自分の教室、職員室、音楽室へ——迷わず導いてくれた"あの目印"。扱うのは、義務教育の現場でも馴染み深い「ルームプレート」です。

毎年1000校以上に納入

老舗メーカーとして長年にわたり学校や公共施設へ納品してきた、業界トップクラスの存在。限られた市場で専門性を極めてきたからこそ、豊富な製品知識も、遊び心ある発想も、そのまま提案に活かせます。

「フォントやピクトを変えたい」「りんごのイラストを入れたい」そんなお客様からの希望にも柔軟に対応。壁との結合部にバネを仕込んだ可動式"スイングプレート"にも象徴される技術力を背景に、多彩な提案ができるんです。

周りを頼って、ゼロから成長

顧客の約7割が既存で、数字に追われることはありません。豊富な導入実績そのものが信頼の証となるためノルマもなく、関係構築に注力できます。

同行も、細やかなアドバイスも惜しまない上司、専門知識を補ってくれる製造部門、見積り作成をフォローしてくれる事務スタッフ——部署を越えて声をかけ合う社風が、あなたの挑戦の強い味方です。

----- 募集要項 -----

【職種名】

提案営業 「1年1組」などの目印を扱う/レア市場&シェア最大級/ノルマ無/基本土日祝休み/未経験歓迎

【仕事内容】

\誰もが頼ったあの"目印"を提案/

『1年2組』『職員室』『お手洗い』……学校やオフィス、病院などで利用されるルームプレート(=室名札)の提案営業です。

• 定期訪問&関係構築が中心

学校や病院、老健施設などを手がける設計事務所、および建設資材の代理店といった既存顧客を2〜3週間に1回訪問。納入実績集を届けるなど定期的に顔を出し、雑談を通じて人間関係を深め、潜在的なニーズや新たな案件の情報を引き出します。

• 新規も"反響型"が多め

ブランド力と実績による問い合わせが起点で、展示会やカタログからの反響が多く舞い込みます。そのため、無理な売り込みは一切ありません。

• 入念な提案準備が大切

新築・建て替えの情報を収集し、顧客訪問の前——特に設計事務所への訪問時はWeb上で進行中のプロジェクト(公共案件など)を調査。「提案のネタ」を仕込むことで商品力・実績をアピールしたり、最適なプレートをプレゼンしたり。より的確で効果的なアプローチへとつなげます。

• 施工完了まで関われる

問い合わせがあった新規顧客や、具体的な計画が進行中の既存顧客を訪問し、詳細な打ち合わせを行ないます。納品時には、プレートの施工位置や固定方法などを指示することも。

• お問い合わせは続々と

1日20〜30件ほどカタログ経由のお問い合わせがあるため、見積書を作成し、納期とともにお客様へ送付。ご納得いただければ受注です。

※その他年5〜6回出展する看板・サイン業界や建築業界の展示会で、ブースに来た方と名刺交換や商談もします。

\アイデアが活かせる面白さも/

フォント・ピクトの提案、特注仕様の設計まで担当。さらに完成時の現場確認まで見届けられるため、"街に自分の仕事が残る実感"が強く味わえるのが魅力です。

【応募資格】

高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

• 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

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• 特別な経験は一切不問意欲・人柄を重視して採用を行ないます。
• 必須ではありませんが、接客・販売の仕事をしてきた方は経験を活かせます。

\こんな方にピッタリです/

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・人と関わり、長い関係性を築くのが好き

・身近で愛着をもてる商材に関わりたい

・未経験から安心して営業デビューしたい

・安定した企業で腰を据えて活躍したい

・チームワークを大事にしながら働きたい

【募集背景】

\事業拡大の今、5名以上を一気にお迎えします/

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公共施設や学校で目にするルームプレート="室名札(しつめいふだ)"。その専門メーカーとして長年実績を積み重ねてきたのが当社です。業界屈指のシェアを持ち、安定性は折り紙つき。昨年度は賞与4ヶ月分を支給するなど、業績は右肩上がりに伸び続けています。

ここ数年はその実績が改めて評価される場面が増え、老健施設や病院などの新設・リニューアル案件も活発化。この増え続けるニーズにしっかり応えていくため、営業体制を強化することになりました。未経験の方も安心してスタートをきれる体制が自慢安心してご応募くださいね。

【雇用形態】

正社員

※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。

【勤務地】

【京都】または【東京】いずれかのオフィス

• 希望を考慮して配属します。
• 転勤はありません。
• 京都本社/京都府京都市山科区東野森野町46‐4
• 東京支店/東京都千代田区隼町2-13 Jプロ半蔵門ビル6F

【交通】

• 京都本社

地下鉄東西線「椥辻駅」1番出口より徒歩17分

京阪バス「山科西野」バス停より徒歩13分

• マイカー、バイク、自転車通勤可
• 東京支店

東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」6番出口より徒歩1分

【勤務時間】8:45〜17:45(実働8時間)

\残業は月平均【5時間】以下/

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・スケジュールは営業の裁量に一任

・繁忙期が1〜3月と明確(この時期も残業は月20時間以下)

・繁忙期以外は「定時退社」が基本

└上記の理由から全体的に残業が少なく、予定も立てやすいと社員に喜ばれています

【給与】

月給25万円以上+賞与年3回+各種手当

└月20時間分・月3万5000円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。

• 経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします。

\ノルマなしで成長を後押し/

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年間売上目標を個人ごとに設定し、月次の行動計画を策定。計画は自分で立てつつ、上司と相談しながら調整します。アドバイスや方向性のすり合わせを重ね、二人三脚で達成を目指せる体制です

<年収例>375万円/1年目

480万円/5年目

600万円/10年目

【休日休暇】

• 完全週休2日制(土・日)

└繁忙期の1〜3月は【週休2日制(月5日〜7日※弊社カレンダーによる)】となります。

• 祝日
• 年次有給休暇
• 年末年始休暇(7日)
• 夏季休暇(3日)
• GW休暇(7日)
• 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
• 育児休暇(取得・復職実績あり)
• 慶弔休暇

※年間休日115日

• 5日以上の連休取得もOK

\私生活の豊かさにも配慮/

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有休も気軽に取れる雰囲気。特に、繁忙期明けは連休取得を推奨しています。そのためペットと遊ぶ、アニメやゲーム、漫画、スポーツ、映画、エンタメを楽しむ、音楽フェスに行く、英語・中国語を学ぶ、テーマパークではしゃぐ……などオフも充実

【福利厚生・待遇】

• 昇給 年1回(5月)
• 賞与 年3回(7月・9月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
• 交通費支給(京都本社:月1万円まで/東京支店:全額支給)
• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】

• 時間外手当
• 役職手当
• 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000〜5000円)
• 住宅手当(20代限定3年目まで・条件あり/1年目3万円・2年目2万円・3年目1万円)
• 退職金制度
• オフィス内禁煙
• 社員旅行

\好調な業績をしっかり還元しています/

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毎月「家族手当」や「住宅手当」が支給されるほか、【賞与は年3回】で【合計4ヶ月分】待遇に満足しながら安心して腰を据えられる環境です。当社に仲間入りしてから収入が充実したため、「結婚→マイホーム購入」とライフステージを前に進めたメンバーも

【新人を「1人にしない」全社的な支援体制】

• 〜3ヶ月

社内で問い合わせ対応の基本(電話・メール対応、見積書の作成方法など)を習得。商品知識もこの期間に自然と整理されていきます。並行して先輩の商談に同行し、実務の流れを把握しましょう。

• 4ヶ月目〜

先輩同行のもと、訪問営業を開始。話の進め方・伝え方など訪問の型を少しずつ掴み、半年ほどでの独り立ちをめざします。独り立ち後も、不安な案件には上司が同行するため安心です。

\いつでも、誰にでも聞ける社風/

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外出先で不明点が出ても、電話・メール・Zoomで即座にアドバイスを仰げます。専門的な仕様で迷っても、事務や製造部門など他部署のメンバーにも気兼ねなく頼れる環境です

【配属部署と先輩の志望動機について】

\未経験者が多数活躍/

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営業は7名で中途入社が半分近く。前職は設計職やホテルスタッフ、携帯の販売スタッフなど様々です。年齢層は20代5名、30代以上2名。1名以外は全員男性ですが、会社全体では女性が多めです。

\先輩の志望動機は…/

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・社会に不可欠なニッチ商材の特別感と事業の安定性

・稀少な専門メーカーとしての確かな立ち位置

・ユニークなモノづくりへの興味

・レア市場で営業がしやすそう

・未経験から法人営業を学べる

・企画〜完成まで一貫して携われる

・残業の少なさ、休日数 等

「誰にでも気軽に相談できる」「人を置いてけぼりにしない会社」——これも入社後のリアルな声です

----- 取材担当者のコメント -----

【取材から受けた会社の印象】

「 年 組」の想い出がよみがえる

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取材で驚いたのは、全国の小中学校の半数以上に同社のルームプレートが導入されていること。私たちが通った学校にあったのも、同社のプレートだったかも……と思うと、一気に親近感がわきます。

安全性に配慮した「スイングプレート」や、特注仕様への迅速な対応力も独自の強み。こうした歴史と技術の積み重ねが、営業担当者の自信と説得力につながっているようです。

営業は既存顧客が中心で、新規問い合わせも多いためノルマはありません。小まめに上司がアドバイスをくれたり、商談に同行してくれたりする文化。さらに7日間という長めのGW休暇にも「社員にリフレッシュしてほしい」という社長の想いが込められています。

「誰もが知るモノ」を作る社内は、営業初心者にとっても温かな空気。まさに、新入生を迷わず教室に導いたあのプレートの存在そのもののようだと感じました。

【この仕事のやりがい&厳しさ】

【やりがい】 「専門家として頼られる楽しさ」を実感できます

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同社には圧倒的なブランド力があるため、無名の会社の営業ではなく「業界を代表するリーディングカンパニーの担当者」としてお客様の前に立つことができます。

たとえば、都内の学校で「東京産の木材を使いたい」という希望があったとき。営業スタッフが「文字で東京産だとわかるようにしましょう」「江戸の情緒を感じるフォントもおすすめです」と提案し、世界にひとつだけのルームプレートを完成させたこともあるそうです。

また、幼稚園の「りんご組」では、組名に合わせたりんごのイラストを提案。売るだけではなく、自分のアイデアで商品を形にできる面白さがあるといいます。

ルームプレートを専門的に扱うメーカーは国内でも稀少。その分、官公庁や設計事務所との打ち合わせでは知識や経験を活かした提案が可能だそうです。「プレートの専門家」として相談に乗り、お客様から直接信頼していただけることこそが、同社の営業ならではの魅力といえるでしょう。

【厳しさ】 まずは学びと地道な努力が肝心です

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プレートの種類から建物完成までの流れまで、覚えることは非常に多岐にわたります。提案してもすぐに成果につながるわけではなく、一通りの業務を理解して初めて、仕事の面白さや達成感を実感できるとのこと。自由に知識を駆使してお客様を喜ばせる——そんなやりがいをつかむまでには、少し時間がかかるかもしれません。

【この仕事の向き&不向き】

【向いてる人】 人とのつながりを大切にできる方

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派手な個人プレーで成果を追い求めるタイプよりも、一人ひとりのお客様とじっくり向き合える人にオススメの仕事。雑談を交えながら信頼関係を築き、課題解決に寄り添える姿勢が大切です。お客様の立場に立ち、真のサポートを提供したいと思える方であれば、楽しく続けられるでしょう。

【向いてない人】 学ぶことが好きではない方

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プレートの知識はすべて入社後に身につけることができますが、その分、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。新しい知識を得ること、学習意欲を保てない方にはミスマッチとなりそうです。